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岗位职责：1.负责公司各项决策、信息及目标的准确下达，确保在所辖区域内高效落地并顺利实现。2.编制省区月度销售方案、费用预算、市场推广计划及促销安排，经审批后分解至各区域，推动各校区执行落地，提升来电来访数量，增强本地市场的品牌影响力。3.结合市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告投放形式并持续维护广告效果。4.关注行业趋势与市场动向，定期向总部反馈市场数据并提出可行性建议。5.维护与地方政府职能部门的良好协作关系，保障各项工作顺利推进。6.严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，强化成本管控，助力省区实现盈利目标。7.主导省区各部门人员的招聘与培训工作，对团队成员开展业务指导和绩效考核。8.注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，科学分配任务，提升整体运营效率。任职要求：1.年龄：28-40岁，表现优异者可放宽至42岁；具备教育行业经验者优先考虑。2.学历：市场营销等相关专业大专及以上学历。3.专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及市场营销相关专业知识。4.素质要求：具备较强的责任心、协作意识、原则性、敬业态度及全局观。薪资福利：1.底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。综合收入30-50W/年。2.社保（五险一金）+带薪假期+其他福利。

武汉

李女士

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工作内容：1、审核校区保就业学员的参训资格，完善学员个人档案信息；2、为学员提供面试技巧辅导、试用期适应支持及长远职业规划建议；3、通过多元方式拓展企业资源，归集岗位需求，精准推荐匹配企业，助力学员实现优质就业；4、全面掌握待就业学员情况，持续跟进其面试进展与结果，推动就业目标达成；5、落实学员上岗后的后续服务工作，汇总整理企业合作相关数据及报表资料；6、定期策划组织招聘活动或外出对接企业客户，带队参与企业面试，同步反馈录用进展与合作动态；7、采集有效就业岗位信息，为市场推广提供真实案例与宣传素材；任职资格：1、本科及以上学历，年龄范围25至40周岁；2、具备较强的市场拓展能力，能与用人单位建立长期稳定的合作关系；3、熟悉人才甄选流程与面试方法，了解企业人力资源管理相关专业知识；4、拥有良好的语言表达与逻辑分析能力，可独立开展就业指导课程讲授；5、具有较强的心理韧性与应对压力的能力；6、熟知教育培训行业就业推荐机制及实际操作流程。

武汉

王女士

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【岗位职责】1.学习掌握财务会计培训领域相关证书及职业发展路径，熟悉公司教育产品体系；2.负责老学员的续费跟进及推荐转化，提升业绩达成率；3.接待有意向的客户，制定个性化学习方案，确保完成月度业绩目标；4.承担班级日常运营管理，提高学员出勤率与证书考试通过率；5.维护学员关系，定期进行学习关怀，增强学员满意度与忠诚度；【岗位要求】1.全日制大专及以上学历，教育学、心理学、财务、经济、金融类专业优先考虑；2.性格积极开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识；3.沟通表达能力强，语言表达流畅，能快速适应工作节奏；4.有会计、财务、金融类证书备考经验者优先录用；5.具备一年以上教务管理或就业指导工作经验，熟练使用各类办公软件；

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李女士

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岗位职责：1、依据公司年度战略目标，制定销售策略并推动执行，带领团队达成业绩指标，全面负责整体销售任务的完成；2、按照既定销售目标，合理分解至各团队及个人；实时跟进成员工作进展，并根据实际情况动态调整策略；3、指导团队向客户有效传递产品核心价值；结合执行结果开展复盘分析，持续优化最佳销售路径；4、强化对区域及校区的巡查与指导，落实总部各项管理规范、操作流程及相关重点工作要求；5、统筹区域市场运营工作，提升品牌知名度与市场份额；6、统筹区域教学运营事务，推动教学质量稳步提升；7、统筹区域就业运营管理，确保相关工作高效推进。岗位要求：1、大专及以上学历，具备5-7年销售领域工作经验，其中3-5年团队管理经历；2、有管理50人以上销售团队满2年的实践经验；3、执行力强，具备良好的沟通协作能力与团队意识；4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发进行思考，善于通过数据驱动管理决策；5、具备强烈进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心；6、拥有教育行业经理或同等及以上管理岗位经验者优先考虑。薪酬福利：1、五险一金、年薪范围：25-30万2、年终奖3、快速公平的晋升机制：区域负责人--大区总监-全国总监横向发展：管理教练-培训总监-学服总监-教学总监4、季度奖金5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资8、弹性上班时间

武汉

李女士

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工作职责：1、深入掌握学员就业动态，负责本区域学员的就业辅导任务，落实集团就业部门下达的就业目标；2、及时整合最新企业招聘资源，精准匹配求职学员情况，向用人单位推荐合适学员参与面试；3、建立并完善学员求职档案，定期开展学员回访，全面掌握学员综合能力，组织实施就业指导调研及就业后跟踪反馈；4、每月组织一次就业指导专题讲座，召集待就业学员参与，协助学员制定职业发展路径，提升面试应对能力；5、系统开展人力资源市场与企业用人需求分析，积极拓展多元化就业合作渠道。任职资格：1、年龄26-40岁，不限性别，具备大专及以上学历；2、有学员管理或就业辅导相关经验者优先（教育行业背景更佳）；3、具备销售、培训讲师或人才推荐工作经验者优先考虑。

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李女士

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公司直招，包吃包住!!包吃包住!!包吃包住!!一、工作内容办公室坐班，将意向客户邀约上门，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手，一周开单无压力。公司直招:不收取任何费用， 工作内容简单易上手二、岗位要求1、年龄20-332、会基本的电脑操作，有一定的表达能力三、薪资福利1、薪资待遇:底薪+提成+奖金，试用期综合1.5万，转正以后2万以上2、缴纳社保，年终奖3、节假日正常放假，接受小白，包教会4、表现优秀可以晋升主管-经理-总监5、每月团建，下午茶，应有尽有，爆好的工作环境，爆轻松的工作氛围。欢迎咨询了解哦

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王女士

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工作详情：1、不需要外出！办公司坐班，正常工作制白班，没有夜班，到点下班，不加班2、线上解答客户问题，做好登记。3、工作内容简单，接受小白与应届生，一带一的方式帮助你快速成长。法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。年龄要求：20-33普通话流利，已毕业。免费住宿，无押金，家具家电齐全，拎包入住，每日提供免费工作餐！4300底薪+15%--50%高提成综合每月七八千起感兴趣可以投份简历再详聊哦~

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李女士

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岗位职业：1负责客户谈判，判定客户资质并安排对应的产品。2.通过对市场的判断和分析，设计有效的营销方案并实施。3.公司的产品，并熟记。4.以公司当月业务目标为基准，制定自己相对应的业务目标，并积极达成。5.上级下达的各种基础事情，积极的完成。工作时间：9:00--18:00，中午12:00--14:00休息。周末大小周，法定节假日正常休息，不加班。薪酬福利：1.底薪6000＋高提成6%＋奖金，综合薪资2w2.节假日福利，生日福利等3.公司提供下午茶，每月有员工激励奖金，每月有团建任职要求：1.有经验优先2.需要有贷款行业经验，沟通能力强3.具有客户服务意识，社会资源丰富者优先不搞虚的有能力的都可以来谈！！！

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张女士

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岗位职责：1、负责公司各项决策、信息及目标的上传下达，确保在所辖区域内高效落地并顺利实现。2、制定省区月度销售方案、费用规划、市场推广策略及促销安排，经审批后分解至各区域及校区，并推动执行以确保目标完成。3、结合市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告投放形式并维护广告内容，监控推广成效，提升区域咨询量与到访量，增强本地品牌影响力。4、密切关注行业与市场动向，及时向总部反馈市场情报并提出可行性建议；每月提交竞品分析报告。5、严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，强化成本管控，保障省区盈利水平；落实安全管理措施，确保资金与资产安全无虞。6、统筹省区各部门人员招聘与培训工作，指导下属开展业务并实施绩效考核，保障各区域及校区人力资源供给。7、重视团队建设，营造积极进取的工作氛围，推进人才梯队搭建与人员结构优化，科学分工协作，持续提升整体运营效率。任职资格：1、年龄：28-40岁，特别优秀者可放宽至42岁；具备教育行业背景者优先；2、学历：市场营销或相关专业大专及以上学历；具有五年以上同级别管理岗位工作经验；3、专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及市场营销专业知识；具备出色的领导力、沟通协调能力、影响力，行动迅速，执行有力；4、素质要求：责任心强，富有团队协作精神，坚持原则，敬业投入，具备良好的全局观。加分项具备以下领域从业经验者优先：培训/辅导机构·职业培训·学前教育

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李女士

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想多赚钱，看这里！待遇优厚，实力不输同行！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验）【薪资福利】1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销冠大奖，另享丰厚业绩奖金（平均月薪1W~3W）；提成机制：起步35%，35%-60%阶梯式通提！每达成3w业绩提升5个百分点！2、员工福利：节日礼品（春节、端午、中秋、圣诞等）+生日礼物+不定期下午茶供应；3、办公环境优越，5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉）；4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休2小时，单双休交替，法定节假日正常休息【岗位职责】1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求客户，无需自行开发客户；2、根据客户资质情况，匹配合适的银行贷款方案，完成客户预约与对接服务；3、维护现有客户关系，持续挖掘新客户，建立稳定长期的合作纽带；4、具备基础客户管理能力及良好的沟通技巧【任职资格】1、年龄20-39岁，表现突出者可适度放宽条件；2、学习能力强，沟通表达出色，有团队协作精神，热爱销售事业；3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

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文女士

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岗位职责：1、对接业务部推荐客户，初步评估客户资质，整理客户资料并录单；2、熟悉各大银行经办，能快速匹配各大银行产品，根据客户实际情况制定服务方案；3、整理各大银行资料，对接银行提单子；4、各大银行及客户关系维护管理。

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黄先生

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想多赚钱，看这里~待遇绝对不输同行！！！（唯一要求：有金融贷款行业销售经验哦~）【薪资福利】1、薪酬待遇：底薪+高额提成+月激励奖+销冠奖，另享丰厚业绩奖金（平均月薪1W~3W）；提成方式：35%起，35%-60%阶梯式通提！！！每3万业绩提升一档，每档递增5%！！2、员工福利：节日礼品（端午、春节、圣诞、中秋等）+生日礼物+不定期下午茶；3、5A级写字楼办公，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等，环境舒适，无需户外奔波，室内恒温空调（冬暖夏凉）；4、工作时间9:00—12:00，14:00—18:00，午休两小时，单双休，法定节假日正常休息【岗位职责】1、公司提供精准客户资源，均为近期有资金需求的客户，无需自主开发2、根据客户资质情况，匹配合适的银行贷款方案，负责客户邀约与跟进3、维护老客户关系，挖掘新客户资源，持续建立稳定合作4、具备基础客户管理能力及良好的沟通表达能力【任职资格】1、年龄20-39岁，能力突出者可适度放宽条件2、学习能力强，沟通表达佳，有团队协作意识，热爱销售事业3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力优异的平台期待优秀的你加入~

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文女士

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武汉·武昌区·水果湖

12月8日 09:40

汪先生

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