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1、主要负责建筑类企业咨询服务工作；2、通过电话及网络渠道与客户沟通，深入了解需求，提供专业咨询解决方案。任职要求：1、有电话销售或建筑工程类销售经验者优先；2、学历不限，性别不限，年龄不限；3、热爱销售岗位，具备长期发展意向，积极主动投入工作。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假15天；C、形式多样的团队建设活动；2、系统化、全方位的岗前及在职培训；3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励；4、周末双休，工作时间：上午8:50-17:30。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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荣女士

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有责薪资：6000+5%～12%提成+奖金+五险年龄要求：22岁—****福利待遇：入职即缴纳五险团队氛围年轻积极，充满活力与进取心，诚邀渴望实现个人价值的你加入工作时间：早9:00-晚6:00，午休一小时，单休可调休，每月固定休息四天，机会难得工作地点：河南省郑州市管城回族区陇海东路68号方圆创世大厦b栋1606

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林先生

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1、主要负责建筑类企业咨询服务工作；2、通过电话及网络渠道与客户高效沟通，精准把握需求，提供专业咨询解决方案。任职要求：1、有电话销售或建筑工程类销售经验者优先；2、学历不限，性别不限，年龄20-40岁；3、热爱销售岗位，具备持续从事销售工作的意愿和积极性。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假；C、形式多样的团队活动；2、系统化、全方位的专业培训支持；3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励。4、工作时间：早8:50-17:30；周末双休。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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荣女士

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岗位职责：1、负责公司各类业务系统的全栈开发与运维，保障系统高效稳定运行；2、参与前后端架构设计，持续优化系统性能，提升用户操作体验；3、与产品经理、UI设计师密切配合，推动产品需求快速落地与迭代；4、积极跟进前沿技术发展，助力团队技术能力提升与创新实践。任职要求：1、熟练掌握至少一门后端开发语言（如Java、Node.js等），了解前端基础技术（HTML、CSS、JavaScript）；2、熟悉主流前端框架（如React、Vue.js等）和后端框架（如SpringBoot、Express等）的使用；3、具备扎实的数据库设计功底，掌握SQL及NoSQL数据库的开发与操作；4、熟悉阿里云相关技术产品，并具备小程序及微信公众号等平台开发经验；5、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成模块开发工作；6、热爱技术探索，拥有良好的沟通协作能力与团队合作意识；7、思维敏捷，责任心强，注重结果，善于跨职能沟通与协同作业。我们是一家快速成长的互联网科技企业，总部设在北京。郑州分公司是公司在中部地区的重要研发基地，聚焦产品研发与市场拓展。办公地址位于方圆创世B座，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围开放融洽。周末双休，五险一金，支持弹性工作制。

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胡先生

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岗位职责：1.为客户提供专业的旅游咨询和规划服务；2.深入了解市场动态，为客户提供优质的旅游产品和服务；3.组织和参与旅游活动的策划与执行；4.处理客户旅行中的各种突发状况，确保客户旅程顺畅；5.工作时间：上午9:30-下午18:00，中午休息一个半小时，每天工作时长7小时。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.对旅游市场有一定的了解，能够独立操作旅游相关事务；3.有责任心，能够处理好客户的各种需求和问题；4.双休，享受法定节假日休息。5.30岁以下岗位福利：1.社会保险：五险；2.薪酬福利：十三薪，年终奖；3.假期待遇：超长带薪年假，法定节假日休息。

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刘女士

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高端养老/大健康+旅游一、岗位职责:1.旅游规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案；2.熟悉公司旅游特色路线产品，通过电话、微信等线上沟通方式，与意向客户沟通;3、不断优化网络谈单及跟单技巧，提高线上谈单能力;4、及时反馈售前碰到的问题，向部门负责人提出建议和改进措施，不断提升绩效。5、维护老客户，拓展与老客户的业务，实现自己的客户体系。二、任职要求:1-年龄:20-40岁2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游、营销经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。三、薪酬待遇:1-薪资范围:10000-80000/月2-底薪:4000、8000、12000、20000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。

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张先生

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一、薪资范围：6千～5万月顶尖最高20万～30万一个月，一年60万～100万上不封顶能力强者可申请开分公司。和老板平起平坐。小白创业翻身好机会有房贷车贷各种贷的只要来面试就通过，管理人性化上班自由事儿少开单奖励；开单奖励150起～最高5万提成方式：有责底薪8000～20000+开单奖励5%～12%1.一般新人工资6千～1.5万2.平均工资3万～5万3.优秀工资6万～10万4.销售冠军15万～30万只要你有能力不限制你的发展舞台就是你的按单结薪资直接按现金形式现场发放!!!也可以转账发放二、职位要求:1.20-42岁，有学习欲望者，对自己有信心，经验不限；2.有招商或市场工作经验优先，有能力者可放宽年龄；3.有健康行业经验者，有保健品公司，医药销售，房地产，旅游行业，金融行业经验的优先；4.具备优秀的沟通表达能力和超强的学习能力；5.具备抗压力、行动力，具有团队合作意识；6.想赚钱，有强烈赚钱欲望，有负债、房贷、车贷能力强的两个月还清20万负债，半年还清50万负债；7.如果你非常优秀，又遇不到好的机会帮助你翻身，加入大健康赛道帮你东山再起；三、福利待遇：1.下午茶公司提供资源和成交话术、方法、一对一辅导、话术培训；2.上班时间9：00-18：00赚钱欲望强者可加班至24点；3.一个月休息4天，工作自由；4.节假日正常放假，也可自愿加班；5.晋升机制非常完善，1个月内可快速晋升免费培训，老人一对一带新人，开单简单听话照做，最快三天开单一个月3单不成问题；欢迎有梦想敢挑战想赚钱的期待你的加入

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张先生

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岗位职责：1、以电话、网络、出差展会等多种形式进行展位销售，邀请参展商参加公司承办的展会；2、做好展前与展期现场的服务维护，负责对接各相关部门解决突发问题，同时做好相关记录；3、收集、整理、分析展会现场客户反馈的信息。任职要求：1、有会展行业从业经验；2、热爱销售工作且具备良好的沟通能力，适应偶尔出差；3、敢于接受挑战、渴望成功，且具备吃苦耐劳的精神。薪资范围：底薪+全勤+奖金+提成，综合8000+

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邢女士

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电话销售岗位：1、主要从事建筑企业咨询相关工作；2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,帮助他们提供咨询服务。任职要求：1、从事过电话销售或者建筑销售者优先考虑；2、学历不限，男女不限，年龄20-40岁；3、对销售工作有很好的热情，愿意长期从事销售相关的工作。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国际法定节假日提前半天放假；带薪年休假；C、丰富多彩的活动；2、完善、成熟的系统培训；3、优秀员工可获得出国旅游机会。4、上班时间：早8:50-17:30；周末双休。人事部电话：荣老师（微信同号）

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荣女士

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1、主要负责建筑类企业咨询服务工作；2、通过电话及网络渠道与客户沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询解决方案。任职要求：1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先；2、学历不限，性别不限，年龄20-40岁；3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意在销售领域长期发展。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国际法定节假日提前半天放假；带薪年休假；C、丰富多彩的团队活动；2、系统化、专业化培训支持；3、表现优异者有机会获得出国旅游奖励。4、上班时间：早8:50-17:30；周末双休。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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荣女士

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1、主要负责建筑领域企业咨询服务工作；2、通过电话及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询解决方案。任职要求：1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先；2、不限学历，不限性别，年龄20-40岁；3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意在销售领域长期发展。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天休息；带薪年假；C、丰富多样的团队活动；2、系统化、全方位的岗前及在职培训；3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励；4、工作时间：早8:50-17:30，周末双休。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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荣女士

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旅游+大健康一、工作内容:1.负责定制旅游+大健康类产品(如高端滋补品、膳食补充品等)的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售目标。2.挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下拜访等方式，向客户(如中老年、职场人群等)提供专业的健康咨询及产品推荐，建立长期稳定的客户关系。3.维护老客户，定期回访了解产品使用效果，促进复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与建议，协助优化产品策略和销售方案。5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升品牌影响力和产品曝光度。二、薪资待遇:1.4K/6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖提成:1-5单5%/单、6-7单7%/单、7-9单9%/单、10单及以上12%/单；提点:公司线上+线下销售业绩0.5%-1%；奖金:完成销售目标，奖金1000-5000元；平均薪资5000+!有点经验，首月过万很容易!2.晋升快!不看资历，不看年龄，更不看人际关系!只看业绩和能力！3.各种福利奖金丰厚!三、工作时间:1.工作时间:上9:00-11:30，下午13:00-18:00，中间休息1.5小时，不加班!!!2.法定节假日正常带薪放假，假期福利该有的都会有;3.水果零食+团建旅游工作环境很OK，我们欢迎热爱销售，有能力的家人们加入我们，一起互帮互助，成就彼此!四、任职要求:1.男女不限，经验不限；2.年龄25-35岁之间，有能力可放宽；2.具备良好的沟通能力与抗压能力;3.有良好的社交能力、谈判能力，拥有强烈的团队合作意识。

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张先生

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1、主要负责建筑行业企业及建筑类证书相关的咨询工作；2、通过电话、网络等方式与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务。任职要求：1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先；2、学历不限，性别不限，年龄不限；3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力，愿意在销售领域长期发展。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假15天；C、形式多样的团队建设活动；2、系统化、全面的岗前及在职培训；3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励；4、周末双休，工作时间：早8:50-17:30。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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荣女士

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1、主要负责建筑行业企业的咨询相关事务；2、借助电话及网络渠道与客户建立有效沟通，深入了解其需求并提供专业咨询服务。任职要求：1、具备电话销售或建筑类产品销售经验者优先；2、学历、性别、年龄均无限制；3、热爱销售工作，有意愿在销售领域长期发展。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国际法定节假日提前半天下班；带薪年假15天；C、形式多样的团队建设活动；2、系统化、全方位的岗前与在职培训；3、表现突出员工有机会获得海外旅游奖励。4、周末双休，工作时间：上午8:50-17:30。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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荣女士

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岗位职责：1、负责公司各类业务系统的全栈开发与维护，确保系统稳定运行；2、参与前端与后端的架构设计，优化系统性能，提升用户体验；3、与产品经理、设计师紧密合作，实现产品需求的高效迭代；4、持续学习新技术，推动团队技术栈的升级与创新应用。任职要求：1、精通至少一种后端编程语言（如Java、Node.js等），熟悉前端开发技术（HTML、CSS、JavaScript）；2、熟练使用至少一个前端框架（如React、Vue.js等）和后端框架（如SpringBoot、Express等）；3、具备良好的数据库设计能力，熟悉SQL及NoSQL数据库操作；4、熟练使用阿里云技术栈产品，以及小程序/公众号等微信平台开发5、有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立承担模块开发任务；6、对新技术充满热情，具备良好的团队协作精神和沟通能力。7、思维活跃，有责任心，结果导向，善于沟通和团队协作。我们是一家快速发展的互联网科技公司，总部位于北京。郑州分公司是公司布局中原地区的核心团队，专注于产品的研发及业务拓展。办公室位于方圆创世b座，地铁直达，氛围轻松。周末双休，五险一金，弹性工作。

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岗位职责：1、承担公司各类业务系统的全栈开发与日常维护，保障系统高效稳定运行；2、参与前后端架构方案设计，持续优化系统性能，提升整体用户体验；3、与产品经理、UI设计师密切配合，推动产品需求的快速落地与迭代；4、积极跟进前沿技术发展，助力团队技术体系升级与创新实践。任职要求：1、熟练掌握至少一门后端开发语言（如Java、Node.js等），具备前端开发基础（HTML、CSS、JavaScript）；2、熟悉主流前端框架（如React、Vue.js等）和后端框架（如SpringBoot、Express等）的使用；3、具有扎实的数据库设计能力，掌握SQL及NoSQL数据库的开发与操作；4、熟练运用阿里云相关技术产品，具备微信小程序及公众号平台开发经验；5、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成模块开发工作；6、热爱技术探索，拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识；7、思维敏捷，责任心强，目标明确，善于交流并融入团队协作。我们是一家快速发展的互联网科技公司，总部位于北京。郑州分公司是公司布局中原地区的核心团队，专注于产品的研发及业务拓展。办公室位于方圆创世b座，地铁直达，氛围轻松。周末双休，五险一金，弹性工作。

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胡先生

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岗位职责：1、以电话、网络、出差展会等多种形式进行展位销售，邀请参展商参加公司承办的展会；2、做好展前与展期现场的服务维护，负责对接各相关部门解决突发问题，同时做好相关记录；3、收集、整理、分析展会现场客户反馈的信息。任职要求：1、有会展行业从业经验；2、热爱销售工作且具备良好的沟通能力，适应偶尔出差；3、敢于接受挑战、渴望成功，且具备吃苦耐劳的精神。薪资范围：底薪+全勤+奖金+提成，综合8000+

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一、薪资范围：6千~5万月顶尖最高20万~30万一个月，一年60万~100万上不封顶能力强者可申请开分公司。和老板平起平坐。小白创业翻身好机会有房贷车贷各种贷的只要来面试就通过，管理人性化上班自由事儿少开单奖励；开单奖励150起~最高5万提成方式：模式1：按单提成30%~60%提成模式2：有责底薪8000~12000+开单奖励5%~12%1.-般新人工资6千~1.5万2.平均工资3万~5万3.优秀工资6万~10万4.销售冠军15万~30万只要你有能力不限制你的发展舞台就是你的!!!也可以转账发放二、职位要求：1.25-50岁，有学习欲望者，对自己有信心，经验不限；2.有招商或市场工作经验优先，有能力者可放宽年龄；3.有健康行业经验者，有保健品公司，医药销售，房地产，旅游行业，金融行业经验的优先；4.具备优秀的沟通表达能力和超强的学习能力；5.具备抗压力、行动力，具有团队合作意识；6.想赚钱，有强烈赚钱欲望，有负债、房贷、车贷能力强的两个月还清20万负债，半年还清50万负债；7.如果你非常优秀，又遇不到好的机会帮助你翻身，加入大健康赛道帮你东山再起；三、福利待遇：1.下午茶公司提供资源和成交话术、方法、一对一辅导、话术培训；2.上班时间9：00-18：00赚钱欲望强者可加班至24点；3.一个月休息4天，工作自由：4.节假日正常放假，也可自愿加班；5.晋升机制非常完善，1个月内可快速晋升免费培训，老人一对一带新人，开单简单听话照做，最快三天开单一个月3单不成问题；欢迎有梦想敢挑战想赚钱的期待你的加入

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陶女士

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###**一、岗位职责（以选址开发经理/专员为例）**1.**市场调研与选址规划**-依据公司发展战略，制定区域拓展方案，推进目标市场的选址开发工作，涵盖商圈研究、人流测算、竞争格局分析等内容，并输出可行性分析报告。-实地勘察物业状况（如面积、租金水平、交通通达性），评估选址合规性及潜在风险（如合同条款审查、消防验收标准）。2.**商务谈判与合同签订**-与业主或地产方开展租赁或合作洽谈，协调关键合同要素（包括租期、租金结构、装修支持等），保障公司权益最大化。-熟知商业空间租赁流程及相关法律风险防控措施，主导合同签署及后续执行环节（如装修进场、证照申办）。3.**资源维护与跨部门协作**-持续拓展并维护与开发商、物业管理单位及相关部门的业务关系，完善区域资源合作网络。-联动工程、运营、法务等团队，确保选址项目顺利实施与落地。4.**数据管理与流程优化**-搭建并维护选址信息数据库，动态更新租金行情、商圈变化等关键数据，为决策提供支持。-不断梳理和改进选址作业流程，提升工作效率与项目成功率。---###**二、任职要求**1.**学历与经验**-本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先考虑。-具备3年以上连锁零售、餐饮或商业地产领域选址工作经验，拥有成功落地项目者优先。2.**核心能力**-掌握商业地产租赁相关政策与法规，具备扎实的数据处理能力（如熟练使用GIS工具、Excel函数）。-具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，可独立推动项目全流程执行。-承压能力强，能适应频繁出差和快节奏工作任务。---###**三、薪资结构**1.**基本工资**：-一线城市（如上海、深圳）：8000-15000元/月-二三线城市：6000-10000元/月2.**绩效奖金**：-根据项目签约数量或完成进度计提奖励，约占年度总薪酬的20%-40%。-超额达成指标可享受额外年终激励（最高可达年薪的1-2倍）。3.**福利待遇**：-**五险一金**：按实际工资基数全额缴纳，部分企业提供补充商业保险。-**差旅补贴**：交通与住宿费用实报实销，或按日定额发放（如200-500元/天）。-**培训与发展**：定期组织行业专项培训，支持考取职业资格证书（如注册商业地产师）。-**其他福利**：享有带薪年假（5-15天）、节日礼品、年度健康体检、员工购房/租赁门店优惠等。

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【岗位职责】1、负责对中介，售楼人员，招商专员，物业租赁人员等房产从业人员进行开发和维护，从而获取有效的装饰客户信息；2、持续与各渠道资源的客户维护，保持合作关系，并开发新的合作渠道；3、了解客户需求，为客户的需求提供帮助，并通过沟通及时跟进客户装修意向；4、配合设计师量房及施工过程跟进。【任职要求】1、年龄24-35周岁之间，大专以上学历，有销售经验者优先；2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧；3、具备良好的理解能力和优秀的抗压能力。【福利待遇】1、底薪+高提成+奖金+五险+节日福利；2、工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休；3、公司为所有员工提供专业、系统的岗前培训，入职后定期进行行业知识和综合技能培训；有经验丰富的老员工带新员工。

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李女士

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1、主要负责建筑行业企业及建筑类证书相关的咨询工作；2、通过电话及网络渠道与客户沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询服务。任职要求：1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先；2、学历、性别、年龄均不限；3、热爱销售工作，具备长期从事销售职业的意愿。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天下班；带薪年假15天；C、形式多样的团队建设活动；2、系统化、持续性的岗前与在职培训；3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励；4、周末双休，工作时间：上午8:50-17:30。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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###**一、岗位职责（以选址开发经理/专员为例）**1.**市场调研与选址规划**-根据公司战略制定区域拓展计划，完成目标市场的选址开发任务，包括商圈分析、客流量评估、竞争环境调研等，形成可行性报告。-负责实地考察物业条件（如面积、租金、交通便利性），评估选址的合规性与风险（如法律条款、消防要求）。2.**商务谈判与合同签订**-与业主或开发商进行租赁/合作谈判，协调合同条款（租金、租期、装修条件等），确保公司利益最大化。-熟悉商业地产租赁流程及法律风险规避，推动合同签署及后续交接（如装修、证照办理）。3.**资源维护与跨部门协作**-建立并维护与开发商、物业方、政府部门的长期合作关系，优化区域资源网络。-协同工程、运营、法务等部门，确保选址项目高效落地。4.**数据管理与流程优化**-建立选址数据库，定期更新租金、商圈动态等信息，支持决策分析。-持续优化选址开发流程，提升效率与成功率。---###**二、任职要求**1.**学历与经验**-本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。-3年以上连锁零售、餐饮、商业地产等行业的选址开发经验，有成功案例者优先。2.**核心能力**-熟悉商业地产租赁政策及法律规范，具备较强的数据分析能力（如GIS工具、Excel）。-优秀的谈判技巧与沟通能力，能独立完成项目全流程管理。-抗压能力强，适应高频出差及高强度工作节奏。---###**三、薪资结构**1.**基本工资**：-一线城市（如上海、深圳）：8000-15000元/月-二三线城市：6000-10000元/月2.**绩效奖金**：-按项目签约数量或完成率提成，一般为年度总薪资的20%-40%。-超额完成目标可额外获得年终奖励（如年薪的1-2倍）。3.**福利待遇**：-**五险一金**：按工资基数全额缴纳，部分公司补充商业保险。-**差旅补贴**：交通、住宿实报实销或每日定额补贴（如200-500元/天）。-**培训与发展**：定期提供行业培训、职业资格认证支持（如注册商业地产师）。-**其他福利**：带薪年假（5-15天）、节日礼品、年度体检、员工购房/租店优惠等。

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1、负责区域各种P图改字设计销售和推广2、定期拜访客户、维护良好的客户关系、积极处理客户问题;3、完成一定的市场订单，开拓新客户，完成销售目标.4、后期可向公司销售主管、销售经理、总监、企业合伙人方向发展。岗位要求:1、经验不限可接收小白，好学上进，修图P图有浓厚的兴趣;2、性格活泼，工作热情主动，有感染力和亲和力;3、具备良好表达、沟通能力及团队合作精神，善于和客户建立良好的关系底薪3000+高提成(10%-30%)+奖金+员工福利，综合薪资在5k-8k左右(上不封顶)

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职位详情1、负责区域各种P图改字设计销售和推广2、定期拜访客户、维护良好的客户关系、积极处理客户问题;3、完成一定的市场订单，开拓新客户，完成销售目标.4、后期可向公司销售主管、销售经理、总监、企业合伙人方向发展。岗位要求:1、经验不限可接收小白，好学上进，修图P图有浓厚的兴趣;2、性格活泼，工作热情主动，有感染力和亲和力;3、具备良好表达、沟通能力及团队合作精神，善于和客户建立良好的关系

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一、工作内容:1.负责中老年市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售目标。2.挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下拜访等方式，向客户(如中老年、职场人群等)提供专业的旅游推荐，建立长期稳定的客户关系。3.维护老客户，定期回访旅游满意度，促进转介绍，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与建议，协助优化旅游线路和销售方案。5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升品牌影响力和产品曝光度。二、薪资待遇:1.4K/6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖提成:1-5单5%/单、6-7单7%/单、7-9单9%/单、10单及以上12%/单；提点:公司线上+线下销售业绩0.5%-1%；奖金:完成销售目标，奖金1000-5000元；月入5000+!有经验，月入过万很容易!2.晋升快!不看资历，不看年龄，更不看人际关系!只看业绩和能力！3.各种福利奖金丰厚!三、工作时间:1.工作时间:上9:00-11:30，下午13:00-18:00，中间休息1.5小时，不加班!!!2.法定节假日正常带薪放假，假期福利该有的都会有;3.水果零食+团建旅游工作环境很OK，我们欢迎热爱销售，有能力的家人们加入我们，一起互帮互助，成就彼此!四、任职要求:1.男女不限，无经验要求；2.年龄20-35岁之间，有能力可放宽；2.具备良好的沟通能力与抗压能力;3.有良好的社交能力、谈判能力，拥有强烈的团队合作意识。

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张先生

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主营:旅游项目+滋补品！！！一、工作内容:1.负责旅游项目与高端滋补品的市场推广与销售，达成个人业绩指标。2.开发潜在客户资源，通过线上交流、实地拜访等形式，为中老年群体、职场人士等提供专业的健康咨询服务及产品方案，建立持久信赖的客户关系。3.持续跟进老客户，定期回访使用反馈，提升复购率与口碑转介，增强客户满意度和黏性。4.整理市场动态与竞品情况，汇总客户意见与需求，助力产品优化与营销策略调整。5.熟悉公司旅游线路及相关服务内容，主动联系老客户进行回访维护。二、薪资待遇:1.底薪6k+提成5-12%+业绩奖励提成：1-5单5%/单、6-7单7%/单、8-9单9%/单、10单及以上12%/单；奖金：达成销售任务，奖励1000-5000元；综合收入6000+！有经验者，首月破万轻松可期！2.晋升迅速！不看资历、年龄，无关人际关系！唯以业绩与能力论发展！3.各类福利补贴优厚，激励不断！三、工作时间:1.工作时段：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00，午休1.5小时，无需加班！！！2.法定节假日照常带薪休假，节日福利齐全，应享尽享；3.日常水果零食供应充足，团队活动丰富，含团建旅游，办公氛围轻松融洽。我们诚邀热爱销售、富有潜力的伙伴加入，携手共进，彼此成就！四、任职要求:1.性别不限，2.年龄20-35岁，能力突出者可适当放宽；3.具备较强的沟通表达与抗压能力；4.擅长人际交往与商务洽谈，具备良好的团队协作精神。

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林先生

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主营:旅游项目+滋补品！！！一、工作内容:1.开拓中老年市场并开展销售工作，达成个人业绩指标。2.深入了解客户需求，通过线上交流、实地拜访等形式，为中老年群体及职场人士提供专业的健康咨询服务与产品建议，建立持久信赖的客户关系。3.做好老客户维护，定期跟进使用情况，推动重复购买和口碑推荐，提高客户满意度与黏性。4.整理市场动态与竞品信息，及时反馈客户意见与需求，助力产品优化与营销策略调整。5.熟悉公司旅游产品内容，持续回访已有客户，增强服务体验。二、薪资待遇:1.底薪6k+提成5-12%+业绩奖励提成：1-5单5%/单、6-7单7%/单、8-9单9%/单、10单及以上12%/单；奖金：达成销售任务，奖励1000-5000元；平均月薪6000以上！具备基础经验者，首月收入破万较轻松！2.晋升迅速！不看资历、年龄，也不看人际关系！唯业绩与能力论发展！3.各类福利补贴优厚！三、工作时间:1.工作时段：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00，午间休息1.5小时，无需加班！！！2.法定节假日照常带薪休假，节日福利应有尽有；3.日常水果零食供应不断+团队建设与旅游活动丰富，办公氛围良好，诚邀热爱销售、有能力的伙伴加入我们，携手共进，彼此成就！四、任职要求:1.性别不限，2.年龄20-35岁，能力突出者可适当放宽；3.具备较强的沟通表达与抗压能力；4.拥有良好的人际交往与谈判技巧，具备强烈的团队协作意识。

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刘先生

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