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一、岗位要求：1、大专或以上学历，男女不限，具备4级或以上的英文水平，有外贸工作经验者优先考虑；2、对外贸平台、应用工具或外贸软件有一定的了解，对互联网、TikTok、Facebook、LinKedin等社媒感兴趣并有一定的了解；3、性格开朗、积极主动、讲效率、乐于接受挑战，有良好的商务谈判能力；二、岗位职责：1、结合客户需求与公司产品优势，通过海外社媒、Google等搜索引擎、合作的资源平台等渠道开发和跟进海外客户；2、跟进客户回复的邮件和询盘，挖掘客户的需求，并与客户洽谈促成合作；3、不定更新维护社媒，及时跟进客户，整理客户资料，了解客户的意向进度；4、负责联系客户、跟进报价、商务谈判、发送样品、签订合同、账款回收;5、积极主动向上级汇报相关工作；三、福利待遇：1、基本工资+绩效+高提成，上不封顶，越努力越幸运；2、入职手把手带教，快速上岗；不定时专业培训；3、公司有提供稳定资源，开单更简单；4、入职购买：社保，住房公积金，商业保险；5、上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，月休至少4-6天，国家规定节假日正常休息；工作满一年，有5天带薪年假，带工资休息；6、公司包吃中餐和晚餐；7、公司在行业深耕多年，快速发展阶段，有清晰的晋升通道

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吴先生

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一、任职要求1.中专/高中及以上学历，商务、工商管理或相关专业优先。2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相近岗位工作经验，有打样跟进或生产跟踪经验者优先。3.熟悉制造生产流程、样品制作环节、物料采购流程及生产运营基础知识。4.熟练使用金蝶系统（重点为BOM录入与生产订单模块），掌握Office办公软件（如Word、Excel），具备良好Excel数据处理能力。5.能够基本识读工程图纸和工艺图。6.具备清晰、高效的沟通协调能力，能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。7.沟通能力强，抗压性好，具备自我检查意识，工作认真负责，主动推动任务执行，确保交付成果。二、岗位职责1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求，核对信息完整性、可行性及相关细节要求。2.根据打样需求开展物料库存核查、调拨、采购询价、下单及全程跟踪，保障打样物料按时、按质、按量到位，并协调处理物料异常情况。3.组织内部资源（生产、技术等部门）制定打样排程，全程监控各环节进度（包括物料准备、生产加工、后处理等），及时识别并预警可能延误的风险。4.主动、实时向业务部门反馈打样进展、突发问题及预估完成时间，准确传递并落实业务对打样的具体要求及变更指令。5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作，按标准进行样品拍照存档，并安排包装与快递，确保样品准时送达指定地点。6.准确收集并整理打样相关信息，将样品资料（含BOM）及时、完整录入金蝶系统，完成系统内生产订单的创建与推送操作。7.协调解决业务在打样过程中提出的各类问题与需求，维护完整的打样过程文档记录。8.完成上级交办的其他相关工作任务。1.以上岗位：包吃包住，长白班；所属行业为蓝海领域，发展空间广阔，欢迎优秀人才咨询加入。2.联系人：吴经理***********李生***********3.地址：肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋

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李先生

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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唐女士

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职位详情接受无咖啡师经验连锁店【工作内容及职责】负责咖啡等产品制作、外卖打包、门店清洁等工作1、18至30周岁，高中或以上学历，社会人士或非全日制在读学生，重点招聘意向全职；一、具备优秀的服务意识；富有团队精神；具备良好的客户服务意也可应聘；二、公司提供系统化的专业培训；三、身体健康，需办理餐饮健康证(有优先)。【培训时间和待遇】重点：能接受外地瑞幸店考证培训！！1、外地培训新人：包住，培训12天，培训期一天补贴50，期间拿下咖啡师60，值班主管70，培训结束后考核一个月，未考取咖啡师证10r/h，考取瑞幸咖啡师证书12r/h，能独立开早和收晚14r/h（只会一个13r/h，没考值班13r/h），当月工时达到200h/15r。2、全职：月休4天，每天8个小时（上9h休1h），加班14/h杯量提成/月 10000>=，0.08 10000～17999，0.1 18000～24999，0.12 25000～29999，0.15 30000～∞ ，0.2全职3000+杯量成副店3300+杯量提成店长3600+杯量提成3、新人（本门店）：培训/试用期7天，上8h休1h，60r/天，，，试用满7天，门店觉得不合适的一天补贴50r。未考取咖啡师证12r/h，考取瑞幸咖啡师证书14r/h，能独立开早和收晚16r/h（只会一个15r/h，没考值班15r/h），月工时达到200h/18r。4、岗位晋升：店员-值班主管-副店长-店长，薪资：3500-7000；5、接受轮班制工作，弹性工作时间，需要服从门店日常工作安排。（有咖啡、茶饮等连锁门店或零售行业工作经验优先）

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洪先生

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一、岗位要求：1、大专或以上学历，男女不限，具备4级或以上的英文水平，有外贸工作经验者优先考虑；2、对外贸平台、应用工具或外贸软件有一定的了解，对互联网、TikTok、Facebook、LinKedin等社媒感兴趣并有一定的了解；3、性格开朗、积极主动、讲效率、团队协作，有良好的商务谈判和商务公关能力；4、有2年及以上的外贸团队管理经验，或5年及年以上销售团队管理经验，外贸TopSales亦可考虑。二、岗位职责：1、结合客户需求与公司产品优势，协助外贸业务伙伴在海外社媒、Google等搜索引擎、合作的资源平台等渠道开发和跟进海外客户；2、整理客户回复的邮件和询盘，关注客户的需求，协助业务伙伴与客户洽谈并促成合作；3、不定时更新和维护部门的社媒平台，整理团队客户资料，盘点团队客户的意向进度，并协助回款；4、跟进部门订单执行情况，协调公司内部生产，确保订单按时交付;5、定期了解全球包装材料市场信息，客户需求及同行动态，协助团队和汇报公司制定或调整市场策略；6、积极主动向上级汇报团队相关工作；三、福利待遇：1、基本工资+绩效+高提成，上不封顶，越努力越幸运；2、入职后上级领导手把手带教，快速上岗；3、入职购买：社保，住房公积金，商业保险；4、上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，月休至少4-6天，国家规定节假日正常休息；工作满一年，有5天带薪年假，带工资休息；5、公司有提供稳定资源，开单更简单；6、公司包吃中餐和晚餐；7、公司在行业深耕多年，快速发展阶段，有清晰的晋升通道；

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吴先生

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岗位职责：1、负责公司现金、票据及银行存款的日常保管工作；2、办理日常费用报销、工资发放、货款支付，并登记银行日记账，确保日清月结；3、整理银行相关单据，完成凭证装订及发票开具工作；4、管理公司银行账户及网银操作，处理外汇收付与结算事宜；5、完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称，具备2年以上财务岗位工作经验；2、熟练操作办公软件及金蝶、ERP系统；3、头脑灵活，做事细致，具有较强的责任意识，本地户籍或长期居住在大旺者优先考虑。

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彭女士

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任职资格：1.大专及以上学历，性别不限；2.英语通过CET-6，口语流利者优先；3.有外贸业务相关经验者优先，应届毕业生亦可，公司安排经验丰富的人员带教。4.具备责任心与敬业精神，客户服务意识强，具有良好的团队协作能力。

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黄女士

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岗位职责：1.负责订单全流程管理，涵盖接单、审核、排产安排、发货跟进及售后对接等工作，保障订单顺利交付；2.配合销售团队与客户保持良好沟通，深入理解客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案；3.统筹订单相关资料的整理与归档，实时更新订单执行进度，确保信息数据准确完整；4.联动内外部相关部门，及时应对并处理订单执行中出现的各类问题及突发状况；5.参与优化订单作业流程，推动提升订单处理效率与客户服务质量。任职要求：1.全日制大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.拥有2年以上制造类企业跟单工作经验，熟悉订单运作流程及相关操作规范；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接各部门并推进问题解决；4.熟练掌握数据分析与文档处理技能，可独立完成订单数据整理与档案管理工作；5.具备较强的客户导向意识，善于从客户角度出发思考问题，提供专业高效的服务支持。

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1.配合公司推进全球化海外布局，主导海外市场客户资源的开发与长期关系维护，拓展并管理海外销售渠道，通过邮件跟进并推动商务合同及服务协议的签署，确保货款及时回笼；2.熟悉国际贸易操作流程，具备扎实的英语听说读写技能，能熟练运用英语进行日常沟通与商务交流，持有大学英语四级（CET-4）或六级（CET-6）证书者优先，掌握小语种者亦可优先考虑；【任职要求】1、需具备全日制大专及以上学历，专业方向为英语、市场营销、电子商务等相关领域；2、了解外贸业务流程，具备良好的英语综合应用能力，可独立完成英文沟通与书面处理；3、有酒店、餐饮、咖啡（HoReCa）领域外贸从业经历者优先，具备冷链产品海外市场渠道拓展成功案例者更优；4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，执行力强，抗压性好，认同团队协作价值。

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岗位职责：1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案；2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现；3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进；4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作；5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。基本要求：1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑；2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作；3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力；5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战；6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力；7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情；8.熟练使用ERP系统及常用办公软件；9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用；10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

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大专及以上学历。熟练操作SolidWorks、佳鱼等设计软件，具备商用厨房设备、机器外壳、冷柜设计经验，或拥有1年以上钣金结构设计工作经验。为人亲和，踏实肯干，工作认真负责。

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主要职责：1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。2.统筹钣金车间日常运作，涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。3.监控钣金加工全过程，确保产品品质达到客户标准。4.开展车间技术与安全教育培训，提升员工专业水平和安全防范意识。5.对接相关职能部门，协同处理生产中出现的各项问题。6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制成本支出。7.落实上级安排的其他工作事项。职位要求：1.大专及以上学历，机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历，其中至少3年车间管理经验。3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。4.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成生产目标。5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力，可独立应对生产异常情况。6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。7.英语读写听说能力良好。

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主要职责：1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。7.落实上级安排的其他工作事项。职位要求：1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。7.英语听说读写能力良好。

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薪资待遇：10000元-20000元/月工作职责：1、承担冷柜制冰机的研发、设计及优化任务，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力；2、主导冷柜制冰机的整机设计工作，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等全方位设计内容；3、结合市场动态与客户反馈，持续推进产品的迭代升级与性能优化；任职要求：1、制冷工程、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件操作，具备冷柜开发实际经验；2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力；3、熟练运用autCAD、SolidWorks等主流设计工具；4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

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主要职责：1.开展新供应商的寻源、资质评估与筛选工作，构建并维护稳定高效的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品品质与服务水准。2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购战略与执行方案，涵盖成本管控、库存结构调整、供应链风险应对等方面，助力企业战略落地。3.主导采购过程中的询价、比价及议价环节，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商开展商务谈判，确保采购过程合规、透明且高效。4.负责采购合同的编制、审查、签署及履约跟踪，确保合同内容符合公司管理制度及相关法律法规，有效防范法律与运营风险。5.协同物流、仓储等相关职能部门，实时监控库存状态，优化库存配置，控制仓储成本，保障物料供应的连续性与精准度。6.定期开展采购成本数据分析，挖掘降本潜力，制定并推行有效的成本优化措施，不断提升采购运作效率。任职要求：1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判水平和沟通协调能力。4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，能独立推进复杂采购项目。5.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

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岗位职责1.利用B2B平台（如Alibaba）、电子邮件、LinkedIn等途径拓展海外市场，推广商用制冰机产品。2.及时回复客户咨询，提供报价单、技术参数及相关产品资料。3.跟进订单执行进度，解答客户关于设备功能、个性化定制等方面的技术疑问。4.维持良好的客户关系，收集市场信息与客户反馈，助力公司优化销售方案。任职要求1.**教育背景**：大专及以上学历，外贸、英语或机械类专业优先考虑。2.**语言能力**：通过大学英语四级或同等水平以上，具备熟练的英文邮件撰写和电话沟通能力；掌握小语种者优先（如西班牙语）。3.**技能要求**：-熟练操作电脑，精通Word、Excel、Outlook等办公软件。-具备基础销售思维，积极学习国际贸易流程及机械设备知识。4.**经验要求**：-欢迎应届毕业生，有外贸或工业设备销售经验者优先。-熟悉B2B平台运营或参与过行业展会者更具优势。5.**个人素质**：-性格外向，表达清晰，具备耐心和较强的抗压能力。-热衷于国际业务拓展，认同团队协作与发展理念。加分项-熟悉商用制冰机或其他类似机械设备的基本指标（如日产量、功率配置）。-具备成功开发海外客户并促成合作的实际案例。

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工作职责：1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户需求，制定各生产环节的标准化作业指导文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、检验要求等内容，同步设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时完成文件修订；2.工艺改进与优化：在产品开发与工艺设计阶段聚焦成本管控，通过优化结构设计和加工工艺，持续降低制造成本；3.生产过程技术支持并参与产品质量标准制定：为生产线提供及时的工艺技术支撑，协同生产、采购、销售、售后等多部门，解决产品在设计、制造及使用过程中出现的技术问题，提出短期应对方案与长效改进措施，指导现场人员按照SOP执行操作，监督工艺规程的落实情况；4.跟踪并深入研究制冰机/冷柜制造领域的先进工艺、新型材料及创新技术，推动团队技术能力与创新水平的不断提升。

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岗位职责：负责各类冷柜、制冰机的整体设计、研发及持续优化工作，涵盖外观、结构、制冷系统、电气布局等多个技术维度；确保产品满足国内外市场流行趋势及各目标国家的安全规范要求，提升产品的整体市场竞争力。任职要求：1、25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维及二维设计工具；2、具备3年以上冷柜或制冰机产品研发经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，对市场需求变化具有较强洞察力；3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识，能够高效推动项目落地。

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岗位职责1.负责商用制冰机及相关产品图片的编辑处理，优化视觉呈现，适用于线上推广及宣传物料。2.承担产品图册、使用说明书及外包装外观设计，强化产品整体专业感与品牌调性。3.结合海外市场需求（如欧美地区偏好的简约风格），调整并适配设计语言。4.制作基础推广内容（如动态图、短视频），直观展现制冰设备功能特点。5.配合销售人员，准确理解客户诉求，并高效完成设计修改与反馈。任职要求1.**教育背景**：大专及以上学历，平面设计、工业设计或相关专业优先考虑。2.**技能要求**：-精通Photoshop、Illustrator、InDesign、AutoCAD等主流设计工具。-掌握基本视频剪辑软件（如PremierePro、剪映），可独立制作简易宣传视频。-具备印刷排版常识，能胜任图册与说明书类文档的设计工作。3.**经验要求**：-拥有2-3年平面设计工作经验，具备产品类设计项目案例者更优。4.**语言能力**：-具备基础英语读写能力，可查阅产品技术参数及海外设计参考资料。5.**个人素质**：-工作细致认真，责任心强，重视设计中的细节把控。-学习能力强，能迅速适应外贸业务相关的多样化设计需求。加分项-有机械类或家电类产品设计经验。-熟悉欧美或东南亚市场的审美倾向（如极简、环保设计理念）。-可独立完成产品拍摄、后期修图至成稿输出的完整流程。

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工作职责:1.结合市场需求及公司经营战略，科学编制生产计划。2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门工作衔接。3.梳理并规范生产作业流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。4.持续完善质量管理体系，推动实现精益化生产目标。5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度，并监督落实执行情况。任职要求：1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。2.具备较强的责任意识，工作作风踏实，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。4.熟悉工厂运营管理，掌握6S管理理念及实践方法。

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工作职责：1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户需求，制定各生产环节的标准化作业指导文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、检测标准等内容，设计关键工序的工艺流程图与控制方案，确保文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化及时进行修订与维护；2.工艺改进与优化：在产品开发与工艺设计阶段聚焦成本管控，通过结构优化和工艺改良有效降低制造成本；3.生产过程技术支持并参与质量标准建立：为生产线提供现场工艺支持，协同生产、采购、销售、售后等多部门联动，处理产品在研发、制造及售后服务中的技术难题，提出应急解决方案与长效改进措施，指导员工按照SOP要求执行操作，监督工艺规范的落实情况；4.跟踪并深入研究制冰机/冷柜制造领域的前沿技术、新型材料及先进工艺方法，持续提升团队专业技术能力与创新水平。

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大专及以上学历，机械制造与自动化、机械工程、工业设计或相关专业背景，具有良好的逻辑思维与问题分析能力，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具及Office办公软件。

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工作职责：1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案；2.编写相关管理制度文件；3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行；4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。

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岗位职责：1.负责订单全流程管理，涵盖报价、接收、审核、生产排程、发货及售后支持等环节，保障订单顺利交付；2.配合销售团队与客户对接，深入理解客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案；3.组织并维护订单相关资料，定期更新订单进展信息，确保数据真实、完整、可追溯；4.统筹协调公司内外部资源，及时应对和处理订单执行中的异常情况；5.参与优化订单作业流程，提升处理效率与客户体验；6.执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1.全日制大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.拥有2年以上制造行业订单跟进工作经验，熟悉订单运作流程及相关操作规范；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效联动各部门推进工作；4.熟练掌握数据分析与文档处理技能，能够系统整理并分析订单信息，完善档案管理；5.具有较强的客户服务意识，善于从客户视角出发解决问题，提供专业支持。

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工作职责：1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力；2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容；3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化；任职要求：1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验；2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力；3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件；4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

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