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岗位职责：1、为顾客提供专业的一对一医美咨询服务，全面解答其疑虑与担忧，推荐医院核心项目及品牌优势，促进成交转化；2、凭借扎实的专业知识，针对顾客需求制定专属的医疗美容方案；3、协助顾客完成就诊流程，包括专家预约、手术排期及相关手续办理；4、术前与主治医生详细沟通顾客情况、项目意向及预期效果，确保服务精准匹配，提升满意度，减少退费与纠纷；5、负责术后定期回访，跟进恢复状况，提醒护理要点，开展心理疏导，持续维护客户关系；6、积极参与市场推广活动，执行新老客户邀约计划，提高复购率与口碑转介率；7、根据团队整体目标设定个人业绩指标，通过客户拓展、需求深挖和服务优化实现销售达成；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】：1．年龄：25-40岁2．语言：普通话流利，具备出色的表达能力和较强的沟通协调技巧3．学历：大专及以上4．专业要求：临床医学、市场营销、管理类相关专业5．工作经验：具备3年以上大型或中型医疗美容机构现场咨询岗位经验【福利待遇】:1、一经录用无责任底薪10000起，可面议；2、高额提成按业绩发放，完成年度基础目标可享年终业绩奖励。综合年薪：30--50万元；3、有良好的职业素养及沟通协调能力；4、提供系统化的专业知识培训机会；5、差补，差旅费用据实报销；6、享受带薪年假、不定期团建及国内旅游活动【工作时间】:上午：9点30分到12点中午12点到1点半午休下午1点半到6点下班全天工作7小时

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吕女士

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一、公司为您提供的：1.富有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，综合月收入10000元-20000元上不封顶，只要你有能力，收入无上限！2.完善的福利待遇：缴纳社保；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日福利；定期组织员工旅游、团建活动；节日福利丰厚，每逢重要节日，公司都会为员工发放节日礼品或礼金；为员工提供专业的培训和广阔的晋升空间，帮助你实现个人职业发展目标。3.规律的上班作息：冬早9-12、午1：30-5:30；夏早9-12、午2:00-6:00.周末单双休，节假日正常休，每日正常上下班，不加班。二、岗位职责：1.及时跟进客户信息，保持与客户的良好沟通，维护老客户开发新客户关系，达成客户成交；2.对成交客户进行维护，跟踪等售后服务工作，提高返单率，建立客户信息档案，定期回访；3.客户信息公司提供，不是盲打，每日无固定通时通量考核要求。三、任职要求：1.学历不限，有一年及以上电销、网销、电商等销售经验，有实体销售经验者优先；2.年龄40周岁以下，具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同类型的客户进行有效交流。3.对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和进取心，愿意挑战高薪。4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。

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郭女士

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郭女士

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工作职责1.根据客户形象、气质、体型等特点，为其推荐合适的西装款式；2.搞好客户关系维护，建立稳定的客户群体；3.负责店铺环境整洁，商品陈列及橱窗布置工作；职位要求：1.具备西服定制或服装销售经验者优先考虑；2.普通话流利，外形端正，具备较强的责任心，工作认真细致；3.具有一定审美能力及应对突发情况的灵活处理能力；4.沟通表达能力强，服务意识主动，思维清晰敏捷，工作态度踏实严谨；5.薪资结构：高底薪+丰厚提成+社保+晋升机会，收入与能力挂钩，能力越强提成越高，底薪同步提升。工作氛围融洽，每月组织员工聚餐；6.工作时间分为早班9:30-17:30，晚班12:00-20:00，团队以90后为主，同事间相处轻松愉快，公司定期开展团建活动。岗位：单休

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曾女士

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带薪年假14天左右，完善的晋升制度，前两周双休（完全不加班，周末爽玩！），后两周单休（开单期，加油努力！），法定节假日正常休！不调休【上班时间】上午8:30~12:00，下午14:00~18:00【薪资待遇】1、阶梯式底薪和提点无责底薪（3500---5000）+提成（12%~25%）+月度奖金+工龄奖业绩越高底薪和提点就越高，业绩稳定的话半年调一次薪（试用期3个月业绩够5000就可以直接转正，我们的客单价在3000-几万不等，大多数单子在一万五六）2、缴纳社保六险【岗位职责】1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报等多个领域的品牌咨询办理工作2、基于公司提供的平台，寻找合作伙伴，进行商务洽谈3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作4、线上销售模式，通过电话，微信方式负责与公司分配的客户进行【任职要求】1、基本要求：大专及以上学历，专业不限，男女不限2、性格开朗，责任心强，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神3、沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚想兴趣4、相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来5、公司安排岗前培训，可以使没有相关工作经验的你再全新的行业迈开成功的第一步晋升空间：销售顾问——见习经理——销售经理——分公司副总——分公司总经理

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贠女士

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贠女士

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接受经验小白，男女不限，带薪培训！！！岗位职责：1.招募主播，简单轻松，不用进行后期主播的培养孵化2.有团队带，经验小白也可轻松上手任职要求：1.执行能力强，有情商，审美能力高，沟通强说话好听2.能接受抖音线上招募上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00八个小时，周日公休，节假日正常休息薪资待遇：责底薪+招募提成+全勤+餐补+房补，综合薪资7k-上限

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王先生

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提供住宿！不需要住宿有房补！海外抖音官方直播平台Tiktok,绿色正规。没有英语要求，年龄18到38都可以。1、责保底6K-8K+美金35%-45%总流水提点（美金汇率1:7（美金1000＝人民币7000））2、需英语、需经验、汉语直播（有英语基础更佳）刚毕业的大学生，小白都可以做，可培养~3、纯绿色，每天6个小时，不加班，时间可以随意调配，准时下班，播完回家，并且不熬夜，没有夜班，正常白班！！4、主要播的就是国外用户，避免在国内尴尬局面，主要做的就是聊天，任何拘束，没有合约捆绑，不想播随时结账随时走，没有违约金5、当代年轻人的理想----就是搞钱！并且公司工作氛围好，同事关系融洽，福利待遇好

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王先生

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（一）岗位职责:1.通过电话沟通等形式，开发工程施工类企业客户，建立长期合作关系；公司提供精准客户资源支持。2.接受零经验人员，公司将安排系统化培训及专业课程学习，确保快速上手；只要踏实肯干，月薪过万可期！（二）薪资福利:1、底薪4500元＋高额提成2、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日按规定正常休假；3、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、日常下午茶等。（三）任职要求:1、年龄27岁以内，需具备全日制大专或以上学历；2、具备较强的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标；3、具备良好的语言表达能力，善于沟通、分析并解决实际问题。我们提供的底薪虽处于行业中等水平（4500元起步，视业绩表现有调整空间），但提成比例极具竞争力，最高可达30%以上，单笔订单提成收益可能高达十万元，综合月收入普遍在11-20K区间，销售冠军年薪20W以上，表现优异者年度还可获得公司奖励轿车等激励，管理岗位优先从内部选拔晋升，最快3个月即可实现晋升。

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杜女士

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公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务每天7.5小时工作制入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪【岗位职责】1、利用公司提供的客户线索，通过电话及网络渠道进行客户筛选，推进洽谈、签约等全流程业务工作。2、主动收集潜在客户信息，并与其建立有效沟通，持续拓展新客户资源；3、结合客户具体需求，提供专业化的资质申办建议与配套服务；4、维护现有客户关系，深度挖掘合作可能性，提升客户价值；5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。【任职资格】1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求；3、学习能力强，善于人际交流，性格外向，乐于沟通；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧；工作认真专注；5、具备敏锐的市场感知能力，拥有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。【福利待遇】1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖+节日福利+年终奖励；表现优异者可获得额外激励；2、清晰的晋升机制：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监3、上下班时间：大小周单双轮休冬令时早8:30~12:0013:30~17:30夏令时早8:30~12:0014:00~18:004、法定节假日正常休息，节日期间发放慰问礼品5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备及电器，含微波炉、冰箱等便利设施6、交通便捷：地铁直达，金水东路C口下车即到，上下班无需排队等电梯

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窦女士

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每天7.5小时工作制入职配备专人带教，每月15号准时发放薪资【岗位职责】1、依据公司提供的客户线索，通过电话及网络渠道完成客户筛选、洽谈沟通、合同签署等全流程业务工作；2、积极收集潜在客户信息，并主动进行联络与开发，拓展新客户资源；3、结合客户需求，提供专业化的资质办理建议及相关服务支持；4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力；5、定期与合作客户保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带。【任职资格】1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈达成意愿；3、具备良好的学习能力与沟通技巧；性格外向，乐于交流；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与应变水平；工作认真专注；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。【福利待遇】1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励；2、清晰的晋升路径：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监3、上下班时间：大小周单双轮休冬令时：上午8:30～12:00，下午13:30～17:30夏令时：上午8:30～12:00，下午14:00～18:004、法定节假日正常休息，节日期间发放慰问礼品5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施6、交通便捷：地铁直达，距金水东路C口近，上下班无需排队等电梯

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公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务每天7.5小时工作制，入职配备专人指导培训，每月15号准时发放薪资【岗位职责】1、依托公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进；2、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源；3、结合客户实际需求，提供专业化的资质申办方案与全程服务支持；4、持续维护现有客户关系，深度挖掘合作可能性，提升客户价值；5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定长久的合作纽带。【任职资格】1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求；3、学习能力强，善于表达，具备出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流；4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平；工作踏实，专注投入；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度。【福利待遇】1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励；2、清晰的晋升路径：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监3、上下班时间：大小周单双轮休冬令时：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30夏令时：上午8:30~12:00，下午14:00~18:004、法定节假日正常休息，节日期间发放慰问礼品5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

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【岗位职责】1、具备服务行业或电销领域销售经验者优先考虑。2、负责收集新客户信息，并通过有效方式开展沟通，实现客户开发；3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力；5、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。【任职资格】1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备积极投入的工作热情；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；性格外向，善于人际交流；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力；工作认真专注；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及端正的工作态度。【福利待遇】1、完善的薪资结构：高底薪+高提成+绩效+冠军奖+节日福利+年终奖；表现优异者可享额外丰厚奖励；2、清晰的晋升路径：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监3、上下班时间：大小周单双轮休冬令时早8:30~12:0013:30~17:30夏令时早8:30~12:0014:00~18:004、节假日依法休假，配备节日礼品5、5A级写字楼办公环境，办公设备齐全，配备微波炉、冰箱等便利设施6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

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每天7.5小时工作制入职有专人一对一指导，每月15号准时发放薪资【岗位职责】1、根据公司提供的资源，通过电话及线上渠道进行客户筛选，推进洽谈、签约等全流程业务；2、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源；3、结合客户需求，提供专业化的资质办理建议及相关服务支持；4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求；5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。【任职资格】1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备较强的主动性与目标意识；3、学习能力强，沟通能力出色；性格外向，乐于交流；4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧；工作认真专注；5、拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度。【福利待遇】1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+业绩冠军奖+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励；2、清晰的晋升路径：大客户代表—储备经理—团队经理—储备总监—业务总监；3、上下班时间：大小周单双轮休冬令时：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30夏令时：上午8:30~12:00，下午14:00~18:004、法定节假日正常休息，节日期间发放礼品；5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施；6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

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公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务每天7.5小时工作制入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪【岗位职责】1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道完成客户筛选、沟通洽谈、合同签署等全流程业务推进；2、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，持续拓展新客户资源；3、结合客户具体需求，提供专业化的资质申办方案与全程服务支持；4、维护现有客户关系，深度挖掘合作可能性，提升客户价值；5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定长久的合作基础。【任职资格】1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求；3、具备良好的学习领悟力和出色的沟通技巧；性格积极，善于人际互动；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与应变水平；工作认真专注；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。【福利待遇】1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励；2、清晰的晋升路径：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监3、上下班时间：大小周单双轮休冬令时早8:30~12:0013:30~17:30夏令时早8:30~12:0014:00~18:004、法定节假日正常休息，节日礼品按时发放5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备及电器，含微波炉、冰箱等便利设施6、交通便利：地铁直达，金水东路C口下车即达，上下班无需排队等电梯

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每天7.5小时工作制（不加班！不加班！不加班！到点准时拎包回家）【岗位职责】1、依托公司提供的资源，通过电话及线上方式完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进；2、主动收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源；3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持；4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力；5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。【任职资格】1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈达成意愿；3、学习能力强，具备出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流；4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平；工作认真专注；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。【福利待遇】1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖+节日福利+年终奖励；表现优异者可享额外激励；2、清晰的晋升路径：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监；3、上下班时间：大小周单双轮休冬令时早8:30~12:0013:30~17:30夏令时早8:30~12:0014:00~18:004、法定节假日正常休息，节庆期间发放慰问礼品；5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施；6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等候电梯

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任职要求年龄：24（含）-50（含）周岁学历：大专及以上品质要求：无不良从业记录及刑事犯罪记录其他要求：具备良好的沟通与团队协作能力，有明确的职业发展目标，学习能力强，执行力高收入待遇：收入构成：个人销售提成＋公司激励方案＋月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（上不封顶）工作时间：实行弹性工作制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间可自主安排其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体保障等

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泰康健康财富规划师HWP，是泰康人寿依托“保险+医养”战略创新推出的专属职位，突破了传统保险代理的边界。可将其视为：在泰康独有的“大健康”生态体系中，为客户量身打造“健康、养老、理财、传承”一体化解决方案的专业顾问与高端服务人才。一、核心定位与角色健康财富规划师（HWP）是泰康重点培育的高层次金融专业人才。他们不再局限于销售保险产品，而是客户信赖的健康顾问、财务管家和养老规划专家。其核心角色包括：1.健康守护者：借助泰康医疗资源，提供健康咨询、就医协助、健康管理等全方位服务。2.财务顾问：围绕客户人生阶段，制定涵盖风险保障、财富增值、退休安排、资产传承的综合财务计划。3.养老策划人：依托泰康优质养老社区（如“燕园”、“申园”等），为客户设计高品质的养老生活蓝图。4.生活规划师：协助高净值客户家庭规划未来生活方式，实现“活力养老、优质医疗、稳健理财、人文关怀”融合的幸福人生。二、主要工作职责1.客户拓展与关系经营：·开发中高净值客户群体，建立长期稳定的合作关系。·定期回访客户，跟踪其家庭结构、财务状况、健康状态及人生目标的变化。2.需求诊断与方案设计：·系统评估客户的健康与财富管理现状及潜在风险。·根据评估结果，定制个性化综合方案，内容涵盖寿险、年金险、健康险（重疾/医疗）、养老社区权益、信托及资产管理产品等。3.资源对接与价值赋能：·担任客户与泰康大健康生态之间的桥梁，按需协调医疗、养老、投资等内部资源（如组织养老社区参观、协助预约专家门诊、安排健康体检等）。·提供超越金融产品的增值服务，提升客户满意度与体验感。4.持续学习与专业成长：·深入学习金融、保险、医疗、养老、税务、法律等相关知识。·考取RFC、CHFP等专业认证，增强专业权威性与客户信任度。5.团队协作与品牌推广：·与团队成员协同作业，共同服务复杂家庭客户需求。·代表公司形象，参与市场活动，普及健康财富管理理念。三、任职要求与关键能力1.基本条件：·一般需本科及以上学历（表现优异者可适当放宽），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑。·近年年收入达12万元以上。·部分团队对过往销售经历或客户基础有一定期望。2.核心素质与能力：·出色的学习能力：能快速掌握复杂的金融工具、医养政策及相关法规。·优秀的沟通与人际交往能力：善于与中高净值人群建立信任，清晰传递专业信息。·敏锐的需求洞察力：能够挖掘客户深层次诉求，并提出精准解决方案。·资源整合能力：有效调动平台资源，解决客户实际问题。·强烈的自我驱动力与抗压能力：面对业绩导向的工作环境，具备良好的目标管理与持续激励能力。·诚信为本与长期服务意识：注重与客户建立持久合作关系，而非短期交易。四、职业发展与薪酬待遇1.发展方向：·专业深耕路径：成长为养老规划、财富传承等细分领域的专家型顾问。·管理晋升路径：组建并带领团队，晋升为团队主管、业务总监等管理职务。·综合拓展路径：凭借积累的客户网络与综合能力，向更广泛的财富管理领域延伸。2.收入构成：·采用“底薪+高额提成+奖金+补贴”的薪酬模式，收入上不封顶。·个人与团队业绩直接挂钩，收益空间广阔，同时伴随一定挑战与波动性。·泰康为HWP提供业内领先的培训体系、福利保障及晋升通道。五、与传统保险代理人的差异对比|维度|传统保险代理人|泰康健康财富规划师（HWP）||------------------|------------------------------|------------------------------------------||定位|保险产品推销员|健康与财富整体解决方案顾问||产品范围|单一保险产品|“保险+医养服务+资管产品”综合组合||服务方式|产品导向型销售|需求导向型咨询与定制||客户关系|短期交易关系|长期托管式、终身服务关系||核心价值|提供风险保障|规划未来生活，整合资源创造综合价值||知识结构|以保险知识为主|覆盖金融、医疗、养老、法律、税务等多领域|综上所述，泰康健康财富规划师HWP是一项高起点、高挑战、高回报的职业选择。它适合不甘于简单销售、追求专业顾问身份、认同“大健康”“大养老”趋势，并具备全面素养的人才。成功的关键在于始终以客户利益为核心，依托泰康强大的生态平台，为其提供不可替代的综合价值。

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琚女士

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。2.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。3.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。任职要求：1，不需要经验2、具备良好的应变能力和抗压能力岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值；2、有电话销售或相关销售经验者优先，但欢迎有潜力的新人加入。

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范女士

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岗位职责：1、负责短视频的剪辑制作，确保成片质量达到公司规范要求；2、依据项目需求对视频素材进行创意处理与后期编辑，优化画面表现力；3、熟练操作绿幕AI数字人相关软件，保障内容创意的精准呈现；4、参与短视频项目的策划会议，提供专业的剪辑方案与技术支撑。任职要求：1、精通剪映、PR等主流视频剪辑工具；2、具备较强的审美素养和创新思维，熟悉当前短视频内容发展方向；3、能高效推进多个剪辑任务，确保作品在规定时间内完成交付；4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，积极配合团队工作安排。薪资待遇:无责4k，可根据能力调整。工作时间:早九晚六，正常节假日，周末单休

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宋先生

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工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库充足，支持按量产出；项目长期稳定，不受地域限制时间自主安排，薪酬待遇具有竞争力【招募科目】大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机任职要求：1、具备985/211/双一流高校学历背景（限在校生或毕业三年内），或持有相关学科的高校教师资格证，或具备医学类执业资格证者均可报名。2、设备条件：需配备电脑配手写板，或平板配手写笔（二者满足其一即可）

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余先生

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一、岗位职责1、开展商务拓展工作，重点开发高校、科研院所等学术类会议资源，组织承办各类学术会议，并签订长期合作框架协议；2、对接合作的高等院校、科研单位及政府部门，保持高效沟通，推动项目顺利落地与执行；3、负责与科研服务领域相关单位建立联系，挖掘潜在合作机会，持续维护客户关系；4、配合完成学术会议中专家及嘉宾的邀约与联络工作；5、完成上级领导安排的其他相关任务。二、任职要求1、本科及以上学历，具备高校、科研机构等相关资源或人脉者优先考虑；2、具有3年以上项目管理经验，熟悉商务谈判及企业间合作对接流程；3、性格开朗，积极主动，富有自我驱动力；4、能够独立开展机构间的商务洽谈、方案策划与实施，具备优秀的计划性、组织协调能力及团队协作意识；5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的公文或报告撰写能力；公司福利：1.社保和公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利；2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；3.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；4.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午午休1.5小时，周六日休息，每个月有1个不固定周六要上班，其他周六日是双休！节假日按照国家规定放假。

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黄女士

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职位描述：1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作；2.可独立或带领团队完成评估全流程任务，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节，保障评估成果满足监管规范要求；3.配合部门主管开展客户关系管理，维持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决项目中涉及的评估技术问题；4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。任职要求：1.持有资产评估师职业资格证书；2.具备3至5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范；3.精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力；4.熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能；5.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质；6.能够接受长期频繁出差（覆盖全国范围）。优先考虑：具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者；熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

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牛女士

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1、负责企业税务规划及代办涉税事务，提供专业化的税务服务支持；2、参与并跟进税务申报全过程，确保企业税务操作符合法规要求，妥善处理各类税务事项；3、为客户提供税务咨询、顾问建议及合理化筹划方案，助力企业优化税务结构；4、编制税务专项报告及相关鉴证类文件，承担涉税报告的审核工作，把控项目执行质量；5、掌握税务筹划各环节流程，具备独立开展税务申报与筹划工作的能力。

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牛女士

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一、岗位职责1、跟踪学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版资源，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息；2、负责期刊的日常运营管理，具体包括①面向国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委会成员以推动期刊与学术会议的合作，③已投稿件的流程管理与持续跟进，④专题专刊的策划组织与推广宣传，⑤协助开展年度编委会及线上学术讲座的筹备与执行工作；3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊平台及出版机构的良好关系，构建长期稳定的合作网络。二、任职要求1、具有一年以上国际出版机构从业经历者优先；2、硕士及以上学位，理工类专业背景，具备SCI论文发表经历；3、英文口语与书面表达能力突出，有海外学习背景者优先，雅思6.5分或通过英语专业八级者更佳；4、沟通协调能力强，具备良好的商务对接经验，可独立推进与外部单位的合作洽谈；5、学习适应能力强，逻辑思维清晰，擅长信息整合、归纳总结，并能及时完成工作汇报；三、公司福利：1.社保和公积金齐全，享有带薪年假、年终奖等福利；2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；3.每天咖啡、红茶等不间断给大家享用，下午免费提供点心、水果或糖果，享受下午茶美好时光，让我们轻松职场，快乐工作；4.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；5.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午午休1.5小时，周末双休!6.上班地点：河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼1108

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黄女士

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