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岗位职责：1、负责客户售前咨询与售后支持，主动引导客户完成下单，提供周到贴心的服务；2、归纳整理日常客户常见问题及反馈信息；3、配合项目部门完成日常运营相关协助工作；4、妥善处理各类客户投诉，确保服务体验细致到位；5、快速响应并跟进问题，确保高效闭环解决；6、定期进行客户回访，维护良好客户关系，汇总售后情况并与相关部门协同处理；任职要求：1、耐心热情，品行良好，性格积极乐观，具备较强抗压能力与沟通技巧；2、掌握基本电脑操作，熟练使用常用办公软件；3、具备良好的服务意识，责任心强，富有亲和力，注重团队协作；4、享有法定节假日；5、上班时间实行轮班制：早班8:00-16:00，晚班15:50-24:00，月休4天；6、每月享受两次精致下午茶福利～～

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朱女士

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财务主管岗位职责：1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作；2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务；3.负责电商平台账务处理，审核各门店利润报表及利润数据核算；4.按时编制经营管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力；5.为管理层提供财务分析支持（含PPT呈现、月度经营复盘）并完成临时指派任务。任职要求：1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历；2.具备财务实操经验及相关理论基础，有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先（综合能力强可适当放宽条件）；3.熟练操作OFFICE办公软件（重点为EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据洞察力强；4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。薪酬激励：6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议）福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

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售后专员1.负责处理公司内部及创客店主的订单补发、物流跟踪等售后相关事务2.配合客服团队解决店铺售后问题（包括提醒好评、催促付款等）3.主动开展客户挽留工作，通过电话沟通妥善处理售后反馈4.在售前客服轮休期间，协助完成临时顶岗支持5.处理售后快递的拆包核验工作6.完成上级主管交办的其他临时性任务任职要求：1、性格积极乐观，品行良好，具备耐心与服务热情，抗压能力强，善于沟通表达；2、掌握基本电脑操作技能，工作经验不限（入职后提供带薪培训）；3、具有良好的客户服务意识，责任心强，富有亲和力，注重团队协作；4、享受法定节假日休假权益；5、每月定期提供精致下午茶福利～～6、每日工作8小时，需接受早班与晚班排班安排

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你是否期待在电商行业大展拳脚？你是否对店铺日常运作充满兴趣？如果是，这将是一次不容错过的成长机遇！我们诚邀一位积极进取的电商运营专员加入我们的队伍。岗位职责：1.全面负责店铺的日常管理，包括商品上架及页面维护，用心打磨每个产品展示细节，提升用户的购物感受。2.持续监控店铺运行状态，结合数据分析，把握市场动向与用户偏好，为运营决策提供数据支撑。3.精心完成商品链接发布，优化主图与推广图，增强视觉吸引力，助力提升点击量与成交转化。4.积极响应上级安排的各项任务，体现良好的协作意识与执行能力。任职要求：1.具备大专及以上学历，具备基本的专业知识储备。2.愿意长期与企业共同进步，工作态度主动，富有进取心，学习能力强，持续精进电商业务能力。薪资福利：1.享有国家规定的基础休假政策，保障工作与生活的平衡。2.节日礼品丰富，让每个重要时刻都洋溢着团队的温暖。3.生日当天收获专属祝福与福利，让幸福如期而至。4.定期举办下午茶活动，放松身心，拉近同事间的距离。5.提供带薪年假，支持你探索生活中的美好远方。6.免费专业培训，加速你在电商领域的职业发展进程。如果你认为自己符合我们的期待，别再等待，立即提交简历吧！让我们携手在电商之路上闪耀前行！

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岗位职责1、负责日常财务单据的录入、复核及归档，保障财务数据的准确性与时效性。2、承担财务相关报表的数据分析与日常维护任务。3、做好财务资料的分类整理、存档管理，确保文件完整与安全保密。4、根据上级安排完成其他财务事务，协同各部门提供必要的财务协助。岗位要求1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。2、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。3、具备良好的表达能力与团队合作意识，能与内外部人员有效沟通协作。4、学习能力强，适应力好，能较快融入新环境并掌握岗位所需技能。薪资福利待遇1、职位薪资：薪资面议。2、福利体系：社保、带薪休假、节日福利、生日福利、团建活动、食堂、加班费等；

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职位描述1、负责电商平台（拼多多/天猫等）产品布局规划，制定契合平台特点的商品运营方案2、深入研究拼多多用户行为数据，策划并落地具有平台特色的产品活动3、联动供应链、运营、设计团队，优化从选品上线到爆款打造的全流程协作机制4、建立商品数据监控体系，跟踪GMV、转化率、客单价等关键指标，动态调整产品结构5、及时跟进《拼多多商家服务协议》等平台规则更新，确保产品策略合规执行任职要求硬性条件：1、专科及以上学历，3年及以上电商产品工作经验，1年及以上团队管理经验，能力突出者可适当放宽；2、熟练掌握电商中台系统（如ERP、OMS）操作与应用我们提供薪资福利：社保、团建、提成、激励奖金、节日福利等

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一、岗位职责1.办公环境维护保持办公场所的清洁、有序与安全，打造舒适高效的工作环境。2.协助员工团建活动开展参与策划并执行多种形式的团队建设活动，促进员工互动交流，提升团队协作能力与集体荣誉感。3.考勤管理及数据统计落实公司考勤规定，按时收集、核对考勤记录，完成数据汇总与核算，确保信息真实准确。4.员工人事业务办理负责员工入职、离职、转正、晋升等相关流程的手续处理，确保人事操作规范及时。5.员工关系协调与关怀组织实施员工关爱项目，如生日庆祝、节日问候等，营造温馨和谐的企业氛围，增强员工认同感。6.招聘工作执行依据用人部门需求推进招聘任务，制定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选与面试安排。结合岗位特点选择合适渠道，吸引优质候选人；在面试中客观评估应聘者综合能力，并在招聘完成后进行复盘分析，持续完善招聘机制。二、任职要求1.学历要求大专及以上学历，管理类相关专业应届毕业生优先，有实际工作经验者条件可适当放宽。2.能力要求具备较强的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有进取精神三、薪资待遇说明公司提供完善的薪酬福利体系，涵盖社保、团队活动、年休假、加班补贴、节日礼品等内容。1.社保——依法为员工缴纳五险，保障其在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本权益。2.团建——定期组织团队活动，增进同事间的情感联系，强化协作意识，丰富企业文化生活。3.年假——员工按规定享受带薪年休假，支持劳逸结合，保障身心健康。4.节日福利——在重大节日期间发放福利物资或礼金，体现企业关怀，提升员工幸福感

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岗位职责：1、负责客户售前咨询与售后支持，主动引导客户完成下单，提供周到贴心的服务；2、归纳整理日常客户常见问题；3、配合项目部门完成日常运营相关事务；4、妥善处理各类客户投诉，态度耐心、细致入微；5、及时跟进并高效解决客户反馈的问题；6、定期进行客户回访，维护良好客户关系，汇总售后情况并与相关部门协同处理；任职要求：1、性格积极乐观，有责任心，品行良好，具备较强抗压能力与沟通技巧；2、掌握基本电脑操作，经验不限（公司提供带薪岗前培训）；3、具备良好的服务意识，富有亲和力，注重团队协作精神；4、享有法定节假日；5、上班时间轮班制：白班9:00-18:00，晚班14:00-23:00；6、每月享受精致下午茶福利～～

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岗位职责1.店铺日常运营：负责抖店的日常基础运营，包括商品上下架管理、库存核对与更新，确保商品信息真实准确，及时维护产品详情页面内容，优化商品展示形式，提升店铺视觉效果与整体形象。2.数据统计与分析：协助整理并分析店铺核心运营数据，如流量来源、销售表现、用户行为等，定期输出数据报告，为运营决策提供依据；通过数据洞察发现运营中的问题与增长机会，提出可行的优化方案。3.活动策划与执行：参与抖店促销活动的规划与落地，如限时折扣、满减优惠、赠品派发等，跟进活动执行进度，实时监控活动表现，活动结束后开展复盘，持续优化策略以提升转化率与销售业绩。4.客户服务支持：配合处理客户咨询、售后问题及投诉反馈，及时传递客户需求信息，协同客服团队高效响应，提升客户体验，保障店铺服务质量与口碑稳定。5.平台规则研究：持续关注抖音电商平台政策变动与规则更新，掌握平台最新运营要求，确保店铺操作合规，规避违规风险，保障账号健康运行。6.完成上级交办的其他任务：积极支持团队完成各类临时性工作安排，保持跨部门良好协作，助力公司电商业务稳步推进。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。2.经验技能：了解抖音电商平台的运作机制与操作流程，具备电商运营经验者优先；熟练使用Excel、Word等办公软件，具有基础的数据处理与分析能力；掌握常用图片处理或视频剪辑工具者更佳。3.个人素质：具备良好的学习能力与责任心，工作踏实细致，拥有较强的团队协作意识和沟通能力；热爱电商行业，抗压能力强，富有创新思维，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责：1.负责店铺日常维护，包括产品上架及运营相关事务；2.监控店铺运营状态并进行数据整理与分析；3.负责商品链接发布，优化主图、车图等内容；4.高效执行并配合完成上级交办的各项任务；任职要求：1.中专及以上学历，性别不限；2.愿意在公司长期发展，工作态度积极，具备进取心和较强的学习能力；3.有相关工作经验者优先，接受无经验人员，计算机、多媒体类应届毕业生亦可考虑；4.享受法定基础假期；5.公司不定期组织下午茶活动。

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朱女士

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产品运营专员职位描述：一、岗位职责1.推进产品分类机制的落地执行，聚焦销售增长与库存周转效率提升；2.定期梳理产品销售与库存数据，搭建销量与库存预警体系，持续迭代优化品类划分策略；3.维持与客户的日常对接，输出专业的选品支持与客户服务；4.负责线下订单的处理，协同仓储团队完成发货执行；5.配合跟进生产进度，保障产品按计划交付。二、任职要求1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；2.具备1年以上产品运营经验，有电商行业背景者优先；3.具备良好的跨部门协作意识和沟通能力，性格亲和；4.热衷于销售支持类工作，积极主动，执行力强。工作地址：莆田仙游县宋桥花园1栋301职位要求经验：1-3年，优秀应届生亦可。薪资范围：4K-5K12个月

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朱女士

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岗位职责：1.根据公司人员编制及业务拓展需要，配合上级明确招聘方向，统计岗位空缺与人力需求，制定并落实招聘方案，确保人才及时到岗。2.通过多种渠道发布和维护招聘信息，强化企业品牌传播，提升雇主形象，吸引高素质候选人投递简历。3.高效完成简历收集、归类与筛选工作，组织入职前测评，精准锁定面试人选，及时安排面试通知，并开展初面评估，提供全面评价建议。4.联动相关部门推进复试流程，协调面试时间与安排，确保考核过程顺畅且结果符合岗位匹配要求。5.对拟录用对象实施背景核查，协商薪酬待遇，正式发放录用通知书。6.定期复盘招聘执行情况，分析存在问题，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，输出招聘数据分析报告，不断提升招聘效能与质量。任职要求：1.人力资源管理、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，大专及以上学历。2.熟悉人力资源日常运作流程，具备1年以上招聘领域实际工作经验。3.熟练运用各类招聘平台及工具，具备人才市场分析能力，能够开发、管理和优化招聘渠道资源。4.拥有良好的沟通技巧、敏锐的观察力和较强的应变能力，能与不同背景人员顺畅交流。5.工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任心、抗压性及团队合作意识。薪资福利：1.具有竞争力的薪酬：4000-6000元/月，另享绩效奖金，收入与能力及业绩直接挂钩，多劳多得。2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日关怀等，全面呵护员工日常生活。3.培训与发展机会：提供系统化专业培训，助力能力提升；拥有广阔晋升通道，表现突出者可晋升为招聘主管或人力资源主管。4.良好工作环境：团队氛围积极融洽，沟通方式简洁高效，支持员工专注投入、发挥价值。

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朱女士

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莆田云启信息科技公司【高薪职位，等你来挑战！】岗位：人事专员、客服专员、产品经理上班时间：7.5小时福利：高薪+提成、身股激励、年度旅游、超多福利！联系：（同）地址：仙游县宋桥小区1号楼301室

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吴女士

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职位描述:直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成，2.销售高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】促销岗：职位名称:羊奶促销员职位类别：服务业-零售-促销员职位描述:全国各区域直营点可就近安排。鲜奶促销1.负责鲜羊奶促销推广、服务好有二次续订提成，2.推广促销高收入。【待遇】1、免费培训,有无经验均可，有师傅带教,购买保险。2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供住宿，集体宿舍2-3人/间，氛围好4、时间:时间自由安排推广促销5、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.业务员-管培生-储备主管-主管

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许女士

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●【必备条件】1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；2.办公技能基础：掌握Excel等办公软件；3.1年以上HR工作经验，有电商/互联网/媒体行业人事管理经验优先；4、有团队性，性格开朗活泼，积极主动●【你的职责】1、对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试；2、辅助人事主管完成招聘计划；3、及时发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、定期总结招聘工作结果，整理数据；●【你可得到的】1、上岗有专人教导培养，用心学习就能提升2、员工活动丰富多彩，95后、00后团队欢乐多，工作氛围好3、能力越高，薪资越高，人事岗位也设有奖金分红4、五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物●【上班时间】上午9:00-12:00，13:30-18:00。单休+法定休

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吴女士

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岗位职责：1、处理客户售前售后问题，积极引导客户下单，提供耐心细致的服务；2、整理日常客户咨询问题；3、协助项目部门处理日常运营工作；4、耐心细致处理各类客户投诉等相关问题，及时有效跟进处理问题并解决；5、定期回访，维护客户关系，并整理相关售后问题与各部门协作任职要求：1、有耐心、有热情，品行端正，性格开朗活泼，抗压、沟通能力强；2、要求能熟练操作电脑，熟悉常用的基础软件Word、Excel、PPT等；3、具备良好的客服意识，有责任心，有亲和力，重视团队合作。4、享有法定节假日；5.上班时间轮班制：早班8:00-16:00，晚班15:50-24:00，月休4天6、每月都有两次精美的下午茶哦～～

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吴女士

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1、负责抖音店铺的运营规划和日常管理，包括选品上架、售后、推广、活动等基础工作。2、负责部门抖音品牌全面推广和运营，做好商品卡、短视频、信息流等投放推广，落地转化效果，实现销售目标。3、跟踪账号推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝量和关注量，提升粉丝活跃度，最终达成变现转化。4、结合平台特色制定抖音各KOL的调性定位和运营计划，达成运营指标。岗位要求:1、经验技能：熟悉抖音电商平台的运营规则和操作流程，需要具备抖店推广经验，有电商运营相关经验者优先；熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理和分析能力；了解基础的图片处理和视频剪辑软件者优先。2、个人素质：具备较强的学习能力和责任心，工作认真细致，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；对电商行业充满热情，有较强的抗压能力和创新意识，能够适应快速变化的工作环境。1、有1-3年品牌经验，运营过抖音小店(天猫或淘宝)及熟悉后台操作2、有较强的数据分析和整合能力，熟悉店铺的各种工具软件操作3、熟悉抖店的产品上架规则及推广营销，做事认真仔细，工作踏实稳定4、拥有千川推广经验

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岗位职责:1.负责电商平台的店铺日常运营管理，包括但不限于商品上架、库存监控及商品信息更新；2.进行数据分析，以支持运营决策，优化运营策略，提升店铺形象和用户体验；3.参与策划电商促销活动，监控活动效果，并在活动结束后进行效果评估与总结；4.为客户提供支持服务，包括客户投诉处理及客户需求反馈；5.研究并关注电商平台规则变化，确保运营活动符合平台规定。任职要求：1.对电商行业具有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心；2.熟悉电商平台的运营规则和流程，有相关工作经验者优先；3.熟练掌握办公软件的使用，具备基础的数据分析能力；4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户需求和投诉；5.对电商平台的规则有深入了解，能够及时适应规则变化，避免运营风险；6.小白不会也不要紧，只要会修图抠图就可以啦！

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吴女士

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一、工作职责：1.产品全周期管理​主导新品开发与老品迭代规划，优化库存周转率，制定成本定价模型，执行动态调价策略；2.供应链效能保障​掌控包材工艺与生产流程，确保准时交付，基于销售预测建立安全库存模型；3.数据驱动决策​监控gmv/转化率/客单价等核心指标，通过销售趋势分析平衡断货与滞销风险；4.全域流程优化​驱动供应链/运营/设计团队，优化“选品-上架-爆款”全链路，实时响应平台政策变化，制定合规预案。二、任职要求专科及以上学历；2年以上电商产品管理经验（含1年团队管理经验）；美妆洗护类目或爆款打造成功案例者优先；能力突出者经验标准可浮动。三、核心能力具备优秀的沟通协调能力、市场洞察及创新思维；成本意识强，具备风险防范能力；熟悉电商中台系统（如erp、oms）。

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吴女士

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岗位职责：1.战略规划-制定人力资源规划，确保与公司战略一致。-预测人才需求，设计招聘、培训、绩效管理计划。2.人才管理-建立招聘体系，选拔核心人才。-设计培训体系，支持员工技能与职业发展。-搭建绩效管理体系，驱动组织目标实现。3.组织发展-优化组织架构，提升效率。-推动企业文化建设，增强凝聚力。-处理劳动争议，维护和谐劳动关系。4.薪酬福利-制定薪酬福利政策，确保内部公平与外部竞争力。-管理社保、公积金等福利。5.HR信息化-推动HR系统建设，提升管理效率。-分析HR数据，支持决策。6.团队管理-领导HR团队，提升专业能力。-制定部门工作计划并执行。任职要求：-教育背景：大专及以上。-5年以上HR工作经验，其中2年以上担任人力资源总监或同等职位。能力要求：-专业技能：具备战略思维、全局观，精通组织发展与人才管理。-核心能力：优秀的沟通协调力、领导力、学习能力。-业务适配：熟悉电商业人力资源痛点，能快速融入电商团队。

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吴女士

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岗位职责:1.设计创意包装，确保符合品牌形象和市场需求；2.优化包装设计，提高用户的视觉和使用体验；3.与产品团队紧密合作，确保设计理念和产品功能的一致性；4.确保设计作品在视觉传达上的准确性和创意性；5.参与团队讨论，提出设计改进建议。任职要求：1.具备出色的创意思维和美术基础；2.熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator等；3.对包装设计趋势有敏锐的洞察力；4.能够有效沟通，理解并满足市场需求；5.有美妆、洗护、消费类产品包装设计经验优先；6.对设计工作充满热情，愿意接受挑战和探索新思路。

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成，2.销售高收入。[福利待遇]1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。20元6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.系老板7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励分享领取首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;[全国300多家门店，就近安排]免费聊 免费拨打 分享

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刘女士

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成，2.销售+配送,双份高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。2、高提成(15%-40%)+配送费(1元一小盒)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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杨女士

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诚聘羊奶销售专员，能吃苦，长期性的优先一、工作内容1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。二、工资待遇:1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障)6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。8、只要肯学，播种就会有收货!三、任职资格:1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可(有老师傅手把手带你)2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资;3、为人正直踏实、有耐心、长性4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算!5、星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性化)醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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钟女士

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岗位职责：地推/摆摊促销（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月管培生4个月站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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罗女士

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岗位职责：销售鲜奶（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月管培生4个月站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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林先生

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【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

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叶先生

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诚聘销售，能吃苦，长性的优先一、工作内容1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。二、工资待遇：1、高提成20%-45%+奖金，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。5、星期天休息（让您的工作更有保障）6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。8、只要肯学，播种就会有收货！三、任职资格：1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你）2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资；3、为人正直踏实、有耐心、长性4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！5、星期天休息（有事可以请假比较人性化)醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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杨女士

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1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000；2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。②【作业内容】1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、虚心学习，不断提升各方面技巧；18-48岁晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

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何女士

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