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岗位职责：1.负责外拓活动现场执行，派发宣传资料，积极吸引潜在客户并推动洽谈及签约。2.协助客户参观样板间或施工工地，清晰讲解公司服务内容与施工流程。3.根据销售经理制定的计划，定期开展社区客户电话回访，提升转化率促成签单。4.执行客户开发、邀约、接待与后续维护工作，达成获客及业绩目标。5.开拓新建楼盘资源，掌握项目动态，高效挖掘并维系小区客户群体。6.配合设计师完成现场量房；落实重点社区巡检任务，维护工地形象，掌握施工进展，及时反馈异常情况。7.积极配合销售经理交办的其他事务，确保个人指标顺利完成。8.负责社区社群搭建及代言人培育，组织开展直播邀约和线下活动邀约工作。岗位要求：1.具备1年以上工作经验，有家装行业背景者优先2.熟悉渠道拓展相关方式与流程3.具备良好的抗压能力4.擅长沟通表达，具备较强的语言组织能力晋升空间：1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台；工作地点：1、上海市内（除崇明）均设有门店，可根据住址就近安排工作；

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陈女士

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岗位职责：1.负责外拓活动现场执行，派发宣传资料，积极吸引潜在客户并推动洽商、签约进程。2.协助客户参观样板间或施工工地，讲解公司服务内容及施工工艺流程。3.根据销售经理制定的计划，定期对社区客户进行电话回访，提升转化率促成成交。4.执行客户开发、邀约、接待与后续维护工作，达成获客及业绩指标。5.开拓新建楼盘资源，掌握项目动态，高效挖掘并维护小区客户群体。6.配合设计师完成现场量房；落实重点社区巡检任务，维护工地形象，掌握施工进展，及时上报异常情况。7.积极落实销售经理交办的其他工作任务，确保个人目标达成。8.负责社区社群搭建及代言人培育，组织开展直播邀约和线下活动邀约工作。岗位要求：1.具备1年以上工作经验，有家装行业背景者优先2.熟悉渠道拓展相关方式与流程3.具备良好的抗压能力4.沟通表达能力强，具备优秀的人际互动能力晋升空间1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台；工作地点1、上海市内（除崇明）均设有门店，可根据住址就近安排工作；

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陈女士

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一、岗位职责1、负责区域内二手房中介门店及经纪人的市场调研、数据分析与开发计划制定；2、搭建并持续更新所辖区域二手房中介门店与经纪人信息档案；3、通过日常拜访、交流及培训等形式，与中介门店建立长期稳定的合作关系；4、激励责任范围内的中介经纪人引荐有装修需求的客户资源；5、协同门店商务人员及设计团队完成客户信息反馈与跟进，参与签约洽谈，提升成交转化；6、高效达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递真实有效；二、职位要求1、大专及以上学历；2、形象良好，身体健康的外向型性格；3、具备优秀的倾听意识与沟通技巧；4、兴趣多元，拥有一定的活动策划与组织能力；5、熟练操作常用办公软件；三、薪酬和福利1、底薪：4000元+4000元+提成/月，提成上不封顶；2、五险一金、职业培训、定期体检、带薪休假、节日礼品、生日福利；四、晋升空间1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工打造成长与晋升平台；五、工作地点1、上海市闵行、长宁区域；此岗位单休，通常安排在周一或周二休息可添加：***********

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陈女士

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职位描述：1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入沟通了解其需求，精准匹配合适房源；2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息；3、拓展并维护优质房源资源，与房东及客户保持良好互动，保障租赁流程顺畅推进；4、负责租赁协议签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持；5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道以提升业务覆盖。职位要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑；2、具备基础市场洞察与判断力，服务意识强，能够关注客户体验；3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长建立并维系客户关系；4、工作积极踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度。我们提供：1、富有竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制；2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划；3、充足的业务资源支撑与高效稳定的业务运作平台。

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王女士

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岗位职责:1、房屋收租：进行房产评估，为房东提供专属一对一服务2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传推广，配合客户看房，做好在管房源的库存管理3、租赁后续服务：执行房屋安全巡检，代缴相关生活费用，及时处理突发紧急事务4、底薪+绩效提成，综合月收入可达15k以上

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王女士

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职位描述1. 依据华为厂家售后服务规范，热情接待到店客户，提供礼貌周到的服务；2. 准确登记顾客信息及设备情况，并确保信息真实无误；3. 引导客户办理相关业务，维护职责范围内的现场秩序；4. 在前台接机、取机过程中，保障客户设备的安全；5. 协助开展到店客户的二次销售推广工作。任职要求：1. 具备良好的服务意识，擅长与人交流；2. 学习能力突出，能熟练操作电脑办公软件；3. 工作时间：以各商场实际营业时间为准公司福利：1、依法缴纳五险一金，员工生日赠送礼品2、定期举办团队集体活动公司严格执行国家法定节假日制度；组织多样团队活动；拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围。我们致力于打造如家庭般温暖的企业文化，将每位员工视为大家庭的重要成员，推行人性化管理机制，充分尊重个体差异，营造轻松、灵活、富有创造力与活力的工作氛围；为每位员工搭建广阔的发展平台与成长空间。

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田女士

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职位描述1. 按照华为厂家售后服务规范，做好到店客户的热情接待与礼貌服务；2. 负责登记客户及设备信息，并确保信息真实准确；3. 负责引导客户，维护职责范围内的现场秩序与环境；4. 负责在前台接机、取机过程中保障客户设备的安全；5. 协助开展面向到店客户的二次销售推广工作。任职要求：1. 具备良好的服务意识，沟通能力突出；2. 学习能力较强，能熟练操作电脑；3. 不接受有纹身或染特殊发色者；公司福利：1、缴纳五险一金，员工生日享受礼品赠送2、定期举办员工团队活动

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田女士

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岗位职责：1、负责手机及相关生态链产品的售后支持、销售推广工作；2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标；3、积极开拓新客户，拓展产品市场覆盖范围；4、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、热爱电子消费品领域，具备主动学习意识和进取心；2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、有责任心，能够适应高强度的工作节奏。

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田女士

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岗位职责1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。2、 维护网络，实时更新。3、 负责客户开发、接待、咨询工作。4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。任职资格：1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识；5.优秀应届生和行业成手优先录取。6、良好的征信福利待遇：1、 底薪5000+高提成35%~75%统提；2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。3、 住宿福利：有宿舍（就近安排）晋升空间1、一个月一次晋升机会；2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总；培训体系1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

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何先生

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公司地址：全上海500多家门店可以就近安排，提供住宿！提供住宿！提供住宿！岗位职责1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.陪同客户实地看房，了解客户需求，促成房屋买卖或租赁交易；3.跟进客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转介绍；4.收集、整理和分析市场信息，及时反馈市场动态，为公司制定营销策略提供依据。任职要求1.年龄不限，学历大专以上，有销售经验者优先；2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、谈判能力和服务意识；3.具有较强的抗压能力和团队协作精神，能够积极主动地完成销售任务；4.诚实守信，有良好的职业道德和客户资源者优先考虑

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何先生

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岗位职责：1.依据客户具体需求，提供专业化的课程咨询及定制化设计方案；2.承担课程的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标；3.定期与客户保持互动沟通，收集使用反馈，持续提升服务满意度；4.与团队成员协同配合，共同推进销售目标达成与课程内容优化。任职要求：1.热爱教育培训领域，具备出色的沟通技巧和团队协作能力；2.具备较强的销售敏锐度及优质客户服务意识；3.能适应一定的工作强度，拥有积极的业绩导向思维。

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史女士

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岗位职责：1、授课语言生动形象，表达条理分明；2、知识讲解深入浅出，帮助学员高效理解与掌握；3、专业基础扎实，服务意识良好，能快速响应学员疑问；4、面对学习进度较慢的学员，具备充分耐心进行辅导；5、关注每位学员成长，严格管理学习过程，确保全员顺利结业；6、达成校区课程销售目标及考试通过率指标；授课老师任职要求：1、专科及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称，CPA通过2科或取得税务师资格；2、年龄26-45岁，性别不限；3、具备三年以上会计实务经验，理论基础牢固；4、语言表达能力强，书写工整清晰；5、性格亲和，服务意识佳，富有责任心与团队进取精神；6、有企业内训或教学经验者可适当放宽录用条件；7、熟练操作用友、金蝶等财务软件；薪资结构：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金上班时间：白班 9:00-11:30 13:30-16:00     晚班 18:30-21:00（周一至周五）     周末班 9:00-11:30 13:30-16:00

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李女士

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服务体验顾问签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、负责处理消费者维修需求的前期工作，优化服务流程，提高响应效率2、承接客户咨询与沟通任务，协助解决各类售后服务问题3、配合店长开展服务规范及技术类培训，助力门店服务能力提升4、管理门店消费者反馈信息，组织消费者大讲堂等相关互动活动岗位要求：1、本科及以上学历2、具备较强的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣3、拥有良好的团队协作能力，善于学习与表达4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

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管先生

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岗位职责:1. 为学员提供专业化的课程讲解与个性化方案制定，确保其学习需求得以有效满足；2. 熟悉行业趋势及课程体系特点，准确传递课程价值并给予合理选课建议；3. 与学员保持顺畅沟通，运用有效的交流技巧及时回应疑问并处理相关问题；4. 定期参加团队内部交流会，同步课程体验反馈与市场最新变化；5. 协同教学部门密切配合，保障课程信息传达无误并支持教学质量稳定提升。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学员建立长期信任关系；2. 拥有良好的协作态度，能够在团队中实现高效互动与信息共享；3. 对教育培训领域具备高度热情，可接受弹性工作时间安排；4. 学习能力强，能快速掌握新知识并灵活应对各类突发情况；5. 工作踏实负责，能够精准理解并完整传递课程核心内容。

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杨先生

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服务技术顾问签约公司为华为全资子公司：深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、承担终端产品的技术支持工作，及时响应并解答消费者在使用过程中的各类疑问2、接收并处理产品运行异常及故障申报，独立提供完整的技术应对方案3、负责门店端消费者反馈信息的收集与管理，组织并开展消费者培训课堂等相关活动岗位要求：1、本科及以上学历，2024届应届毕业生优先2、具备较强的客户服务理念，对消费电子产品有浓厚兴趣3、拥有良好的协作能力，善于沟通，学习适应能力强薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

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管先生

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岗位职责:1、春秋季接孩子放学2、辅导学生晚托作业3、维护晚托和暑托纪律4、带暑托班任职要求：1、本科及以上学历2、一年以上晚托或教学经验3、有耐心负责任4、90年以内优先考虑若老师有意愿和能力，周六周日和暑假可以安排高价课，数语外皆可。

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王先生

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一、福利待遇1、无责任底薪+新签续费统一提成（8%~14%）+五险一金，月综合收入2万~10万。2、不强制加班，团队氛围轻松，无内耗，定期组织团建活动及外出旅游，工作赚钱的同时更注重心情愉悦！3、办公手机与电脑由公司配备，通话费用由公司承担，精准客户名单由公司提供，配套完善的培训机制与充足的客户资源，帮助新人快速掌握专业技能，高效完成业绩目标。4、表现优异的课程顾问有机会晋升为学校合伙人。二、岗位职责：1、通过电话邀约、线下推广等方式开拓客户，以良好的沟通能力向中小学生家长推荐课程与学习规划，推动签约；2、持续维护客户关系，提供高质量服务，促进在读学员的续费与转介绍，实现长期合作；3、接待上门咨询及他人推荐的客户，完成面谈与签约流程；4、熟悉掌握上海地区中高考文化课升学政策，结合学生与家庭实际需求，讲解课程内容，制定个性化学习方案，提升签约成功率。三、任职要求：1、大专及以上学历，1990年后出生者优先考虑；2、性格积极，态度真诚，热爱教育行业，乐于与人交流互动；3、具备K12学科类辅导招生经验者优先录用；

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王先生

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岗位职责:1、春秋季接孩子放学2、辅导学生晚托作业3、维护晚托和暑托纪律4、带暑托班任职要求：1、本科及以上学历2、一年以上晚托或教学经验3、有耐心负责任4、90年以内优先考虑若老师有意愿和能力，周六周日和暑假可以安排高价课，数语外皆可。

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王先生

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服务技术顾问签约公司为华为全资子公司：深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、承担终端产品的技术支持工作，及时响应并解答消费者使用过程中的各类咨询2、接收并处理产品故障申报，独立完成问题诊断与修复，输出完整解决方案3、负责门店端消费者反馈的收集与跟进，组织消费者体验活动如大讲堂等互动形式岗位要求：1、应届毕业生，本科及以上学历2、具备较强的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣3、拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

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管先生

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岗位职责：1、负责学员接待，制定个性化学习方案；2、统筹班级日常管理，协同授课老师提升班级续报率；3、开展新学员招生工作，持续提升班级满员率；任职要求：1、年龄22—32岁，全日制大专或同等及以上学历；2、具备良好的职业气质与服务意识；3、工作态度积极主动，富有责任心；4、具备较强的沟通协调能力及团队协作能力，能适应快节奏工作环境，追求高绩效收入；薪资构成：底薪+业绩提成职业发展路径：课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校长—销售总监团队现状：团队成员平均拥有约5年教育行业从业经验，同时欢迎有热情、愿学习的成长型新人加入，共同进步，与公司共同发展！融创校区：浦东新区归昌路180弄金桥融创精彩天地C座杨浦（五角场）校区：国霞路80号君庭广场5号楼3楼云汇校区：浦东新区云汇天地2楼

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吴先生

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1. 承担日常备课与授课工作2. 完成课后学习反馈及后续教学服务3. 具备责任心与耐心，对待学生认真细致4. 专业能力扎实（熟悉上海地区考试情况并具备相关认知）5. 乐于学习，持续追求自我提升与发展

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杨先生

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服务体验顾问签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、承接客户维修需求的前期处理，优化服务响应流程2、对接客户咨询与沟通，协助解决售后相关问题3、配合店长开展服务规范及技术类培训，助力门店服务能力提升4、管理门店客户反馈信息，组织消费者交流活动如消费者大讲堂等岗位要求：1、本科及以上学历2、具备较强的客户服务意识，对消费电子领域有热情3、拥有良好的团队协作能力，学习与表达沟通能力突出4、具有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

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管先生

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岗位职责:1. 制定并实施英语课程方案，满足不同层次学生的学习需求；2. 开展教学策略探索，持续优化课堂教学质量；3. 跟踪学生英语学习进展，提供针对性的辅导支持；4. 编制与整理教学资料，并负责考试测评的设计与准备；5. 提升学生英语学习的积极性与课堂参与感。任职要求：1. 具备良好的授课能力和语言表达能力，能有效激发学生学习动力；2. 具有团队合作意识，能够与同事保持顺畅协作交流；3. 对学生学业发展进行定期跟踪并给予及时支持；4. 持有相关学科教学资格证书；5. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任心。

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杨先生

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学科应试类坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学大班教学（25人以上）岗位职责：1. 负责学生在教学及教研相关方面的工作；2. 承担所任学科课程的授课任务；3. 完成教学主管交办的其他工作事项。任职资格：1. 本科及以上学历；2. 具备一定教学实践经验；3. 拥有良好的中文表达能力，思维条理分明；4. 富有亲和力，授课风格生动、富有感染力。

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杨先生

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岗位职责：1、负责学员接待，制定个性化学习方案；2、开展班级日常管理，协同授课老师提升班级续报率；3、完成新学员招录任务，提升班级平均人数；任职要求：1、年龄22—32岁，全日制大专或同等及以上学历；2、具备良好的职业气质；3、工作态度积极，主动性强，富有责任心；4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标；薪资构成：底薪+业绩提成职业发展路径：课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校长—销售总监团队成员平均拥有约5年教育行业从业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望学习成长的新人加入，共同与公司持续进步！融创校区：浦东新区归昌路180弄金桥融创精彩天地C座杨浦（五角场）校区：国霞路80号君庭广场5号楼3楼云汇校区：浦东新区云汇天地2楼

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吴先生

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岗位职责：1. 统筹管理集团下属各关联公司的人力资源整体工作，保障运营高效有序、合规开展，有效防范用工及相关潜在风险；2. 根据各关联公司现有编制及业务拓展需要，统筹制定招聘方案并落实人员配置，确保人力供给与业务发展相匹配；3. 结合各关联公司实际经营状况，统一规划并优化人力成本结构，推进执行落地；4. 依据公司业务方向及专业资质要求，统筹设计培训体系，组织实施培训课程及职业资格认证，持续评估并提升培训成效；5. 对人力资源各模块工作进行指导、监督和推动执行，确保体系运行顺畅；6. 根据各关联公司实际需求，拟定行政管理工作计划及预算安排，并推动实施；7. 跟进最新人事相关政策法规，组织学习并在集团范围内贯彻执行；同步收集政府相关补贴、资助项目信息并牵头申报；8. 完成上级领导交办的其他工作任务；任职资格：1. 人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备3年以上同岗工作经验；2. 工作积极主动，细致耐心，抗压能力佳，具有进取意识和团队合作精神，愿意与企业共同成长并长期发展；3. 具备优秀的全局统筹、协调沟通及组织执行能力；

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周女士

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一、福利待遇1、无责任底薪+新签续费统提（8%~14%）+五险一金，月综合收入2万~10万。2、不强制加班，团队氛围轻松，定期组织团建活动与外出旅游，工作赚钱的同时更注重心情愉悦！3、公司配备工作手机、电脑，承担通话费用，提供精准客户名单，配套完整培训机制与充足生源资源，零经验也能快速掌握专业技能，实现业绩突破。4、表现突出的课程顾问有机会晋升为校区合伙人。二、岗位职责：1、通过电话沟通、线下推广等方式开拓客户，面向中小学生家长介绍课程内容与学习规划，推动签约；2、高效管理现有客户资源，持续提供高品质服务，建立长期合作关系，促进在读学员续费及口碑转介绍；3、接待上门咨询及他人推荐的客户，完成洽谈与签约流程；4、熟悉掌握上海地区中高考文化课升学政策，结合学生实际需求，讲解课程体系，制定个性化学习方案，提高成单率与服务质量。三、任职要求：1、大专及以上学历，1990年后出生者优先考虑；2、性格积极真诚，认同教育事业价值，乐于与人交流互动；3、具备K12学科类辅导机构招生工作经验者优先录用。

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王先生

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