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岗位职责：1.通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源；2.有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案；3.负责市场信息的整理与分析，及时识别工作中出现的问题并上报异常，跟踪处理进展；4.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议；5.完成上级交办的其他临时任务；任职要求：1.1年以上销售工作经验，大专及以上学历，具备B端销售背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.物流、国际贸易、电子商务等相关专业优先；3.有电销+面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关领域经验者更佳；其他福利待遇：1.无责任底薪可面议，年终发放第13薪；2.团队建设活动+节日礼品+每月员工生日庆祝会；3.每周三固定安排下午茶时光；职位亮点：1.公司成立已有17年，为FBA行业领先企业，全球设有30家分支机构，拥有自建国际物流系统；2.全国员工规模超1000人，销售人员平均月收入达20000元以上；3.销售冠军月收入最高可达30万元；4.客户复购率高，客户关系稳定，维护得当后工作轻松可持续。

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岗位职责：1.统筹管理销售渠道（包括经销商专卖店/京东/商超渠道）的销售服务工作。2.推动区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护。3.监督渠道门店运营情况，确保符合集团运营标准规范。4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。5.收集并处理分销商意见与建议，推动服务与流程持续优化。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上知名家居、家电、建材行业零售管理经验。2.执行力突出，能有效分解公司目标并推动落地，确保任务高质量完成。3.责任心强，具备良好沟通能力，诚实守信，敬业进取，拥有优秀团队协作意识。4.岗位支持两个发展方向，可选择Base上海或负责华东大区业务。

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苏先生

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【工作内容】:1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源；2、有效运用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案；3、积极收集市场信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果；4、完成上级交办的其他临时性工作任务；5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周休息一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议；【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，定期组织团队聚餐~【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、年终发放第13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定安排下午茶~【职位亮点】:1、企业成立已有16年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，拥有自建国际物流体系；2、公司总人数超800人，销售人员平均月收入达20000元以上；3、业绩冠军月收入最高可达30万元；【任职要求】:1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先考虑；特别优秀的应届毕业生亦可接受；2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先；3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关从业经历者优先；【平台优势】:1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后，每月稳定收益轻松实现~

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岗位职责：1.通过平台、网络、电话、网站等方式开展营销，挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源；2.有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务；3.主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展直至闭环；4.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议；5.完成上级交办的其他临时工作任务；任职要求：1.具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先考虑；特别优秀的应届毕业生亦可接受；2.物流、国际贸易、电子商务等相关专业毕业者优先；3.拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域相关经验者优先；其他福利待遇：1.无责任底薪可面议，享受13薪；2.定期组织团建活动+节日礼品+每月员工生日会；3.每周三固定安排下午茶。职位亮点：1.公司成立已有17年，为FBA领域头部企业，全球设立30家分支机构，拥有自建国际物流系统；2.全体员工规模超1000人，销售人员平均月收入达20000以上；3.销冠月收入最高可达30万元；4.客户复购率高，客户关系维护良好，业绩稳定后工作压力小。

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岗位职责：1.通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销工作，挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户；2.有效使用并维护公司现有客户资源，多途径拓展新客户群体，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务支持；3.主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展与结果；4.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议；5.完成上级领导交办的其他临时任务；任职要求：1.具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养；2.物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先录用；3.拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关领域从业经历者优先；其他福利待遇：1.无责任底薪可面议，享受13薪；2.定期组织团建活动+节日礼品+每月员工生日会；3.每周三固定安排下午茶时间；职位亮点：1.企业成立已有17年，为FBA行业领先企业，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统；2.全体员工规模超1000人，销售人员平均月收入达20000元以上；3.销售冠军月收入最高可达30万元；4.客户复购率高，客户关系稳定，维护良好后每月业绩可持续轻松达成。

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岗位职责:1、负责日常文职类工作，包括制作报价单、系统录入下单、回复客户消息及处理客户异常问题；2、监控每日发货数据，发现出货量异常需及时与客户沟通确认，并向主管汇报情况；3、通过邮件、微信、钉钉、企点QQ等工具对接各项业务事宜，确保信息传达准确及时；4、协助维护公司现有客户关系，提升客户满意度；5、配合完成上级安排的临时性工作任务；6、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周工作五天半，周六上午9:00-12:00参加线下会议任职要求:1、全日制大专及以上学历，年龄不超过30岁；2、具备较强的责任心，沟通顺畅，执行力佳；3、有物流行业客服或销售相关操作经验者优先录用；4、能够高效支持销售团队，具备良好的执行推动力和协作能力

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岗位职责：1.通过平台、网络、电话、网站等方式开展营销，挖掘有跨境电商物流或国际运输需求的潜在客户；2.有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，提供国际专线运输、海外仓配等综合物流解决方案；3.主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展直至闭环；4.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周工作五天半，周六上午9:00-12:00为部门例会；5.完成上级交办的其他临时性任务；任职要求：1.具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先考虑；特别优秀的应届毕业生亦可录用；2.物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先；3.拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境贸易、电商、ERP系统、运营等相关领域经验者优先录用；其他福利待遇：1.无责任底薪可面议，年终发放第13个月薪资；2.定期组织团队建设活动，节日礼品派送，每月举办员工生日庆祝会；3.每周三固定安排下午茶时光。职位亮点：1.企业成立已有17年，为FBA行业领先企业，全球设立30家分支机构，自建国际化物流体系；2.全体员工规模超1000人，销售人员平均月收入达20000元以上；3.销售冠军单月最高收入可达30万元；4.客户续单率高，客户关系稳定，维护得当后业绩可持续轻松达成。

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【工作内容】:1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源；2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案；3、积极收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟进处理进展；4、完成上级交办的其他临时性任务；5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议；【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，定期组织团队聚餐~【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶~【职位亮点】:1、企业成立已有17年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，拥有自建国际物流体系；2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上；3、业绩冠军月收入最高可达30万；【任职要求】:1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先；3、拥有电销与面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先；【平台优势】:1、客户复购率高，非一次性成交模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

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黄女士

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岗位职责：1.统筹管理销售渠道（包括经销商专卖店/京东/商超等渠道）的销售服务工作。2.推动区域渠道拓展，开发并维护战略合作伙伴关系。3.监督渠道门店的日常运营管理，确保符合集团运营标准。4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上家电或建材行业渠道销售工作经验。2.执行力突出，能有效分解公司目标并推进落地，确保任务高质量完成。3.具备较强责任心，沟通能力良好，诚实守信，富有职业精神和团队协作意识。

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苏先生

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【工作内容】:1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源；2、有效管理并维护公司现有客户关系，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等相关服务；3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展；4、完成上级交办的其他临时性工作任务；5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为会议时间；【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶~【职位亮点】:1、企业成立已有16年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分公司，拥有自建国际物流系统；2、公司总人数超800人，销售人员平均月收入达20000以上；3、业绩冠军月收入最高可达30万；【任职要求】:1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑；2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先；3、有电销与面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关从业经历者优先；【平台优势】:1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月轻松获客~

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安全工程师负责辖区企业的安全检查监督工作。要求:1、身体健康，为人正直，诚实，勤快。手脚干净。2、年龄28-453、必须大专及以上文凭注册安全工程师!!!4要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急安全工程师负责辖区企业的安全检查监督工作。要求:1、身体健康，为人正直，诚实，勤快。手脚干净。2、年龄28-453、必须大专以上文凭注册安全工程师!!!4、要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急预案编制。对景区突出大客流应对、应急预案及演练情况、防护设施情况要清晰；5、对工贸类企业，粉尘涉暴，有限空间，泵，阀设施有一定了解；6、对宾旅馆，KTV，网吧安全工作有一定了解；7、本公司不提供食宿；

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【工作内容】:1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源；2、有效开发并维护公司现有客户，积极挖掘潜在客户，提供国际专线物流、海外仓储等专业服务；3、做好市场信息整理与分析，及时识别工作中出现的问题并上报异常，持续跟进处理进展；4、完成上级交办的其他临时性工作任务；5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周休息一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议；【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐；【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、定期团建+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶；【职位亮点】:1、企业成立已有16年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，拥有自建国际物流系统；2、公司总人数超800人，销售团队月均收入达20000以上；3、业绩冠军月收入最高可达30万元；【任职要求】:1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先考虑；优秀应届毕业生亦可应聘；2、物流、国际贸易或电子商务相关专业优先；3、具备电销与面销经验，或拥有物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先录用；【平台优势】:1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护良好后可实现稳定收益~

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岗位职责1.办理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，并做好档案归档管理；2.独立完成每月基础薪酬数据核算，编制报表并提交审核；3.协助开展招聘简历的初步筛选，整理筛选结果并及时反馈主管；4.配合组织员工关系相关活动，收集员工意见并进行汇总整理；5.负责行政物资管理、会议安排协调及日常文件处理工作。任职资格1.本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业在读；2.熟练使用Excel函数，具备良好的沟通与协作能力；3.具有较强的保密意识，工作认真细致，责任心强。

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职位描述：1、负责公司出口通关货物的单据制作、审核，以及涉及货物运输、通关的相关商务工作；2、协调公司内部生产进度等相关业务；3、负责与海外公司、国内货代的外贸业务流程各环节的衔接，保证业务顺利完成。任职要求：本科以上学历，物流管理/国际贸易相关专业，英语或日语好一些的想在上海长期稳定发展的

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岗位职责：1.负责将逻辑模型转化为基于BSW配置的ARXML文件，并完成向BSW配置工具的导入；2.负责利用相关工具对基础软件层（BSW）进行配置，涵盖UDS、CAN、CANIF、COM、DCM、DEM、EcuM、BswM、WdgM、OS等模块的开发工作；3.负责基础软件代码的集成与调试，运用测试工具对集成后的代码开展验证测试；4.负责排查并解决基础软件层的代码问题，同步完成开发过程中相关技术文档的整理与归档；职位要求：1.软件工程、计算机、电子工程、机械电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2.熟悉Vector公司CANape、CANalyzer及DaVinci工具链的使用；3.掌握英飞凌TC2xx、TC3xx系列单片机的内部安全机制、基本架构及软件指令执行原理；4.熟练应用汽车嵌入式软件开发工具链，包括Tasking编译器、Lauterbach调试工具等；

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工作职责：1.负责EPS系统架构设计及模块化软件集成开发；2.承担转向助力控制策略（如外部扭矩控制、外部角度控制等）的编码实现与调试任务；3.编制软件模块测试规范，并完成相关开发测试报告的撰写；4.协同开展客户需求分析，支持助力模块的联合调试工作。职位要求：5.软件工程、计算机、电子工程、机械电子等相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验；6.掌握CAN、UDS、Bootloader通信协议；7.具备EPS助力控制策略相关经验者优先；8.熟悉Vector系列测试工具，具备CAPL编程能力。

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工作职责：1.负责转向系统控制器功能需求的拆解，撰写模块化架构技术文档；2.依据AUTOSAR软件分层框架完成控制器的软件体系设计（涵盖应用层ASW、运行时环境RTE、基础软件层BSW）；3.运用架构设计工具（如Rhapsody）构建**系统级逻辑架构模型**，明确软件组件（SWC）的接口（Port-Interface）、状态机设计及通信矩阵（CAN/LIN/Ethernet）；4.制定AUTOSAR模型标准（ARXML格式），保障与下游开发工具链（如DaVinciConfigurator）的无缝集成；职位要求：1.车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业，本科及以上学历并具备3年以上底盘系统相关工作经验；2.掌握转向系统的功能原理与系统结构；3.熟练使用DaVinciDeveloper或Rhapsody等软件建模工具；

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岗位职责：1.负责双绕组六相永磁同步电机控制算法的模型构建与代码实现；2.承担电机控制软件模块的单元测试及功能验证工作；3.在电机试验台架上开展控制算法参数的调试与优化，完成稳态与动态性能指标的标定；4.编写电机控制规范、测试规范，以及性能标定报告、测试验证报告等相关技术文档；职位要求：1.车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科毕业，具备3年以上相关领域工作经验；2.掌握永磁同步电机基本原理及其控制策略（如FOC、MTPA等）；3.熟悉电机控制系统建模工具及仿真验证流程；4.能熟练使用CANalyzer、CANape、VX1000等工具进行控制参数标定与现场调试；5.具备良好的英语读写能力，了解电机驱动电路的硬件架构，熟悉C语言编程；6.精通汽车嵌入式软件开发工具链，包括Tasking编译器、Lauterbach调试工具等；

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公司介绍：我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～工作内容：1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售；2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户；3、维护老客户的业务挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。岗位要求：1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好;3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力;4、对销售工作有较高的热情;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑薪酬福利：1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放）+高额无上限销售提成+奖金+现金奖励+综合薪资2-3W2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈5、带薪年假半个月，节日福利6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等7、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。【晋升空间】大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理选择大于努力，加入泉邦，你将获得：1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效；2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈；3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变；4、公开公平的晋升渠道；5、试用期保底薪资6、超过15天的超长年假；7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！泉邦期待你的加入！

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张先生

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公司介绍：我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～工作内容：1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售；2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户；3、维护老客户的业务挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。岗位要求：1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好;3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力;4、对销售工作有较高的热情;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑薪酬福利：1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放）+高额无上限销售提成+奖金+现金奖励+综合薪资2-3W2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈5、带薪年假半个月，节日福利6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等7、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。【晋升空间】大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理选择大于努力，加入泉邦，你将获得：1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效；2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈；3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变；4、公开公平的晋升渠道；5、试用期保底薪资6、超过15天的超长年假；7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！泉邦期待你的加入！

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岗位职责：1.负责TriCore芯片SENT、ADC、SPI、CAN、GTM等功能模块的程序开发；2.承担控制器Bootloader部分的编码实现与调试任务；3.编制底层模块测试用例，执行代码测试并完成测试报告整理；4.开展底层软件缺陷的问题分析、修复及代码性能优化工作；职位要求：1.信息技术、软件工程、计算机技术等相关专业本科毕业，具备3年以上相关领域工作经验；2.精通嵌入式C语言开发，掌握英飞凌TriCore微处理器及其外围电路设计，具备软硬件协同调试能力；3.熟练使用Tasking、Lauterbach等编译与调试工具；4.掌握CAN、UDS、Bootloader通信协议，熟悉Vector测试工具应用，具备CAPL编程经验；

上海·闵行区

沈女士

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