为你推荐江西上饶信州区仁和会计培训(校区)2003附近区域的职位信息

职位描述1.精心准备课程，具备独立分析课件与讲义内容的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效理解并掌握知识要点；2.独立承担授课任务，运用科学有效的教学方式，持续优化教学流程，并积极分享学习与实战经验；3.聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试方向及实操教学，及时解答学员学习过程中遇到的问题；4.配合公司开展各类学术交流、教学研讨及合作共建活动；5.完成上级安排的其他相关工作。岗位要求1.持有会计中级及以上职称，大专以上学历，金融、管理、经济类相关专业优先考虑；2.具备较强的应变能力，语言表达流畅，擅长授课，对教学工作充满热情；3.有财税领域实际工作经验或教学经历者优先录用；4.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神。薪酬福利：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课酬工资+试听奖金+绩效奖励+年终奖金；2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及集团商学院系统化培训；3、拥有公开透明的晋升通道：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监

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刘女士

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1、负责制定校区年度及月度任务计划，统筹团队推进并完成招生与课消整体目标；2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访及试听邀约跟进工作；3、统筹安排校区开课流程与教学计划落地，确保教学运营有序开展；4、加强校区团队管理与人才梯队建设，保障人员配置充足稳定；5、优化学员服务流程，持续提升客户满意度与口碑。任职资格：1、年龄25-40周岁，具备全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生条件；2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我驱动力；3、具有3年以上销售岗位经历，且拥有2年以上教育培训行业管理经验。薪资福利：1、阶梯式底薪5000—8000元+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红；2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；3、分校长年薪15万以上，表现优异者可达15万至25万，卓越者可享20万至50万年薪；4、提供清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

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刘女士

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能够掌握和理解市场与竞争，具有良好的沟通能力清楚的了解并完成销售目标，履行客户关系管理1-3年酒店销售工作经验，熟知酒店产品结构与销售系统

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占女士

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岗位职责:1.负责服务区的日常运作与管理工作2.保障服务区内各项设施及设备的正常运转3.及时响应并处理客户在服务过程中提出的需求与问题任职要求:1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识2.能够有效组织和带领团队，提升整体工作效率3.具有较强的应变能力，能迅速妥善处理各类突发事件4.有麦肯管理背景者优先，熟悉排班与盘存系统者优先

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李女士

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游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主，有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神，鸣潮，崩铁，金铲铲，燕云十六声，绝区零，暗区突围，王者荣耀，和平精英，等等别的可以咨询，2，不强制接，根据适合自己能力时间去接，我们的派单员会发给您适合自己的，3，工作内容游戏开黑，线上线下均可，技术越高越好，多劳多得，工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠

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李女士

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全国300多家鲜羊奶直营点直招，可就近安排。内容：销售摆台少量老客户送奶续订。包住宿，师傅一对一带教。要求：18-49岁，经验、男女不限。

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杨先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极拓展客户以达成考核目标，全面负责贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、遵守公司各项规章规程，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有竞争力的固定薪资：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导；7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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骆先生

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姜先生

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工作职责:1、配合省区销售经理完成销售目标的分解与任务分配，指导区域内产品推广与销售执行，确保各项业务指标顺利达成；2、跟踪市场变化及客户反馈信息，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系；3、科学规划费用使用，有效控制成本支出，确保费用率与盈利水平符合公司要求；4、参与所辖区域销售团队的人力资源体系建设：组织并监督人员招聘、任用、调配、薪酬调整、岗位变动及晋升等工作，推动下属培训发展，储备销售管理人才，提供客户主管月度绩效考核数据支持；5、推进区域销售团队标准化建设，通过指导、监督与激励手段，打造高效能销售队伍，实现年度销售目标；6、强化基础营销管理，定期核查传统渠道与直营渠道客户主管的周度拜访执行情况，及时响应并解决反馈问题；7、在上级指导下，结合市场实际动态，优化销售策略与运营思路，并定期向销售部、市场部等部门输出市场趋势、消费行为及渠道分布等关键信息。任职资格:1、具备3年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉KA系统及流通渠道运作；2、了解市场营销逻辑与零售管理模式，拥有区域性销售网络资源；3、具有良好的跨部门沟通协调能力，能独立开展问题分析与决策应对；4、执行力强，抗压能力佳，富有团队管理经验与协作意识。

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许女士

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1、职位信息工作平台：王者、和平、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以，工作具体内容：工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以2、薪资详情薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以薪资结构：免费客服培训+游戏攻略结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

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刘先生

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上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿任职资格：1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识3、能接受异地工作；　工作地点在上海4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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薛女士

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