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1.基本要求专业要求：医学类相关专业学历要求：大专及以上（具备工作经验者条件可适当放宽）性别要求：不限年龄要求：20至30周岁（能力突出者可适当放宽）2.技能要求语言方面：普通话标准，具备良好的表达与沟通能力电脑方面：打字速度不低于60字/分钟，熟练操作常用办公软件3.品质要求积极进取，善于学习，能主动面对工作挑战，抗压性强，配合公司管理安排，具有责任心与同理心，乐于协作，传递正向能量4.薪资体系参考月薪：底薪加绩效提成5000-30000元工作时间：上午9点至下午5点/下午2点至晚上10点5.我们不考虑的人员缺乏上进心者，抗拒学习者，情绪消极者，稳定性差者6.面试流程有意者可直接与人力资源部门联系咨询详情通过初审者将由公司统一发送面试通知并约定具体时间面试当日请准备1寸证件照2张，并携带毕业证书及身份证原件

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尤先生

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1.基本要求专业要求：医学类相关专业学历要求：大专及以上（具备相关经验者条件可适当放宽）性别要求：不限年龄要求：20-30周岁（能力突出者可适当放宽）2.技能要求语言方面：普通话标准，具备良好的表达与沟通能力电脑方面：打字速度不低于60字/分钟，熟练操作常用办公软件3.品质要求勤奋踏实，积极进取，能主动面对新任务与挑战，抗压性强，服从工作安排，具有责任心与爱心，乐于协作，传递正向能量4.薪资体系参考月薪：底薪+绩效提成5000-30000元工作时间：上午9:00-下午5:00/下午2:00-晚上10:005.我们不考虑的人员消极情绪者、缺乏学习意愿者、稳定性差者6.面试流程有意向者可直接联系人力资源部门咨询详情符合条件者将由公司发出面试邀请并确认具体时间面试当日请携带1寸证件照2张，并附上毕业证书与身份证件

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尤先生

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【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k【岗位职责】1.根据学生实际学情，开展班课教学工作2.定期安排阶段测评，制定个性化学习计划，并进行课堂效果反馈3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动及工作会议4.落实教学团队及其他职能部门交办的相关工作任务5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯【职位要求】1.从事小班授课，涵盖1V1、1V3教学模式2.招聘经验丰富的小初高数学教师，以及初中高中物理、化学学科教师；需完成日常备课、教研及教案撰写等工作，切实提升学生成绩3.课前课后须与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，促进家校协同育人4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列【福利待遇】1.每周至少一次下午茶点供应2.完善的专业培训机制3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人4.不定期开展团队建设活动5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！6.杜绝职场PUA！

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白先生

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【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k【岗位职责】1.根据学生实际学情，开展班课教学工作2.定期实施阶段性测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动4.落实教学部门及其他相关职能安排的各项工作任务5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯【职位要求】1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式2.具备初高中化学学科丰富教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动反馈，实现协同育人目标4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列【福利待遇】1.每周至少一次下午茶、甜品供应2.完善的教学与职业发展培训体系3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人4.不定期开展团队建设活动5.缴纳五险一金，品牌保障有力6.拒绝职场PUA，营造健康工作环境

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李女士

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【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k【岗位职责】1.根据学生实际学情，开展班课教学工作2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯【职位要求】1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，实现共育目标4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经历者优先考虑5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业【福利待遇】1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品2.完善的专业培训机制3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人4.不定期开展团队建设活动5.缴纳五险一金，品牌保障可靠6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围

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李女士

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