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岗位职责:1.负责公司日常财务核算工作，包括账务核对、财务报表编制等相关事务；2.参与月度及年度结账流程，保障账目完整、数据准确；3.协助开展税务申报及税务合规工作，确保企业依法履行纳税义务；4.监督并管理日常现金与银行往来业务，确保各项资金操作符合公司财务管理规范。任职要求：1.熟练操作常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力；2.掌握基础税务知识，能配合完成各类涉税事项的处理；3.具备较强的责任意识和职业道德，可独立承担会计相关工作；4.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与内部人员顺畅协作。

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岗位要求：1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力，能长期稳定发展。2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。4.具备较强的学习能力和创新意识，工作严谨细致，富有团队协作精神。岗位职责：1、负责部门销售数据整理及各类报表的制作；2、负责编制部门销售情况汇报材料；3、负责与厂家对接，完成交互类汇报材料的编制及信息传达；4、协助处理部门内勤相关事务性工作。

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岗位要求：无责任底薪+提成，月均收入轻松破万！1.形象良好，具备销售经验者优先考虑！2.积极进取，富有责任心及团队合作意识！3.具备较强的沟通表达与谈判协调能力！岗位职责：1.负责大疆无人机门店内产品的推介与销售工作。2.执行并完成店长分配的各项任务与安排。工作地点：百花村大疆门店（以上为岗位基本要求与工作内容，若你是应届毕业生暂无销售经验也无需担忧，店内同事热情友善，将全程协助你快速融入与成长！我们期待你的加入，为团队的颜值与实力双双提升助力！）

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岗位职责：1、负责收集和审核原始报销凭证，确保报销项目的真实性、准确性，无误后根据单据来编制记帐凭证；2、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理；负责与银行的一般业务接洽；3、负责编制有关税务报表及统计报表；办理与税务有关的各项事务；4、完成领导交给的其他事务。1、完成基本票据审核以及整理；2、网银收付整理，以及发票开具；竞价业务的审核以及退款，平台的操作以及查询；3、工资表的制定、发放、申报以及社保申报缴费，市场人员提成审核。报销汇总表，战斗中心表，扣款余额表，保证金台账，月度资金计划表，月度资金支出表，区域收入表，全年费用表，服务费应收表；4、协助会计对账以及凭证的打印装订任职资格：1、会计、审计、财务管理等相关专业，大专及以上学历；2、工作认真、负责，有原则性，按照公司相关规章制度处理问题；3、服从公司各项工作安排；4、1年以上相关工作经验，有会计初级资格证书优先考虑；5、对能力优秀者，可适当放宽任职条件。

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岗位职责：1、销售策略执行：根据公司制定的销售目标与战略方向，落地实施销售运营方案，推动销售团队顺利完成各项业绩指标。2、团队管理：负责销售运营团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升，持续增强团队战斗力与执行力。3、流程优化：定期梳理销售业务流程，识别瓶颈环节，推进流程简化与效率提升，保障销售运作高效顺畅。4、数据分析：通过CRM系统及其他销售管理工具，采集并分析销售相关数据，为业务决策提供精准的数据支撑。5、客户关系管理：指导团队落实客户维护标准流程，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。6、跨部门协作：与市场、产品、客服等部门保持紧密联动，确保销售行动与公司整体发展方向协同一致。7、预算管理：主导销售运营环节的预算编制与执行监控，合理配置资源，提升投入产出比。8、市场洞察：关注行业动态、市场变化及竞争格局，及时反馈信息，助力销售策略动态调整。9、风险管理：识别销售过程中可能出现的风险点，提前制定防范机制与应对预案，降低运营风险。10、报告和沟通：定期向销售总监及相关负责人提交运营报告，确保关键信息传递准确、透明、及时。11、厂家对接：与生产厂商保持良好沟通，协调供货进度，保障产品供应的稳定性与交付时效。12、产品知识：联合厂家开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性，提升客户推介的专业度。13、库存管理：协同厂家优化库存结构，平衡供需关系，减少积压与断货现象，提升库存周转效率。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2、具备3年以上零售门店销售运营或相关领域管理工作经验。3、熟练掌握数据分析方法，能熟练操作CRM系统等销售管理工具。4、具备较强的团队领导力和人员管理能力。5、具备良好的沟通协调能力，尤其擅长与外部供应商对接交流。6、适应快节奏工作环境，抗压能力强，能够高效完成多任务处理。我们提供：具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。清晰的职业晋升通道与发展平台。与优秀人才共同成长的工作氛围。

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岗位职责:1.与创始团队深度协作，参与公司战略规划的制定与落地执行2.在公司重要决策中发挥关键作用，保障业务实现稳步扩展3.带领团队高效运作，促进企业文化的塑造与团队向心力的增强任职要求：1.具备扎实的政企大客户管理背景及优秀的团队领导经验2.拥有较强的商业敏感度和系统性战略思维能力3.具备良好的跨部门沟通与资源整合能力，确保项目高效推进加分项具备以下领域相关经验者优先：人工智能·云计算·计算机服务

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岗位职责：1、规划并落实渠道销售方案，推动渠道合作伙伴销售目标的实现；2、搭建并持续优化渠道管理机制，涵盖合作方的筛选、考核与日常管理；3、开展渠道赋能培训，提升合作团队的专业素养与服务执行能力；4、整合市场及渠道反馈信息，为产品策略优化提供数据支持与建议。任职要求：1、具有扎实的渠道运营或销售实战经验，有3C数码领域背景者优先考虑；2、具备较强的商务谈判技巧与市场开拓能力；3、出色的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩指标；4、熟练运用数据分析工具，能够通过数据驱动业务决策；5、具备良好的跨部门沟通协调能力及复杂问题应对能力。

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工作内容1、主导零售业务的拓展与推进，保障各项业务指标顺利达成；2、搭建并维护合作伙伴关系网络，推动合作项目落地与业务规模扩张；3、统筹事业部日常运营，持续优化工作流程，提升整体运营效能。任职要求：1、具有卓越的团队领导力和组织协调能力，善于激发团队潜力实现目标；2、在零售或相关行业具备扎实的从业背景，熟悉市场发展趋势并能快速响应；3、具备较强的战略思维与落地执行能力，能灵活应对复杂多变的市场环境。

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岗位职责:1.协助建立公司培训相关规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化；2.按照公司既定培训计划推进执行，负责培训前的需求调研、过程实施及后续跟踪与效果评估；3.参与培训课程的开发与持续优化，定期组织培训项目复盘与研讨；4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训；5.依据人才发展策略，推动团队人才梯队建设与核心人才培养工作。任职资格:1.大专及以上学历；2.具备一年以上零售行业培训授课经验；3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考；4.具备良好的沟通感染力与亲和力，语言表达清晰，文字功底扎实，普通话标准；5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

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岗位职责：1、负责硬件设施类项目的落地执行与交付管理，保障项目按期高质量完成；2、对接客户需求，整合内部资源，推动需求高效落实；3、监控项目执行进度，及时处理实施过程中的技术难题，确保交付成果达标。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备良好的技术理论功底；2、了解硬件设备运作原理，有项目管理或技术实施交付经验者优先；3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度；4、学习能力强，善于分析并解决问题，可快速掌握新技术与适应新场景。

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岗位职责:1.制定并落实新媒体整体运营策略，提升品牌影响力与用户活跃度。2.统筹管理内容团队，保障内容生产、发布及互动环节的高效协同。3.跟踪分析新媒体各项数据，依据数据表现持续优化内容与互动方案。4.联动各业务部门，确保新媒体动作与公司发展战略保持同步。5.负责视频拍摄与剪辑，主导内容创意输出，具备投放执行能力及策划思维。任职要求：1.拥有出色的战略规划水平及团队统筹经验。2.深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略的制定与落地。3.精通新媒体内容创作、发布及用户互动相关技能。4.具备较强的数据洞察力，能通过数据分析指导运营决策调整。5.擅长跨部门沟通协作，具备较强的项目推动力与执行力。

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工作内容：1.财务核算与报告：负责合并报表的编制，定期向管理层提交经营分析数据与决策支持报告。2.税务统筹：牵头开展税务规划，有效运用税收政策降低风险，保障税务操作合法合规。3.成本与控制：深入分析各关键流程的成本费用，跟踪毛利率变化趋势，输出优化建议。4.风险管控与内控：针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程优化等方面制定应对策略，消除潜在隐患，推动整改措施落地。5.团队与系统管理：带领财务团队高效运作，合理分配职责，持续提升专业素养与数据自动化处理能力。6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及对现金流的影响，保障运营健康度。岗位要求：1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，持有中级职称者优先考虑。2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实战经历者优先。3.技能要求：熟练掌握数据处理与办公软件操作，精通Excel、PowerPoint，具备Tableau、SQL、Python等数据分析工具使用经验者更佳。4.能力要求：工作认真负责，抗压性强，拥有良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，注重工作闭环管理。5.系统要求：必须具备金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。

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岗位要求:1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和自我驱动力，能长期稳定发展。2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑。3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。4.具备较强的学习与创新能力，工作严谨细致，富有团队协作精神。岗位职责：一、销售支持1.协助销售人员完成订单处理，包括信息录入与核对，确保订单内容准确无误。2.跟踪销售订单执行进度，及时与仓库、物流等相关环节沟通协调，保障货物准时交付客户。3.负责销售数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略制定提供数据支撑。二、文件管理1.负责销售合同、发票等资料的归档管理，确保文件完整、安全并可及时调取。2.承担销售部门文件的收发、登记及传递工作，保障文件流转高效有序。3.协助销售同事准备各类业务资料，如产品手册、报价单等。四、内部协调1.与门店其他职能部门（如仓储、财务等）保持紧密联系，协同解决销售流程中的各类问题。2.完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位要求：1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力，能长期稳定发展。2.有一年以上相关工作经验者优先考虑。3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。4.具备较强的学习与创新能力，工作踏实细致，富有团队协作精神。岗位职责：1.负责部门销售数据的整理及各类报表的制作；2.负责编制部门销售相关的汇报材料；3.负责与厂家对接，完成汇报材料的编制及信息传递工作；4.完成部门内勤相关的其他事务性工作。

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任职资格：1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。2.工作经验：5年及以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实操经历者优先。3.技能要求：熟练掌握数据处理及计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。4.能力要求：工作认真负责，抗压性强，具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力，注重工作闭环管理。5.系统要求：须具备金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。岗位职责：1.财务核算与报告：负责合并报表编制，定期输出经营分析报告供管理层决策参考。2.税务统筹：牵头开展税务筹划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。3.成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，监控毛利率变化趋势，提供优化建议。4.风险管控与内控：针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，及时堵住潜在漏洞，推动整改措施落地。5.团队与系统管理：统筹财务团队工作，合理分配任务，提升团队专业水平与数据自动化处理能力。6.库存管理：确保账实一致，持续优化库存周转效率，保障现金流良性运转。

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岗位职责：1.产品视频制作：负责拍摄与剪辑产品展示、功能解读及活动推广类短视频，适用于门店展示屏及社交平台传播。2.门店内容更新：记录日常运营活动，定期更换门店播放内容，管理并维护摄影器材。3.创意策划：结合品牌风格，输出具有吸引力的视频创意构想。4.社交媒体运营：负责小红书、抖音等视频平台的内容发布与维护。我们需要你：1.专业技能扎实：熟练使用PremierePro/FCPX/DaVinciResolve等剪辑工具。2.具备良好拍摄能力，掌握相机、稳定器及无人机操作技巧（有大疆设备使用经验者优先）。3.拥有出色的视觉审美与故事表达能力。软性素质要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力与指导耐心。2.工作积极主动，责任心强，能高效完成任务。3.对影像科技充满热情，学习适应能力强。4.具备优秀的团队合作意识。加分项：拥有航拍经验及相关资质证书。熟悉大疆全系列产品线。具备社交媒体内容创作实战经历。影视或设计相关专业背景。

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岗位职责:1.协助建立公司培训工作的标准规范、流程及整体培训体系，参与培训方案的设计与优化；2.按照公司既定的培训规划，高效执行培训任务，涵盖训前调研、训中实施及训后跟踪评估等环节；3.参与培训课程内容的开发与迭代，定期组织培训项目复盘与优化讨论；4.结合营销目标与销售实际情况，开展门店管理、产品知识、销售技巧等方面的专项培训；5.围绕人才发展策略，推动人才梯队建设与关键岗位人才培养工作。任职资格:1.大专及以上学历；2.具备一年以上零售行业培训授课相关工作经验；3.热情积极，对零售业务及门店销售顾问的辅导培训有浓厚兴趣和独立思考；4.具备较强的沟通亲和力与表达感染力，文字撰写与口头表达能力良好，普通话流利；5.熟悉或了解大疆品牌，能熟练使用PPT及其他Office办公软件。

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工作内容1、主导零售业务的拓展与推进，确保各项业务指标顺利达成；2、搭建并维护合作伙伴关系网络，推动合作项目落地及业务持续增长；3、统筹管理事业部日常运营，优化工作流程，提升整体运营效能。任职要求：1、具有卓越的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜力并实现业绩目标；2、在零售或相关行业具备深厚积累，熟悉市场发展趋势并具备敏锐判断力；3、具备出色的战略规划与落地执行能力，能灵活应对市场环境变化。

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职位职责：1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP相关经历者优先。3.技能要求：熟练掌握数据处理及计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。4.能力要求：具备较强的责任心与抗压能力，学习能力强，擅长跨部门沟通协作，对工作任务具备良好的闭环执行意识。5.系统要求：必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。任职要求：1.财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层提供经营分析支持。2.税务统筹：牵头开展税务筹划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。3.成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，监控毛利率变化，提出优化建议。4.风险管控与内控：针对往来账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，消除潜在漏洞，推动整改措施落地。5.团队与系统管理：带领财务团队，合理分配职责，提升专业水平与数据自动化处理能力。6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流健康状况。

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岗位职责：1、规划并落实渠道销售方案，推动渠道合作方提升销售成果；2、搭建并持续完善渠道运营机制，涵盖合作伙伴的筛选、考核与日常管理；3、开展渠道赋能培训，增强合作团队的专业素养与服务效能；4、整合市场及渠道反馈信息，为产品方向优化提供数据支撑与建议。任职要求：1、具有扎实的渠道运营或销售实战背景，有3C数码领域经验者优先考虑；2、具备较强的商务洽谈与市场开拓实力；3、出色的团队管理能力，能有效带领团队完成业绩目标；4、熟练运用数据分析工具，能够依据数据输出合理策略；5、具备良好的跨部门沟通能力和复杂问题处理能力。

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工作内容：1.财务核算与报告：负责合并报表的编制，定期向管理层提交经营分析数据与决策支持报告。2.税务统筹：牵头开展税务规划，充分运用税收政策降低风险，保障企业税务合规运行。3.成本与控制：深入分析各关键流程的成本费用，跟踪毛利率变化趋势，输出优化建议。4.风险管控与内控：针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程优化等方面制定应对策略，及时排查隐患并推动整改措施落地。5.团队与系统管理：带领财务团队高效协作，合理分配职责，持续提升专业水平与数据自动化处理能力。6.库存管理：监督账实一致性，关注库存周转效率及对现金流的影响，保障运营健康。岗位要求：1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP相关经历者优先。3.技能要求：熟练掌握数据分析与计算机基础操作，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。4.能力要求：工作认真负责，抗压性强，具备良好的学习能力与跨部门沟通协调能力，注重工作闭环管理。5.系统要求：必须具备金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。

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任职要求：1、熟练掌握电脑操作及常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。2、工作积极主动，具备客户导向思维，拥有较强的服务意识和执行能力。3、具备良好的口头表达与沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于学习与思考，适应一定工作压力。4、具有销售或商务类相关工作经验者优先考虑。5、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先；岗位内容：1.受理客户询价需求，向供应商进行价格核实，确认信息准确后按公司流程对外统一报价；2.配合上级处理合同履行过程中的对接与协调事宜；3.汇总并统计销售数据、市场动态及合同执行进度等相关信息；4.根据公司合同模板起草采购与销售合同文件；5.负责销售及采购相关资料的系统录入，确保信息真实、完整、准确；6.归档并管理各类合同文档，保障文件规范有序；7.协助主管参与合同协商与谈判工作；8.支持销售团队完成投标文件的编制与准备工作。

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岗位职责：1、销售策略执行：依据公司设定的销售目标与战略方向，制定并落实销售运营方案，保障销售团队顺利实现业绩指标。2、团队管理：负责销售运营团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队凝聚力提升，持续增强团队战斗力与工作效率。3、流程优化：定期评估现有销售流程，识别改进空间，简化操作环节，提升流程运行效率与执行流畅度。4、数据分析：借助CRM系统及其他销售管理工具，采集并分析关键销售数据，为业务决策提供精准的数据支撑。5、客户关系管理：指导团队践行客户管理规范，强化客户维系能力，提升客户满意度与长期忠诚度。6、跨部门协作：与市场、产品、客服等部门保持高效协同，确保销售动作与公司整体发展战略相一致。7、预算管理：主导销售运营相关预算的编制与执行监控，合理配置资源，提升资金使用效益。8、市场洞察：密切关注行业动向与竞品动态，及时反馈市场变化，助力销售策略动态调整。9、风险管理：识别销售环节中的潜在风险点，提前制定防控机制与应急处理预案。10、报告和沟通：定期向上级领导及相关负责人汇报销售运营进展，确保信息传递准确、透明、及时。11、厂家对接：主动与生产厂家建立良好沟通机制，协调供货节奏，保障产品供应的稳定性与时效性。12、产品知识：联动厂家开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性，提升客户推介专业度。13、库存管理：协同厂家优化库存结构，平衡供需关系，降低库存积压与断货风险。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2、具备至少3年零售门店销售运营或相关领域管理经验。3、具备扎实的数据分析能力，熟练操作CRM系统等销售管理工具。4、具备优秀的团队领导力与团队管理实践经验。5、具备良好的沟通协调能力，尤其在与外部厂商对接中表现突出。6、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效输出。我们提供：有竞争力的薪酬和福利。广阔的职业发展空间。与一群有才华的同事一起工作的机会。

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岗位要求：1、具备1年以上出纳或会计助理相关工作经验；2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件；3、工作认真细致，具备较强的责任心，有会计基础者优先考虑；4、具备良好的职业道德，执行力强，富有团队合作精神；5、财务相关专业毕业，持有初级会计资格证书者优先。岗位职责：1、负责日常营业收入与支出的核对工作；2、办理发票开具及相关系统录入操作；3、审核各连锁门店提交的票据及财务报表；4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

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