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无责底薪！包住！就近分配！薪资说明：试用期综合收入5500-12000元，转正后月均薪资7000+春节提前15天放假单休（每周日固定休息），法定节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节）不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他额外激励！岗位内容：驻点加油站开展套餐大礼包销售，工作地点根据住址就近安排任职要求：1、年龄18-45岁，学历性别不限，经验不限；销冠带教培训，1-3天快速上岗2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强；3、愿意接受挑战，有责任心，具备吃苦精神和团队合作意识；我们提供的优势：【零经验入职】无需经验，不需自主拓客，公司精准派发客户资源，无外出要求【价格优势】产品直售价低于电商平台及线下商超【国企背景】加油站场景销售，品质可靠，消费者信任度高晋升机制：销售业绩突出者，不受入职时间限制，表现优秀可破格提拔备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道丰富多元，只要肯拼，月薪过万可期！（提供员工宿舍）公司设有完整晋升体系，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收益。

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无责底薪！包住！就近分配！薪资说明：试用期综合收入5500-12000元，转正后月均薪资7000以上春节提前15天放假单休（每周日固定休息），法定节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节）不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他激励奖金！岗位内容：在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作区域支持就近分配任职要求：1、年龄18-45岁，学历性别不限，有无经验皆可；销冠带教，1-3天快速上岗2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强；3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识；我们的优势：【资源】零经验也可胜任，无需自拓客户，公司精准派发客户资源，无需外勤跑动【价格】产品直售价低于电商平台及线下超市零售价【保障】国企背景加油站场景销售，品质可靠，消费者更信赖晋升机制：销售业绩突出者，不论入职时间长短，表现优秀即可破格晋升备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要肯拼，月薪过万有机会！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展通道，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收入！

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岗位职责：1.在销售公司中，负责微信公众号的推广与运营工作；（前期需在销售部实习一个月或两个月，熟悉团队工作环境及氛围）2.运用秀米、135等编辑工具进行内容制作与视觉设计；3.提升内容排版质量，优化用户阅读感受；4.结合销售团队实际需求，提供文案支持与推广协助。任职要求：1.具备销售相关经验者优先录用；2.掌握微信公众号运营常用工具与推广方式；3.具备较强的内容策划与运营管理能力。薪资福利：1.月薪4-5k，提供行业内具竞争力的薪酬与福利；2.节假日正常休假，实行双休制度；3.是否有经验均可报名

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4000底薪！包住！就近分配！薪资描述：底薪4000＋高额提成＋绩效奖金+全勤奖励试用期综合收入4500-8000，转正后月均收入6000以上上班时间：上午十点到岗下班时间可灵活安排（考虑销售岗位接送孩子等实际需求，休息时间可协商调整，具体面议，节假日正常休假）不定期发放现金激励、红包福利、礼品抽奖及其他形式奖励！职位详情：在加油站驻点从事套餐大礼包销售工作，工作地点根据住址就近分配职位要求：1、年龄18-45岁，学历性别不限，有无经验皆可；销冠手把手带教，1-3天迅速上岗2、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，抗压能力强；3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识；我们的优势:【资源】无论是否有经验均可加入，无需自主开发客户，公司提供精准客流支持，无需外拓。【价格】产品直售价低于电商平台及实体超市售价【保障】国企背景加油站内销售，品质可靠，消费者购买安心关于晋升：销售业绩突出者，不论入职先后，表现优秀即可获得破格提拔机会备注：团队氛围积极向上，宣传渠道多样，只要肯付出，月薪过万有机会！（公司配备员工宿舍）提供清晰晋升通道，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不讲空话，只看收入。

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工作内容：1.负责拓展餐饮、团体供餐等相关渠道的客户资源2.提供终端客户支持，开展产品宣传与方案落地执行任职资格：大专及以上学历，具备快消品或冷冻食品销售经历，熟悉餐饮及团餐渠道者优先，能适应出差安排

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工作内容：1.负责开拓餐饮、团膳等相关渠道的客户资源2.提供终端客户支持，开展产品宣传及方案落地执行任职资格：大专及以上学历，具备快消品或冷冻食品销售经验，熟悉餐饮及团餐渠道，可适应出差安排

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岗位职责：1.驻点于加油站开展销售服务，面向客户推广并促成套餐大礼包的成交。2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度与复购意愿。3.定期参加团队例会，交流销售经验及市场反馈信息，协同提升整体业绩。任职要求：1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验入职，有销售意愿者优先。2.具备较强的表达能力，热爱销售类工作，主动性强。3.适应快节奏工作环境，具备抗压能力和踏实肯干的态度。4.具有团队合作意识，能与同事保持良好协作与沟通。薪资福利：1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月收入稳定在7000元以上。2.节假日正常休假，涵盖古尔邦节、肉孜节等法定节日。3.设立灵活激励机制，包含现金奖励、红包派发、礼品抽奖等多种形式。4.统一提供住宿安排，工作地点根据住址就近分配。晋升机制：1.销售业绩突出者，不受入职时间限制，可获得破格提拔机会。2.公司建立系统化晋升通道，表现优异员工享有加速成长空间。3.团队氛围积极向上，宣传方式丰富多元，助力业务高效推进。

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1.5000+高额提成+丰厚奖金+补贴+福利+年终奖励，月薪8000—30000元以上，收入上不封顶！2.带薪岗前培训+五险+免费提供住宿＋多项补贴+周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励＋节日礼品等。晋升通道：基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享受分红）公司福利：1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。3.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、各类补贴、节日关怀、团队旅游。岗位职责：1.学习掌握产品知识，熟悉基本销售流程与产品体系内容。2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，配合并协助管理团队开展工作。

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4000底薪！包住！就近分配！薪资说明：底薪4000＋高提成＋奖金+全勤奖试用期综合收入4500-8000，转正后月均6000+工作时间：上午十点上班，下班时间可灵活安排（考虑销售岗位需接送孩子，下班及周末休息时间可协商，具体面谈，节假日正常休假）不定期发放现金奖励、红包福利、礼品抽奖及其他额外激励！岗位内容：在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作地点根据住址就近分配任职要求：1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，经验不限；销冠亲自带教，1-3天迅速上岗2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强；3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，有团队合作意识；我们的优势：【零门槛】无需经验，无需自拓客户，公司提供精准客流资源，无须外勤【价格优】产品直售价低于电商平台及实体商超【保障强】国企加油站场景销售，品质可靠，客户信任度高晋升机制：销售业绩突出者，不论入职先后，均有破格晋升机会备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月入过万并非遥不可及！（公司配备员工宿舍）提供清晰晋升通道，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不谈理想，只看收益

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一、工作内容：1、接待客户来访来电，了解客户需求并促成成交2、负责商品销售登记、库存盘点、财务对账等相关工作二、职位要求：1、年龄18-40岁，学历性别不限，有无经验均可；2、具备良好的表达能力，热爱销售岗位，抗压能力强；3、愿意接受挑战，具备敬业精神和团队合作意识；三、薪资福利待遇：1、销售业绩突出者，不受入职时间限制，表现优秀可优先晋升。2、工资月结：底薪7000/15000（含提成）+包住+奖金+培训+师傅带教上不封顶，提供住宿3、提供住宿＋免费技能培训＋节日福利＋团建旅游等。4、享受法定节假日正常休假备注：公司氛围积极向上，推广渠道丰富多样，只要肯拼搏，月薪过万轻松实现！（公司配备员工宿舍）拥有健全的晋升体系，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈空话，只看收入。

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岗位职责：1.驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并促成套餐大礼包的成交。2.维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。3.参加团队例会，交流销售经验及市场信息，协同提升整体业绩。任职要求：1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员加入。2.具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。3.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与敬业精神。4.拥有良好的团队意识，能与同事顺畅协作、高效沟通。薪资福利：1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月均收入7000元以上。2.法定节日正常休假，涵盖古尔邦节、肉孜节等民族节日。3.不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。4.提供住宿安排，工作地点根据员工位置就近分配。晋升机制：1.销售业绩突出者，不论入职时间长短，均有破格提拔机会。2.公司设立健全的晋升通道，表现卓越员工可实现快速成长。3.团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

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人才定位：致力于培养正大集团新食品业务在新零售领域的核心管理者、创新推动者与中坚力量。发展方向：1、新食品营销管理方向发展。2、表现突出者将有机会进入正大集团未来领导者（FLP）人才培养计划。招聘人数：5人专业不限，须为中共党员或中共预备党员工作地点：乌鲁木齐任职资格及要求1.2023—2025届应往届统招本科及以上学历毕业生，专业不限；2.中共党员（含中共预备党员）、担任过学生干部者优先；3.品行端正、诚实守信、积极向上、吃苦耐劳、学习能力强，身体状况良好。岗位职责和前期规划1、入职后参与一线实践，熟悉商品特性与运营流程，掌握营销业务的基本操作环节；2、接受系统化培训，在轮岗过程中充分运用集团内外培训资源，积极参与公司组织的学习活动，深入学习团队建设、产品知识、人员激励、数据分析、运营管理、连锁模式、销售技巧等管理课程，并在上级指导下将理论应用于实际工作，逐步承担零售团队的管理职责；3、根据业务需要及轮岗期间的综合表现，结合个人职业意向，开展岗位价值评估并完成定岗。定岗后深入理解所在部门的战略目标与专业能力要求，持续进行管理实践与优化验证，通过长期积累成长为新疆区域新零售项目的领航者和骨干力量；4、在学习与实践中主动识别现有运营中的改进空间，提出具有建设性的优化建议。定期参加门店经营分析会议及其他相关业务交流活动；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。福利待遇1、基本工资：本科5400元/月，试用期按80%发放，试用期6个月，入职满3个月可申请提前转正。（不接收实习生）2、党员补贴：正式党员每月补贴1000元，预备党员每月补贴500元；3、学生干部补贴：校级学生会主席每月3000元校级学生会副主席、院级学生会主席每月1500元校级学生会部长、院级学生会副主席、校级党团干部每月1000元校级学生会副部长、院级学生会部长、院级党团干部每月800元班级团支书及班长每月500元4、其他奖金：入职三个月后，可享受绩效奖金500-1000元/月；5、其他福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金、年度调薪机会、社保补贴及法定节假日福利。

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人才定位：成为正大集团新食品业务新零售领域的管理者，开创者，中流砥柱。发展方向：1、新食品营销管理岗位。2、优秀者将选拔至正大集团未来领导者（FLP）人才培养项目。招聘人数：5人专业不限，要求必须为中共党员或中共预备党员工作地点：乌鲁木齐任职资格及要求1.2023—2025届应往届统招本科及以上学历毕业生，专业不限；2.中共党员（含中共预备党员）、学生干部优先考虑；3.正直诚信、乐观开朗、不怕吃苦、勤奋好学，身体健康。岗位职责和前期规划1、在岗进行实践，了解商品和运营知识。开展营销业务的操作流程，2、进行系统培训。在进行轮岗工作的同时，充分利用集团培训资源和公司组织的培训活动，积极学习系统化的理论知识，包括团队管理、产品知识、人员赋能、数据分析、运营管理、连锁经营、销售技能等管理知识。并在上级领导的指导下对所学知识进行实践，逐步进行零售团队的管理；3、进行定岗和晋升。依据营运需求和轮岗期间的表现，结合个人意愿，进行岗位价值评价。定岗之后深入学习所在部门经营策略和专业技能并在日常工作中进行管理实践和论证，通过不断的学习和实践，最终成长为新疆新零售项目的领导者和业务骨干。4、在岗位学习过程中。及时发现目前运营过程的不足，为公司零售业务的发展提供优秀的意见和建议。定期参与门店经营管理会议及其他业务活动。5、完成领导交办的其他临时任务。福利待遇1、基本工资：本科5400，试用期80%。试用期6个月，入职3个月后可提前申请转正。（暂不接收实习生）2、党员补贴：正式党员补贴1000元/月，预备党员500元/月3、学生干部补贴：校级学生会主席3000元/月校级学生会副主席，院级学生会主席1500元/月校级学生会部长，院级学生会副主席，校级党团干部1000元/月校级学生会副部长，院级学生会部长，院级党团干部800元/月班级团支书及班长500元/月4、其他奖金：入职三个月后，可另外享受绩效奖金500-1000元/月。5、其他奖金：入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖，年度调薪，社保补贴，节假日福利。

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一、工作内容：1、接待客户来访来电，了解客户需求并促成成交2、完成商品销售登记、库存盘点、财务对账等相关工作每位新员工都将由公司经验丰富的销售骨干全程带教，提供系统化的理论与实操指导。通过一对一辅导、定期分享资深销售人员实战技巧等多种形式，全面提升个人综合业务能力。二、职位要求：1、年龄18-55岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售岗位，抗压能力强；3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识；三、薪资福利待遇：1、销售表现突出者，不论入职时间长短，均有破格晋升机会。2、月结薪资：基本月薪7000-15000（含提成）+包住+绩效奖金+培训支持+导师带教，收入上不封顶，提供住宿3、提供住宿＋免费技能培训＋节日礼品＋团建旅游等多项福利。4、享受法定节假日正常休假备注：公司氛围积极向上，推广渠道丰富多样，只要肯付出，月薪过万轻松实现！（公司设有员工宿舍）公司建立完善的晋升体系，新人享受无责底薪4000+业绩提成+开单奖励+社保+住房补贴+高温补贴等，你缺钱，我们缺人，放手去干，不谈空话，只看收入。

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本职位偏向销售岗！！！4000底薪！包住！就近安排！薪资描述：底薪4000＋高提成＋奖金+全勤奖试用期综合薪资4500-8000，转正月薪平均6000+上班时间：早上十点下班时间可自行安排（因考虑销售岗位需接送孩子，下班时间及周末休息可协调具体面议节假日正常放假）一、工作内容：1、接待客户咨询，掌握客户需求并促成成交2、做好商品销售登记、库存盘点、账务核对等相关工作二、职位要求：1、年龄18--40岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强；3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识；三、薪资福利待遇：1、销售业绩突出者，无论何时入职，表现优秀均可提前晋升。2、月结薪资：月薪普遍7000/15000（依据提成）+包住+奖励+培训+导师带教上不封顶，提供住宿3、提供住宿＋免费技能培训＋节日礼品＋团建旅游等福利。4、法定节假日按规定休息备注：公司氛围积极向上，推广渠道丰富，只要肯拼，月入过万不是目标而是常态！（公司配备员工宿舍）晋升体系完善，你缺机会，我们缺干将，全力冲刺，不谈理想，只看收入。

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1.5000+高提成+高奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—30000元以上，收入上不封顶！2.带薪培训+五险+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品等。晋升通道：基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪制）——区域总经理——集团董事（享受分红）公司福利：1.提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。2.定期发放饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。3.拒绝固定薪资模式！享高额提成、多重奖金、补贴、节日福利及团队旅游机会。岗位职责：1.学习掌握产品知识，熟悉基本销售流程与产品体系内容。2.提升营销能力，主动完成个人业绩目标，配合并协助管理层开展相关工作。

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3500底薪！！！不限民族！！不限性别！！欢迎实习生加入！一、薪资福利：1、薪酬：4000元底薪+销售提成；2、福利：免费提供住宿，享受带薪岗前培训；3、每月组织员工聚餐、生日庆祝活动、团建旅游等，团队成员多为00后，工作氛围轻松活跃；二、岗位要求：1、欢迎应届生及实习生报名，专业不限；2、对快消品领域及销售工作有浓厚兴趣；3、无需经验，具备良好的沟通能力与团队协作精神；四、晋升通道业务员—领队—主管—总监—副经理—分公司经理（全疆合伙人）温馨提示：薪资范围：6000-9000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额计提奖金补贴：餐补、高温补贴、绩效奖金、全勤奖励

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作团队氛围轻松，办公室坐班，高保底工资+提成+绩效岗位职责:1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，确保客户满意度；2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，沟通预约客户进店参观。任职要求：1.普通话标准（汉餐），学历不限2.有客服或者电话销售工作经验者优先3.具备良好的沟通能力，有良好的客户服务意识4.能够熟练操作计算机和互联网，使用常见的办公和沟通软件；工作时间：10:30-14:0015:30-19:30午休14:00-15:30单休周六或周日调休

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1.客户邀约2.过程跟进3.签单转化【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？个人（ToC）·该职位主要负责的工作内容？售前支持、客户签约、客户邀约、谈判/方案制定·您期待求职者具有哪些经验或技能？客户服务经验、沟通表达能力佳、电话销售背景、销售实操经验·该职位属于哪类行业？房地产·该职位负责销售什么类型的产品或服务？其他产品/服务、房地产

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作团队氛围轻松，办公室坐班，高保底工资+提成+绩效岗位职责:1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，确保客户满意度；2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，沟通预约客户进店参观。任职要求：1.普通话标准（汉餐），学历不限2.有客服或者电话销售工作经验者优先3.具备良好的沟通能力，有良好的客户服务意识4.能够熟练操作计算机和互联网，使用常见的办公和沟通软件；工作时间：10:30-14:0015:30-19:30午休14:00-15:30单休周六或周日调休

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