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人事行政专员岗位岗位职责：1.根据公司用人需求开展招聘工作，维护并优化各类招聘渠道；2.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职及合同续签等全流程手续；3.策划并组织实施员工培训方案，涵盖新员工入职培训及在职员工提升培训；4.负责日常考勤数据的统计与管理；5.协助上级完善公司各项管理规范及人力资源相关制度；6.统筹办理员工社会保险、医疗保险、住房公积金等相关事务。岗位要求：专科及以上学历，专业不限；具备2年以上人事相关工作经验，有中大型企业从业经历者优先；执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，文字撰写及语言表达能力较好；熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件

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岗位职责：1.承担公司信息化系统及设备上位机软件的定制化开发、功能模块优化与系统稳定运行维护，涵盖代码生成工具、模型处理工具、编程辅助工具及自动化脚本的实现；2.参与团队技术标准、管理制度与工作流程的优化建议与推进实施；3.组织开展团队内部培训，推动软件工程师的技术成长与人才梯队建设；4.主导系统架构设计、接口规范制定及相关技术文档的撰写与维护；5.按要求完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.具备多年.Net平台、数据库、C#、JAVA、Linq等技术的实际开发经验；3.熟练掌握Linq语言，精通C#或JAVA编程，深入理解面向对象设计思想；4.了解PLC与上位机通信协议及相关设备工艺流程知识；5.具备较强的系统分析与设计能力、逻辑思维清晰，代码编写规范，可独立高效开展开发任务；6.具备良好的英文资料阅读与理解能力。

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岗位职责：1.全面负责预算管理、成本核算、税务筹划及资金调配等财务工作，统筹财务团队的日常运营；2.协助搭建并优化公司财务管理体系，健全各项财务制度，提升内部控制水平，防范经营风险；3.负责对接外部金融机构、审计单位及相关监管部门，维护良好的外部合作关系；4.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业，统招背景；2.拥有5年以上制造业财务工作经验，熟悉财务、税务及法律法规相关知识体系；3.具备出色的沟通协调能力及实际问题解决能力；4.性格积极乐观，价值观正确，具备较强的责任心和抗压能力。

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岗位职责：1.根据公司发展战略，构建健全的培训制度及配套的管理执行流程；2.组建并激励企业内部培训管理团队与讲师团队，优化培训沟通协作机制；3.策划并组织实施公司专项培训项目，保障培训落地与执行；4.推进公司培训项目与课程体系搭建，完善人才发展路径与培养机制；5.持续优化培训管理体系，提升培训实效，助力公司高技能、高素质人才成长；6.制定核心人才职业发展方案，强化关键人才保留与发展。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.具备3年以上人力资源相关经验，或2年以上培训管理岗位经历，有中大型企业从业背景者优先；3.熟悉培训体系搭建、制度制定、课程开发、授课实施、培训组织及效果评估与转化；4.具备良好的公众表达能力、协调沟通能力及文书撰写能力。

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岗位职责：1.负责与客户对接需求，制定技术方案；承担布局方案的设计与审核工作；主导产品整体结构设计及零部件图纸的绘制、评审与发布；负责产品结构优化、成品质量把控及变更管理；提供产品交付过程中的技术支持与售后问题处理；2.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.985或211或双一流院校本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁；2.具备4年以上设备开发设计经验，可独立完成设计任务及方案评审，具备2年以上团队管理经历；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件；4.有真空镀膜设备或大型自动化设备研发经验者优先。

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岗位职责：1.对接客户技术需求并制定相应解决方案；承担布局方案的设计与审核工作；完成产品总体设计及零部件图纸的绘制、评审与发布；负责产品结构优化、成本控制及变更管理；提供产品交付过程中的技术支持及售后问题处理；2.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.985或211或双一流高校本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁；2.具备5年以上设备开发设计经验，可独立开展设计工作并主导方案评审；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Cre0、CAD2D中至少两种绘图软件；4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发经验者优先考虑。公司设有员工持股平台，对作出突出贡献的员工实施股权激励。

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岗位职责：1、参与产品开发全流程中的工艺设计与验证工作；2、组织实施公司研发项目，拟定并推动产品优化方案的落地执行；3、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，毕业于985/211高校，材料、物理、化学、新能源、机械等相关专业背景；2、有真空设备研发经验者优先，掌握CVD/PVD镀膜技术或熟悉其他类型真空镀膜设备者优先考虑；3、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，工作认真负责；4、具有一定的创新思维和实际问题分析解决能力。

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岗位职责：1.负责团队的日常管理与工作统筹；2.对接客户实际需求，制定并输出技术方案；承担布局方案的设计与审核工作；主导产品整体结构设计，完成零部件图纸的绘制、评审及发布；负责产品结构的持续优化、成本控制及变更管理；为产品交付过程提供技术支持，协调处理售后相关技术问题；3.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.985或211院校硕士及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁；2.具备6年以上设备开发设计经验，其中5年以上团队管理经历，能够独立开展设计任务并主导设计方案评审；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件；4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。公司设有员工持股平台，表现突出或作出重要贡献的员工可获得股权激励。加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·自动化设备·电气机械/器材

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岗位职责:1.负责人才引进，开展智能制造领域中高级人才的筛选与录用，助力公司人才梯队优化；2.组织实施绩效管理与培训发展工作，推动人才选拔、培养、任用与保留机制落地；3.依据人力预算要求，科学管控人员成本，提升人力资源使用效率；4.搭建高效的内部沟通平台，及时收集员工反馈，为管理决策提供有效支持；5.推进企业文化落地执行，营造积极向上的工作氛围，提升团队归属感；6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.不限专业，需具备本科及以上学历，年龄范围26至40周岁；2.拥有5年以上智能制造或自动化设备行业人力资源管理工作经历，具备上市公司人事行政经验者优先考虑；3.具备优秀的管理统筹能力，沟通顺畅，组织协调与问题判断能力突出；4.熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；5.工作计划性强，执行高效，能推动目标落地；6.个人职业发展方向清晰，富有责任感和发展动力。福利待遇：1.上班时间：周一—周五8:30-17:30；2.周末双休，享受法定节假日及带薪年休假；3.缴纳五险一金，提供系统培训及节日慰问等员工关怀福利。

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岗位职责：1.对接客户并沟通需求，制定相应的设计方案；2.负责整体布局方案设计；完成产品结构总成及零部件图纸的设计、评审与发布；搭建产品BOM及物料编码体系；主导结构验证与零部件开发；推进产品结构优化、成品管控及变更管理；配合提供产品交付过程中的技术支持及售后问题处理；3.完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，毕业院校为985、211或双一流高校，机械类、自动化类相关专业，年龄在25-45岁之间；2.具备1年以上设备设计开发经验，可独立承担设计任务，并参与设计方案的审核工作；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件；4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。

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1.985或211院校硕士及以上学历，机械、自动化等相关专业，年龄在25至45岁之间；2.具备5年以上设备研发设计经历，其中至少2年带领设备开发团队的经验，能够独立承担设计任务并主导方案评审；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图工具；4.拥有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。加分项具备以下领域经验者更佳：自动化设备、专用设备、通用设备

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岗位职责：1、负责非标机械零部件（包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件）的采购工作；2、根据部门请购需求制定采购计划，协同相关部门就技术参数、质量要求等事项进行沟通协调，并完成采购合同签订；3、依据采购需求及时与供应商确认价格、质量标准、付款条件、交货周期等关键信息；4、配合部门需要，与外协厂家明确加工工艺流程及交付时间，保障生产环节顺利推进；5、主动与供应商保持联系，跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质交付，满足产线需求；6、应对日常紧急采购任务，处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、索赔等事宜，维护公司权益；7、开展供应商资源开发与关系维护，对现有供应商进行评估筛选、资料归档，并持续更新供应商管理系统。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先，985/211院校或硕士学历者优先录用；2、具备1-3年非标件采购工作经验，熟悉机加工（如Q235/SUS304/铝6061等材质）、钣金、焊接结构件等品类采购，具有非标件成本核算能力，了解机加设备、工艺流程、生产周期及市场价格水平，并能据此与供应商开展有效议价谈判。

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岗位职责：1.统筹管理预算编制、成本核算、税务申报及资金调度等财务事务，负责财务团队的日常运营与工作安排；2.协助搭建并优化公司财务管理体系，健全各项财务管理制度，提升风险防控能力；3.对接并维护公司与外部监管机构、金融机构等相关单位的业务往来与合作关系；4.完成上级领导安排的其他相关工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，全日制财务类相关专业毕业；2.拥有5年以上制造业财务工作经验，熟悉财务、税务及法律法规相关专业知识；3.具备较强的沟通协作能力和实际问题处理能力；4.性格积极乐观、价值观正确、具备较强抗压能力。

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岗位职责：1.负责与客户对接需求，并制定相应的设计方案；2.承担布局方案的设计工作；负责产品整体结构设计及零部件图纸的绘制、评审与发布；负责产品BOM清单及物料编码的建立；主导产品结构验证与零部件开发；负责结构优化、成品质量把控及设计变更管理；配合提供产品交付过程中的技术支持及售后问题处理；3.完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1.985或211或双一流高校本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁；2.具备1年以上设备研发设计经验，能够独立开展设计工作，并参与设计方案的审核与确认；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件；4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备开发背景者优先考虑。

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人事行政专员岗位岗位职责：1.根据公司用人需求开展招聘任务，维护并优化各类招聘渠道资源；2.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职及合同续签等全流程手续；3.策划并组织实施员工培训方案，涵盖新员工入职培训及在职员工能力提升培训；4.负责日常考勤数据的统计与审核工作；5.配合上级完善公司各项管理规范及人力资源相关制度建设；6.统筹处理员工社会保险、医疗保险、住房公积金等福利事项。岗位要求：专科及以上学历，专业不限；具备2年以上人事相关工作经验，有中大型企业从业经历者优先；执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，文字撰写和语言表达能力较好；熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件

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岗位职责：1、承担泛半导体工艺设备及自动化生产线的电气系统设计与调试工作，持续输出电气、机械及工艺方面的优化建议；2、参与构建稳定、可靠且可扩展的PLC与HMI程序架构；3、完成设备电气原理图绘制、元器件选型、流程图编制，以及PLC和HMI程序开发；4、主导设备现场调试，跟踪并彻底解决各类技术问题；5、对设备运行中出现的问题进行深度分析、跟进处理、归纳总结，并推动闭环优化；6、参与制定电气设计相关标准化文档与规范；任职要求：1、硕士及以上学历，自动化、电气工程等相关专业背景；2、熟练掌握两种以上主流PLC编程软件，具备Codesys平台项目经验者优先考虑；3、熟练运用EPLAN、AUTOCAD等主流电气制图工具；4、精通电气控制原理、运动控制技术及相关应用，能高效应对复杂电气故障；5、具备出色的电气方案设计、技术规范及调试文档编写能力；6、有成功搭建大型PLC、HMI程序框架的实际经验；7、具有5年以上大型自动化设备电气设计工作经验，具备整线电气控制系统规划、统筹与开发经历者优先。

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岗位职责：1.负责与客户对接需求并制定技术方案；承担布局方案的设计及审核工作；负责产品整体设计、零部件图纸的绘制、评审与发布；主导产品结构优化、成本控制及变更管理；提供产品交付过程中的技术支持及售后问题处理；2.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.985或211或双一流院校本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁；2.具备4年以上设备开发设计经验，可独立完成设计任务及方案审定，具备2年以上团队管理经历；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Cre0、CAD2D中至少两种绘图软件；4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发经验者优先考虑。

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岗位职责：1.承担公司信息化系统及设备上位机软件的定制化开发、功能模块优化与系统稳定运行维护，涵盖代码生成工具、建模工具、编程辅助工具及自动化脚本的实现；2.参与团队标准化体系建设，对管理制度与工作流程提出优化建议；3.组织开展团队内部培训，推动软件工程师的技术成长与人才梯队建设；4.主导系统架构设计、接口标准制定及技术文档撰写工作；5.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.具备多年.Net、数据库、C#、JAVA、Linq等技术领域的开发经验；3.熟练掌握Linq语言，精通C#或JAVA编程，深入理解面向对象设计思想；4.了解PLC与上位机通信协议及相关设备工艺知识；5.具备较强的分析设计能力、逻辑思维能力和规范化的编码习惯，能独立高效开展开发任务；6.具备良好的英文资料阅读与理解能力。

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岗位职责：1、承担泛半导体工艺设备及自动化生产线的电气系统设计与调试工作，持续输出电气、机械及工艺方面的优化建议；2、参与构建稳定、可靠且高效的PLC与HMI程序架构；3、完成设备电气图纸绘制、元器件选型、流程图编制以及PLC、HMI程序开发；4、主导设备调试过程中的问题排查与根本性解决；5、对设备运行中出现的技术问题进行深度分析、跟踪处理、归纳总结并推动闭环优化；6、参与制定电气设计相关标准化文档的编制与完善；任职要求：1、硕士及以上学历，自动化、电气类相关专业背景；2、熟练掌握两种以上主流PLC编程软件，具备Codesys平台PLC项目应用经验者优先；3、精通EPLAN、AUTOCAD等主流电气制图工具；4、扎实掌握电气原理、运动控制及电气控制技术，能高效应对各类复杂电气故障；5、具备出色的电气方案、设计规范及调试文档编写能力；6、有构建大型PLC、HMI程序体系的实际经验，确保系统稳定性与可维护性；7、五年以上大型自动化设备电气设计工作经验，具备整线电气控制系统规划、统筹与实施经验者优先；

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岗位职责：1、审核各类费用报销单据，确保其真实性、合规性及完整性，包括核验发票真伪、检查报销流程是否完备等；2、依据公司财务规定及会计准则，对各项费用进行合理分类与准确核算，编制记账凭证，并登记相关台账，如费用明细表、进项发票记录表等；3、定期开展费用数据分析，编制费用统计报表，为管理层提供决策支持，协助分析费用波动原因，并提出优化建议；4、参与公司费用管理制度的优化与完善，协助推进费用预算编制工作，结合经营目标和实际运营情况，合理规划和分配各项费用资源；5、跟踪监督费用预算执行情况，及时识别超支或异常支出风险，协同相关部门落实费用管控措施，确保支出控制在预算范围内；6、负责日常费用报销及付款单据的审核、凭证录入，按时准确完成财务报表编制，并对凭证、发票等相关资料进行整理归档；7、配合审计、税务等相关机构的审查工作，提供所需费用数据和资料，解答相关问题，保障财务工作的合法合规。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2、具备1年以上费用会计岗位经验，熟悉费用核算与控制流程，具有较强的账务处理能力；3、熟练使用业财一体化财务系统；4、具备良好的分析判断能力，能深入挖掘费用数据背后的问题，并提出有效解决方案；5、责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守，能够严格保守公司财务信息秘密。

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岗位职责：1.负责团队的日常管理与工作协调；2.对接客户实际需求，制定技术方案；主导布局方案的设计与审核；承担产品整体结构设计及零部件图纸的绘制、评审与发布；推进产品结构优化、成本控制及变更管理；配合产品交付过程中的技术支持与售后问题处理；3.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.985或211院校硕士及以上学历，机械类、自动化类相关专业，年龄25-45周岁；2.具备6年以上设备开发设计经验，5年以上团队管理经历，能够独立完成设计任务及设计方案的审定；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Cre0、CAD2D中至少两种绘图软件；4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。公司设有员工持股平台，表现突出或有重大贡献者可获得股权激励。加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·自动化设备·电气机械/器材

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岗位职责：1、参与产品开发全流程中的工艺研究与验证工作；2、组织实施公司研发项目，拟定并推动产品优化方案的落地执行；3、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，毕业于985/211院校，材料、物理、化学、新能源、机械等相关专业优先；2、有真空设备研发经验者优先，熟悉CVD/PVD镀膜技术及设备或其他类型真空镀膜系统者尤佳；3、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识和责任心；4、具有一定的创新思维和问题分析解决能力。

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岗位职责：1、从事电气系统的安装与调试工作；2、执行设备故障的诊断与维修；3、依照工艺规范开展装配作业，确保质量达标；4、在装配过程及完成后，根据设备实际运行状态实施调试优化；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术等相关专业；2、具备基础电气理论知识，包括电路原理、电机学等内容；了解电气设备的操作与维护流程；能识读电气原理图和接线图；熟练操作万用表、示波器等常规检测仪器；3、具有数据分析能力，能够对测试数据进行整理、统计并开展分析工作。

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岗位职责：1.负责与客户对接需求并制定技术方案；承担布局方案的设计与审核工作；主导产品整体结构设计及零部件图纸的绘制、评审与发布；负责产品结构改进、成本控制及变更管理；提供产品交付过程中的技术支持及售后问题处理；2.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.985或211或双一流高校本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁；2.具备5年以上设备开发设计经验，能独立开展设计任务并完成方案评审；3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件；4.有真空镀膜设备或大型自动化设备研发经历者优先考虑。公司设有员工持股平台，对作出突出贡献的员工给予股权激励。

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岗位职责：1、全面负责账务处理，包括总账核算与合并报表编制，开展财务分析及财务管理相关事务；2、依据公司规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性及真实性；3、按时编制月度会计报表，撰写半年度及年度财务分析报告；4、定期汇报财务状况，并按要求提供各类财务数据支持；5、配合并协调公司内外部审计工作的顺利推进；6、处理日常费用报销，审核付款单据，完成凭证录入，及时准确出具财务报表，规范整理凭证、发票等各类票据；7、负责固定资产卡片登记及折旧计提工作。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上制造企业全盘账务工作经验，持有中级以上会计职称；2、熟悉成本控制流程，具备较强的财务分析能力，能适应复杂业务环境；3、熟练使用业财一体化财务系统；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、责任心强，富有创新精神，能够承受较强的工作压力

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岗位职责：1.平台管理负责公司官网、公众号、微信视频号、抖音、快手、小红书、B站、微视及OA等平台的日常运营与维护，涵盖内容发布、更新迭代、评论互动、舆情管控及数据监测等工作。制定并落实运营方案，保障内容输出的持续性与高质量。2.内容生产1）独立完成非高度专业化知识类文案撰写及图文排版设计。2）策划企业文化传播与品牌宣传活动。3）承担宣传视频的拍摄执行、后期剪辑与成片制作。3.品牌推广与目标达成1）以成果为导向：依据公司年度规划分解传播关键指标（如阅读量、粉丝增长、转化效率等），定期进行数据复盘并调整策略，提升传播效能。2）支持市场活动：协同策划推广方案，产出活动海报、短视频等内容，并跟踪活动反馈。3）推动内部传播：组织策划企业文化专题内容，强化员工归属感与团队凝聚力。4）独立完成各类宣传物料设计（如海报、PPT、宣传册等），确保视觉呈现统一且契合品牌形象。5）联动各业务部门，及时响应产品上线、重大事件等传播需求，高效交付优质内容。6）主动发掘企业业务亮点，构思传播主题，推进品牌故事的有效传递。任职要求：1.本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备1年以上新媒体运营或品牌宣传相关工作经验。3.工作踏实认真，具备责任心与抗压能力。4.熟练掌握PS，以及剪映、PR或AI其中一项工具，熟悉公众号内容编辑软件（如秀米、135编辑器等）；5.具备基本摄影能力，掌握短视频或中视频拍摄技巧；6.拥有基础数据分析能力，能解读阅读量、转化率等核心传播数据。7.熟悉粒子动画制作技术之一，可运用动画表现粒子、气场、热场动态效果者优先录用。（须附作品案例）

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岗位职责：1.负责每月工资及各类补贴的计算与发放工作；2.负责公司费用报销和付款事项的审核及相关账务处理；3.负责发票申领与开具，办理纳税申报，并对接税务机关及其他外部单位相关事务；4.负责原始单据的核对与归集，编制记账凭证并进行账务登记，出具财务报表，按项目建立并管理辅助账目；5.负责合同归档管理，以及围绕财务环节的合同全流程管理工作；6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，会计或财务相关专业（能力优秀者可放宽至大专）；2.具备2年以上财务岗位工作经验，熟练使用用友等财务系统；3.具有财务管理意识，具备较强的数据核算与分析能力，熟练运用财务软件操作；4.掌握扎实的财务理论知识，熟悉国家财税法律法规；5.熟悉一般纳税人全盘账务流程、税务申报程序及日常财务作业内容；6.熟练使用办公软件，尤其擅长PPT和Excel操作，持有会计从业资格证书。

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岗位职责:1、全面负责账务处理、总账核算及合并报表工作，开展财务分析并参与财务管理事务；2、依据公司规定的成本与费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性及真实性；3、编制月度会计报表，撰写半年度及年度财务分析报告；4、定期汇报财务状况，并按要求提供相关数据支持；5、配合完成公司内外部审计的协调工作；6、审核日常费用报销及付款单据，进行凭证录入，及时准确编制财务报表，完成凭证、发票等资料的装订归档；7、负责固定资产卡片登记及折旧计提工作。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上制造企业全盘财务工作经验，持有中级以上会计职称；2、具备扎实的成本管控与财务分析能力，能有效应对复杂业务场景；3、熟悉业财一体化财务软件操作；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、责任心强，富有创新精神，能承受较强工作压力；

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岗位职责：1.统筹财务团队的日常管理与工作协调；2.组织编制公司财务报表，实施成本管控，开展预算及决算分析；3.主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务；4.落实上级领导安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，财务管理或会计相关专业；2.具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；3.具有较强的财务管理能力，精通预算管理与成本控制，具备扎实的数据核算与分析能力，熟练使用各类财务软件；4.掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财税法律法规，了解一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。

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