为你推荐安徽六安金安区中墅地产城市公司5号楼菜市场二楼附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责已合作区域内的项目楼盘协作，完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作；2.对分销客户进行信息录入与备案管理；3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容；4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据，并完成收集与上报任务；5.具备良好的沟通协调能力与应变能力，服务意识强；6.能够妥善处理突发或异常事务，责任心强；7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1、门店服务与跟进：负责新店加盟拓展工作，日常与门店保持沟通并做好维护支持2、销售支持与协助：协助经纪人完成合同签署、产权过户、贷款办理等相关手续3、数据统计与报表：整理房源带看次数、成交情况等数据，按时输出周期性统计报告4、团队协作与培训：协同售后、信息、财务等职能部门，保障业务流程顺畅高效推进5、合规与风控：严格执行公司规范及房地产相关法律法规，识别并防范交易过程中的风险点任职要求：1、学历：大专及以上学历，房地产、市场营销、行政管理类专业优先考虑2、技能：熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；熟悉房产相关政策及交易流程3、素质：具备良好的沟通能力，工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识

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【规模扩大，人员扩招】房管局协助办理房产过户手续仅限一名，非销售岗位工作内容：协助客户办理房产局过户事宜，配合完成银行按揭流程，跟进不动产登记中心及公证处相关手续。岗位福利：底薪+提成岗位要求：具备相关工作经验者优先

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岗位职责：协助总经理收集、整理、检核公司各项行政事务；文案输出、发布、存档；参与公司中高层会议并输出会议纪要任职要求：******，本科，熟悉办公软件操作，执行力强有责任心，诚实守信岗位福利：基本工资+部门奖金+五险+团建+年休假

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岗位要求：大专学历，具备5年以上房产行业经验，拥有团队管理经历，年薪10w+，享受社保、年假等完善福利工作职责：1、对接城市公司与加盟门店，推动各项工作的协同开展；2、依据公司发展战略，制定年度及月度工作计划（熟练使用办公软件），并推进落地执行

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岗位要求****，具备销售背景，拥有团队管理经历，年薪10w+，社保、年假等福利完善工作职责1、统筹协调城市公司与加盟门店之间的各项事务；2、依据公司战略规划年度及月度工作计划（含办公会议），并推进落地执行。加分项有房地产中介或租赁行业从业经验者优先

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六安中墅新房部招聘启事：开启你的房产事业新征程一、公司简介六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的发展平台。二、招聘岗位项目经理2名三、岗位职责项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘合作事务，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程有序推进，为项目落地提供有力支持。客户服务管家：细致完成门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进，动态掌握客户需求动向，提供专业、周到的服务体验，持续提升客户满意度与信赖感。信息传递使者：紧密跟踪市场变化，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递精准及时，推动业务高效运转。数据洞察专家：认真统计并整合各渠道在合作项目中的成交数据，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理决策提供可靠依据，助力业务不断优化升级。四、任职要求无论你是房产领域的成熟从业者，还是刚刚步入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产行业抱有热情，愿意主动学习、积极进取。具备优秀的沟通协调能力，能在多变的业务环境中灵活应对各类挑战；拥有较强的客户意识，始终以客户需求为导向开展工作。面对突发状况能沉着判断、迅速响应，责任心强，敢于担当，愿为团队目标全力以赴。统招大专及以上学历，应届毕业生亦可投递，这里将是你职业启航的理想起点。五、薪资福利丰厚薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+业绩提成，付出即有回报，收入与能力挂钩，上不封顶。完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全，全面守护你的工作与生活品质，让你安心发展。专业培训成长：公司配备系统化培训机制，资深同事全程带教，涵盖房产知识、实战技巧等内容，助你快速掌握核心能力，成长为业务骨干。广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从销售助理到项目经理，直至新房销售总监，只要你有能力、有追求，公司将为你打开无限发展空间，成就职业梦想。六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

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为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。工作内容1.接收订单、沟通对接客户需求2.前往银行办理相关手续3.协助客户完成贷款申请及相关流程工作需频繁往返于各职能部门办理业务，属于外勤性质岗位，非坐班制

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房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00加入我们，你将拥有：1.工作时间灵活自主；2.薪酬收入上不封顶；3.全程免费专业培训；4.多样化旅游激励活动；5.晋升机制公开透明，凭实力说话；6.完善的薪资与福利保障体系有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！心动不如行动！我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者……犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。期待你的加入，高薪正为你而来！

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岗位职责：在不动产中心协助业主完成过户相关事宜；配合办理交易后续的贷款流程及手续跟进岗位福利：每周休息一天，缴纳五险教育背景：大专及以上学历行业经验：具备相关经验者优先考虑非销售类岗位

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岗位职责:1.策划并执行公司日常运营活动，保障业务目标顺利达成。2.对运营团队进行督导与赋能，持续优化团队工作效能。3.跟踪市场动态，及时调整运营方案以应对市场变化。任职要求：1.具有较强的责任意识和团队管理能力。2.优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。3.年龄在28至38周岁之间

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岗位职责:1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效推进3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动2.拥有较强的学习意识，能够持续学习新知识并应用于个人与团队能力提升

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我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

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中墅地产六安新房部招聘【核心亮点】纯服务性质：无销售任务、无外呼要求、无业绩考核压力桥梁角色：专注衔接开发商与门店间的资源协同带教机制：经验丰富的导师一对一辅导，1个月内熟练上岗保障齐全：缴纳五险、每月10号准时发放薪资【岗位说明】项目经理（客户开发方向）负责协调开发商政策落地与门店客户实际需求匹配优化协作流程，及时处理对接过程中的各类问题运营经理制定门店巡访方案，把控重点环节客户数量变化梳理业务数据，持续提升服务执行标准【任职要求】大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先考虑具备良好沟通能力，思维条理清晰无需销售从业背景【我们提供】五险全额缴纳|节日关怀福利|清晰晋升路径现代化办公环境|系统化专业培训|倡导高效工作，拒绝无效加班

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岗位职责:1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效推进3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动2.拥有较强的学习意识，可持续掌握新知识以促进个人与团队共同成长

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岗位职责:1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动2.拥有较强的学习意识，能够持续掌握新知识并推动个人与团队共同进步

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有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

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岗位职责：1.负责门店与房源信息的协调与对接；2.为客户提供专业的房产购置及投资建议服务；3.关注市场动向，及时传递项目进展及行情变化；4.进行数据分析，助力业务流程优化与提升。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户至上的服务意识；2.能够理性分析问题，快速决策，拥有较强的责任感；3.具备团队协作能力，能与同事高效配合，共同达成目标；4.最低学历要求为大专，*****；5.工作时间：8:30-11:30/13:30-18:006.薪酬待遇：实习期底薪3000元+提成，转正后根据个人能力上调500-1000元，提成具体面议。非诚勿扰

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岗位职责:1.协助高层管理团队完成日常行政事务及检查督导工作。2.参与公司战略规划的整理与落地执行。3.负责公司内外部沟通渠道的管理与协调。4.监督公司各项政策与规章制度的贯彻实施。5.参与重要会议及活动的筹备与组织工作。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力。2.能够独立应对并解决各类问题。3.执行力强，富有责任意识。4.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。5.品行端正，具备优良的职业操守。

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1:配合运营总监完成辖区门店的日常运营管理与维护2:具备销售或运营相关工作经验3:具备较强的沟通表达能力，能够承受工作压力4:拥有新房/二手房销售或团队管理经验者优先考虑

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岗位职责:1.策划并执行公司各项运营活动，推动业务目标达成。2.研判市场动态，及时应对市场环境变化。任职要求：1.具有较强的责任意识。2.良好的沟通能力与团队合作意识。3.心理状态稳定，抗压能力强。4.年龄在25至36周岁之间

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岗位职责:1.定期进行游戏直播，与观众互动，提升观众的游戏体验；2.掌握多款游戏的操作技巧和策略，能够在直播中展现专业技能；3.组织和参与线上或线下的游戏活动，增强社区的活跃度；4.与团队合作，共同策划特别节目或主题直播活动。任职要求：1.具有良好的沟通能力和表达能力，能够吸引和维护观众；2.对游戏有浓厚的兴趣，能够快速适应不同的游戏环境；3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.具备良好的自我驱动和学习能力，能够不断提升个人技能

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