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急聘西城教育领域电话营销
1.5-3万元/月【薪酬福利】1.试用期底薪5-8K(无责任,后续根据季度业绩表现上浮,最高可达2W封顶)+提成+激励奖金。综合月收入3-5W,业绩TOP者月入10W以上!2.具备丰富经验或同岗位从业背景者,底薪可协商,空间可观!3.入职即缴纳五险一金,享受员工工龄奖励、骨干分红机制(累计业绩达300W即可参与校区利润分红),收益持续到账!中高考刚性需求,西城区域优质生源,资源精准,成单率高!每周一单休,节假日实行错峰调休,可接受者欢迎随时沟通!校区区位优越,交通便利;节日福利齐全,关怀到位;多元企业文化建设,营造积极向上的工作氛围;定期组织团建活动,让你在收获收入的同时,也能吃得满足、玩得尽兴!【岗位职责:】公司提供客户资源,通过电话或微信方式,向学员介绍课程内容,推动线下试听并完成报名转化。【任职要求:】1.大专及以上学历,专业不限,条件特别突出者可适当放宽要求;2.工作态度端正,踏实勤奋,积极主动,富有热情,胆大心细;3.思维敏捷,应变能力强,乐于从事销售类工作;4.具备良好的语言表达与沟通能力,语气亲切自然,易于建立信任;5.掌握计算机及常用办公软件的基本操作;6.有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。备注:客户资源由公司统一提供加入我们,你将拥有:行业具竞争力的薪资体系+广阔的职业发展平台+不设上限的奖金激励!诚邀具备创新意识、创业心态且敢于突破自我的人才携手共进!
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网文小说主编/编辑(六险一金、双休)
2-4万元/月Base广州、杭州 / 全职坐班!!!【岗位职责】1、渠道开发与签约:开拓稿源合作渠道,挖掘市场中适合小程序/App投放的优质短篇小说资源,签约高质量作品,并对内容主题、节奏把控及情节设计进行把关;2、作者及CP资源管理:维护作者与内容合作方的关系,负责其作品的日常运营工作,包括稿件筛选、内容审核、进度跟进、更新推动、推荐配置及上线安排等;3、内容品质管控:持续监控短篇内容质量,结合数据表现进行分析,推动内容优化与迭代;4、行业趋势洞察:关注主流小说平台动态,捕捉内容创作新趋势,指导作者调整创作方向,提升作品传播效果与商业价值;5、高效完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历,具备1-3年相关经验,对网络文学有浓厚兴趣;2、了解网络文学领域及原创写作平台,拥有丰富的阅读或写作经历,文字表达能力良好,熟悉网文内容特征与受众偏好,能把握市场发展方向;3、具有扎实的编辑审核能力,有内容审校修改经验者优先,具备一定作者资源者更佳;4、了解用户阅读行为,具备较强的短篇内容鉴别力,能准确理解用户需求与阅读习惯;5、细致耐心,具备较强的自我驱动力与责任感,沟通协调能力强,善于团队协作,学习与适应能力突出。
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高性能计算开发工程师
4-6万元/月工作职责:1. 参与公司高性能计算平台的构建、开发及性能调优。2. 参与HPC系统建设中的关键技术研究、架构设计与工程实现,涵盖并行计算、低延迟网络通信、并行文件系统等领域。3. 研究并实现面向深度学习的高效通信与计算技术,聚焦于GPU或其它异构计算硬件的高性能系统研发。4. 负责开发适用于公司高频交易策略的高效率回测系统。职位要求:1. 计算机、电子、通信等相关专业,硕士及以上学位。2. 熟练掌握C++语言,具备3年以上在Linux环境下使用C/C++进行多线程、多进程开发的实际经验,熟悉Linux平台下的C++网络编程,拥有丰富的代码调试能力。3. 深入理解计算机系统原理与体系结构,掌握主流处理器(如X86、ARM)、缓存机制、总线传输、存储设备等基础知识。4. 具备OpenMP、MPI、RDMA等高性能计算相关技术的项目实践经验,能通过Linux内核层面优化,构建基于CPU的低延迟、高稳定性的计算系统。5. 拥有多年CUDA并行编程经验,能够结合主流GPU框架(如Tensorflow、Pytorch)开展性能和通信优化,提升系统在处理TB级金融数据时的传输与计算效率。6. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,乐于学习,自我驱动力强,能够独立分析并解决复杂技术问题。
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2月21日 14:16
北京西城区工作职责:1.负责UMU产品的需求分析
2-3万元/月工作职责:1.负责UMU产品的需求分析、优先级管理和功能设计;2.深入理解AI,建立技术与场景的连接,将AI新技术转化为具有市场竞争力的产品;3.快速理解市场,并通过产品的方式解决关键问题;4.项目管理,和设计团队、工程团队、全球客户界面合作,为结果负责。任职资格:1.985/211大学本科及以上学历,3年及以上互联网公司经历;2.热爱产品工作,对AI、用户需求、产品体验、产品商业价值有深入研究和敏锐直觉;3.对AILLM最新技术和优秀产品敏感,对市场敏感;4.逻辑清晰。有韧性、成就导向;5.有AI、2B、SaaS、Global产品经验优先。
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急聘课程顾问+月薪30K五险一金入职缴
1.5-3万元/月1.试用期底薪5-8K(后续根据季度业绩表现,最高可上浮至2W)+提成+激励奖金。综合月收入3-5W,优秀者月入10W+2.具备丰富经验或来自同行业同岗位者,底薪可面议,发展空间广阔!3.入职即缴纳五险一金,享有员工工龄奖励、骨干分红机制(累计业绩达300W即可参与校区利润分红),收益持续到账!4.配备系统化培训体系,入职即享带薪培训,快速熟悉业务流程,顺利融入团队;职业晋升路径清晰透明,成长有保障;中高考核心需求稳定,西城区优质生源聚集,资源精准,成单率高!每周一休,节假日实行错峰调休,接受安排者欢迎随时沟通!校区区位优越,交通便利;节日福利齐全,关怀到位;定期组织企业文化活动,营造积极向上的工作氛围;多样团建安排,让你工作之余也能吃得好、玩得开心;【技能要求:】教育咨询师,课程销售,课程规划师,课程推广【岗位职责:】1、负责日常招生咨询与报名服务,结合学员实际情况提供专业解决方案;2、热情细致地完成客户接待及后续跟踪回访,维护良好的会员关系;3、整理并汇总日常咨询数据,按时完成报表统计工作,并提交至部门负责人;4、积极开展店内及外拓销售任务,全力以赴达成个人业绩指标;5、主动挖掘潜在客户,拓展并维护多元化的招生渠道;6、规范留存客户信息,及时跟进意向学员,保持有效沟通;7、积极推动签约转化,为客户匹配适合的课程班型与学习方案;【任职资格:】1、表达流畅,普通话标准,具备良好沟通能力;大专及以上学历;2、服务意识强,耐心负责,具有良好的职业操守和团队协作精神;3、积极进取,有目标感,愿意在教育领域深耕发展者优先考虑;4、有相关行业工作经验者优先录用,无经验亦可,公司提供全面培养支持;
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教育机构学习管理师
8000-13000元/月【薪酬福利】1.试用期底薪5-8K(无责任)+课时消耗提成(3-5K)+续费及转介绍提成5%+激励奖金。综合月收入1.5-3W,业绩优异者年收入可达百万!2.若具备丰富经验或来自同行业同岗位,底薪可面议,上浮空间大!3.入职即缴纳五险一金,享有员工工龄奖、核心骨干分红等多项收益!每周一单休,节假日实行错峰调休,能接受者欢迎随时咨询!校区地处优越位置,交通便利,周边配套齐全。【职位描述:】1、负责学员课程安排,跟进学生课后作业完成情况,高效与家长保持沟通反馈,监督教师落实个性化教学方案,助力学员提升学业成绩与综合素养;2、维护良好的家校关系,帮助学生养成优良学习习惯,增强学习动力与实际成效;【任职要求:】1、大专及以上学历,师范类专业背景优先,具备教学或教务相关工作经验者更佳;2、热爱个性化教育事业,具备出色的沟通能力,责任心强,耐心细致,关爱学生成长者优先考虑。
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急聘教育领域电话销售零经验可投
1.5-3万元/月电话销售入职即享受五险一金;提供系统化岗前培训;工作满三个月以上,月收入可达2-3万;享有行业内领先比例的提成奖励;节假日福利齐全,关怀不断;晋升通道畅通,成长空间广阔;定期开展企业文化活动,营造积极向上的团队氛围;多样化的团队建设活动,让你收获财富的同时,也能享受美食与乐趣;岗位职责:1、搭建并维护潜在客户及学员信息库,有效整合内外部资源(包括转介绍、电话拓展等方式);2、通过电话方式主动对接潜在学员或家长,全面介绍课程体系、教学优势及优惠方案,准确传达教育产品核心价值;3、深入挖掘客户在教育方面的实际需求,结合不同年龄层或学习阶段特点,制定个性化学习规划,推动试听安排与课程报名转化;4、及时记录并更新外呼相关数据(如意向程度、未接原因等),做好客户分层管理与持续跟进;5、熟练回应关于价格、师资力量、教学成果等方面的咨询,妥善处理客户疑问,提高沟通有效性;6、达成每日外呼任务、转化指标等绩效要求,积极参与销售技能提升培训,不断优化通话质量与成交效率;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,年龄与学历不设限(欢迎无经验者、应届毕业生加入);2、认同教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压能力为必备素质;3、工作主动性强,执行高效,目标感明确,拥有良好的语言表达与沟通技巧;4、性格顽强,富有热情与活力,能适应较高强度的工作节奏;5、具备强烈的责任意识、进取心以及积极投入的工作状态;
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全职/兼职高中各科教师
1.5-3万元/月1、严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导质量,有效促进学生学业进步与综合素养提升;2、注重家校互动,协助学生养成良好学习习惯,增强自主学习能力,持续提高学习成绩;3、主动参与教研交流活动,不断提升专业水平,优化个性化教学实施效果。任职要求:1、具备本科及以上学历,优先考虑重点师范院校师范专业本科或研究生毕业人员;2、热爱个性化教育事业,具备授课或学业辅导经验者优先;3、持有教师资格证等相关资质证书;拥有高级教师、特级教师职称者优先录用。
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【高薪招聘】课程顾问-销售-咨询专员
1.5-3万元/月职位描述:1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式,邀请家长到访,深入了解家长的真实需求,清晰传达公司服务理念,协助安排家长与学生面咨询,并完成接待、咨询解答及协议签订等相关工作;2、进行面对面交流,向家长和学生全面讲解公司的教学服务体系,配合开展学生的测评与学习分析,增强家长对公司专业能力的认可度;3、根据学生情况制定个性化的长期辅导规划,与家长签署辅导协议,推动学生顺利进入本中心就读任职要求:1、大专及以上学历,教育类或市场营销类相关专业优先考虑;2、热爱个性化教育领域,有教育行业从业经历或具备其他行业市场销售经验者优先录用福利待遇:1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假2、节日慰问礼品+员工生日专属礼物3、客户增长稳定,公司提供充足精准客源,减少无效外拓与开发压力4、定期组织部门团队建设活动5、提供系统化带薪培训,涵盖多项专业课程,助力员工职业能力持续提升晋升机制:1、晋升通道公开透明,管理岗位主要由内部员工晋升产生2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监无需自行盲目外出拓客,公司配备专业市场团队与外呼支持,客户资源持续稳定!地处地铁附近,交通便捷,出行高效。欢迎加入我们!
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咨询师/课程顾问(高薪招聘,k12教育招生)
1.2-2.4万元/月【岗位职责】1、对接有意向的学员家庭,开展课程咨询服务,深入了解家长需求,协助安排家长与学生的面谈时间;2、负责接待到访学生,提供专业学习测评,对学员当前学习状况进行系统分析与诊断;3、结合学员实际情况,精准把握需求,制定科学合理的学习规划,实施顾问式服务;4、依据测评反馈,为学生量身定制个性化课程方案,并推动后续签约流程;5、按时参加团队会议及业务培训,持续提升专业水平,定期复盘工作成果与执行成效;6、做好客户关系管理,定期回访跟进学员进展,积极挖掘并拓展新客户资源。【任职要求】1、本科及以上学历,专业不限,年龄与学历不设限;表现优异者可放宽至大专学历;2、热爱教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压与抗挫能力是必备素质;3、主动进取,执行力强,目标感明确,拥有良好的语言表达与沟通技巧;4、意志坚定,富有热情与活力,能适应较高强度的工作节奏;5、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,可接受周末出勤安排。【岗位优势】1、客户增长稳定,企业持续输送优质资源,减少无效外拓与开发成本;2、享有带薪年假及法定节假日相关福利待遇;3、提供多维度带薪培训,涵盖各类专业课程,助力员工能力全面提升;4、办公地点紧邻地铁4号线宣武门站,7号线菜市口站,交通便利通勤便捷。【福利待遇】1、无责任底薪5k-7k(结合过往经历及面试表现确定),提成按业绩阶梯达5%-8%,另享激励奖金,月均收入15-40K,高收入触手可及;2、试用期为期三个月,在星辰,你的实力将快速获得认可,潜能远超预期;3、入职即办理五险一金,构建完善的社会保障体系,安心工作无忧生活;4、配备资深导师全程指导,覆盖课程内容与销售技能,体系化培训助你成长;5、晋升路径清晰透明,咨询师-主任-校长,只要你有能力有信心,发展通道全面畅通。【工作时间】每周一休息,工作日时间为上午9:30至下午6:30
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K12教育机构负责人/享有高额分红,年薪百万起步
5-8万元/月岗位职责:1、主导新校区的筹建工作,搭建销售团队,全面负责校区的日常运营与管理,确保实现月度、季度及年度经营目标;2、监督并推动各项管理制度的执行与落实,定期检查执行情况,并针对制度优化提出可行性建议;3、统筹校区销售人员的招聘、培训、排班安排、团队发展及绩效评估,监督各环节实施效果,协同人力资源部门完成相关审核与签约流程;4、负责校区学生业绩统计、课时消耗、成本核算、利润分析及退费审核等工作,监督执行过程,协助财务部门完成数据核对;5、协调并指导教学、咨询顾问及教务团队开展工作,保障销售推进、学员服务与教学支持的高效衔接;6、关注核心运营指标,提升人员产出效率,合理管控运营成本,确保校区持续高效运转;任职资格:1、全日制本科及以上学历,具备2年以上K12一对一教育机构校区管理经验,个人销售时期业绩突出,曾带领销售管理团队者优先;2、年龄在30至40岁之间,精通K12北京教育培训行业的运营管理机制及各部门协作流程,掌握北京市各城区教育资源与学情特点;3、具备出色的团队领导力和执行能力,能够适应高强度的工作节奏与业绩考核压力;4、有学大、精锐、优胜、京誉、金博等机构从业背景者,欢迎深入沟通
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西城区急招课程顾问
5000-8000元/月1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式,邀请家长到访,深入了解家长的真实需求,向其详细介绍公司服务模式,协助安排家长与学生的预约,并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作;2、与家长面对面交流,全面展示公司教育服务内容,为学生提供系统的测评与分析,增强家长对公司服务的认可度;3、根据学生情况制定个性化的长期辅导方案,与家长签署辅导协议,推动学生顺利入学并开展学习任职要求:1、大专及以上学历,师范类或市场营销相关专业优先考虑;2、热爱个性化教育事业,有教育行业从业经验或市场营销相关岗位经验者优先;福利待遇:1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假2、节日福利+员工生日礼品3、客户增长稳定,公司提供充足客户资源,减少无效外拓与开发压力4、定期组织部门团建活动5、提供多样化的带薪培训及专业课程,助力员工能力提升与职业发展晋升机制:1、晋升路径公开透明,管理岗位主要由内部员工晋升产生2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监无需自行盲目外出寻找客户,公司配备专业市场团队及外呼部门,客户资源持续不断!地处地铁附近,交通便捷,出行高效。欢迎加入我们!
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咨询主管(急招)
3-6万元/月1、负责本校区期中销售团队的招生咨询工作,优化并健全招生咨询流程;2、统筹教育咨询师的岗前培训与在职培训工作;3、协助咨询师完成高价值客户的咨询转化,推动签约达成;4、参与市场拓展,结合初高中及中小学辅导市场需求变化,动态调整招生咨询策略与流程;5、承担咨询部门的人员管理及相关日常事务。6、高底薪加团队绩效提成任职资格:1、具备两年以上K12学科培训领域团队管理经验,专科及以上学历;2、熟悉K12学科辅导招生管理工作,个人历史业绩突出,掌握招生咨询全流程,具备扎实的团队管理能力,并对团队整体业绩负责;3、熟悉北京地区K12教育培训市场情况;4、具备较强的市场敏感度和应变能力,判断力佳,沟通顺畅;5、富有开拓意识,能适应服务岗位压力,执行力强;6、擅长团队协作,具备良好的沟通与协调技巧;7、善于应对复杂人际关系,具备较强的对外交往能力。
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教育顾问(高薪急聘)
2-4万元/月一、职位简介1、开展教育教学产品的推广与销售,为家长提供专业课程体系的讲解服务;2、根据电话名单进行邀约,引导家长和学生到校区参加试听课程,完成接待咨询并推动签约,达成月度销售目标;3、规范记录咨询信息,定期回访家长,收集其教育需求及消费偏好等相关数据;4、结合孩子实际情况,为家长匹配适合的个性化课程与授课教师,协助完成报名入学;5、按要求制定工作计划,落实每月课程销售指标,维护潜在客户及学员信息资料库;6、跟进学费缴纳流程,与学生保持良好互动,助力其实现学习成长目标;7、配合处理教学相关日常事务,支持其他部门开展校区各类活动;8、主动参与公司组织的各项培训与学习,持续提升个人素养与沟通转化能力。二、任职要求:1、大专及以上学历;2、具备半年以上销售或服务类岗位经验,对销售和服务工作有热情,有志于在教育培训行业发展者优先;3、性格亲和,学习能力强,具备良好的销售意识与服务意识,愿意通过自身努力实现高收入;4、综合素质良好,热爱教育事业,能承受一定工作压力。三、广阔的职业发展空间:公司设置专业与管理双通道晋升路径,员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优异者入职8-12个月可晋升为销售主任或高级课程顾问,特别优秀者入职24个月有望晋升为营销校长或资深课程顾问。1. 管理方向:课程顾问——营销主管——校长——区域经理2. 专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问星辰教育欢迎您的加入!!!
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行政人事助理专员
4000-5000元/月招聘人事助理【工作内容】1. 协助团队成员,保障日常运作高效有序2. 参与人力资源相关项目及组织活动3. 负责招聘信息撰写与发布,简历筛选及初试安排4. 每日整理数据表格,处理基础人事事务【工作时间】早9:30---晚18:30 不加班!双休!【任职要求】1. 具备良好的语言表达与沟通能力2. 适应高效工作节奏,执行力强3. 有较强的学习意愿,积极掌握新技能4. 性格踏实稳重,具备长期发展意向
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咨询主管(急招)
3-6万元/月1、负责本校区阶段性招生咨询工作的统筹与执行,优化并完善招生咨询全流程;2、组织开展教育咨询师的入职培训及持续性业务提升培训;3、协助咨询师完成高净值客户的个性化服务方案,推动签约转化;4、参与市场拓展工作,结合初高中及中小学辅导市场需求变化,动态调整招生咨询策略与流程;5、负责咨询部门的团队管理及相关日常事务运营。6、高底薪搭配团队绩效激励任职资格:1、具备两年以上K12学科类培训领域团队管理经验,专科及以上学历;2、熟悉K12学科辅导招生管理体系,个人历史业绩突出,掌握招生咨询标准化流程,具备扎实的团队管理能力,对整体团队产出负责;3、熟悉北京地区K12教育培训市场现状;4、具备较强的市场敏感度与应变能力,判断准确,表达清晰,沟通顺畅;5、富有开拓意识,能适应服务岗位的工作强度,执行力强;6、注重团队协作,具备良好的人际沟通与组织协调能力;7、擅长关系维护与多方对接,具备较强的社交能力。
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咨询师/课程顾问(高薪诚聘,K12招生)
1.2-2.4万元/月【岗位职责】1、面向有意向的学员开展课程咨询,深入了解家长真实需求,协助安排家长与学生的面谈时间;2、接待到访学员,提供专业学习测评,对学员当前学习状况进行分析与诊断;3、结合学员实际需求,制定科学合理的学习规划,采用顾问式服务推动转化;4、依据测评数据,为学员量身定制个性化教学方案,并完成课程签约流程;5、按时参加团队会议及业务培训,持续提升专业水平,定期复盘工作成效;6、做好客户关系维护,定期回访跟进学员进展,积极拓展新客户资源。【任职要求】1、本科及以上学历,专业不限,年龄和学历不影响职业发展;表现优异者可放宽至大专2、热爱教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压能力是必备素质;3、主动进取,执行力强,目标感明确,拥有良好的语言表达与沟通技巧;4、性格顽强,富有热情与活力,能适应较高强度的工作节奏;5、具备强烈的上进心、责任感以及积极的工作态度,可接受周末出勤。【岗位优势】1、客户增长稳定,企业配备充足生源支持,减少无效外呼与开发负担;2、享有带薪年假及法定节假日相关福利待遇;3、提供系统化带薪培训,涵盖多类课程内容,助力员工专业能力全面提升;4、办公地点靠近地铁4号线宣武门站,7号线菜市口站,交通便捷【福利待遇】1、无责任底薪5k-7k(根据过往经历及面试表现核定)+提成(按业绩阶梯5%-8%)+额外激励奖金,月均收入15-40K,高收入触手可及;2、试用期为期三个月,在星辰,你的价值将快速被认可,潜能远超预期;3、入职即办理五险一金,健全的社会保障机制,为个人生活保驾护航;4、配备专人指导,涵盖课程知识与销售技能,体系化培训助你成长;5、晋升路径清晰透明,从咨询师到主任再到校长,只要有信心有能力,发展空间无限。【工作时间】每周一休息,工作日上班时间为9:30-18:30
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银保客户经理
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.对银行网点人员进行产品培训和辅导,实现产品销售,完成业务指标。2.负责网点日常拜访,掌握业务动态,进行有效沟通,组织策划网点的营销活动,渠道业务的推动。3.负责网点保单合同的递送及相关的保全服务。4.及时落实公司各项政策,5.配合网点进行沙龙活动外拓等。6.按时参加公司的各种会议,培训,通关等,以及公司交办的其他工作任职要求:1.身体健康,五官端正,具备良好的进取精神,良好的语言表达能力,较强的沟通能力,有销售经验者优先。2.大专以上学历,学信网可查。岗位福利:底薪+佣金+岗位津贴+补贴时间自由,不需要坐班,团队层面不存在老人欺负新人因为团队年轻化,意愿,能动力极强。公司开新渠道资源丰富如果您想尝试欢迎您的加入看看是不是适合您的行业
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Java开发(租赁方向)
1.5-1.8万元/月高级JAVA开发:(1)全日制本科相关专业毕业或具备同等学历,具有6年以上工作经验,其中5年以上需为金融行业背景,至少2年担任架构师或系统分析师角色,主导或参与过5个及以上银行或租赁公司类项目的落地实施;(2)有车辆贷款类业务系统建设经历者优先,具备与外部合作机构进行接口对接及联调经验者更佳;(3)熟练掌握信息系统全生命周期各阶段核心要点,包括需求分析、系统设计、编码开发、测试验证及上线部署等,具备完整的理论体系与实操能力,可独立推进并达成各阶段工作目标;(4)拥有6年以上Java技术领域研发实践,编程功底深厚;熟练运用Mysql数据库及主流中间件;具备通用系统框架与功能模块的设计能力;有一定应用系统运维支持经验;(5)工作严谨、责任心强,具备优秀的沟通协作能力、问题处理能力以及规范的文档撰写能力;
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财富管理师
1-3万元/月财富管理师的核心职务是为个人或家庭客户提供全面的财务规划与资产配置建议,帮助客户实现财富增值、风险规避、遗产传承等长期财务目标。具体工作内容包括:-与客户沟通,了解其财务状况、风险承受能力、投资目标及人生规划(如教育、养老)。-制定个性化财富管理方案,涵盖投资(如股票、基金、债券)、保险、税务优化、房产配置等领域。-执行并动态调整方案,跟踪市场变化和客户需求变动,定期向客户反馈资产状况。-提供专业金融知识咨询,帮助客户理解各类金融产品的风险与收益,避免投资误区。
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西城区急招销售经理主管
面议部门经理的核心职务是带领团队达成业务目标,同时负责团队成员的管理、培养与业务合规把控,确保团队在金融业务(如理财、信贷、投行等)中高效且合规运作。具体职务内容包括:1. 业务管理:制定团队月度、季度业务计划,分解目标到个人,跟踪进度并推动达成,比如理财团队的资产募集额、信贷团队的放款任务等。2. 人员管理:负责团队招聘、培训新人,指导成员解决业务难题,评估成员绩效并进行激励(如奖金分配)或改进辅导。3. 合规风控:监督团队业务操作流程,确保所有业务符合金融监管政策(如反洗钱、投资者适当性管理),避免违规风险。4. 客户维护:对接核心客户,协调团队资源满足客户需求,同时协助成员处理复杂客户问题,维护客户关系稳定。
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个人二次所得税月入5万全国可做
面议高薪副业!个人所得税退税服务推广合伙人急招想利用人脉轻松赚钱,还能秒结佣金?机会来了!1:无需打卡上班,在家可以开发全国的客户,只要纳税的个人都是客户(前期需要一定资源)2:未来3-5年蓝海生意,行业前景:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税,目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群2021-2024年存在巨大退税空间。个人的不规范,不专业操作,导致21-24年少退很多个税,我们提供专业的税务老师,专业的服务,对接系统进行二次申诉退税。我的优势:不管客户之前有没有退过税,补过税,都可以进行优化,进行二次申诉退税。主要工作职责3:开发个人中高收入人群(月薪1万以上),你只需提供客户个人信息,公司分配专业的税务老师操作服务,进入系统进行二次申诉退税,个人一般可退几千到几万十几万不等。4:收款当天即可提成。平均一天花10分钟只做一个客户,月入5万+项目核心优势高回报:单笔服务分成50%-70%(具体面议),佣金秒结算,收入上不封顶,月入5万不是梦!零成本:无需自掏腰包,免费提供专业培训+官方财税工具,小白也能快速上手。蓝海市场:国内近2亿纳税人,高收入人群(企业高管、创业者等)退税需求旺盛,未来3-5年都是黄金发展期!时间自由:兼职、全职任选,不用坐班,通过朋友圈、社群就能拓展客户,工作赚钱两不误。你的工作内容1.向企业高管、自由职业者等高收入人群,推广个人所得税退税服务;2.用你的人脉资源或社群,精准找到有需求的客户;3.协助客户沟通退税方案,后续服务由专业团队搞定!我们需要这样的你•有中高端人脉资源(企业主、金融、互联网圈优先);•懂财税知识或有销售经验更佳,有人脉资源可放宽要求;•认可长期合作,拒绝赚快钱心态。靠谱保障正规财税项目,无传销、无套路,合法合规;佣金实时秒结算不拖欠
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保险客户经理
1-1.3万元/月岗位职责:1、开拓并维护银行渠道客户资源,提供专业化的保险咨询支持;2、结合客户实际需求,制定个性化的保险理财规划,推动产品配置达成;3、定期跟进客户情况,掌握需求变动,持续提供高质量服务保障;4、与银行合作方保持紧密协作,策划并参与各类营销推广活动;5、整理市场信息及同业动态,为公司业务优化提供有效参考。任职要求:1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识,善于建立长期客户关系;2、了解保险行业运作模式,有银行保险或相关从业经验者优先考虑;3、具备较强的市场洞察力与营销执行能力,能独立完成销售目标;4、具有良好的团队协作能力,适应高效工作节奏;5、品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力和职业操守。
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银保客户经理
1-1.3万元/月岗位职责:1、开拓并维护银行渠道客户资源,提供专业化的保险咨询支持;2、结合客户实际需求,制定个性化的保险理财规划,推动产品配置达成;3、定期跟进客户情况,掌握需求变动,持续提供专业服务保障;4、与银行合作网点保持紧密协作,策划并参与各类联合营销活动;5、汇总市场行情及同业信息,为公司业务优化提供有效参考。任职要求:1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能有效建立长期客户关系;2、了解保险相关业务,有银行保险或相近领域从业经历者优先考虑;3、具备较强的市场洞察力与营销执行能力,可独立完成销售目标;4、认同团队协作,能适应高效紧凑的工作节奏;5、品行端正,责任心强,具备良好的抗压素质。6 公司提供网点资源,无需自行开拓客户东城,西城,石景山,朝阳居住者优先
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西城月入3W高中语文教学骨干
2-4万元/月1、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导质量,有效促进学生学业进步与综合素养提升;2、注重家校互动,引导学生养成良好学习习惯,持续增强学习能力与成绩表现;3、主动参与教研交流活动,不断提升专业水平,优化个性化教学实施效果。任职要求:1、本科及以上学历,优先考虑重点师范院校师范类专业本科或研究生毕业人员;2、热爱个性化教育事业,具备授课或学业辅导经验者优先;3、持有教师资格证等相关资质证书;拥有高级教师、特级教师职称者优先录用。
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西城月入3W高中语文教学骨干
2-4万元/月1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导质量,助力学生学业成绩与综合素养提升;2、注重家校互动,引导学生养成良好学习习惯,持续提升学习效率与学业表现;3、主动参与教研交流活动,精进教学技能,不断优化个性化教学实施效果。任职要求:1、具备本科及以上学历,优先考虑重点师范院校毕业的本科生或研究生;2、热爱个性化教育事业,有教学或学业辅导实践经验者优先;3、持有教师资格证等相关资质;具备高级教师或特级教师职称者优先。
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西城急招初高数学组长
2-4万元/月1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导教学质量,有效促进学生学业进步与综合素养提升;2、注重家校互动,协助学生养成良好学习习惯,增强学习动力与自主学习能力,持续提高学习成绩;3、主动参与教研交流活动,不断提升专业水平,优化个性化教学实施效果。任职要求:1、具备本科及以上学历,优先考虑重点师范院校毕业的本科生或研究生;2、热爱个性化教育事业,有教学或学科辅导经验者优先;3、持有教师资格证等相关资质证书,具备高级教师或特级教师职称者优先。
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高薪急聘K12教育咨询师
2-4万元/月课程顾问入职即享五险一金;提供系统化岗前培训;入职满三个月,月薪5万-10万左右;提成比例5-8%,属业内最高水平;节日福利齐全,关怀到位;晋升通道广阔,机会众多;多元企业文化建设,营造积极向上的工作环境;定期组织团建活动,收获成长的同时享受生活乐趣;岗位职责:1、接待来访客户,提供专业课程咨询服务,深入了解家长需求并制定个性化学习方案;2、维护潜在客户及学员信息库,主动拓展各类资源渠道(包括转介绍、电话沟通等);3、跟进试听学员情况,结合测评结果设计专属课程计划,推动签约达成;4、与学员保持良好互动,助力其完成学习目标,提升满意度,持续挖掘新客户资源;5、注重团队协作,积极配合校区各项工作,实现个人与团队共同发展;6、坚守职业规范,展现专业素养,持续提升品牌影响力。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,年龄与学历不设限(欢迎无经验者、应届毕业生加入);2、热爱教育事业,品行端正,具备亲和力,抗压能力为基本素质;3、态度积极,执行高效,目标感强,拥有良好的沟通表达能力;4、意志坚定,富有热情与活力,能适应较高强度的工作节奏;5、具备强烈的责任意识、进取心以及主动工作的意愿;
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西城急聘初高中数学组长
2-4万元/月1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节,确保个性化辅导教学质量,有效促进学生学业进步与综合能力提升;2、注重家校互动,协助学生养成良好学习习惯,持续提升学习效率与成绩表现;3、主动参与各类教学研讨活动,不断精进专业素养,优化个性化教学实施效果。任职要求:1、具备本科及以上学历,优先考虑重点师范院校毕业的本科生或研究生;2、热爱个性化教育事业,有教学或学业辅导实践经验者优先;3、持有教师资格证等相关资质证书;拥有高级教师或特级教师职称者优先考虑。
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快递员厨师搬运工/装卸工店员/营业员
政策研究行业研究活动策划人力资源经理/主管
配菜/打荷中餐厨师服务员
物理教师数学教师英语教师
知识产权/专利/商标代理人
销售经理/主管保险顾问
置业顾问地产中介
地产中介
保险顾问
北京西城区用升降机司机一名.工资4500.管住不管吃
4500元/月
