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【岗位职责】1、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求量，制定并落实招聘方案2、收集简历并进行归类筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，开展初步面试评估，并提供综合评定意见3、负责基础数据整理，熟悉劳动法相关条款及基本财务知识与操作，完成上级安排的其他工作任务任职要求：1.统招专科及以上学历2.熟练使用各类办公软件3.具备房产销售招聘经验者优先考虑岗位福利：带薪年假，年度体检等多项福利注意：“本岗位单休哦”

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王先生

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【岗位职责】1、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位及人员需求量，拟定并落实招聘方案2、收集简历并进行分类整理与筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，开展初步面试评估，并提供综合评定意见3、负责基础数据整理，熟悉劳动法律法规及基本财务知识并具备实操能力，完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1.具备统招专科及以上学历2.熟练使用常用办公软件3.有房产销售类招聘经验者优先考虑岗位福利：带薪年假，年度体检等多项福利注意：“本岗位为单休制”

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王先生

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本店招工，因店面扩大招美容师数名工作简单易学3-7天就可以学会不用记穴位会拿筷子就会干工资日结200左右上班时间9:00-16:00四天休班接待管理市场业务入股经营等多种岗位每个月15号发工资工资4000-15000以上上不封顶

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李女士

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1、负责家电品牌官方旗舰店直播工作，所有直播均为品牌自营直播间2、年龄要求20-35岁，形象气质佳，普通话标准，表现力强，具备良好的抗压能力3、具备电商直播经验者优先考虑，无经验可提供系统化从零开始培训4、具备较强的私域互动沟通能力，拥有团队协作精神及现场节奏把控与应变能力薪资待遇：1、无责任底薪+销售提成+岗位工资+年资补贴+餐补+绩效奖金，综合收入6000-15000元/月，上不封顶2、每日直播时长约4小时3、缴纳五险，享受节日福利、年终奖金、员工持股计划、团队旅游、定期团建等福利，制度规范，福利体系完善

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张女士

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岗位职责：1.承担物理/化学学科教学工作，依据学生基础制定针对性教学计划；2.编制优质教学教案及配套练习，定期开展学习成果测评并给予反馈；3.维持课堂秩序，激发学生参与热情，打造积极互动的高效课堂环境；4.定期与家长交流学生学习情况，提供专业的学业指导建议；5.参与教学研讨，持续完善课程体系，协助机构达成教学目标。任职要求：1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；2.具备扎实的学科理论基础，熟悉教材内容及考试重点；语言表达清晰，课堂管理能力强，富有亲和力；工作认真负责，关注教学质量和学生综合成长；福利待遇：具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费）五险、带薪年假、节日福利；定期组织教师培训及职业发展支持；年度团队建设活动、员工关怀项目

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石女士

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泉山/沛县/奥体/云龙/鼓楼区有岗校区入职后根据住址就近分配！教资非硬性条件，有教学经验者优先考虑！【不招兼职】！！！职位描述：1）面向中小学生开展【全职】学科辅导工作，2）激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯；3）维持与学生、家长之间的积极沟通，建立长期信任关系；4）参与学科教研交流，提升教学研究能力，输出优质教案资源；5）持续精进专业能力，优化授课质量；6）严守师德规范，以身作则，具备良好的教育服务素养。【纯授课岗位，无招生任务】任职要求：1）****全日制统招本科，普通话标准，仪容整洁大方2）具备良好的职业素养和教育服务意识，热爱教学事业，关心学生成长，品行端正；3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法；4）责任心强，执行力高；5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。福利待遇：1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（综合收入4000-7000）持有教资或高学历者薪资上浮！2）按个人能力分级定薪，有教资或相关资历可面议！3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖4）缴纳五险+提供住宿支持5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师进阶培训！符合条件者欢迎投递简历咨询！

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石女士

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有【小学初中高中】代课经验的教师均可咨询（涵盖语数外物化等全职教学人员）校区就近分配，仅负责授课无需参与招生！周内上午休息！泉山区周边教师复试后可直接对接校区安排！岗位职责：1.承担【小初高一对一数学】课程的教学及备课任务2.参与校区开展的数学类学科活动与竞赛辅导工作3.保持与学生、家长的有效沟通，跟踪并反馈学生学习情况任职要求：1.具备扎实的数学教学专业知识与授课能力2.能灵活运用多样化的教学方式提升学生学习积极性3.拥有良好的职业道德，致力于提供优质的教学服务福利待遇：1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（综合收入4000-7000元）2）薪资根据个人能力分级核定，持有教师资格证或具备相关资历者可面议3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖4）依法缴纳五险，公司提供住宿支持5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师持续提升培训双通道晋升机制：教学路径：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长教研路径：初级教研员→中级教研员→高级教研员

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石女士

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十家校区就近安排：云龙区、贾汪区、鼓楼区、泉山区、沛县校区、泉山区、铜山、绿地校区、经开区、奥体校区经验丰富者可直接带班！职位描述：1）负责学员在中心的学习管理工作，包括学生档案整理、家长与学生反馈跟踪、家长会记录填写、家庭教育方式分析、班主任月度督导总结等相关管理文档的撰写与归档2）为在读学员提供高质量服务，提升续费及推荐转化率，制定班主任续费计划，配合教育顾问完成团队整体业绩目标3）及时高效地与家长和学生沟通，降低投诉率，完成学员中途退费原因分析、家长投诉情况报告等材料，建立长期、稳定、互信的家校关系4）落实中心及总部安排的其他相关工作任职要求：1）具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑2）形象端正、气质良好，性格活泼开朗，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力3）表达意愿强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力4）思维敏捷，反应快，应变能力突出，抗压性强5）工作积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力佳6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业、心理与成长特点，善于倾听并给予支持7）具备较强的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，能适应弹性工作时间（含周末）8）熟练操作常用办公软件晋升通道：班主任→客服主管→客服经理→助理校长→校长

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石女士

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岗位职责：1、为学生提供专业化的教学服务，激发学习兴趣，引导学生掌握科学的学习方法2、具备坚实的理论功底，熟悉初中物理/化学课程内容，准确把握知识重点与难点，了解中考政策、题型结构及考点分布3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，采用灵活有效的教学方式，善于与学生沟通互动，具备个性化教学能力者优先任职资格：1、本科及以上学历，全职任教，有校外物理/化学辅导经验或持有教师资格证者优先考虑2、热爱教育事业，形象端正，富有亲和力，具备耐心与责任心，普通话标准福利待遇五险周内单休生日福利结婚生育礼金交通补贴完善的教学技能培训、职业发展支持及晋升通道等分校区地址：铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区

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石女士

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岗位职责：1.跟进学员的出勤情况、作业完成及课堂参与表现，定期整理并输出学习进展报告；2.搭建教学单位与家长之间的沟通桥梁，定时同步学生学习动态；3.妥善处理家长提出的各类诉求，如课程调整、退费协商等，保障机构声誉；4.策划并执行班会、家长会以及升学指导讲座等相关活动；5.运营维护班级社群，积极营造良好的学习交流氛围。任职要求：1.年龄需满20周岁及以上；2.具备长期稳定的职业发展意向，可保证在职1年及以上；3.持有全日制大专或以上学历；4.无需持有教师资格证，不涉及授课任务。岗位福利：1.无责任底薪+高额提成+五险一金；2.健全的培训体系（涵盖新员工入职培训、专业技能提升培训、部门专项培训及管理能力培养），带薪参训，定期组织优秀员工经验交流，应届生或零经验者均可安心加入；3.晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次内部竞聘机会；4.统一提供住宿安排；5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；6.享受法定年假及额外福利年假。其他：校区将根据住址就近分配！！！！

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职位描述：1）为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务；2）激发学生学习兴趣，协助其建立科学的学习方法与良好习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源；5）持续进修，不断提升专业素养与授课能力；6）遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与责任感。特别说明：仅需专注教学，无需参与招生，教师资格证不作硬性要求。任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力（师范类专业优先考虑）；2）具有良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正；3）表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）主要招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学教师福利待遇：1）底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金2）薪酬档位依据个人能力评定3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖4）缴纳五险，公司统一提供住宿5）配套系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、在职教师进阶培训及管理能力提升课程双通道晋升机制：教学路径：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长教研路径：初级教研员→中级教研员→高级教研员入职后可就近分配至以下校区：总部校区、云龙万达校区、铜山印象里校区、矿大校区、经开校区、贾汪校区、奥体校区、鼓楼校区、泉山校区、沛县校区

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徐州市区及县区共10家分校可就近安排工作。欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名。主招学科：语文、数学、英语、物理、化学。岗位职责：1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务。2.与学生及家长建立良好、稳定的沟通合作关系。3.纯教学类岗位，参与学科教研活动，持续提升教研能力。4.具备扎实的学科知识基础和授课能力。5.能够调动学生对理科课程的学习积极性。6.拥有团队协作意识，积极配合同事共同提高教学水平。任职要求：1.具备本科或以上学历。2.热爱教育事业，对教学工作有热情。3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，善于互动交流。4.工作认真负责，执行能力强。5.有代课经历者优先录用（接受零经验应聘者）。6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）。岗位福利：1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴。2.非寒暑假期间上午无需上班。3.异地员工可提供住宿支持。4.教师岗位不承担招生任务。5.晋升通道明确：学科教师→学科带头人→教学组长→实习校长→教学校长（每年3月与9月各有一次晋升评审机会）。岗位具体职责：1.承担小学、初中、高中数学课程的授课任务。2.参与教学计划的设计与实施。3.定期与学生及家长沟通，跟踪并反馈学习情况。十所校区可供选择：铜山校区、泉山校区、云龙校区、鼓楼校区、贾汪校区、沛县校区、矿大校区、绿地校区、经开校区、奥体校区

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【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+【薪资王炸组合】1.底薪4000起+级别补贴+首贷高提成2.全行业TOP1提成比例，多劳多得，上不封顶！3.独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额持续累积，收益自动增长！【收入公式揭秘】新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月即可享受）资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期复利增长）【三大级优势】1.五险一金入职当日即缴，保障一步到位！2.余额奖自首月起持续累计，业内唯一可长期获得的被动收益机制3.普通员工平均月入2W+，顶尖销售月入10W+，真实数据有据可查我们要找这样的你：敢闯敢拼、目标明确的奋斗者具备金融服务或销售从业背景优先靠能力赢得高收入的实力派加入度小满，让每一单业务都转化为长期收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增速！立即提交简历，开启你的“余额复利”财富之旅

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张先生

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岗位职责:1.为客户解答金融产品与服务相关咨询，确保服务过程符合公司规范要求。2.及时响应客户疑问，提供专业解答，并给予适当的情绪疏导与支持。3.整理并分析客户意见与建议，协助优化客户服务流程与体验。任职要求：1.具备优秀的表达能力与服务意识，能在高强度工作中保持冷静与耐心。2.熟练操作天眼查、企查查、微信等常用办公及客户沟通工具。3.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作任务。4.学习能力强，可快速理解并掌握金融市场基础知识。

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百度公司正式员工岗位，专注中小型企业放款业务入职即缴纳五险一金底薪5200元，另享余额奖励与高额佣金，综合收入过万，上不封顶具备金融行业相关经验者优先考虑大专学历但能力突出者可适当放宽录用条件

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【度小满金融高薪诚聘】信贷客户经理年薪30万+【薪资王炸组合】1.底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成2.全行业领先提成比例，多劳多得，上不封顶！3.独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额持续增长，收益源源不断！【收入公式揭秘】新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月起即可享受）资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期复利增长）【三大核心优势】1.五险一金入职当日即缴，保障到位不拖延！2.余额奖自首月起持续累积，业内独有的长效收益机制3.普遍月入2W以上，顶尖销售月入10W+，真实业绩可验证我们期待这样的你：有冲劲、敢挑战的奋斗者具备金融服务或销售从业背景优先靠能力说话、追求高收入的实力派加入度小满，让每一份努力都转化为长期回报！余额奖励不断叠加，工作即财富积累过程！立即提交简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

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奶茶/饮品师待遇3000-5000学历不限，经验不限，学习能力强能吃苦耐劳服从管理安排合作团队精神要强持有健康证月休4天月聚餐过节福利地点：商业区交通便利新淮海天地一街区蜜雪冰城

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