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【岗位名称】人事专员【工作内容及目标】1.负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理归档离职人员资料等事务。2.结合公司实际用人需求，制定并执行人才储备方案，配合上级推进部门人才引进与管理工作。3.维护团队人员信息数据库，定期进行数据更新，并完成相关统计分析报告的编制。4.负责日常办公文书的整理、归档，确保各类文件资料及时更新和准确保存。5.与各部门保持良好沟通，协调处理人力资源相关问题，提供必要的支持与建议。【任职资格】

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龙先生

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1、负责会计凭证的编制、明细账与总分类账的登记及日常财务监控；2、开展费用审核、工薪分配、集体核算税金、折旧等账务处理并实施财务监督；3、落实资金预算管理，控制预算范围内的各项经费支出；4、按月及时准确完成税务申报与税费缴纳，统筹增值税专用发票、机动车发票及普通发票的申领、购买与开具；5、配合公司年度内外部审计工作，提供所需财务数据及指标支持；6、参与拟定公司财务管理制度及会计核算流程；7、组织编制月度和年度财务报表；8、完成财务经理交办的其他相关财务工作任务；

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任职要求：1、会计类相关专业，具备大专及以上学历；2、具备2年以上财务相关工作经历，有汽车4S店从业背景者优先考虑；拥有税务会计实操经验者优先；3、工作认真细致，具备敬业精神，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感；坚持原则，作风严谨，责任心突出；4、思路清晰敏捷，学习能力较强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法；5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统；6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识；7、根据所辖业务模块，全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作，涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程；8、熟悉国家会计准则，掌握税务相关法律法规及现行税收政策。

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1.审核维修收款日报表；2.审核保险理赔业务；3.日常账务处理；4.审核首保、索赔业务；5.应收账款、预收维修款的管理；6.供应商结算管理；7.配件入库的审核；8.月底配件成本的结转；9、在修车盘点；10.月度库存盘点；11.其他日常工作

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工作内容：1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规；2、负责发票的开具、保管以及银行账户的核对工作；3、配合完成会计报表的整理及税务申报的相关事务。岗位要求：1、掌握扎实的财务基础知识，具备出纳实操经验；2、能熟练使用办公软件，高效处理各类财务文件；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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上班时间灵活，采用两班制，负责整车销售支持及进店客户的咨询接待，具备销售经验或市场营销专业背景者优先考虑，提供发展平台，支持自主创业机会

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岗位职责:1.主动参与新能源汽车销售工作，通过多元化渠道开发潜在客户资源；2.保持与客户的持续沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的购车咨询服务；3.按时参加销售团队会议，交流市场信息，参与制定优化销售方案；4.协助客户完成车型选择，提供详尽的购车指导和解决方案；5.全程跟进销售流程，保障客户满意度，持续提升服务品质。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户疑问；2.熟悉新能源汽车行业发展，对市场趋势有敏锐的洞察力；3.具备扎实的市场分析及营销策划能力，可独立达成销售任务；4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合、协同推进工作；5.学习能力强，积极主动，能快速熟悉产品特性及相关专业知识。

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岗位职责:1.积极开展新能源汽车的推广与销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源；2.保持与客户的良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的购车指导；3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定优化销售方案；4.协助客户完成车型选择，提供完整的购车规划建议；5.全程跟进销售流程，保障客户满意度，持续优化服务体验。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求；2.熟悉新能源汽车行业发展现状，具备敏锐的市场洞察力；3.拥有较强的市场判断及营销策划能力，可自主达成销售任务；4.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合、协同推进工作；5.学习能力强，积极主动，能迅速掌握新产品及相关技术知识。

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上班时间灵活，实行两班轮岗，承担整车销售及进店客户咨询工作，具备销售经验或市场营销专业背景者优先，提供发展平台，支持自主创业

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工作内容1、开展汽车产品的销售及市场推广工作2、向客户提供专业的购车咨询与全方位服务3、持续维护客户关系，提升客户满意水平任职要求：1、具有良好的沟通能力和服务意识2、能独立完成销售流程，具备基本的谈判技巧3、热爱汽车销售工作，学习产品知识速度快

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岗位职责:1.负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售任务；2.开展市场信息收集，掌握行业需求变化及竞争态势，拟定可行的推广方案；3.拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，提高客户满意度与复购意愿；4.策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与市场份额；5.配合团队推进产品线上线下的宣传落地，涵盖内容输出、广告投放及社交平台运营。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与协作意识，能与团队及跨部门顺畅配合；2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成市场数据整理与解读；3.富有创新意识，对市场营销与销售工作保持高度积极性；4.熟练操作常用市场推广工具及相关软件应用；5.具备良好的团队精神，能在高效工作节奏中稳定发挥。

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刘女士

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岗位职责:1.主动推进新能源汽车的推广与销售，利用多元渠道开发潜在客户资源；2.保持与客户的持续交流，深入挖掘客户需求，提供精准的专业解答；3.按时参加销售例会，传递市场信息，参与制定销售方案；4.协助客户完成车型筛选，给予系统化的购车指导；5.全程跟进销售流程，保障客户满意，优化服务体验。任职要求：1.具备优秀的表达与协商能力，能高效处理客户疑问；2.熟悉新能源汽车领域，对行业趋势有基本判断力；3.具备扎实的市场洞察与营销执行能力，可自主达成业绩指标；4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合；5.学习能力强，积极主动，能迅速熟悉产品体系与技术要点。

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工作内容：1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；2、办理现金及银行收付款业务，保证账目清楚，凭证真实准确；3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事务。岗位要求：1、熟悉常用办公软件操作，能高效开展文档编辑与数据整理工作；2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关操作；3、具备较强的财务档案管理能力，能够规范保存和归集财务文件。

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1.审核维修收款日报表；2.审核保险理赔业务；3.日常账务处理；4.审核首保、索赔业务；5.应收账款、预收维修款的管理；6.供应商结算管理；7.配件入库的审核；8.月底配件成本的结转；9、在修车盘点；10.月度库存盘点；11.其他日常工作

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负责展厅内新车的销售工作，遵循标准流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成；及时、准确地完成客户信息记录；每月按时且精准地提交收入及销售目标报表；通过倾听客户需求、有效提问挖掘需求、妥善处理客户异议，并推荐附加服务，持续提升客户满意度。

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工作内容：1、负责娄底中智公司的财务战略制定与日常管理，保障财务体系的稳健运行与合规执行；2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与管理水平；3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务数据分析与决策支持建议。岗位要求：1、掌握系统的财务专业知识，具备多年财务管理实战经验；2、拥有较强的团队管理能力与良好的协作意识；3、具备跨部门沟通协调能力，能高效处理各类财务事务；4、具有3年以上汽车行业财务管理工作经历。

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岗位职责：1.负责新媒体平台内容的拍摄及剪辑，保障内容品质与创意呈现；2.根据项目实际需要，完成视频的拍摄、剪辑及相关后期处理工作；职位要求：1.具备扎实的摄影与摄像技术，可独立承担拍摄任务；2.熟悉主流剪辑软件操作，拥有较强的视频后期制作经验；3.对新媒体发展方向具备敏锐感知，能及时捕捉市场变化趋势。

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