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岗位职责1.针对所授科目学生开展教学与辅导工作，结合学生学业表现及个性特征制定个性化教学计划；2.保持与学生的有效互动，及时收集家长意见并作出响应，持续优化教学质量与服务水平；3.帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务；4.主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务，积极配合团队完成相关工作。任职要求1.具备扎实的专业知识，深入理解教学内容，拥有一定的教学研究能力；2.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通、协调能力以及亲和力；3.具有较强的团队协作意识；4.持有教师资格证者优先考虑。

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周先生

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岗位职责1.针对所授科目学生开展教学与辅导工作，结合学生的学习进度和个性特征制定个性化教学计划；2.保持与学生的良好互动，及时收集家长的意见与建议，持续优化教学服务流程与质量；3.帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务；4.主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教研相关任务。任职要求1.具备扎实的专业知识，深入理解教学内容，拥有一定的教学研究能力；2.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通、协调能力和亲和力；3.具有较强的团队协作意识；4.持有教师资格证者优先考虑。

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岗位职责1.针对所授科目学生开展教学与辅导工作，结合学生的学习状况及个性特征制定个性化的教学计划；2.保持与学生的良好互动，及时收集并回应家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平；3.帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务；4.主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研任务。任职要求1.具备扎实的专业基础，深入理解教学内容，拥有一定的教学研究能力；2.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通、协调能力以及亲和力；3.具有较强的团队协作意识；4.持有教师资格证者优先考虑。

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岗位职责：1.根据教学计划认真准备课程，确保教学任务高质量按时完成；2.定期向家长汇报学生在校的学习进展与表现，并保持顺畅沟通；3.主动参与公司开展的各类培训、教研及专业分享活动；4.配合上级安排的各项工作任务。任职要求：1.具备良好的语言表达与文字沟通能力；2.热爱教育事业，富有责任心，能积极引导学生进步；3.具备较强的沟通协调与组织管理能力；4.有英语授课经验者优先录用。

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岗位职责：1.招生推广策划并落实招生宣传方案，高效推进招生工作，确保任务达成。2.团队管理统筹招生团队日常运作，涵盖任务布置、培训指导、绩效评估与激励措施，提升团队执行力。3.目标达成定期复盘招生数据，调整优化策略，保障招生规模与质量达到机构要求标准。4.客户服务建立并维护家长良好关系，提供专业教育咨询服务，推动续报及口碑推荐。任职要求：1.具备教育培训行业从业背景者优先考虑；2.拥有市场拓展能力、团队管理能力及数据解读分析能力；3.熟悉所在区域教育政策与市场情况者优先录用。

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周先生

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岗位职责：1.招生推广策划并落实招生宣传方案，高效推进招生工作，确保招生目标顺利完成。2.团队管理统筹招生团队的日常运作，包括任务布置、培训指导、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队执行力与协作水平。3.目标达成定期梳理招生数据，评估实施效果，动态调整策略，保障招生规模与生源质量达到机构预期标准。4.客户服务建立并维护良好的家长沟通机制，提供专业化的教育咨询服务，推动续费转化及口碑推荐。任职要求：1.具备教育培训行业从业背景者优先考虑；2.拥有较强的市场拓展能力、团队管理能力及数据洞察分析能力；3.熟悉所在区域教育政策及相关市场情况者优先录用。

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招聘教务（即班主任）主管，属管理岗：（1）负责统筹班主任团队的日常工作，包括任务布置、能力提升培训、绩效评估及激励方案制定，持续提高团队专业水平；（2）全面管理学员在中心的学习进程，定期收集并跟进学生与家长的意见反馈；（3）为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，配合课程顾问达成团队业绩目标；（4）保持与家长、学生的高效沟通，积极预防和化解客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系。

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岗位职责1.针对学生所报科目开展教学与辅导工作，结合学生的学习状况及个性特征，制定个性化的教学计划；2.保持与学生的良好互动，及时收集家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平；3.帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务；4.主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教研相关任务。任职要求1.具备扎实的专业知识，熟悉教学规律，拥有一定的教学研究能力；2.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通、协调能力和亲和力；3.具有较强的团队协作意识；4.持有教师资格证者优先考虑。

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现招聘教务（即班主任）主管，属管理岗：（1）负责班主任团队的日常运作管理，包括工作安排、能力提升培训、绩效评估及激励方案制定，推动团队专业水平持续提高；（2）统筹学员在校区的学习进程管理，定期收集并跟进家长与学生的意见与建议；（3）为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续转化，配合课程顾问达成团队业绩目标；（4）保持与家长、学生的高效沟通，积极预防和化解客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系。

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支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户，公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！本产品针对客群：负债高，查询爆，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！招全国代理，有团队更好！不限区域，可兼职，全职，团队代理，不需要坐班！没有业绩考核！资源变现！全国可做，线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等!产品介绍：支付宝-网商贷网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。产品特点：-额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。-还款方式多样：可先息后本和等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。-操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。岗位职责：1.负责支付宝融资业务的处理和跟进2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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仲先生

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急招广告安装助手2名！兼职、散工都可，男女不限。主要负责沭阳吾悦广场室内广告物料安装，粘贴KT板、活动地贴等，简单易上手，不会可教。电话：杨先生

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12月23日 18:20

先生

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支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户，公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！本产品针对客群：负债高，查询爆，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！招全国代理，有团队更好！不限区域，可兼职，全职，团队代理，不需要坐班！没有业绩考核！资源变现！全国可做，线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等!产品介绍：支付宝-网商贷网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。产品特点：-额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。-还款方式多样：可先息后本和等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。-操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。岗位职责：1.负责支付宝融资业务的处理和跟进2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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仲先生

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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杨女士

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招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做)1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.抖音平台正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验4.在家线上操作手把手教学5.年龄要求在18-40岁之间兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提3小时月收入都在6k~全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提6小时月收入都在1.2w~可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!ps;收费的都是骗子

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钱女士

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负责密室前台收银接待，密室内道具的整理复位，真人npc演出。上岗前需要培训5-7天，培训带薪。身高160+早班9.30到18.30晚班13.00到22.00综合薪资3-7k，做六休一底薪底，提成高要求活泼开朗，语言表达能力强，勤快

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1.要求熟练操作PS，建模，渲染等2.工作简单易上手。配合运营做主图视频和主图，详情和优化。3.要有良好的审美，能把控店铺整体的排版风格和调性。4.有电商相关经验优先考虑.5.工作时间：早8:00—晚6,月休2天。要求：24-38岁薪资5000-8000电话：（微信同号）

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丁先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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徐女士

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通；2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，品行端正，追求高质量职业发展；2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿与踏实肯干精神；3、拥有良好的抗压能力及一定的人际亲和力；4、有教育培训领域工作经验者可优先考虑。

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丁先生

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工作职责：1.按时抵达校区完成签到，熟悉教室布局及教学区域分布；2.负责接待学生与家长，引导学员准确进入对应教室上课；3.协助处理校区日常教学辅助事务；4.接听来电咨询，配合完成课程调整与班级转换，办理学员签约手续，落实各项通知与指引；5.课间协助维护课堂秩序，做好安全管理，防范突发情况；6.秉持主人翁态度，主动传递公司市场动态，塑造企业良好形象，推广企业文化，增强品牌影响力；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2.具备良好的职业形象，掌握基本接待礼仪，有相关助教经验者优先考虑；3.性格热情开朗，亲和力佳，具备较强的沟通与协调能力；4.工作认真负责，服务意识突出，富有团队合作精神；5.能熟练操作常用办公设备及办公软件。福利待遇：1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享有带薪调休、带薪年假及较长春节假期；2.提供岗前专业培训、晋升进阶培训、职业能力提升课程、管理层MBA基础培训，表现优异者每年有多次调薪机会；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4.作为重视持续学习的企业，设有完善的入职培训体系，配备内部学习平台、图书角资源及员工子女课程优惠福利；5.定期组织多样活动，如温馨生日会、海鲜聚餐、丰富团建项目、节日礼品及年终大奖等。

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丁先生

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工作职责：1.按时到达校区完成签到，熟悉并掌握课室布局与分布；2.负责接待学生及家长，引导学员准确进入对应教室上课；3.协助完成校区日常教学事务性工作；4.接听来电咨询，配合办理调课与转班手续，完成学员签约及相关通知传达；5.课间协助维护课堂秩序，做好安全管理，防范突发情况；6.秉持主人翁意识，积极参与公司品牌推广，传播企业文化，提升机构影响力；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2.具备良好的职业形象，掌握基本接待礼仪，有相关助教经验者优先考虑；3.性格热情开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通与协调能力；4.工作认真负责，服务意识突出，具备良好的团队协作精神；5.能熟练操作常用办公设备及办公软件。福利待遇：1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期；2.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业能力提升课程、管理层MBA基础培训，表现优异者享有年度多次调薪机会；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4.作为重视学习成长的企业，设有完善的入职培训体系、内部学习平台、图书角资源及员工子女课程专属优惠；5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日福利及丰厚年会礼品。

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岗位职责1：与咨询师保持对接，接收新签约学员，并协同咨询师及教师开展首次教学研讨会议。2：每周对每位学员进行不少于两次的学习跟进，及时将学员情况录入系统。3：监督学生课后作业完成情况及课堂表现，每两个月组织一次家长会。4：每月制定月度督导计划，对学生当月学习情况进行分析与总结。5：定期与家长沟通学生在学校的学业表现及家庭状况，掌握学生最新动态，落实学生相关支持工作。6：实时掌握学生课时消耗进度，推进已签约学员的续费事宜，并关注在读学员的推荐情况。7：积极协助公司其他部门的相关活动，每日与学生密切互动，因教学岗位责任重大，在提升教学能力的同时，也需做好家长服务工作。

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岗位职责：1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标；2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并为学生安排试听课程；3、接待到访家长，提供专业的课程体系说明，给予个性化咨询建议并推动报名达成；4、学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，积极争取口碑传播与转介绍资源；5、按时参加例会及培训，规范完成销售日报及相关数据填报工作；6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者学历可适度放宽）；2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；3、对教育行业有热情，认同教育价值。职业发展：1、入职3-6个月进行岗位适应性评估，并提供职业发展方向建议；2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评；3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长；4、提供6-12个月内的晋升成长通道。福利待遇：1.弹性工作时间，避开通勤高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期；2.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础培训，优秀员工享有年度多次调薪机会；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4.作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、企业内训平台、图书角资源、员工子女专享课程优惠福利；5.多样化企业文化活动，包括温馨生日会、海鲜大餐、精彩团建、节日礼遇、年终盛典及丰厚奖项。

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岗位职责1：与咨询师保持沟通，接收新入学学员，并协同咨询师及教师团队开展首次教学研讨会议。2：每周对每位学员进行不少于两次的学习跟进，及时记录学生学习情况并录入系统。3：监督学生课后作业完成情况及课堂表现，每两个月组织一次家长会，反馈学习进展。4：每月制定并提交督导计划，对学生当月学习情况进行分析与总结。5：定期与家长交流学生在校园及家庭中的表现，掌握最新动态，持续优化学生支持工作。6：实时掌握学生课时消耗进度，推动已签约学员的续费及在读学员的转介绍工作。7：积极协作公司其他部门的相关活动。每日与学生密切互动，教学岗位责任重大。在提升教学专业能力的同时，也需注重家长服务质量。

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