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岗位职责：1.负责电商平台每月对账工作2.处理日常费用报销、达人佣金、平台支出、差旅开销、快递费用及理赔事项的审核、核对与账务登记3.与供应商进行月度对账，核对报表并完成付款结算4.跟进回款进度，定期核对应收账款数据5.办理平台发票申请、跟进流程及发票分类管理6.协助完成税务相关事务，包括开票操作及财务数据整理任职资格：1.大专及以上学历，财务或会计相关专业2.具备一年以上电商行业会计经验，有抖音平台操作经验者优先3.熟悉电商平台后台账单系统及财务对账功能，具备较强的数据分析能力4.熟练掌握EXCEL函数应用，熟悉用友财务软件及简道云系统操作5.具备良好的职业道德，品行良好，诚实可靠，责任心强，具备团队协作意识

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技能要求：会计岗位职责：1、负责日常报销及市场活动费用的审核与核销；2、承担员工薪酬的核算工作；3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理；4、每月末对各类明细账目进行核对，并编制相应明细报表；5、统筹全盘账务的汇总与处理；6、按季度编制财务报告并制作汇报PPT；任职要求：1、性别不限，******；2、熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑；4、负责产品成本的数据分析与报告提交，编制成本相关报表，并提出优化建议

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工作要求：1、定期维护和更新员工的通讯地址、联系电话等基本信息2、统计并汇总员工考勤数据3、负责办公车辆、电话使用管理，社保事务处理及快递费用的分摊核算4、完成上级主管交办的其他临时性任务5、落实领导安排的各项具体工作并确保执行到位6、办理每月社保与公积金人员增减申报，编制月度账单并进行核对7、承担社保公积金缴费操作、柜台业务办理及员工相关咨询解答8、跟进各项费用报销流程，包括工伤、医疗、门诊等项目的上报与协调9、办理员工入职、岗位调整、离职、转正、待岗等手续，并同步归档相关资料10、负责公司员工考勤的收集、统计与分析，依据制度开展考勤核查，并与各部门负责人沟通确认数据11、协助上级开展人事与行政工作的统筹协调、流程梳理及进度跟踪12、完成领导交办的其他工作任务任职要求：1、具备2年以上社保、公积金实际操作经验，有专职从事社保公积金业务者优先考虑2、熟悉国家及地方社保各模块报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方实施细则3、具有深圳地区社保实操经验

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岗位职责：1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；2、负责员工薪酬的核算工作；3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款相关事务；4、月末完成各项明细账的对账工作，编制相应明细报表；5、承担全盘账务的汇总与整理任务；6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料；任职要求：1.男女不限，******；2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业；4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议；5.具备良好的职业道德和团队协作意识，较强沟通能力、理解力与分析能力；工作时间：每天工作8小时（早上8-12点，下午14-18点），每月享有4天休息可灵活调休，包住，入职即缴纳五险职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

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工作职责：1、审核市场人员每日拜访情况、订单数据及相关激励核算2、核对当月拜访台账信息3、检查拜访记录的真实性与有效性4、发现异常拜访情况及时上报并跟进处理岗位要求：1、熟练操作常用办公软件2、性格亲切，工作细致认真，态度积极主动，具备高度的责任感和进取心，良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作

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技能要求：文员，助理岗位职责：1、负责员工入职资料的整理与审核；2、组织并开展新员工系统化培训；3、每日统计员工相关数据并参与绩效考核；4、核算员工绩效及核对考勤记录；5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、学历不限，有客服工作经验者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等；3、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任感和进取心，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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岗位职责：1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘工作有序开展；2、筛选并管理招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会；3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节；4、参与薪酬协商，协调候选人入职相关事宜；5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进；6、负责劳动关系相关手续办理（包括报到、转正、调动、离职等）；7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、熟练操作常用办公软件；2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。工作时间：月休4天可灵活调休，包住宿、包餐饮，入职即缴纳社保

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审计会计岗位职责：1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误；2、对各类账务报表进行复核与追溯分析，发现问题并提出优化建议；3、对公司各业务模块的数据进行审核与排查，保障数据一致性；4、开展项目投入成本与收益的评估分析，编制相关报告，识别财务风险；5、按月编制财务收支报表及PPT汇报材料，支持管理决策。任职要求：1、男女不限，年龄22-30岁；2、熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3、大专及以上学历，会计、审计等相关专业，具备2年以上工作经验，有会计师事务所工作经历者优先。

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岗位职责：1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；2、承担员工薪酬的核算工作；3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理；4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表；5、统筹全盘账务的汇总与整理；6、按季度编制财务报告并制作汇报PPT；任职要求：1.男女不限，******；2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议；5.具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

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1、负责每月报销及市场活动费用的审核与核销工作；2、负责员工薪酬的核算与发放；3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理；4、月末对各项明细账目进行核对，并编制相关明细报表；5、承担全盘账务的汇总与整理工作；6、每季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料；任职要求：1.男女不限，******；2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3.大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议；5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

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岗位职责：1、负责员工入职档案的整理与审核；2、组织并开展新员工系统化培训；3、每日统计员工相关数据并参与业绩评估；4、核算员工绩效，核对考勤记录等相关工作；5、完成领导交办的其他临时任务。任职要求：1、学历不限，有客服工作经验者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等；3、具备良好亲和力，工作细致认真、主动性强，责任心和进取心突出，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。

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1、根据公司董事会的指导要求，组织实施各项审计工作；2、全面负责公司审计项目的统筹与执行管理；3、建立健全科学高效的内部审计体系及相关管理制度；4、对公司各职能部门的经营管理和运作情况进行审计与监督；5、针对内部控制流程及风险管理体系，提出切实可行的优化与改进建议；

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审计岗位职责：薪资6K-10K1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误；2、对各类账务报表进行复核与追溯查询，发现问题并提出优化建议；3、执行公司内部控制系统审计，开展风险识别、监督及推动整改落实；4、开展项目成本投入与收益情况分析，编制相关报告，出具财务风险评估意见；5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性任职要求：1、男女不限，******；2、掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力；3、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

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工作职责：1、审核市场人员每日的拜访记录、订单数量及相关奖励2、复核当月的拜访数据与执行情况3、核查拜访记录的真实性与有效性4、对异常拜访情况进行反馈并持续跟踪处理岗位要求：1、熟练操作各类办公软件2、具备良好的亲和力，工作细致认真、积极主动，责任心与进取心强，具备出色的沟通协调及谈判能力，善于团队合作职位福利：交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

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岗位职责:1、负责核对销售团队考勤情况，进行数据整理、分析与日常管控2、管理市场相关费用支出，确保使用合规合理3、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定4、提供片区业务团队所需的行政支持与后勤保障岗位要求：1、学历不限，能熟练操作常用电脑办公软件2、具有一年以上工作经验，有文员、助理等岗位经验者优先3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假

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1.负责每月费用报销的审核工作2.负责物流相关费用的核算与处理3.整理原始报销票据，编制报销明细并汇总统计报表4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理5.审核日常费用报销单与付款单，跟进并登记各项付款进度任职要求：1.性别不限，******2.熟悉ERP系统操作，掌握常用函数逻辑3.学历不限，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑

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岗位职责：1、负责核查各项收支明细数据，确保账目准确无误；2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议；3、对公司各业务模块的数据进行复核与排查；4、开展项目投入成本与收益分析，编制相关报表，并进行财务风险评估；5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料任职要求：1、男女不限，******；2、熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用；3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业优先

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岗位职责：1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；2、负责员工薪酬的核算工作；3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款明细；4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表；5、承担全盘账务的汇总与整理工作；6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料；任职要求：1.男女不限，******；2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业；4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议；5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

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岗位职责：1、根据公司董事会的指导要求，组织实施审计相关工作；2、统筹公司各类审计项目的执行与全过程管理；3、建立健全内部审计工作机制及相关制度规范；4、对公司各职能部门的经营管理和运作流程开展审计与监督；5、针对内部控制流程及风险管理体系提出优化和改进建议；

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1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况；2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程；3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进；4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转；5、收集、登记并转交离职人员的相关档案；6、审核终端业务员的拜访记录；7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报。任职资格：1、熟练操作常用办公软件；2、责任心强，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨；3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃包住，入职即缴纳社保

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1、负责员工入职档案的整理与审核；2、组织新员工进行系统化入职培训；3、每日统计员工数据并跟进业绩考核；4、核算员工绩效及核对考勤信息等相关工作；5、完成上级交办的其他任务。入职即缴纳社保，提供食宿

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岗位职责：1、统筹公司法务体系的建设与实施，围绕公司战略目标提供全面、系统的法律支持与保障；2、主导公司各类合同及法律文件的起草、审查与修订工作，规范法务流程，建立并优化标准合同模板；3、代表企业参与法律纠纷的谈判、调解、诉讼及仲裁程序，妥善处理公司在经济活动中的各项法律问题；4、系统整理与公司业务相关的法律法规、政策文件，形成可操作的合规指引与制度汇编；5、识别业务运营中的法律合规风险，制定防控措施，协同相关部门推进合规管理与风险化解；6、重点把关重大合同与重大项目法律审核，参与商务谈判，维护公司合法权益，必要时推动法律追责；7、保持与监管单位的良好对接，及时掌握并解读最新法律法规及政策动态；8、参与公司重大事件的应对与处置，配合有关部门完成后续处理工作；9、落实上级安排的其他相关工作事项。岗位要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，具备一年以上同类岗位工作经验，法律理论基础扎实；2、熟练掌握劳动法、合同法、公司法等与企业经营密切相关的法律法规及政策规定；3、持有律师执业资格证书并具备出庭经验者优先录用；4、具备较强的逻辑分析、应急处理、沟通协调及书面表达能力。

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岗位职责：1、负责销售订单的审核、进度跟进及物流状态追踪、货物信息查询2、维护客户资料，开展客户关系的日常管理与维护3、处理客户投诉事项，确保问题及时响应与解决4、完成公司与各客户之间的账务核对工作5、跟踪销售发票的传递流程并做好相关登记记录要求：1.熟练使用办公软件，具备较强的学习能力2.逻辑思维严密，拥有良好的沟通表达能力、适应能力及抗压能力上班时间：早上8点-12点、下午2点-6点，月休4天可自行调配职位福利：带薪年假、交通补助、住房补贴、补充医疗保险、社保、季度分红

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社保专员1、负责每月社保及公积金人员增减申报，完成月度账单的编制与核对工作2、办理社保公积金费用缴纳事宜，处理柜台业务并解答员工相关咨询3、跟进各项报销事务的提交、协调与进度追踪，包括工伤、医疗及门诊费用等4、办理员工入职、岗位调整、离职、转正、待岗等日常手续，并确保相关资料及时归档5、汇总与统计公司员工考勤数据，依据制度进行审核，并与各部门负责人对接考勤信息6、协助上级开展人事与行政工作的协调、整理及后续跟进7、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备2年以上社保、公积金实务操作经验，有专职从事社保公积金工作者优先考虑2、熟知国家社保各项目报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方性规定3、具有深圳地区社保实际操作经验

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1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息，做好客户关系维护3、处理客户投诉事项，确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队，确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况

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岗位职责：1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；2、负责员工薪酬的核算工作；3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理；4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表；5、承担全盘账务的汇总与整理工作；6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT；任职要求：1.男女不限，******；2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议；5.具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力；职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

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岗位职责：1、销售订单审批、跟踪、物流跟踪、货物查询2、客户信息管理，客户关系管理3、负责客户投诉处理4、负责公司与各客户的对帐工作5、跟进销售发票传递、记录要求：1.熟悉办公软件，学习能力强，2.有严谨的逻辑思维能力，具有良好的沟通表达、适应、抗压能力。

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1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验；2、大专及以上学历，会计类专业或具备相关知识者优先考虑；3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务；4、监督绩效助理的工作流程，审核工资体系中绩效构成的相关表格；5、组织并实施绩效助理的日常业务培训及系统操作培训；6、核查每月员工数据统计结果及业绩考核情况；7、负责员工绩效计算及考勤数据的核对工作；8、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。

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岗位职责：1、负责每月社保及公积金人员增减申报，完成月度账单的编制与核对2、办理社保公积金费用缴纳及相关窗口业务，解答员工相关咨询事项3、跟进各项费用报销的提交、协调与进度追踪（含工伤、医疗、门诊等）4、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常手续，并确保资料及时归档5、汇总与统计公司员工考勤数据，依据制度进行核查，并与各部门负责人对接考勤信息6、协助上级开展人事与行政工作的沟通、整理及推进落实7、完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1、具备2年以上社保、公积金实操经验，有专职从事社保公积金事务者优先考虑2、熟悉国家及地方社保各模块报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方实施细则

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