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岗位职责:1.制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的积极性；2.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导，提升学习效率与学业表现；3.策划并参与各类教学活动，涵盖线上或线下的授课及教研会议；4.与学生、家长以及团队成员保持顺畅沟通，保障教学质量与满意度；5.以细致、贴心、持久的服务态度，增强用户认可度，推动用户持续参与。6.不断优化教学策略与课程内容，紧跟学生需求与教育发展趋势；7.协助开展公司组织的各类活动，如招生推广及品牌宣传活动；8.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.具备本科及以上学历，教育类相关专业者优先考虑；2.热衷于教育事业，具备强烈的教育情怀；3.学习能力突出，能胜任2-3门学科的教学工作；4.责任心强，富有耐心，具备良好的团队协作意识；5.拥有优秀的沟通技巧，能够通过专业服务建立用户信赖；6.目标感明确，抗压性好，对完成业绩目标充满动力。

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高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理无许跑外勤，在公司吹空调接待。待遇福利1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00；2.单休，国家节假日正常放假；3.下午茶和员工聚餐，团建活动；4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

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岗位职责：1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。任职要求：1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。

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1．负责微信线上平台的日常维护与运营，保障各项活动有序推进与落地；2．推动新用户注册转化，增强老用户的活跃度与服务体验感；3．跟踪分析运营数据，优化调整策略，实现私域流量的有效转化；4．借助公司现有资源提升用户粘性，促进视频内容的完整播放率任职要求：1．大专及以上学历，具备线上运营、客服或微信私域运营相关经验者优先，接受应届毕业生，公司将提供系统培训；2．拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队高效协同作业；3．学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速理解并运用新知识；4．对私域流量运营有兴趣并有一定认知，经培训后可独立制定并落实运营方案

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1、根据教学要求完成备课、试讲及授课任务；2、按标准参与教案的编写与完善工作；3、维护课堂秩序，有效指导学生完成学习任务；4、定期与家长沟通反馈，保障学员续课比例；5、持续提升教学能力，切实提高学生成绩；6、具备高度责任心，善于团队协作；7、主动参与教学实施及优化改进工作；8、完成其他临时交办的任务。

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岗位职责：1、负责开发并维护企业级客户资源，挖掘潜在合作机会，促进业务持续增长；2、深入掌握行业信息，研判市场发展方向，制定切实可行的商务拓展方案；3、整合公司内部协作资源，保障客户需求高效对接与落实，提升服务体验；4、通过定期沟通及市场推广活动，巩固并深化长期稳定的合作关系。任职要求：1、学历背景：市场营销、电子商务、经济管理等相关专业优先；2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作，熟悉电商营销运作；3、具备敏锐的市场感知能力和服务意识，能够迅速应对市场变化；4、具有良好的团队协作意识，可跨部门协同完成工作任务；5、抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持高效执行；6、表达清晰流畅，服务意识强，擅长客户接待、讲解及会务安排；7、有新媒体领域或Mcn机构商务工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责英语直播课程的内容规划与实施，保障教学信息清晰准确地传递；2.整合课程体系，深入掌握英语培训课程的设计逻辑与核心亮点；3.实现直播过程中的即时互动与问题解答，及时回应观众反馈，增强课堂参与感；4.跟踪直播表现并持续优化：依据观看时长、互动频率、用户评论等数据复盘效果，迭代内容策略，提升直播吸引力与用户留存。任职要求：1.具备扎实的英语授课能力与互动技巧，能灵活采用多样化的教学方式适配不同学习需求；2.拥有优秀的表达能力，善于调动气氛并保持观众专注；3.可独立承担直播任务，具备较强的节奏把控与时间安排能力；4.富有团队协作意识，能与项目组成员高效配合，共同推进课程落地；5.有一年以上直播经验，形象符合教育类主播标准，英语口语流利，语言运用能力强

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岗位职责：1．制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的兴趣；2．定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导，提升学习效果与成绩；3．开展并参与各类教学活动，形式涵盖线上或线下授课及教研会议；4．保持与学生、家长及团队成员的良好互动，保障教学品质与满意度；5．以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可，推动用户长期合作；6．不断优化教学内容与方法，紧跟学生需求与教育发展趋势；7．协助组织并落实公司各项活动，如招生推广及品牌宣传活动；8．完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1．本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2．热爱教育事业，具备强烈的从教意愿；3．具备较强的学习能力，熟练掌握2-3门学科知识；4．责任心强，富有耐心，擅长与团队协同配合；5．沟通表达良好，能够通过专业服务快速建立用户信赖；6．目标意识清晰，抗压能力佳，积极追求业绩目标达成。

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岗位职责：1．负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度；2．跟踪直播各项数据，研究用户偏好，持续优化直播策略；3．协同团队成员，保障直播项目的有序开展与落地。任职要求：1．具有良好的沟通技巧和团队协作意识；2．适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的积极性；3．热爱直播领域，能高效推进并完成各项工作任务。

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岗位职责：1、制定并落实全方位的市场战略，提升品牌影响力与市场份额；2、主导市场调研工作，洞察行业变化及竞争格局，为管理决策提供数据依据；3、统筹策划并推进线上线下的营销方案，提升用户互动与品牌黏性；4、负责市场经费管理，合理调配资源，提升营销投入产出比；5、拓展并维护媒体渠道与合作方关系，构建稳定的合作生态体系。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑；2、具备3年以上市场领域工作经验，有团队管理背景者更佳；3、具有敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立完成市场方案的规划与执行；4、具备良好的沟通协调与项目推动能力，善于跨部门协同作业；5、目标驱动，适应快节奏工作环境，执行力强且抗压能力出色。

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1、负责在会议销售现场进行课程内容的讲解、课程效果的宣传以及客户咨询解答；2、深入理解公司企业文化，承担公司相关项目的介绍与推广工作；3、定期收集市场反馈及客户疑问，整理并提交意见建议，持续提升会销质量与转化效率；4、善于组织会后复盘并提出有效优化方案，结合数据分析评估会议营销活动成果，输出改进策略；5、按时完成上级安排的临时性工作任务。任职要求：1、具备较强的销售能力、自我驱动力和业务拓展意识，对业绩增长有强烈追求；2、拥有良好的控场技巧，互动能力突出，富有亲和力与感染力，具备丰富的会场演讲与销售经验，擅长营造氛围、调动情绪，高效推动成交；3、熟悉相关业务知识，熟练运用现代培训工具，可独立制作培训课件；4、具备优秀的演讲能力和明确的目标导向；5、拥有丰富的会议宣讲经验，了解高端客户群体的需求特征与消费习惯；6、精通会销运作模式，具备创新的营销思维与方法，形象良好，气质出众。

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岗位职责：1、结合市场动态与学员实际情况，规划并研发匹配的课程框架及教学内容；2、统筹课程体系建设，负责各类课程的整体设计与协调安排；3、指导并监督课程实施过程，包含户外活动策划与执行；4、深化与家长及客户的沟通协作，构建高效的教育信息反馈体系；5、参与教务运营及行政管理决策，助力教学质量的持续优化与提升。任职要求：1、具备教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论基础并能熟练运用于实践；2、五年以上教学管理经验，具备独立统筹教研团队工作推进与落实的能力；3、了解国家课程规范及现代教育技术手段，能有效组织、协调并引领教师团队开展教学工作；4、具有出色的规划、组织与执行能力，具备良好的团队合作意识及问题解决能力。

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岗位职责：1.组织制定并落实企业战略发展方向，保障公司经营目标的顺利达成；2.全面负责销售团队的管理与协调，优化业务运作流程，提高组织运行效率；3.开拓多元化业务渠道，维系核心客户资源，助力市场扩展与品牌影响力提升；4.统筹监管各职能部门日常运作，促进跨部门协作与资源高效整合；5.深度参与重大经营事项决策，提供战略性管理支持与专业建议。任职要求：1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先；2.具备6年以上企业管理工作经验，其中至少3年担任高层管理职务；3.拥有卓越的领导才能和团队建设能力，善于激发团队潜能与绩效产出；4.精通企业运营机制，具备敏锐的市场判断力及系统性战略思维；5.出色的人际沟通与统筹协调能力，能在多变复杂的环境中精准决策并解决问题。

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岗位职责:1.制定并执行线上英语教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力；2.定期与学员互动，提供针对性的学习建议和反馈；3.跟踪学员学习进展，灵活优化教学策略以满足个体需求；4.管理学员学习记录，持续关注其能力提升与综合发展；5.参与教研交流活动，不断改进教学质量与学习体验。任职要求：1.热爱在线教育领域，具备出色的课程规划与授课能力；2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能有效调动学生英语学习积极性；3.具备协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提高教学成效；4.有强烈的责任感，能够担当学生成长过程中的引导者角色；5.适应高效工作节奏，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

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电销专员，无需外出，在办公室内舒适办公，享受空调环境。职位描述岗位内容：1.负责公司产品/服务的推广与销售工作，整理客户资料并维护客户关系。2.根据客户需求，整合公司资源并制定相应方案，助力实现客户目标。3.满足客户多样化需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。任职要求：1.具备较强的市场敏感度和业务开拓能力，拥有客户管理及运营经验。2.有清晰的自我认知和内在驱动力，能迅速融入公司文化并适应工作节奏。3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。待遇福利：1.薪资结构：无责任底薪3500+全勤奖200+绩效奖金+话费补贴+高额提成+多样奖金+工龄工资+内部晋升机制（综合收入8k～3w，上不封顶，多劳多得）。工作时间：9:00-12:00，14:30-19:00；2.单休制，国家法定节假日正常休息；3.提供下午茶、员工聚餐及团建活动；4.每月15日准时发放薪资，享受带薪年假，缴纳五险。

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信贷专员，无需外勤。职位描述岗位内容：1.负责公司产品及服务的推广与销售，整理客户资料并持续维护客户关系。2.根据客户需求，整合公司资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。3.精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。任职要求：1.具备较强的市场敏感度和业务开拓能力，熟悉客户管理与运营流程。2.有清晰的自我认知和积极的工作驱动力，能快速融入团队文化并适应工作节奏。3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。待遇福利：1.薪资待遇：无责任底薪3500+全勤奖200+绩效奖金+话费补贴+高额提成+多项奖励+工龄工资+内部晋升机会（综合收入8k～3w，上不封顶，多劳多得）。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；2.单休，国家法定节假日正常休息；3.提供下午茶、员工聚餐及团建活动；4.每月15日准时发放薪资，享受带薪年假及五险保障。

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职位描述岗位内容:1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。任职要求:1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。待遇福利1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00；2.单休，国家节假日正常放假；3.下午茶和员工聚餐，团建活动；4.每个月15号发薪资，带薪年假，五险。

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高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理无许跑外勤，在公司吹空调接待。待遇福利1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00；2.单休，国家节假日正常放假；3.下午茶和员工聚餐，团建活动；4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

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岗位职责：1.战略规划与上市筹备：主导集团上市战略的制定，明确上市路径及实施节奏，全面推动上市各阶段工作；组织完善公司治理结构，健全内控机制，确保满足上市监管标准；牵头组建上市专项团队，协同券商、律师事务所、会计师事务所等专业机构，推进股份制改革、财务合规化及整改落实等关键任务。2.资本运作与资源整合：设计并执行上市前融资计划（如Pre-IPO轮），优化股权架构，提升企业市场估值；对接证券交易所、监管机构及潜在投资者，维护良好沟通关系，推动上市材料申报、审核反馈及发行落地；规划上市后资本战略，统筹并购整合、再融资等工作，实现有效市值管理。3.经营管理与业绩提升：统筹集团整体运营管理工作，保障收入、利润等核心财务指标达到上市标准，增强企业持续盈利水平；优化业务结构布局，强化主营业务优势，推动增长模式升级与商业创新，提高企业在资本市场的认可度。4.风险管控与合规管理：构建完善的合规管理机制，防范财务、法律及运营类上市相关风险；制定应对监管质询、舆论危机等突发情况的应急预案，确保上市进程平稳有序推进。任职要求：1.大专学历，条件特别优秀者可适度放宽。2.核心要求：15-20年以上连锁教育培训行业管理背景，具备5年以上集团层面高管工作经验。3.具备战略思维与风险控制能力；拥有优秀的跨部门协同与资源统筹能力，能高效整合多方资源；具备敏锐的市场感知力和商业决策力，善于运用资本工具推动企业成长。4.承压能力强，具有创业意识和结果导向思维；品行端正，职业素养高，严格遵守保密原则。

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工作内容：1.负责微信线上平台的日常维护与运营，保障各项活动有序推进；2.推动新用户注册落地，增强老用户的活跃度与服务体验；3.跟踪分析运营数据，动态优化策略，推动私域流量有效转化；4.借助公司现有资源提升用户黏性，提升视频内容的完整播放率。任职要求：1.本科及以上学历，具备线上运营、客户服务或微信私域运营经验者优先；2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同作业；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握并运用新技能；4.对私域线上运营有兴趣且有一定认知，经培训可独立制定并落实运营方案。

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度；2.跟踪直播数据，研究用户行为，持续优化直播策略；3.协同团队成员，保障直播项目的顺利推进与落地。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.适应能力强，能及时学习并掌握新技能；3.热爱直播领域，具备高效执行任务的能力。

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岗位职责：1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购；2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录任职要求：1、专业不限，性别不限；2、乐于从事养发行业销售和服务工作；3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己薪资结构：底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住总收入:4000－8000叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

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