为你推荐陕西西安未央区天童教育素质成长中心(经开分校)4楼附近区域的职位信息

岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长沟通学生学习进展，促进良好的家校协作。任职要求1、本科及以上学历，大学英语六级或专四、专八水平，持有教师资格证者优先；2、英语口语表达流畅，发音准确，有海外留学背景者优先；3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于持续提升自我；6、对少儿英语教育有热情，具备相关教学经验者优先。福利待遇1、薪酬体系：底薪（4300）＋绩效+奖金＋补助=行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校校长—副总校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富的免费培训资源（包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等）

西安·未央区

谢先生

实名企业

立即联系

面试通过后可自主选择是否住宿，也可根据个人情况就近安排工作校区，无需担心通勤距离问题。当前储备干部岗位主要为新校区筹建储备人才，因业务持续扩展，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等区域，以及咸阳市、安康市等多个城市陆续开设分校，急需招募具备管理能力、管理潜质或有意向在管理方向长期发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面学习运营部门的工作流程，深入理解公司战略发展方向。晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核新员工（5-6k左右/月）→主管（8-10k左右/月，开始带领团队，团队规模5-10人）→课长（15k-20k左右/月，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人）→主任（拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人的资格，参与股份分红，团队规模约40人，担任校区负责人后可享受校区盈利分红）→副理→部长→地区经理

西安

谢先生

实名企业

立即联系

【上班时间】：早上十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自主。西安八家分校就近分配+提供住宿经开校区位于4号线凤城九路地铁站附近；未央校区靠近2号线大明宫西站；雁塔校区临近2号线三爻地铁站；高新校区坐落于5号线丰庆公园地铁站周边。工作内容：向家长介绍教材、课程安排及学员上课表现，处理家长疑问与反馈，依照公司流程办理学员报名事宜，指导完成报名表填写及相关资料准备与归档。可开具三方协议实习证明员工福利：六险一金补充医疗保险定期健康体检高效沟通机制高额年中奖励薪资福利：底薪3300元＋提成＋奖金＋年终奖

西安

张先生

实名企业

立即联系

【上班时间】：上午十点前到岗，下班无需打卡，工作时间灵活自主。西安八家分校就近分配+提供住宿工作内容：1.向家长介绍教材及课程安排2.处理家长疑问，依据公司流程为学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档3.协助开展招生相关事务4.负责家长接待工作可开具三方协议实习证明员工福利：六险一金补充医疗保险定期健康体检高额年中奖励薪资福利：底薪3300元＋提成＋奖金＋年终奖

西安

谢先生

实名企业

立即联系

我们从事线下素质教育工作，该岗位无需使用英语，对员工英语水平无要求，日常主要与家长和小朋友互动交流，通过汉语与家长沟通，解答疑问，提供专业服务，并协助集团讲师完成会议转化等相关工作。新员工入职后将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人逐步提升业务能力。能力达标后可晋升为主管，带领团队开展工作，承担基础团队管理与培训提升职责，随着职位晋升、团队规模扩大，薪资待遇同步上调，未来发展方向为新校区负责人。任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力强；3、工作积极主动，具有良好的服务意识；4、有团队协作精神，责任心强；5、有少儿领域相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.六险一金b.带薪培训c.定期团建d.带薪年假e.国内外旅游f.员工子女免费学习g.免费住宿3、晋升体系：健全、公开、公平的晋升通道，每年三次晋升机会

西安

谢先生

实名企业

立即联系

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验）【福利待遇】1、底薪3400元，另享业绩考核奖金及团队奖励，缴纳五险一金2、公司安排岗前带薪培训，并提供免费住宿支持3、享受免费旅游机会，定期组织抽奖活动与团队建设4、员工子女在公司内部课程报名可享专属优惠【工作时间】上午10:00前完成打卡，无需打下班卡，弹性工作制年假享有15至20天（均为带薪假期！！！）法定节假日正常休息，同样享受带薪待遇【工作地点】七个校区可根据住址就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头）【公司氛围】欢迎零基础新人加入，团队成员多为刚毕业的年轻大学生，工作氛围轻松愉快，充满活力，诚邀应届毕业生一起成长！【任职要求】1、具备大专或以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签订三方协议2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上3、年龄在*******范围内，能力突出者条件可适当放宽校区将根据居住地就近安排

西安·未央区

谢先生

实名企业

立即联系

【上班时间】：早上十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自由。西安八家分校就近分配+提供住宿经开校区位于4号线凤城九路地铁站附近；未央校区靠近4号线大明宫北与2号线大明宫西；雁塔校区地处2号线三爻地铁站周边；高新校区坐落于5号线丰庆公园地铁站附近。工作内容：向家长介绍教材、课程安排及学生上课表现，解答家长疑问，依据公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档。可开具三方协议实习证明员工福利：六险一金补充医疗保险定期健康体检全勤奖励高额年中奖金薪资福利：底薪3300+提成+奖金+年终奖

西安

裴女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、协助主管完成校区教学安排及相关计划工作2、根据公司标准执行市场调研及推广任务3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务4、跟进学员学习进度，提供专业且持续的客户服务任职要求：1、高中及以上学历，热爱教育事业2、具备良好的沟通表达能力与亲和力3、工作积极主动，具有较强的服务意识4、具备团队协作精神，责任心强5、有少儿领域相关工作经验者优先福利待遇：1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.六险一金b.带薪培训c.定期团建d.带薪年假e.国内外旅游f.员工子女免费学习3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

西安·未央区

谢先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合主管完成校区教学工作的规划与执行安排2、根据公司标准开展市场调研及推广相关工作3、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持任职要求：1、具备高中或以上学历，对教育行业有热情2、性格亲切，具备良好的沟通与语言表达能力3、工作积极主动，具有较强的服务意识4、具备团队协作精神，责任心强5、有儿童教育相关经验者优先考虑福利待遇：1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.五险一金b.带薪培训c.定期团建d.带薪年假e.国内外旅游f.员工子女免费学习3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

西安

张女士

实名企业

立即联系

负责日常招生相关工作。岗位职责：1、高效、精准且有针对性地开展宣传与招生事务；2、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导其完成报名表填写及资料准备与归档；3、统筹安排已报名学员的课程组织工作；4、承担团队日常管理与培训任务，激发团队积极性与进取精神；5、【具备优良的品行修养与人格感染力】任职资格：1、年龄22至30周岁，具备大专及以上学历；2、普通话流利，富有亲和力与幽默感，具备出色的沟通能力；3、具备良好的团队协作意识与职业敬业度，执行力强，能适应压力环境，责任心突出。全国分校均为直营校区，发展稳定且势头强劲，为你提供广阔的职业发展空间与可期的未来前景。系统化培训助力快速成长，集团统一出资支持考取TESOL国际英语教学资格认证，多项核心技能赋能终身发展，助你掌握创造未来的能力。除法定福利外，额外提供员工及家人急难救助金、团体保险等专项保障计划，入职满两年可享子女免费学习英语的专属福利，“家天下”企业文化持续守护你与家人的幸福生活。

西安

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合主管完成校区教学工作的规划与执行安排2、根据公司标准开展市场调研及推广相关工作3、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持任职要求：1、高中及以上学历，对教育行业有热情2、具备良好的沟通表达能力与亲和力3、工作积极主动，具有较强的服务意识4、具备团队协作精神，责任心强5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑福利待遇：1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.五险一金b.带薪培训c.定期团建d.带薪年假e.国内外旅游f.员工子女免费学习3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

西安

裴女士

实名企业

立即联系

【上班时间】：上午十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自由。西安八家分校就近分配+提供住宿经开校区位于4号线凤城九路地铁站附近；未央校区靠近4号线大明宫北站和2号线大明宫西站；雁塔校区坐落于2号线三爻地铁站周边；高新校区临近5号线丰庆公园地铁站。工作内容：向家长介绍教材、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，处理相关异议，依据公司流程为学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理。可开具三方协议实习证明员工福利：六险一金补充医疗保险定期健康体检全勤奖励高额年中奖金薪资福利：底薪3300+提成+奖金+年终奖

西安

张先生

实名企业

立即联系

公司是目前西安市规模最大的线下少儿英语培训机构现有本地在职员工870余人，教学区域总面积超10,000平米现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利全面【说明】1.教师仅负责授课，不参与招生与教研工作，专注教学本身2.集团统一提供教材、课件等教学资料，无需自主开发课程或制作PPT3.授课需遵循学校标准化流程，依据集团配套课件开展教学4.欢迎零基础加入，企业在全国深耕20年，具备成熟完善的岗前及在岗培训体系【福利待遇】双休（固定周一周二休息）工作时间安排：周三至周五9:30-18:30（午休2小时）周末8:10-18:30入职即享带薪培训，经验不限欢迎报名无责任底薪3300-4300+课时费+奖金+教学绩效奖综合月收入普遍在8-13k6险1金，享有带薪暑假，15天带薪年假【任职要求】本科及以上学历英语口语表达清晰流利，发音标准持有相关专业证书者可优先考虑热爱教育事业，对孩子有耐心、爱心与责任心【工作地点】八个校区支持就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）各校区教学场地均达四千平以上，所有岗位配备系统化岗前培训福利待遇包含：六险一金年终奖金股权激励分红年度海南旅游等多项员工福利期待热爱教育的你加入我们！

西安

张女士

实名企业

立即联系

面试通过后可选择公司提供的住宿，也可根据个人情况就近安排工作校区，充分考虑通勤便利性，无需担忧距离问题当前储备干部岗位主要为新分校筹建储备人才，因业务持续扩展，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等区域陆续设立新校区，现需大量具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向长期发展的人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面学习运营部门的工作流程，深入理解公司战略发展方向晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核新员工（5-6k左右/月）→主管（8-10k左右/月，开始带领团队，团队规模5-10人）→课长（15k-20k左右/月，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人）→主任（拥有独立管理处室资格，具备竞聘新校区负责人机会，享有股份分红权益，团队规模约40人，成为校区负责人后可参与校区利润分红）→副理→部长→地区经理

西安

张先生

实名企业

立即联系

公司是目前西安市线下规模最大的少儿英语培训机构，现有本地在职员工870余人，教学总面积超10,000平米。现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利完善。【岗位说明】1.教师仅负责课堂教学，不涉及招生及教研工作，为纯授课岗。2.集团统一提供教材、课件等教学资源，无需自行设计课程或制作PPT。3.授课需遵循学校标准化教学流程，依据集团统一课件开展教学。4.欢迎零基础加入，公司成立20年，全国布局，拥有成熟完善的岗前与在岗培训体系。【福利待遇】双休（固定周一、周二休息）工作时间安排：周三至周五9:30-18:30（午休2小时）周末8:10-18:30入职即享带薪培训，经验不限均可报名无责底薪3300-4300+课时费+奖金+教学绩效奖综合月薪平均8-13k六险一金带薪暑假15天带薪年假【任职要求】本科及以上学历英语口语表达流利，发音标准持有相关资格证书者优先考虑热爱教育事业，有耐心、爱心与责任心【工作地点】八个校区支持就近分配：仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）各校区均占地四千平以上，所有岗位配备系统化岗前培训。额外福利包含：六险一金、年终奖金、股权激励、年度海南旅游等。诚邀热爱教育的您加入我们！

西安·未央区

谢先生

实名企业

立即联系

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验）当天面试当天出结果，效率超高！能力决定一切！！如果你有目标、有拼劲、不愿过平淡生活，那就赶紧来加入我们，晋升通道畅通，只要肯努力，月入过万不是问题！工作内容：1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作；2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助完成试听流程；【福利待遇】底薪3300+提成（每单提成840元）员工平均有责底薪5800元综合收入4-8k（每月8号准时发薪）上六休一，周内安排单休五险一金齐全带薪暑假7-8天，寒假15-20天下午茶、节日红包等福利一应俱全（包住宿！！！）【工作地点】八家校区可就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）【公司氛围】欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，期待毕业生加入！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议2、具备良好沟通表达能力，积极乐观，充满正能量3、年龄18-30周岁，能力优秀者可适当放宽就近安排工作校区哦

西安·未央区

谢先生

实名企业

立即联系

每月8号准时发放工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验）当天面试，当天出结果，流程高效迅速！能力说话，实力为王！如果你有目标、有拼劲、不愿过平淡生活，只要肯努力，月入过万触手可及！工作内容：负责课程推广宣传，协助家长完成学生报名相关事宜；接待并陪同参与试听课的家长，详细介绍课程内容；统筹安排周末试听课的排课及相关资料整理工作。【福利待遇】无试用期，入职即享正式待遇底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k，提成比例高免费提供住宿每月8号统一发薪缴纳六险一金享受长达20天带薪年假【工作地点】八家校区，支持就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）【公司氛围】欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，充满正能量，期待新鲜血液的加入！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，充满正能量3、年龄18-30周岁，能力优秀者可适当放宽条件根据住址就近安排工作校区

西安·未央区

谢先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合主管完成校区教学工作的规划与统筹安排2、根据公司标准执行市场调研及推广相关工作3、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持任职要求：1、具备高中及以上学历，对教育行业有热情2、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力3、工作积极主动，具有较强的服务意识4、具备团队协作精神，责任心强5、有少儿教育相关经验者优先考虑福利待遇：1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.五险一金b.带薪培训c.定期团建d.带薪年假e.国内外旅游f.员工子女免费学习3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会七个校区可就近分配仁厚校区(长乐公园、咸宁路站)未央校区(大明宫西站)经开校区(凤城九路站)高新校区(丰庆公园站)雁塔校区(三爻站)碑林校区(永宁门站)华鼎校区(木塔寺站)

西安

裴女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合主管完成校区教学工作的规划与执行安排2、根据公司标准开展市场调研及推广相关工作3、为学员及家长提供个性化的专属顾问支持4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务任职要求：1、高中及以上学历，对教育行业有热情2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力3、积极主动，具有较强的服务意识4、具备团队协作精神，责任心强5、有儿童教育相关经验者优先考虑福利待遇：1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.五险一金b.带薪培训c.定期团建d.带薪年假e.国内外旅游f.员工子女免费学习3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

西安·未央区

裴女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合主管完成校区教学工作的规划与协调安排2、根据公司标准执行市场调研及推广相关工作3、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务4、跟踪学员学习进展，确保高质量的客户服务体验任职要求：1、具备高中及以上学历，对教育行业有热情；2、性格亲切，具备良好的沟通与表达能力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任心强；5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.五险一金b.带薪培训c.定期团建d.带薪年假e.国内外旅游f.员工子女免费学习3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

西安

杜先生

实名企业

立即联系

岗位名称:储备干部每个月8号准时发薪，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验）当天面试，当天出结果，流程高效迅速！能力决定发展高度！！如果你有目标、有拼劲、不甘于平凡生活，只要肯努力，月入过万触手可及！工作内容：负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，讲解课程内容并介绍公司情况。【福利待遇】无试用期，入职即享正式待遇底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k，提成比例高免费提供住宿每月8号固定发薪缴纳六险一金享受长达20天带薪年假【工作地点】八家校区可就近分配，灵活便捷仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）【公司氛围】欢迎零基础新人加入，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作环境轻松愉快，充满正能量，期待新鲜血液的融入！【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上3、年龄18-30周岁，能力优异者可酌情放宽条件根据住址就近安排工作校区

西安·未央区

谢先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责3-少儿英语课程的教学实施；2、认真开展教学准备，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同育人。任职要求1、本科及以上学历，大学英语六级或专业四级、专业八级水平，持有教师资格证者优先；2、英语口语表达流畅，语音纯正，具备海外学习背景者优先考虑；3、热爱教育行业，具备良好的儿童关怀意识，富有爱心、耐心和责任感；4、性格亲和，具备较强的沟通表达能力；5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续提升自我；6、对少儿教育培训有热情，有相关教学经验者优先。福利待遇1、薪酬体系：底薪（4300）＋绩效+奖金＋补助＝行业内具有竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→副总校长→总校长，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等）

西安

谢先生

实名企业

立即联系

【工作内容】：向家长介绍教材、课程安排及学员上课表现，及时回应并解决家长疑问，根据公司流程协助学员完成报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档，可签订第三方实习协议并开具实习证明【上班时间】：无需过早到岗，上午十点前完成打卡即可，下班无需打卡，工作时间安排灵活自主【校区分布】：1、经开校区位于4号线凤城九路地铁站附近；2、未央校区位于4号线大明宫北站与2号线大明宫西站周边；3、雁塔校区靠近2号线三爻地铁站；4、高新校区坐落于5号线丰庆公园地铁站附近【薪资待遇】：底薪3300元＋提成＋奖金＋年终奖【员工福利】：1、西安八所分校可根据住址就近分配＋提供住宿支持2、缴纳六险一金（含补充医疗保险）3、定期组织健康体检

西安·未央区

裴女士

实名企业

立即联系

西安市线下规模领先的英语培训机构＊目前西安市本地在职员工870余人，教学区域超10,000平米现面向社会招聘各阶段英语授课教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利全面【岗位说明】1.教师仅承担教学任务，不涉及招生与教研工作，专注课堂教学2.集团统一提供教材、课件等教学资源，无需自主开发课程或制作PPT3.授课需遵循标准化教学流程，依据集团配套课件开展（含口语与综合应用模块）4.欢迎零基础加入，机构全国深耕20年，具备系统化培训机制5.特别说明：住宿仅适用于招生岗及课程顾问岗位，教师岗位不提供住宿【薪酬福利】双休（每周一、周二休息）工作时间安排：周三至周五9:30-18:30（午休2小时）周末班次8:10-18:30入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入无责任底薪3300-4300+课时补贴+绩效奖金+教学成果奖励英语专业硕士学历者底薪上浮800元月均收入8-13k六险一金，享有带薪暑假，年度15天带薪年假【任职条件】本科及以上学历英语口语表达清晰流畅，发音标准持有相关资质证书者可优先考虑热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感【工作地点】八个校区支持就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）各校区教学场地均达四千平方米以上，所有岗位配备岗前培训额外福利包含：六险一金年终奖励股权激励计划年度海南旅游等多项员工关怀期待热爱教育的你加入我们！

西安

裴女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责3-少儿英语课程的教学实施；2、认真进行课前准备，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导服务与学习方案规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通与协作。任职要求1、本科及以上学历，英语水平达大学英语六级以上，持有教师资格证，通过专四、专八者优先考虑；2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习背景者优先；3、热心教育工作，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感；4、具备良好亲和力，语言沟通能力突出；5、熟悉办公软件操作，具备较强的学习能力和钻研精神；6、对少儿英语培训行业有热情，有相关教学经验者优先。福利待遇1、薪酬体系：底薪（4300）+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的收入结构2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—副总校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业成长与管理发展的双通道路径，配套内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

西安

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、系统化、精准且高效地开展宣传与招生相关工作；2、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名手续，指导其完成报名表填写及资料准备与归档；3、统筹安排已报名学员的课程组织与上课事宜；4、负责团队的日常管理与能力提升，推动团队积极进取、持续成长；5、【具备优良的品行修养与人格感染力】任职资格：1、年龄在19至30周岁之间，具备高中及以上学历；2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备出色的沟通表达能力；3、具备团队协作意识与职业敬业精神，执行能力强，能适应压力环境，责任心强。

西安

裴女士

实名企业

立即联系

面试通过后可选择公司提供的住宿，也可根据个人情况就近安排工作校区，无需担心通勤距离问题。当前储备干部岗位主要为新分校筹建储备人才，因业务持续扩展，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等区域陆续开设新校区，现需大量具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向长期发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面学习运营部门的运作流程，深入理解公司战略发展方向。晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核新员工（月薪约5-6k）→主管（月薪约8-10k，开始带领5-10人团队）→课长（月薪约15k-20k，下属包含自主培养的主管，团队规模达20-30人）→主任（拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人的资格，参与股份分红，团队约40人，成为校区负责人后可享受该校区盈利分红）→副理→部长→地区经理

西安

谢先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合主管完成校区教学工作的规划与统筹安排2、根据公司标准执行市场调研及推广任务3、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务任职要求：1、高中及以上学历，对教育行业有热情；2、具备良好的沟通能力和亲和力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神，责任感强；5、有少儿领域相关经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶）2、福利体系：a.六险一金b.带薪培训c.定期团建d.带薪年假e.国内外旅游f.员工子女免费学习3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

西安

张先生

实名企业

立即联系

管培生/储备干部【提供住宿】职位描述：入职后享有带薪培训，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。1.了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握各环节工作流程2.达成公司在储干成长各阶段设定的培养目标3.能够快速学习并胜任不同岗位的工作要求4.接受来自各部门的专业化培训指导【薪酬福利】·培训体系：提供全面、系统的带薪培训，涵盖行业知识、专业技能等内容，结合个人优势深度挖掘运营管理潜能·薪资待遇：底薪+提成，综合收入5k起·晋升机制：晋升通道畅通，组员→主管→课长→主任→副理→部长，管理层均从内部选拔，不看学历资历，只看实际能力·其他福利：入职即享集团保险，定期组织部门团建，优秀员工可享海南精英游、出国旅游机会，年终奖发放，正式员工可申请住房无息贷款、大病互助金等面试通过后就近分配校区，也可选择公司提供的住宿安排

西安·未央区

谢先生

实名企业

立即联系