为你推荐湖北武汉武昌区天童教育素质成长中心(武昌分校)1附近区域的职位信息

岗位职责:主要负责在家长和小朋友体验完试听课后，介绍我们的少儿英语课程，根据孩子情况推荐合适的课程方案，接待来访家长，宣传校区课程内容岗位福利:底薪4500包住接受实习生我们提供带薪培训，培训结束后安排专人指导实习期间可开具实习证明带薪年假22天每4个月有一次晋升机会上班时间：9点半到6点30午休12点到3点

武汉

谢先生

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一、岗位职责为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；协同教师为学员制定个性化的学习方案；根据公司规范执行市场调研与推广任务；跟踪学员的学习进展，提供专业化的支持服务二、任职要求具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖上不封顶福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

武汉

杜先生

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一专业顾问服务；协同教师为学员制定个性化学习方案；根据公司标准执行市场调研与推广任务；跟踪学员学习进度，提供高质量的专业支持服务二、任职要求具备亲和力，沟通与表达能力良好；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：底薪4500+高比例提成+包住宿+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶福利体系：五险一金+20天带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费学习晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

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谢先生

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招聘要求热爱教育事业，有志于长期投身英语教学工作，具备英语教师资格证，英语相关专业大专及以上学历，英语口语表达流利、语音准确规范，熟练运用TPR教学法，富有亲和力，沟通能力良好，责任心强。有三年以上大型英语培训机构教学经验者优先；硕士学历或有海外学习经历者优先。须持有教师资格证薪资及福利待遇：4000元底薪+课时提成，每周双休，缴纳五险一金，享受国家法定节假日（如因工作安排需要可进行调休）工作地点根据个人情况就近分配至武昌、汉阳、汉口、青山、光谷等校区

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谢先生

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岗位职责:主要负责在试听课结束后向家长和小朋友介绍我们的少儿英语课程，根据孩子情况推荐合适的课程方案，接待来访家长，积极宣传校区课程内容岗位福利:底薪4500，提供住宿，接受实习生，公司组织带薪培训，培训结束后安排导师指导工作，可开具实习证明，缴纳五险一金，享受22天带薪年假，每4个月一次晋升机会上班时间：9:30-18:30，午休时间为12:00-15:00

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谢先生

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岗位职责：1、负责东南亚地区Shopee平台的市场拓展工作，重点聚焦印尼市场，挖掘具备增长潜力的产品机会；2、跟踪市场变化，研判市场规模，评估产品发展方向，协同优化供应链体系，依据公司年度规划推进产品开发目标落地；3、开展成本与售价的分析测算，确保实现既定的销售利润指标；4、完成产品的市场定位、核心卖点梳理及产品资料的编辑维护与及时更新；5、统筹产品全生命周期管理，涵盖定价策略、供应商协作、迭代升级、日常维护及销售支持等环节；6、收集整理所属行业的相关法规与技术文档，为销售团队提供有效信息支撑；7、配合开展产品售前售后培训、技术讲解，并跟进新品上市后的销售表现。任职要求1、具备3年以上跨境电商产品开发背景，有Shopee平台印尼市场运营经验者优先；2、拥有一定的产品资源渠道和实际选品开发经历；3、擅长数据分析，能独立输出产品调研分析报告；4、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

武汉

冯女士

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一、岗位职责：1.开展市场调研与分析工作，结合公司产品需求，挖掘具备市场潜力且适配公司销售平台的新品及畅销品；2.跟踪行业趋势，研判市场规模，评估产品发展方向，优化供应链体系，实施产品生命周期、定价策略、迭代升级等方面的精细化运营；3.提炼产品核心卖点，协同解决销售过程中涉及的产品质量、使用体验等问题，管控质量风险，并为销售团队提供产品知识培训支持；4.统筹产品线的规划与数据分析，制定产品开发与运营方案，根据业务需要推动产品的二次开发与优化；5.收集、审核并评估供应商资料，主动开拓国内优质供应资源，完善供应商管理体系，有效控制成本，保障产品供货稳定。二、任职要求：1.具备3年以上亚马逊特定类目产品开发经验（不包含服装及特殊类目），有在同一企业连续工作满3年者优先考虑；2.拥有出色的数据分析能力，前期可完成亚马逊市场调研，后期能独立开展供应商开发工作；3.思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的市场洞察力，擅长应对各类业务挑战；4.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的商业判断力、沟通协调能力及应变能力。

武汉

冯女士

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职责描述：1、独立承担Shopee市场调研工作，管理账号销售运营，完成商品上架，优化商品标题、详情、标签及定价策略；制定每月销售与推广计划并执行2、熟练掌握Shopee各站点的运营规范与操作技巧3、分析平台各项运营数据，提出优化建议；管控产品运营风险，制定科学的产品上新节奏，并将商品有效发布至Shopee平台4、负责店铺日常运营维护，包括商品发布、客户在线咨询回复，处理售前问题，维护客户关系，引导客户完成线上下单，促进订单转化任职要求：1.本科及以上学历，英语需通过CET-42.具备3年以上Shopee平台运营经历，熟知Shopee平台规则，能精准判断平台发展趋势；深刻理解流量获取与转化提升机制3.精通Shopee店铺全流程运营管理，擅长产品推广、关键词布局及详情页优化4.具备从零搭建店铺经验者优先考虑，必须拥有本土账号实操经验（为必要条件）5.具备较强的逻辑分析能力，善于数据挖掘，对市场动态与用户需求具备敏锐洞察力6.工作认真严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

武汉

冯女士

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岗位职责1、开展海外市场调研与分析，挖掘具有潜力及畅销趋势的产品，提炼产品核心卖点；2、执行新产品前期调研工作，收集、整理、评估相关产品信息，汇总数据并形成分析报告，为产品全周期运营提供决策支持；3、进行多维度成本核算，细化成本构成，有效识别并控制产品开发中的潜在风险；4、向销售及推广团队输出产品相关数据与关键信息，支持业务推进；5、熟悉电商平台运营规范，具备识别侵权商品的能力，确保新品开发符合合规要求，同步跟进平台规则更新及竞品动态；6、持续追踪行业新品动向，及时掌握最新产品资讯。岗位要求：1、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级或以上水平，大专及以上学历；2、具有一年以上亚马逊平台产品开发工作经验；3、拥有成熟产品资源或供应链渠道者优先考虑；4、熟练操作市场数据分析工具及Office办公软件；5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，表达清晰有条理。公司待遇：1.1-3个月试用期，业绩突出者可提前转正。2.公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。3.办公区域配备冰箱、微波炉可供加热餐食，并免费供应多种休闲零食。4.实行人性化考勤与休假制度，享有带薪年假、产假、婚假及国家规定各项有薪假期和社保福利。

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丁女士

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1.掌握公司产品的基本信息，包括价格、型号等内容；负责跨境电商平台网店的日常运营：产品筛选、上架维护、营销优化、店铺销售及市场调研分析，制定并执行有效的销售方案；2.熟悉各大跨境电商平台的店铺操作流程及相关政策规定，具备丰富的账号安全管理经验，了解平台市场拓展方法与营销策略的实际应用；3.实时跟踪平台动态及竞品信息，进行整理与分析，结合市场需求及时调整运营策略，保障店铺持续稳定发展；4.优化店铺各项运营制度与规范，维护店铺评价与信用体系，依据销售数据开展分析工作；能够独立推进公司产品的推广与销售任务；5.提供优质客户支持服务，高效、准确地回应和处理来自全球各地客户的咨询与反馈；6.妥善应对客户投诉与争议问题，提升账户评分，确保账号健康稳定运行。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营经历，有精品模式运营经验者优先；2、英语读写能力良好，通过大学英语四级或以上水平；3、具备基础的数据分析能力，能完成销售与成本方面的计划拟定及总结评估；4、具有团队合作精神与服务意识，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强，思维灵活，做事严谨细致，责任心强，善于沟通协作，能适应一定强度的工作节奏；对外贸电商领域有浓厚兴趣和热情。

武汉

冯女士

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一专业咨询服务；协同教师团队为学生制定个性化学习方案；根据公司标准执行市场调研任务二、任职要求具备良好的亲和力与沟通表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资结构：4500提成+包住宿+年终奖，上不封顶福利待遇：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品工作内容:负责邀约学生及家长到校参加体验课程；接待体验课到场的学生与家长；为家长提供课程咨询及报名服务；定期参与专业免费带薪培训工作时间：9:30-18:30，午休2-3小时，弹性自由，每周一单休（教培行业常规作息）薪资福利：底薪4500+行业高提成+社保+超长年假+包住宿

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谢先生

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职位描述1、负责跨境电商平台热销产品的开发，深入掌握所辖产品线的运营状态与销售动态。2、持续优化产品线布局，聚焦打造高品质爆款，完善产品页面展示，策划并执行有效的推广与销售方案。3、挖掘并对接国内优质供应资源，提升产品品质与供应链效率，增强产品盈利空间。4、研究竞品动态，及时调整产品开发、采购及销售策略，推动销售业绩持续增长。任职资格：1、在某一垂直品类领域有深度积累，具备高度专注力与行业洞察力。职位福利：五险一金、绩效奖金、不加班职位亮点：内部晋升机会多，提成比例高

武汉

冯女士

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1.负责大件定制类产品的建模与渲染工作2.按照产品开发需求完成场景搭建3.分析竞品图片表现并优化自身设计4.按项目时间节点准时交付成果

武汉

冯女士

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工作职责：1、产品上架与维护：负责亚马逊欧洲站的产品发布、推广及售后支持等相关工作；整理并完善产品信息，优化商品标题、核心卖点、关键词布局及详情描述等内容，提升页面质量。2、市场推广与销售策略：制定并落实产品营销方案，优化店铺整体呈现，推进新品上线推广计划，增强产品曝光与转化表现；定期汇总销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平。3、客户服务与投诉处理：及时响应客户投诉，收集并反馈用户使用体验，持续提升服务满意度；妥善处理售前售后咨询，维护店铺评分与信誉，防范账户运营风险。4、竞争对手分析与市场调研：跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出可落地的优化对策；管控商品与账号相关风险，保障账号稳定运行。5、广告管理与数据分析：执行CPC广告投放任务，监控广告表现，开展数据追踪与分析，输出有效优化建议。6、团队协作与上级安排：积极配合团队成员完成协作事项，高效执行上级交办的临时工作任务。任职要求：教育背景与语言能力：本科及以上学历，英语四级或以上水平；工作经验：具有一年以上亚马逊欧洲站运营经验，能够独立操作店铺账号，熟悉平台各项规则与操作流程；上班时间：9:15-18:30，周末双休，入职即办理五险一金，满一年享受带薪年假

武汉

冯女士

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岗位职责：1、进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品；2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训；4、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发；5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。任职资格：1、大专或以上学历，一年以上亚马逊平台产品开发经验，熟悉亚马逊产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；2、有个品类专精供应链者优先；3、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；4、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息；5、具有良好的沟通能力及团队合作能力。

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冯女士

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岗位职责：1、负责亚马逊店铺的运营、管理和维护，完成公司的销售额和利润目标;2、编写上传产品描述，收集整理产品相关资料，完善产品信息;3、回复客户邮件，提供售前咨询、订单追踪信息以及解答售后问题;4、通过多种渠道搜集、分析市场情报及竞争对手状况，通过统计分析，制定销售策略和推广计划;5、负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题;6、操作FBA/FBM，负责做好销售预测，协调进销存部门，防止缺断货。任职资格:1.英语四级及以上，有一年及以上Amazon平台相关操作经验;2.了解相关电子商务平台营销规则，熟悉外贸平台各种营销工具，并能得到很好的运用;3.良好沟通能力及团队协作能力。不加班，不加班9:00-18:00，双休，五险一金，双地铁交通便利

武汉·武昌区

冯女士

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岗位职责：1、熟悉shopee平台以及店铺的管理与维护；2、负责上传产品，制定营销计划，将产品发布到shopee各站点；推动完善商品详细描述、优化售后服务策略等以确保良好的用户体验；3、处理订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；4、维护帐号安全，负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议；5、市场调查，分析市场情况，根据消费者心理制定销售运营计划，调整价格、刊登策略，完成销售目标;统计销售数据、及时调整销售策略，提高店铺销售业绩。任职资格：1、大专及以上学历，CET4及以上,英语阅读书写能力优秀；2、了解shopee平台政策和规定，有钻研精神；3、能承受压力，有开拓创新精神；4、沟通表达能力强，执行力强等。5、有1年以上跨境电商东南亚市场相关工作经验。福利待遇：1:上班时间9:00--18:00（双休）;2:享受国家法定节假日，带薪年假,，缴纳五险一金；3:公司为员工免费提供零食、饮料和水果下午茶；4:交通便利，武昌区武珞路中南国际城B2栋（楼下老乡鸡旁）15-17楼（中南路地铁C2出口）

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冯女士

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岗位职责:1、进行Shopee虾皮市场调查和分析，开发具有市场潜力、适合在Shopee平台销售的新产品和热销产品;2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理;3、提取产品卖点，调查产品设计等权属，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险;4、对产品线进行系统规划和分析管理，并能根据需求能对产品进行二次开发;5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。任职要求：1.大专以上学历，英语四级，熟练Shopee虾皮东南亚市场，有半年以上Shopee虾皮产品开发经验；2.有一定的数据分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息;3.熟悉国外消费者的购物习性，能分析和开发产品，掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。福利待遇：1、五险一金：入职购买五险一金，不用为断保担忧；2、工作时间：周末双休，09:00--18:00，法定节假日休息；3、日常福利：每日无限量提供零食饮料，公司内部有奶茶站，新鲜先做，免费畅饮；4、团队氛围：公司平均年龄24-28岁，95后、00后团队，没有官僚主义！PUA！讲究工作效率：不提倡加班。想躺平的不要打扰！！想要赚钱的小伙伴请投递简历！！！

武汉·武昌区

冯女士

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岗位职责：1.负责公司在跨境电商平台亚马逊网店的运行工作：产品调查分析、后台上架管理、制定销售策略，FBA发货管理，库存管理等；2.深入了解亚马逊的店铺操作及政策规则，对维护和管理公司店铺安全有丰富经验，熟悉亚马逊店铺后台的产品上架、站内广告、FBA仓储等操作；3.及时掌握亚马逊平台以及竞争对手信息，进行分析汇总，根据市场需求调整平台运营情况，及时调整广告策略；4.完善店铺各种政策以及制度，保持和维护好店铺的好评率以及信誉度，根据销售明细进行分析，对店铺的产品进行追踪和调整，给欧洲站和北美站客户提供咨询和物流等信息反馈；5.对亚马逊仓库的产品进行监控和检查，确保产品合理数量的在售情况，及时跟进仓库产品数量，操作过FBA发货；6.积极关注账户邮箱和绩效，提高账户好评率，保持账号良好运行状态。任职要求：1、大专以上学历，英语四级及以上；2、1年以上亚马逊欧洲站FBA运营经验优先；3、熟悉店铺后台，打过站内广告；4、有一定数据分析能力，对销售及费用进行计划、分析、调整和总结；5、有团队精神，工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力；6、对亚马逊有兴趣和激情。其他：1.缴纳五险一金，零食雪糕饮料每天上新哦，公司氛围好~2.双休，工作日时间：9：00-18：10，法定节假日按国家规定放。3.薪资=底薪+提成（提成按照所有自己负责的产品毛利，无论新老品都是一样的提成比例，不会随意更改提成政策，做到真正的提成无上限），职位的薪资范围写的是底薪的薪资范围。（暂时不考虑无亚马逊运营经验的候选人哈）

武汉

冯女士

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工作内容：【一】市场调研结合公司发展战略与现有产品体系，运用专业调研工具，深入评估各运营平台特性，持续跟踪行业动向与产品演变趋势，制定符合企业实际需求的新品开发策略。【二】产品开发1.掌握外贸市场产品变化，研判全球市场走向；2.基于销售平台数据信息，挖掘契合公司发展方向的潜力产品，推进新品开发流程；3.负责外贸新品的询价、报价及价格协商工作；4.开发畅销品类，独立对接并拓展供应商资源，制定新品上线推广方案，并组织相关产品培训；5.汇总分析新品销售表现，整理市场反馈信息，重点研究竞品热销产品的市场策略与表现特征。任职要求：1.具备2年以上跨境电商领域产品开发与采购工作经验；2.熟悉爆款产品的分析逻辑与开发流程；3.能带领团队筛选并开发具备盈利空间的产品；4.精通谈判技巧，可从供应商获取具市场竞争力的采购价格；5.工作态度积极，责任心强，具备良好的应变能力与抗压能力；6.逻辑思维清晰，具备风险控制意识和成本管理意识，擅长识别问题并提出有效解决方案

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安先生

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成功销售员的特质：1.强烈的赚钱动力2.愿意频繁出差并高效对接客户3.勤奋学习、踏实肯干4.追求长期稳定的职业成长5.具备高情商与良好的抗压能力具备以上五项素质者：3年后年收入可突破数十万元，7年内表现优异者年收入有望达到百万元。这是非顶尖学历人士实现高收入的优选路径！即便是***、***高校毕业的优秀工程师，其收入也难以与大专起点的杰出销售员相媲美！选择正确方向+持续努力=最终成功！销售员岗位：薪资待遇：1.5万/月-6万/月（上不封顶）+差旅补贴350-1000元/天+五险一金+2%-25%提成+月度奖金+阶段激励奖+年终奖+增速奖励+招待费报销+话费补贴+带薪年假无相关经验者可应聘销售实习生，月薪7500元。工作地点：武汉市武昌区武珞路442号中南国际城C栋-C2单元-26楼-2604

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刘女士

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【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！• 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路；• 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”；• 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。【关于我们：】我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！——客户资源足，开单自然易【你要做的事：】1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）；2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”；3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】1.安心起步：没套路，直接赚！• 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正；• 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖；•工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。• 每月15号准时发薪。2.收入无上限：靠实力，不封顶！• 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。• 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！3.新人特权：有人带，不用慌！• 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。• 资源支持：入职就给50+条意向客户。【我们要找这样的你】• 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。• 会沟通。• 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）；• 加分项：有销售经验/懂建筑行业！【最后一句话：给你的“定心丸”】如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。【联系我们】线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

武汉·武昌区·丁字桥

陈女士

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【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！• 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路；• 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”；• 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。【关于我们：】我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！——客户资源足，开单自然易【你要做的事：】1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）；2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”；3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】1.安心起步：没套路，直接赚！• 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正；• 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖；•工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。• 每月15号准时发薪。2.收入无上限：靠实力，不封顶！• 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。• 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！3.新人特权：有人带，不用慌！• 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。• 资源支持：入职就给50+条意向客户。【我们要找这样的你】• 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。• 会沟通。• 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）；• 加分项：有销售经验/懂建筑行业！【最后一句话：给你的“定心丸”】如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。【联系我们】线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

武汉·武昌区·丁字桥

陈女士

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岗位职责：1、负责总机电话的接听与转接，及时回应并解答顾客的常规咨询。2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导及基本介绍等服务流程。3、负责维护现场服务秩序，依据服务标准为顾客提供规范、周到的服务体验。4、负责按时整理并上报接待数据、顾客反馈意见等相关信息。5、具备热情主动的工作态度，遵守职业礼仪，展现良好的职业素养。任职资格：1、大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑。2、1年以上工作经验，具备医药行业从业经历者优先。3、年龄22-30岁，身高160cm以上，普通话流利，音质悦耳，思维敏捷、条理清楚。4、具有较强的团队协作能力，能快速适应工作环境变化。5、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。福利：1、无需值夜班，享受餐食补贴；2、外地员工可安排安全舒适的住宿，居住小区环境宜人；3、节日福利齐全，法定节假日均发放节日礼品；4、生日关怀到位，定期举办生日活动，并赠送精美礼物；5、提供完善的双通道晋升机制与系统化培训支持；6、每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会。工作时间：早8：30-晚17：30

武汉·武昌区

郑女士

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人事专员岗位职责1.招聘与配置：人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程，包括在各大招聘网站发布和更新职位信息，筛选和分类简历，并通过电话或线上方式邀请求职者面试，同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续。2.员工关系与档案管理：需要负责建立和维护员工人事档案，办理和更新劳动合同。同时，协助处理员工关系，解答员工在人事方面的疑问。3.培训与活动组织：需要协助组织新员工入职培训或在职培训，并负责策划和执行员工活动，如团建、下午茶等，以提升团队凝聚力。4.基础人事事务：考勤统计与管理，以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作。

武汉·武昌区·傅家坡

洪女士

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工资待遇:底薪4500+提成，综合月薪范围5-8k上班时间:9-18月休4天任职要求:1:年龄22-35周岁，形象气质佳，有面销经验者优先考虑:2:热爱销售，性格活泼，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;3:目标感和执行力强，勇于挑战高薪，月入过万是最低目标;4:对于优秀应届毕业生具有较强的沟通表达能力及学习能力者也可放宽要求:5:年龄18-34

武汉·武昌区·丁字桥

黄女士

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地推销售节电设备产品.范围广：餐饮、酒店KTV、棋牌室、网吧等商业用户、我们直接提供精准的商家客户资源对接，简单上手。

武汉·武昌区·傅家坡

欧先生

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不需大声叫卖接受无促销相关经验电网节电新产品，新市场，招聘业务经理。蓝海市场无任何竞争。1、工作内容:开发客户，产品市场接受度高，开发工作很简单。2、合作要求:合伙人需具备市场开发能力，商家的陌拜走访3、待遇:单台设备高返佣，综合月收入1-2w以上，上不封顶，奖金次日结算公司福利1.公司为员工提供免费住宿(位置市中心，交通方便，家电家居齐全)2.薪资福利:保底3000+绩效+业绩提成+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖金+年终奖，最低工资普遍8000以上3.一经录用，公司提供专业的培训，专业性学习4.公司定期组织聚餐，户外活动，旅游，氛围好，人性化管理。5.上班时间，早上十点到下午六点，国家法定节假日放假。

武汉·武昌区·傅家坡

徐先生

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