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招聘岗位：二手车销售工作要求：****底薪：高提成提成范围：车款的10%（高提成）工作时间：早8:30-晚4:00周日休息、单休、月休4天（可自由选择休息日，原则上不连休）节假日正常休假能力决定收入！！！！福利待遇1.团队成员均为年轻群体，氛围融洽，积极向上。2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。3.薪资标准：5000-8000（适合稳定型）10000-30000（拼搏型）真实可靠！！！4.上级管理宽松，时间灵活，工作环境轻松无压。5.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）6.业绩领先者额外奖励。7.接受零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等。8.出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。9.公司统一安排食宿。10.客户资源由公司提供，无需自行开拓，避免风吹日晒找客户的困扰。期待您的加入！！！！！

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请认真阅读职位说明，有意者欢迎主动联系我沟通我不是HR，无法实时在线回复，请理解招聘岗位：二手车学徒、二手车专员（成熟岗）工作要求：*****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起；期望短期内快速高收入者请勿打扰薪资结构：有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）提成比例：车款总价的10%-20%（高比例提成）综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元新老员工同薪同酬，不画大饼，真实回报，收入与能力直接挂钩，多劳多得工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，原则上不连休）工作内容：本店为实体二手车行，所招岗位为二手车销售专员，工作涵盖车辆检测、价值评估、收车卖车、过户提档等全流程环节，所有技能均可手把手教学，无需担心经验问题提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作由个人负责，我们会指导获客方法与流程福利待遇：1.提供住宿，餐食自理；无需持有驾驶证2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核4.每月组织团建不少于2次，费用由老板个人承担5.对表现突出员工设有额外奖励机制请仔细阅读以上信息，确认符合预期再联系有意向请主动添加我沟通，谢谢配合

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请认真阅读以下职位信息，有意者可直接联系我详谈。我不是HR，无法实时在线回复，请理解！招聘岗位：二手车学徒、二手车专员（成熟人员）工作要求：年龄适中，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起。若期望短期内快速高收入者，请勿打扰。薪资结构：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩目标）提成标准：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成）综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元新老员工同薪同酬，不画大饼，不虚假承诺，收入与能力挂钩，多劳多得！工作时间：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择休息日，尽量避免连续请假）工作内容：本人经营二手车行，现招二手车销售人员，工作涵盖看车、验车、车辆评估、收车、卖车、过户、提档等全流程环节。以上技能不会可教，全程带教上手。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会指导你如何开发和维护客户。福利待遇：1.免费提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证2.入职满一年，公司提供代步工具，表现优异者优先享有3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核4.每月组织团建不少于2次，费用由老板个人承担5.业绩突出者另有额外奖励机制请仔细阅读以上信息，确认符合预期再联系，有意向请主动添加沟通，期待与你面对面交流！

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二手车学徒，二手车专员（成手）工作要求：30岁以内，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人，但需接受1-2个月的学习适应期，从基础做起；期望短期内快速高收入者请勿打扰。提成机制：含销售提成及贷款返点，按车款总价的10%-20%计提（高比例提成）。综合薪资：轻松月入5000-8000元，努力可达10000-30000元。新人与老员工同薪同酬，不画饼、不虚夸，收入由能力决定，多劳多得！工作时间：8:30-16:00，月休4天（可自由选择休息日，原则上不连休）。工作内容：本岗位为二手车行专职岗位，主要负责车辆检测、评估、收购、销售、过户、提档等全流程工作，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，具体跟进与执行需自行操作，我们会指导获客方法。1.提供住宿，餐费自理；无需持有驾驶证。2.入职满一年且表现良好者，公司提供代步工具，业绩突出者优先考虑。3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。4.对业绩优异者设有额外奖励机制。

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招聘岗位:二手车学徒工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。薪资待遇:有责底薪5000元+提成。提成范围:车款的百分之十（高提成）综合薪资:轻松干5000-8000，努力干10000-30000不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休）节假日正常放假1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上。2.入职满一年可享受公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。3.老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松。4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。5.业绩表现优异者额外发放奖励。6.接受零经验新人！前期由师傅一对一指导，薪资与老员工相同。7.偶尔有出差机会（自愿参与，费用报销）。8.公司统一提供住宿。9.客源由公司支持，无需外出拓客，避免风吹日晒。一键报名立即沟通

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需求：持有驾驶证，可接受省内出差工作内容：负责公司车辆外出验车、收车、办理交易手续，以及车辆整备、拍照上传、进店前的维修与喷漆等相关事宜公司为成熟运营企业，具备完整规范流程，入职初期由专人带教，1-3个月即可出师，出师后转为正式员工薪资待遇：成为正式员工后，收车成本由公司承担，无需承担销售任务，员工享有车辆利润50%作为收入，每月5日准时发放工资评语：二手车行业或许不够光鲜，但却是能长期发展的实在职业，虽不能实现月入百万，却足以安稳谋生、养家糊口，不靠青春吃饭，未来可期；若你向往自由、不愿被条条框框束缚，我们始终欢迎你的加入

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请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈，我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员【工作要求】：******，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，我们愿意带人成长。【工作内容】：自家经营二手车行，所招岗位为二手车专员，日常工作涵盖车辆查看、检测、估价、收售、过户、提档等全流程环节，不会的我们会手把手教学。提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，但会指导你如何开发客户和作业流程。【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩）。【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提，提成比例高。【综合收入】：普通情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。【工作时间】：每天8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同制，无试用期，不空谈承诺。收入由能力决定，付出越多回报越高！

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岗位职责:1.负责汽车销售流程的实施与日常管理2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业解决方案3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

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职位关键词薪资待遇1、具备一年及以上二手车或其他行业销售经验，且持有驾照满两年者，底薪2000元＋车辆销售提成2、无销售经验者底薪1000元＋车辆销售提成，是否持有驾照不限岗位福利：每月享有4天休息（特殊情况另行协商），定期组织团队建设活动，收入上不封顶门店二手车评估/销售职位描述：1、提供二手车评估服务，接待进店客户并解答相关咨询2、整理各类车型销售资料，归档客户信息记录3、积极拓展车辆销售渠道，达成各项销售任务指标4、深入沟通了解客户需求，推动完成车辆成交5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

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接受新人小白，经理一对一指导工作内容：公司主营二手车业务，招聘岗位为二手车销售专员，主要负责车辆查看、评估定价、买卖交易、过户提档等流程。公司提供系统培训，即使没有经验也不用担心，领导手把手教学。同时提供客户资源、销售平台及账号支持，助力快速上手开展工作。薪资待遇：1、无责任底薪3000元+提成（综合收入：轻松月入8000元，勤奋可达到2-3万元）2、提成分为车源类与业务类，比例高达25%-33%3、每日工作时间8:30-16:00，每月休息4天，公司提供住宿4、新老员工同等待遇，提成政策透明，不画大饼，团队氛围融洽，管理者亲切易沟通

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请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈，我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟岗）【工作要求】：*****，热爱汽车相关工作。接受零经验新人。【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收购、销售、过户及提档等全流程事务，不会的我们手把手教。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与流程。【薪资结构】：有责底薪5000元（月度业绩目标为3台车）。【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入与能力挂钩，多劳多得，真实透明！

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招聘岗位：二手气车销售学徒底薪：高提成工作时间：早8:30-晚4:00周日休息、单休、月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休）节假日正常休假能力决定收入！！！！福利待遇1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。3.薪资范围：5000-8000（适合节奏平稳者）10000-30000（适用于积极进取者）真实可信！！！4.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。5.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。6.业绩优秀员工享有额外奖励机制。7.零基础欢迎加入！零基础！零基础！前期安排专人带教，薪资标准与在职员工相同。8.出差自愿参与，相关费用全额报销。9.公司统一提供食宿安排。期待您的加入！！！！！

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招聘岗位：二手车培训工作要求：****底薪：2000元/月提成范围：车款的百分之十提（高提成）工作时间：早8:30-晚4:00周日休息、单休、月休4天（可自行选择休息日，无特殊情况不连休）节假日正常休假能力决定薪资！！！！福利待遇1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先安排。3.薪资标准：5000-8000（按部就班者）10000-30000（积极进取者）真实可靠！！！4.老板性格亲和，工作时间灵活，氛围轻松无压。5.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）6.业绩优秀者享有额外奖励。7.零经验welcome！零经验！零经验！前期由专人带教，薪资与资深员工相同。8.出差为自愿参与，费用全额报销。9.公司统一安排食宿。10.客户资源由公司提供，无需个人开发，避免风吹日晒奔波找客。欢迎您加入！！！！！

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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与执行运营，优化直播表现并增强观众参与度2.承担视频后期剪辑工作，保障内容品质与画面呈现效果任职要求:1.具备2年以上直播运营及视频剪辑相关工作经验2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神3.有二手车领域运营经验者可优先考虑4.具备基础文案撰写能力工作时间：8:30—16:00，每周休息一天薪酬待遇：5千—1万，能力突出者薪资可面议

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工作要求：38岁以内底薪：有责底薪5000元/月提成范围：车款提成10%～20%（高提成）工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自行选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假能力决定收入！！！！福利待遇：1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，氛围积极有活力。2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先享有。薪资标准：5000-8000（佛系发展）、10000-30000（积极进取者），真实岗位，非诈骗！3.老板为退伍军人，性格随和，工作节奏自由，无压迫感。4.每月组织团建不少于2次，费用由老板个人承担。5.业绩表现突出者设有额外奖励机制。6.欢迎零经验人员加入！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。7.出差自愿参与，相关费用可报销。8.公司提供午餐。9.无需自行开发客户，避免风吹日晒外出拓客的辛苦。10.具备网络销售经验者，公司将提供运营平台，录用时优先考虑。

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请仔细阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈，我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员【工作要求】：******，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，从基础带起。【工作内容】：本人经营二手车行，招聘岗位为二手车专员，日常工作涵盖车辆检查、验车评估、收车卖车、过户提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供获客资源、平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导你如何开发客户和找车。【薪资结构】：有责底薪5000元（月度业绩目标3台车）【提成政策】：按成交车辆总价的10%-20%计提，提成比例高【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同酬，无试用期，不空谈承诺。收入与能力挂钩，多劳多得，真实兑现！

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招聘岗位：二手车销售提成范围：车款的百分之十提（高提成）工作时间：早8:30-晚4:00周日休息、单休、月休4天（可自行选择休息日，无特殊情况不连休）节假日正常休假能力决定薪资！！！！福利待遇1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。3.薪资标准：5000-8000（佛系者）10000-30000（努力者）真实可靠！！！4.上级性格亲和，工作时间灵活，氛围轻松无压。5.每月组织团建不少于两次（费用由老板承担）6.业绩优秀员工设有额外奖励机制。7.接受零经验人员！零经验！零经验！前期安排专人带教，薪资与资深员工同等。8.出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。9.公司统一提供住宿安排。欢迎您加入！！！！！

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招聘岗位：二手车销售工作要求：****底薪：有责底薪5000元/月提成范围：车款的10%提成（高提成）工作时间：早8:30-晚4:00周日休息、单休、月休4天（可自由选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息能力决定收入！！！！福利待遇1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先享有。薪资标准：5000-8000（普通水平）10000-30000（积极进取者）真实可靠！！！3.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）5.业绩优秀者设有额外奖励机制。6.接受零经验新人！零经验！零经验！前期安排专人指导，薪资待遇与老员工相同。7.出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。8.公司统一提供食宿支持。9.客户资源由公司分配，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波。期待您的加入！！！！！主营二手车销售业务，欢迎新手，新人配备导师，实行一对一师徒制。手把手教学：客户资源获取方式、洞察客户需求心理，轻松赚钱，边实践边掌握行业知识。

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