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工作地点：全国需求专业：所有与西班牙语相关的专业岗位职责:1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段西班牙语课程的教学工作；2、组织并实施教学活动，落实授课计划，确保教学质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广；3、负责学生的课业辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作；4、积极参与西班牙语教研活动，为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议；5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业等级证书者优先，师范类背景可适当倾斜，性别不限；2、具备西班牙语授课经验者优先录用；有三年以上教学经验者，薪资可另行商议；3、性格亲切，热爱教育行业，具有较强的责任心和敬业精神；4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排；5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作严谨认真；另外：1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴；2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

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梁女士

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工作地点：全国需求专业：所有与俄语相关的专业岗位职责:1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中阶段俄语课程教学；2、组织并实施俄语课堂教学，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广；3、负责学生日常学习辅导，批改作业、试卷等教学相关任务；4、参与俄语教学研究活动，为优化教学方式和提升教学效果提供可行性建议；5、完成教学主管交办的其他工作任务。岗位要求:1、俄语相关专业本科及以上学历，通过俄语专业四级者优先，师范背景者优先考虑，性别不限；2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可面议；3、性格亲切，热爱教育行业，具有较强的责任意识；4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排；5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨；福利待遇：综合薪资7K-12K另外：1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数享受相应课时补贴；2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担；3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放。

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薪资范围：3000-8000社保类型：五险奖金补贴：全勤奖、节假日福利岗位职责:1.向意向学员详细介绍课程内容并提供专业咨询服务；2.说明招生相关规定，协助学员熟悉报名操作流程；3.积极宣传推广课程项目，提升报名转化效果；4.保持与学员的良好互动，及时回应各类咨询问题；5.参与营销方案的策划执行，助力品牌影响力提升。任职要求：1.拥有出色的表达能力与沟通说服技巧；2.能够精准把握学员的实际需求；3.具备良好的协作意识及独立开展工作的能力；4.热爱教育领域，适应一定强度的工作节奏；5.具备较强的规划安排与事务管理能力。

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田先生

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普通话标准，具备基础电脑操作能力，接受零经验入职，性别不限学历要求：大专及以上岗位详情:主要面向长春各大高职院校及学生群体，宣讲专升本的优势与价值，通过校内宣传讲座开展沟通，并结合微信进行后续跟进，完成转化目标即可工作时间：早9:00-17:00待遇：无责任底薪+高额提成+周激励+月激励+季度分红＝月收入轻松破万公司福利：每月团建活动+每月生日会+法定节假日+多项奖金+年度业绩前30名享购车购房大额补贴+年终海外旅游等公司优势：1：公司提供充足的招生资源支持2：目前在吉林省统招专升本领域位列前三，行业影响力强3：晋升通道广阔，只要积极进取，3个月内有望晋升管理岗2025全新征程已开启，节后求职正当时！如果你心怀梦想、愿意拼搏，欢迎加入我们团队，你所期待的成长与回报，这里都能实现！工作地址：长春市二道区

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田先生

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岗位职责:1.提供专业的课程咨询服务，确保客户满意度2.根据客户需求，制定个性化的教育解决方案3.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够独立工作，同时良好的团队协作能力3.对教育行业有热情，愿意接受挑战，追求高业绩薪资提成：1.底薪面议，有能力者高底薪，2500起2.最高提点25%3.节假日正常休息，法休单休，早九晚六

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专职网约车司机岗位职责1.会看导航，具备服务意识。2.准时接单，安全送达3.文明驾驶，不开赌气车职位要求:1.驾照满3年，无重大违法记录，2.无证者可免费培训报考。工作时间自由安排，每天出车8-10小时，薪资福利:月均9000-13000元，上不封顶其他:不限学历，不限工作经验，多种车型选择有意向直接投递简历

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李女士

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岗位职责:1、负责销售团队日常运营支持，确保流程顺畅高效;2、分析销售数据，提供洞察，优化销售策略与流程;3、协调内外部资源，推动销售项目进展与落地;4、参与制定销售激励计划，提升团队士气和业绩。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力，能够跨部门有效协作;2、数据分析能力强，能够从数据中提炼有价值的信息;3、有项目管理经验，能够独立推动项目执行;4、积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。

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王女士

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岗位职责:1、负责销售团队日常运营支持，确保流程顺畅高效;2、分析销售数据，提供洞察，优化销售策略与流程;3、协调内外部资源，推动销售项目进展与落地;4、参与制定销售激励计划，提升团队士气和业绩。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力，能够跨部门有效协作;2、数据分析能力强，能够从数据中提炼有价值的信息;3、有项目管理经验，能够独立推动项目执行;4、积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。

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岗位职责：诚聘客服专员早8.30-17.30双休法休五险负责处理客户信息提醒客户续费等办公室日常工作不加班要求熟练使用电脑有耐心善于沟通

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王女士

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1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户；2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会；3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户；4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。职位要求：1.大专及以上学历；2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

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岗位职责：1.负责招聘网领域的日常销售人员招聘工作，满足公司业务发展需求2.根据招聘计划，筛选简历、组织面试并跟进候选人入职流程3.维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，优化招聘效果4.协助完成招聘数据统计与分析，提供招聘工作改进建议任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先2.有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及渠道3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神4.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力

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刘先生

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1.负责招聘网领域的日常销售人员招聘工作，满足公司业务发展需求2.根据招聘计划，筛选简历、组织面试并跟进候选人入职流程3.维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，优化招聘效果4.协助完成招聘数据统计与分析，提供招聘工作改进建议任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先2.有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及渠道3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神4.工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力

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