为你推荐广东深圳宝安区新源润产品信息技术有限公司西发雍启科技园5栋2楼附近区域的职位信息
ios开发工程师
5000-8000元/月工作职责:1、参与公司产品的开发过程,针对产品存在的问题提供优化建议;2、负责iOS平台(或跨平台)功能模块的编码实现,重点完成音频处理及BLE蓝牙通信相关功能的开发;3、持续跟进缺陷情况,整理并分析问题成因,形成有效的排查结论;4、修复测试环节反馈的bug,尤其聚焦于音频处理与BLE蓝牙连接类问题;职位要求1、具备1年开发经验,计算机类相关专业背景2、熟练掌握C/C++语言,理解面向对象编程思想3、了解多线程技术,掌握常见设计模式、基础算法与数据结构4、代码规范良好,具备较强的调试技巧和故障定位能力5、思维清晰,沟通顺畅,乐于学习,拥有良好的团队合作精神6、有真实iOS项目实践经历或图形开发经验者优先,掌握swift语言者优先7、接受应届毕业生
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硬件开发工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1.负责硬件产品的方案设计与实施,包含原理图设计、PCB布局布线、PCB评审及BOM清单整理;2.负责硬件产品各项性能参数的测试与调优;任职资格:1.具备扎实的电路理论基础和分析能力,拥有良好的硬件设计及故障排查能力;2.熟悉硬件开发全流程,能独立完成项目中硬件部分的设计工作,包括schematic设计、PCB实现及调试;3.熟练掌握常用电路设计工具软件;4.素质要求:责任心强,积极主动,具备抗压能力,可配合公司项目进度安排执行任务;5.具备阅读英文技术资料的能力;6.优秀应届生(如获电子设计竞赛奖项者)优先考虑,有通信类产品开发经验者优先录用。
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软件测试工程师
7000-9000元/月职位:软件测试工程师职位要求:1、持有驾驶证或长期从事软件测试相关工作的人选将优先考虑2、具备本科学历者优先,专业方向为计算机、电子信息、通信工程等相关领域3、工作态度端正,责任心强,积极进取,能够积极配合并完成上级交付的任务4、具备良好的职业操守和团队合作精神5、有志于在软件测试领域长期发展并不断提升个人能力
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软件测试工程师
7000-9000元/月职位:软件测试工程师职位要求:1、持有驾驶证或具备实际软件测试工作经验者优先录用2、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关专业优先3、工作态度端正,积极进取,能按时完成上级交办的任务,踏实肯干4、具备良好的职业操守和团队合作意识5、有志于长期发展软件测试方向的职业规划
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嵌入式开发工程师
8000-13000元/月1.大专及以上学历,电子或软件开发相关专业,具备1年以上嵌入式开发工作经验。2.熟练掌握Python及C语言编程技术。3.能够独立完成UART、RS485、CAN、I2C等常用接口的程序编写。4.熟悉TCP/IP、UDP、MQTT等网络通信协议的应用与实现。5.具备2G/4G通信类产品开发经历者优先考虑。
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售后客服专员
6000-10000元/月一、岗位职责1.负责GPS定位设备的售前咨询与售后技术支持,及时响应并解答客户关于产品功能、安装调试及使用操作等相关问题。2.受理客户投诉及设备异常情况(如定位偏差、设备掉线、平台操作障碍等),联动技术部门推进问题解决。3.指导客户通过APP或Web平台完成设备管理操作,包括电子围栏设定、行驶轨迹查看、报警功能配置等。4.客户问题全程记录与跟进,归纳整理高频问题,持续完善知识库并优化服务流程。5.配合销售团队开展产品说明工作,提供必要的客户培训与使用支持。二、任职要求1.硬性条件学历:本科及以上学历,专业不限,电子、通信、计算机、汽车类相关专业优先考虑。经验:欢迎应届毕业生投递,具备GPS定位器、车载终端或物联网领域经验者优先。技能:-熟练掌握办公软件(Excel/Word/PPT),具备快速上手企业内部系统的学习能力。-熟悉GPS基本原理(如卫星定位、基站辅助定位),能进行常见故障判断(如信号弱、断电等问题)。-具备基础网络常识(如SIM卡流量使用、IP地址配置、APN参数设置等)。2.软性能力沟通能力:善于倾听客户诉求,能够以简洁明了的语言传达技术信息。问题解决能力:具备较强的问题分析能力,可迅速锁定故障源头并推动闭环处理。抗压能力:能够在紧急情况下妥善应对客户反馈(如车辆失联、设备运行异常等)。
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售后客服经理
6000-10000元/月一、岗位职责1.负责GPS定位设备的售前咨询、售后技术支持,解答客户关于产品功能、安装、使用等问题。2.处理客户投诉、异常问题(如定位不准、设备离线、平台操作等),协调技术部门解决。3.指导客户通过APP/Web平台操作设备(如电子围栏设置、轨迹查询、报警提醒等)。4.记录并跟踪客户问题,整理常见问题文档,优化客服流程。5.协助销售团队,提供产品培训或客户使用指导。二、任职要求1.硬性条件学历:本科及以上,专业不限,电子、通信、计算机、汽车相关专业优先。经验:有GPS定位器、车载设备、物联网行业经验更佳。应届毕业生也可。技能:-熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT),能快速学习企业系统。-了解GPS工作原理(如基站定位、卫星定位)、常见故障排查(如信号弱、设备断电)。-具备基础网络知识(如SIM卡流量、IP地址、APN设置等)。2.软性能力沟通能力:耐心倾听客户需求,能用通俗语言解释技术问题。问题解决能力:快速定位问题根源,协调技术团队推动解决。抗压能力:能处理紧急客诉(如车辆丢失、设备异常等)。
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嵌入式软件开发工程师
8000-13000元/月1.大专及以上学历,电子或软件开发相关专业,具备1年以上嵌入式系统开发经验。2.熟练掌握Python及C语言编程技术。3.能够独立完成UART、RS485、CAN、I2C等常用接口的程序编写。4.熟悉TCP/IP、UDP、MQTT等网络通信协议的应用与调试。5.具备2G/4G通信类产品的开发经历者优先考虑。
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五金塑胶,立式啤机QC
5000-6000元/月自动化生产,坐着挑选物料,
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iOS初级开发工程师(急聘,接受应届)
8000-10000元/月工作职责:1、参与公司移动端产品的开发工作,推动产品功能迭代及用户体验的持续提升;2、承担iOS平台(或跨平台)功能模块的编码实现,聚焦音频处理与BLE蓝牙通信相关功能开发;3、跟踪并分析产品运行中的缺陷,梳理问题成因,提出有效的优化建议;4、处理测试环节反馈的问题,重点解决音频处理及蓝牙功能相关的程序缺陷。职位要求1、具备实际的iOS项目开发经历,计算机相关专业背景;2、熟练掌握Swift、Objective-C,理解面向对象编程设计思想;3、了解多线程技术,掌握常见设计模式、基础算法与数据结构;4、代码风格规范,具备良好的调试技巧和故障排查能力;5、逻辑清晰,沟通顺畅,乐于学习,拥有良好的团队合作精神;6、有uni-app开发经验者优先考虑;
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硬件开发工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1.负责硬件产品的设计与开发,包含原理图设计、PCB布局布线、PCB评审及BOM清单编制;2.承担硬件产品各项性能参数的调试与优化工作;任职资格:1.具备扎实的电路理论基础和分析设计能力,拥有较强的硬件调试及故障排查能力;2.熟悉硬件开发全流程,能独立完成项目中的硬件任务,包括原理图设计、PCB设计及样机调试;3.熟练掌握AD、PADS等常用电路设计工具;4.综合素质良好,工作认真负责,积极主动,具备抗压能力,可配合公司项目进度安排执行工作任务;5.具备阅读英文技术资料的能力;6.优秀应届毕业生(如获电子设计竞赛奖项者)优先考虑,有通信类产品开发经验者优先录用。
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深圳宝安区急招车工
6000-7000元/月招聘车床工多名懂铣床优先年龄45岁以下
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深圳宝安区招机电工需要做过机电维修有相关工作经验优先年龄45岁以下
6000-8000元/月深圳市宝安区招机电工需要做过机电维修有相关工作经验优先年龄45岁以下
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12月24日 09:24
深圳宝安区招机电工需要做过机电维修有相关工作经验优先年龄45岁以下
6000-8000元/月深圳市宝安区招机电工需要做过机电维修有相关工作经验优先年龄45岁以下
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12月23日 09:19
电商平台推广员-兼职日结拿分润
1-1.5万元/月负责电商平台推广拉新1,新手小白在家在部手机可干,分润丰厚
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深圳宝安区急聘销售专员
面议行业领域:车载电子前装市场公司产品:车载芯片/显示屏模组;包含存储芯片/安全芯片/MCU/通讯模组/蓝牙WiFi模组/导航模组等。岗位要求:1、需具备良好的沟通能力和学习能力,积极上进,热爱销售行业,执行力强(有电子产品销售经验优先考虑);2、维护好现有客户项目,负责跟踪项目进展及信息收集,向销售总监汇报;3、熟悉公司产品后能与客户端沟通需求和问题,并有效对接回复处理;4、在现有客户基础上开发新项目,以及开发新客户;5、遵守公司的要求及规范,妥善完成公司领导交办的其他工作。公司福利:1.固定双休,5天8小时制,国家法定节假日正常休息,工资每月10号发放;2.五险一金,无责任底薪+丰厚的提成和奖金,转正后不定期免费体检;3.公司分配优质客户资源,不定期产品知识及销售技巧培训;4.节日福利,员工生日会,日常团建活动,海边/出省游等丰富的公司集体活动。
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招商加盟销售(全国招商代表+精准资源)
1.5-3万元/月本公司是做成人用品店招商加盟的,一种是单店加盟,一种是区域代理加盟。总经理从事该行业8年,目前从招商到供应体系都均已完善专业,该岗位负责招商加盟签约,无需外出,不涉及选址运营等1.有销售经验或者招商加盟经验2.有奶茶,咖啡,餐饮等招商加盟品牌连锁加盟品牌经验者优先3.服从管理,逻辑思维强,乐观向上4.肯干薪资详情·薪资范围:15000~45000元/月;·社保类型:五险;·提成方式:销售额提成;·奖金补贴:各种现金奖·节日礼品。销冠每月薪资不低于3.5w职位描述:根据公司提供的资源开发客户,让客户加盟我们的品牌任职要求:1、年龄22-32岁,有招商加盟工作经验或电话销售工作经验优先;2、品行端正,有良好的职业道徳,富有工作激情和积极的工作心态,有责任心和敬业精神,工作认真仔细;3、熟悉销售流程及订单谈判流程,有超强谈判能力。4、具有亲和力,赋有激情,热爱销售;5、建立与客户之间的信任关系,充分展现公司的实力和形象。6、通过公司提供的资源开发客户(公司自有运营推广),或者直接预约客户到公司参观,面谈,签约。(客户加盟开店)7、无需陌拜,客户到公司参观了解,或者线上了解。8、客户资源均为有潜力,只要能力不差,一周左右可开单。福利待遇:1、无责底薪+提成+奖金,超高年终奖;2、节日礼品,部门活动经费,公司团建及每日下午茶;3、公正公平的晋升制度,广阔的职业发展空间。4、工作气氛好,员工之前友好,没有尔虞我诈
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深圳宝安区招电焊只招长期工做机械外壳,需要钻床打孔,剪板
面议深圳市宝安区招电焊只招长期工做机械外壳,需要钻床打孔,剪板,点焊,开料加工,有二保焊,氩弧焊相关工作经验优先年龄45岁以下
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深圳宝安区招机电工需要做过机电维修有相关工作经验优先年龄45岁以下
6000-8000元/月深圳市宝安区招机电工需要做过机电维修有相关工作经验优先年龄45岁以下
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12月12日 14:06
注塑厂巡机质检员
5000-7000元/月会运用卡尺和看图纸,能接受两班倒,有经验者优先考虑。
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电饭煲煮饭大姐
4500元/月西乡味琪餐厅诚招电饭煲煮饭大姐1名:身体健康年龄30至45岁、有厨房经历者来电面谈、工资待遇4500月休4天以上、住公寓
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FB广告投放
7000-15000元/月1、负责产品在Facebook平台的广告投放与优化,包括投放策略制定、出价调整、预算管控及效果追踪;2、深入理解用户需求与使用场景,结合地区文化特点,协同素材团队策划高转化创意,推动产品增长并形成素材方法论;3、监控与分析投放数据,持续优化广告策略与素材表现,建立用户分层模型,平衡用户获取规模、留存与ROI;4、跟踪分析竞品的获客策略与广告形式,吸收并创新适合本地化推广的投放模式。任职要求:1、本科及以上学历,1年以上Facebook投放经验;2、具备良好的数据敏感度和分析能力;3、自驱力强,能够基于数据主动推进测试与优化,实现投放目标;4、具备出色的项目管理和多任务处理能力,能独立负责广告投放全流程;5、沟通协调能力佳,抗压性强,适应快节奏的电商运营环境。
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客服主管(跨境电商)
1.3-2万元/月岗位职责:1.客诉管理与分析-负责收集、整理和分析客户投诉及反馈,建立系统化的分类管理机制,定期输出客诉报告,推动产品、运营及供应链优化。-针对高频客诉问题,制定标准化解决方案,并协同相关部门落实改进措施。2.退货与差评处理优化-主动跟进高退货率订单及差评客户,深入挖掘原因(如产品质量、物流体验、描述不符等),提出改进方案并推动执行,降低退货率及差评率。-建立差评预警及修复流程,通过邮件、电话等方式与客户高效沟通,提升客户满意度及店铺评分。3.客服团队管理与体系建设-搭建标准化客服流程(包括售前咨询、售后处理、纠纷谈判等),制定客服话术、培训手册及绩效考核机制,提升团队效率。-管理客服团队,分配任务并监督执行,确保旺季期间高并发咨询和售后问题的高效处理。4.跨部门协作-与产品、运营、物流团队紧密配合,反馈客户痛点,推动产品迭代、Listing优化及物流体验提升等。任职要求:1.专科及以上学历,2年以上团队管理经验,熟悉亚马逊平台规则及客服流程;2.出色的客诉处理技巧,有降低客诉和退货率的成功经验;3.英语读写熟练,能高效处理英文客诉邮件;4.逻辑清晰,沟通协调能力强,能跨部门推动问题解决。补充说明1、有主流跨境电商平台2年以上客服经验,一定一定熟悉亚马逊平台规则。2、过往有带小团队(2-3人)经验3、有降低客诉或者退货率的成功经验4、最近一年换工作不超过2份,没有半年以上空档期5、会数据分析工具者加分
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深圳宝安区招总账会计
7000-9000元/月工作内容:1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误;3、参与税务报表的申报流程,协助完成税务相关工作。岗位要求:1、财务/会计本科或持有初级会计职称。2、具备3年以上全盘会计经验,能够独立处理税务申报事宜。3、熟悉出口退税及免抵退相关政策并具备实操经验。4、熟练掌握金蝶等财务软件及办公软件操作,以便高效完成文档处理和数据管理。
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TEMU运营助理(服饰+双休+五险一金)
6000-10000元/月1.负责TEMU平台的日常运营与维护,包括商品选品、上架发布、页面内容编辑及优化、库存监控等基础工作;2.挖掘并开发适配TEMU平台销售趋势的新品,确保后续销售目标的稳步实现;3.协同买手推进核价流程,把控产品成本与定价策略,保障合理的利润空间;4.关注平台政策更新,持续跟踪流量、转化率及销售表现等关键指标,及时识别问题并实施优化措施;任职要求:1.大专及以上学历,具备3个月以上TEMU平台运营实操经验,有服装、配饰、箱包、美妆或相关品类运营背景者优先考虑;2.具备较强的数据分析能力与逻辑思维,工作认真负责,执行能力强;3.擅长沟通协作,具备独立分析与解决问题的能力;三、薪资结构:1.试用期:底薪2.转正后:底薪+绩效奖金+个人提成四、晋升通道:运营助理→运营专员→运营组长→运营项目负责人五、公司福利:1.五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金;2.节日福利:尊重传统文化,每逢重大节日发放专属礼品或组织庆祝活动;3.各类假期:员工享有带薪法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等;工作满一年起享受年休假,每服务满一年增1天年假,上限15天;4.文娱活动:定期举办生日会、下午茶、团队建设(如聚餐、KTV)及户外拓展(如登山、旅游)等活动;5.月度奖励:设置月度业绩达标奖、优秀团队奖、绩效突出奖等现金激励,践行多劳多得原则;6.年度表彰:设立优秀新人、优秀员工、年度敬业奖、新品开发贡献奖、团队贡献奖、业绩突破奖及卓越团队奖等多项荣誉;7.调薪机制:依据年度绩效结果,实行固定调薪;对试用期间表现优异者,可提前转正;七、其他信息1.工作时间:上午9:10-12:30,下午14:00-18:30,每周双休一天单休;2.公司地址:深圳市宝安区西乡街道奋成智谷A座9楼904期待您的加入,让我们:携手共创辉煌,彼此茁壮成长!
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深圳宝安区急招销售专员
面议行业领域:车载电子前装市场公司产品:车载芯片/显示屏模组;包含存储芯片/安全芯片/MCU/通讯模组/蓝牙WiFi模组/导航模组等。岗位要求:1、需具备良好的沟通能力和学习能力,积极上进,热爱销售行业,执行力强(有电子产品销售经验优先考虑);2、维护好现有客户项目,负责跟踪项目进展及信息收集,向销售总监汇报;3、熟悉公司产品后能与客户端沟通需求和问题,并有效对接回复处理;4、在现有客户基础上开发新项目,开发新客户5、遵守公司的要求及规范,妥善完成公司领导交办的其他工作。公司福利:1.固定双休,5天8小时制,国家法定节假日正常休息,工资每月10号发放;2.五险一金,无责任底薪+丰厚的提成和奖金,转正后不定期免费体检;3.公司分配优质客户资源,不定期产品知识及销售技巧培训;4.节日福利,员工生日会,日常团建活动,海边/出省游等丰富的公司集体活动。
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销售工程师
5000-10000元/月销售工程师:1.专科以上文化,20-28岁;2.有成功的欲望,性格开朗活泼,接受出差。3.有打电话或者拜访性质的业务经验的更佳。4.可接受本科应届和往届经验毕业生,5.与国内电子厂商洽谈业务,维护客户良好关系。6.签订合同,会收货款,开发更多客户拿到更多订单。上班时间:9:00-12:0013:30-18:00周末双休
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TEMU运营组长/主管(双休+五险一金)
1.5-2.5万元/月1.负责TEMU平台的日常运营管理,根据公司产品布局制定并落实产品推广与销售方案,动态优化销售策略,确保达成既定销售目标;2.主导部门服装类目产品的开发与拓展,挖掘适配TEMU平台的新品机会,保障后续销售目标的顺利实现;3.协同买手推进核价流程,严格把控产品利润空间,确保定价合理性与盈利水平;4.着力提升店铺流量,优化转化效率与整体销售表现,持续监控核心运营数据,跟踪推广成效,及时评估并提出改进措施,推动落地执行;5.制定科学备货计划,整合销售与库存数据分析,灵活调整销售节奏,合理规划库存结构,保持良好的库存周转效率;6.深入掌握平台规则与政策动态,及时跟进新旧政策变动,有效识别与防范运营风险,维护店铺及商品合规安全。任职要求:1.大专及以上学历,具备大学英语四级或同等以上水平;2.拥有2年以上TEMU平台服装类目运营经验,具备带领3人及以上团队的实际管理经历;3.具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力,责任心强,执行力高;4.沟通能力良好,善于独立思考,能自主处理客户咨询、售后问题及投诉等各类客诉场景。三、薪资结构:1.试用期:底薪2.转正后:底薪+绩效奖金+个人提成+团队提成四、晋升通道:运营组长-运营项目负责人五、公司福利:1.五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金;2.节日福利:尊重传统文化,每逢传统节日发放暖心礼品或组织庆祝活动;3.各类假期:享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等;工作满一年起享受年休假,每增加一年工龄增1天,上限15天;4.文娱活动:定期举办生日会、下午茶、团建聚餐、KTV等室内活动,以及爬山、旅游等户外拓展;5.月度奖励:设置月度业绩达标奖、优秀团队奖、绩效优异奖等现金激励,践行多劳多得原则;6.年度表彰:设立优秀新人、优秀员工、年度敬业奖、开发贡献奖、团队贡献奖、业绩贡献奖、优秀团队等多项荣誉奖励;7.调薪机制:依据上年度绩效考核结果,每年安排固定调薪;对试用期表现突出者,可提前转正。七、其他信息1.工作时间:上午9:10-12:30,下午14:00-18:30,每周三和双休日为休息日,其余一周单休;2.公司地址:深圳市宝安区西乡街道奋成智谷A座9楼904期待您的加入,让我们:携手共创辉煌,彼此茁壮成长!
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TEMU运营组长/主管(双休+五险一金)
1.5-2.5万元/月1.负责TEMU平台管理与维护,结合公司产品线制定并执行产品推广销售计划,及时调整销售策略,完成销售目标;2.组织部门产品(服装类目)拓展,开发适合TEMU平台的新产品,保证后期顺利达成销售目标;3.对接买手跟进核价情况,保证产品利润率;4.提升流量,提高转化率和销售业绩,监控店铺和产品各项核心销售数据,对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进方案,并推进执行;5.制定备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,制定备货计划保持较好的库存周转率;6.熟悉平台的规则和政策,及时了解新政策及旧政策的变化更新,控制风险,保障店铺和产品安全。任职要求:1.专科以上学历,英语4级以上;2.有2年以上TEMU平台服装类目运营工作经验,有3人以上团队管理经验;3.有良好的数据分析能力和逻辑思维能力,具备高度的责任心和执行力;4.善于沟通,独立思考,能独立解决客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。三、薪资结构:1.试用期:底薪2.转正后:底薪+绩效奖金+个人提成+团队提成四、晋升通道:运营组长-运营项目负责人五、公司福利:1.五险一金:入职购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。住房公积金。2.节日福利:尊重文化习俗,遇各传统节假日,公司派发贴心礼品;或举办相关庆典活动庆祝。3.各类假期:入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等;入职满一年享有年假,每在职一年增加1天年假,直至15天。4.文娱活动:举办生日会、下午茶,团建活动(如:聚餐、KTV等),户外活动(如爬山、旅游等)等。5.月度奖励:设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励;倡导多劳多得。6.年度表彰:设立优秀新人、优秀员工、年度敬业、开发贡献、团队贡献、业绩贡献、优秀团队奖等奖项。7.调薪奖励:根据上一年度绩效考核,每年固定薪资调整;对试用期内表现突出的新人,可提前安排转正。七、其他信息1.工作时间:上午9:10-12:30,下午14:00-18:30,三双休一单休;2.公司地址:深圳市宝安区西乡街道奋成智谷A座9楼904期待您的加入,让我们:携手共创辉煌,彼此茁壮成长!
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深圳宝安区招通风安装/维修
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