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岗位职责：1.通过邮件、电话及LinkedIn、Google、Facebook等社交渠道主动联系潜在客户，传递产品信息；2.及时响应公司分配的客户询盘，快速对接并深入了解客户需求；3.参与制定并执行面向海外市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言服务、翻译服务），助力客户拓展全球业务；4.开发海外市场，挖掘具有本地化需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料管理；6.主动协调内部各部门协作，与客户沟通解决项目执行中的问题，确保交付顺利进行。任职要求：1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，外语相关专业或对语言学习有兴趣者优先考虑；2.熟悉外贸销售流程，有1-3年外贸领域工作经验者优先；3.具备良好的商务谈判能力，能准确捕捉销售机会，目标感强，追求高业绩回报；4.具备基础客户服务意识，能够以客户为中心开展工作；【岗位优势】1.上班时间:周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；2.五险一金:入职即缴纳社会保险与住房公积金；3.假期福利:享育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等休假权益；4.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成；5.办公设备:每人配备笔记本电脑一台；6.节日福利:年度人均约￥1200RMB，包含节日礼品、周年庆礼物及团队活动经费；7.父母孝顺金:转正后每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户；8.发展空间：晋升无上限，多劳多得，公平竞争。采用军阶式管理体系，为愿与公司共同成长的员工提供实现职业理想的平台

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【岗位职责】1.通过多渠道拓展国内客户资源，重点开发具有语言翻译需求的企业客户；2.制定面向国内市场的销售战略与实施方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局；3.持续开拓国内市场，挖掘更多有本地化服务需求的终端客户，推动业务规模稳步提升；4.结合市场动态与客户需求，制定并落实针对性的销售策略与执行计划；5.按时达成月度、季度及年度销售任务目标，做好客户跟进维护，完善客户信息管理体系；6.主动协调内部各部门协作，高效配合完成客户项目交付工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力与经验；2.理解销售逻辑思维，具有一年左右B端销售经验者优先考虑；3.具备较强的商务谈判技巧，能敏锐捕捉商机，执行力强，追求高业绩目标；4.具备良好的客户服务意识；5.同行业背景者优先录用。【待遇】1.底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红；2.六险一金（社保+公积金+商业保险）；3.每日工作7.5小时，周末双休，支持弹性办公；4.节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检等福利齐全。欢迎加入火星语盟，共同迎接发展新机遇！！！

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岗位职责：1.通过邮件、电话及LinkedIn、Google、Facebook等社交渠道主动联系潜在客户，推广公司产品信息；2.及时响应公司分配的客户询盘，快速对接客户并深入了解其具体需求；3.制定并执行面向海外市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现全球化业务拓展；4.持续开发国外新客户资源，挖掘具有本地化服务需求的目标客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料归档与管理；6.主动协调内部各部门协作，与客户沟通解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。任职要求：1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，外语类专业或对语言学习有热情者优先考虑；2.熟悉或了解外贸销售流程，具备1-3年相关行业工作经验；3.具备良好的商务谈判技巧，能准确捕捉销售机会，目标感强，有追求高业绩的成长动力；4.具有一定客户服务意识，注重客户体验与长期合作。【岗位优势】1.工作时间：周末双休，实行弹性工时制，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）；2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金；3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类休假权益；4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+销售提成；5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台；6.节日福利：年度人均福利价值约1200元，包含节日礼品、周年纪念礼品及团队活动经费；7.父母孝顺金：正式员工每月可享100元父母尽孝金，直接发放至父母银行账户；8.发展前景：晋升无上限，坚持多劳多得原则，采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同成长的员工提供实现职业理想的平台

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【岗位职责】：1.根据公司/部门人力资源规划，执行招聘实施、绩效管理方案落地及员工关系维护等相关人力工作；2.落实公司/部门交办的招聘任务，及时复盘招聘成效并动态调整策略，确保招聘目标高效达成；3.推动员工发展类项目的落地执行、过程监督、效果评估与反馈优化，协助构建符合组织需求的人才梯队，参与培训体系的建设与迭代；4.负责绩效管理全流程工作，持续优化考核指标，监督考核执行的公正性，并完成绩效数据收集、分析汇总、结果反馈及机制改进；5.统筹分公司及各部门内部运作，跟进各业务条线数据表现，及时识别问题并向上汇报，保障部门工作高效推进；6.收集、整理、分析并反馈业务部门相关数据，确保信息准确并按时呈报上级；负责提成核算管理，保障核算结果精准无误；7.管理分公司劳动关系事务，包括社保、五险一金缴纳及其他日常费用报销；独立处理行政人事基础事务；8.协调推动总公司制度在分公司的贯彻执行，确保政策有效落地；9.负责办公室日常运营管理，策划组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极正向的工作环境；持续完善员工关系管理体系；10.高效有序完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】：1.英语四级及以上水平，本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）；2.具备两年以上HRBP实战经验，能独立主导招聘、绩效、员工关系等模块工作；3.熟知各类招聘渠道与流程，掌握专业面试方法；具备较强的人才甄别与匹配能力；4.拥有良好的沟通协调能力，善于交流，能够有效维系上下级及跨部门协作关系；5.作为办公室行政经理储备人选，需具备独立担当的能力；擅长问题发现并具备主动解决意识；6.逻辑清晰，工作主动积极，责任心强，细致严谨，具备较强的进取心和抗压能力；7.熟练操作各类办公软件，如Email、EXCEL、PPT等；结合行业特点，具备较强文字敏感度者优先考虑；【岗位优势】1.工作时间：周末双休，实行弹性作息，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班；午休时段12:15-13:402.七险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金及商业意外险；3.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、达标调休假、育儿假、哺乳假等各类假期权益；4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励+尽孝津贴+提成收入（含招聘提成/业务提成等）；5.员工福利：节日礼品、季度生活物资、纪念日礼遇、公司团建活动、月度父母尽孝金、团队聚餐、集体旅游等；6.成长空间：多劳多得，公平晋升。采用军阶式管理模式，为每位愿与企业共同成长的伙伴提供实现梦想的平台！HR>>>HRBP>>>行政部经理>>>合伙人资深助理；7.办公氛围：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，鼓励员工在下午4:00-4:30进行瑜伽锻炼、体育活动或趣味小游戏；

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【岗位职责】1.通过多种渠道拓展国内客户资源，重点开发具有语言翻译需求的企业客户；2.制定面向国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户产品与服务进入全球市场；3.持续开拓国内市场，挖掘更多有本地化服务需求的终端客户，推动业务规模稳步提升；4.结合市场动态与客户需求，定制并落地实施有效的销售计划；5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进、维护及客户信息的系统化管理；6.主动协调内部各部门协作，高效配合完成客户项目的交付支持工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备独立开发客户的能力和经验；2.理解销售逻辑与流程，拥有1年左右B端销售经验者优先考虑；3.具备较强的商务谈判技巧，能敏锐捕捉商机，执行力强，收入与业绩挂钩，有挑战高目标的热情；4.具备良好的客户服务意识；5.有同行业工作经验者优先录用。【待遇】1.底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红；2.六险一金（社保+公积金+商业保险）；3.每日工作7.5小时，周末双休，实行弹性工作制；4.节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检等。欢迎加入火星语盟，共同迎接蓬勃发展的未来！！！

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公司简介：佛山江户西语教育，专注英日韩法德西意等语种母语外教1对1定制口语课程，涵盖外语启蒙、外教口语、职场外语、青少儿英语、出国口语等领域；团队氛围融洽，注重员工成长，提供丰富学习与晋升机会。现诚聘全职英语教师一名工作内容：1.承担每周20课时的英语授课任务；2.负责中教团队管理，优化教学管理制度与流程，定期组织教学培训；3.定期评估教师课堂质量，开展沟通反馈，持续提升教学成效；4.根据教学需求参与线上英语教师的招聘、面试及岗前培训；应聘要求：1.具备KET、PET剑桥少儿考级辅导经验，熟知KPF考试体系，能依据教学计划指导学生如期通过等级考试；有POWERUP、THINK等教材授课经历者优先；2.持有英语专业八级或同等水平证书，发音纯正流畅；3.课堂互动能力强，善于激发学生学习兴趣；4.累计五年以上英语教学工作经验；5.具备教务管理及教师培训相关经验；6.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队管理能力；薪资待遇：1.底薪7000元，另享续费提成与绩效奖金；综合收入9000+；2.工作时间灵活，每周两天到岗，其余时间可远程办公；3.入职即缴纳社会保险；4.年终奖金；工作地点：南海桂城金安大厦

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岗位职责：1.负责公司分配的现有客户维护工作，承接客户翻译项目的需求沟通、报价、任务分派及全流程交付管理。2.深化与企业客户的合作关系，按计划开展客户回访，建立稳定互信的协作关系，并积极开发新的客户资源。3.统筹协调相关资源，妥善处理客户翻译项目中的紧急稿件分发等突发情况。4.全程跟踪翻译项目的执行进度，监督翻译质量，确保项目按时保质完成。5.在稿件交付前完成各项质量检查与审核工作。6.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.具备外贸销售、外贸跟单或客户维护等相关岗位工作经验。2.拥有良好的销售逻辑与服务意识，执行力高，工作踏实且富有责任心。3.本科及以上学历，通过大学英语六级；具备流畅的英文书写能力，可直接使用邮件和即时通讯工具与客户沟通。4.能适应外贸行业因时差产生的工作安排（支持居家线上办公）。5.工作态度严谨，认真细致，具备较强的沟通协调能力。福利待遇：1.薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+达标奖金+年终奖（上不封顶）2.周末双休！！！3.入职即办理五险一金。4.每月发放父母尽孝金；5.提供年度体检+意外保险；6.下午茶点、节日福利、季度福利定期发放；7.弹性上下班，打卡时段为8:30~9:30，下班时间17:30~18:30，每日工作7.5小时；午休时间为12:00~13:40；8.享受带薪年假、部门活动经费等待遇。

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岗位职责：一、市场开拓与客户获取1、系统分析国际翻译市场需求，挖掘潜在合作对象，涵盖有翻译需求的海外企业、机构及个人用户。2、通过国际商务渠道、社交平台、行业展会及专业人脉资源等多元方式，宣传公司语言服务优势，扩大客户覆盖范围。3、主动对接潜在客户，清晰传达公司在翻译质量、服务流程和交付能力方面的核心竞争力，积极推动项目落地。二、报价与合同管理1、依据客户需求制定精准报价方案，综合评估文本难度、语种组合、字数规模及交付周期等因素，并提交客户确认。2、在报价获批后，组织签订翻译服务协议，明确双方权责、付款安排、保密义务等关键条款，确保签约合规有效。3、跟踪合同履约进度，按约定节点提醒回款，及时协调处理合同变更或争议事项。三、行业与市场监测1、持续关注全球语言服务领域的发展动向，掌握新兴翻译技术、行业规范及客户需求演变趋势。2、研究市场竞争格局，梳理同行服务模式与差异化特点，为业务策略优化提供支持。任职要求：1、核心经验要求：具备独立开发客户的实际经历（注：仅维护存量客户的跟单类岗位、依托现有平台资源的销售经验不符合要求）。2、经验年限：优先考虑拥有2-5年客户开拓经验者，且在此区间内年限较短者更受青睐。3、思维与能力特质：具备商业敏感度，擅长客户沟通，表达清晰流畅，应变能力强；思维开放，不拘泥于固定模式，执行灵活高效。4、英文能力：具备扎实的英语听说读写功底，确保与客户无障碍交流，书面表达能力强的候选人优先考虑。5、沟通主动性：乐于通过电话、线上会议、视频通话等形式主动联系客户并推进合作。6、学习能力：理解力强，领悟能快，能迅速掌握业务逻辑和服务细节。7、对客户拓展工作充满热情，能在开发新客户过程中获得强烈成就感与动力。8、具有强烈的进取心，始终追求个人能力的持续提升与职业进步。9、设定清晰的收入目标，期望通过自身努力实现可观收益，对薪资增长抱有高期待。10、重视职业成长路径，对晋升机会有明确诉求，渴望达成长远职业发展突破。11、怀有干事创业的理想信念，愿意为实现长期目标投入时间与精力。12、保持踏实肯干的工作作风，不惧初期积累阶段的困难与压力，能够专注深耕业务领域。13、热爱翻译、英语及其他语言文字相关行业，能在跨语言交流场景中保持专注与热忱

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【岗位职责】1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户；2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与实施方案，为客户提供本地化服务方案（包括语言支持、翻译服务），助力客户产品与服务进入国际市场；3.深耕国内市场，积极挖掘有本地化服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；4.结合市场动态与客户需求，定制并执行有效的销售计划；5.按时达成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理；6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付顺利完成。【任职要求】招聘要求：1.全日制专科及以上学历，不限经验，市场营销或语言类相关专业优先考虑；2.具备独立开发客户及转化潜在客户的能力；3.目标感强，能适应销售工作压力，认同多劳多得的绩效文化；4.善于沟通交流，具备较强的自主工作能力；5.不设英语硬性门槛。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；2、六险一金（社保、公积金、商业保险）；3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作；4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

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教务班主任与外教管理职责：1.负责线上课程在Classin系统的排课安排，协调外教与家长/学员之间的上课时间，并完成课时消耗的统计与核对；2.每月定期检查外教的教学执行情况及作业布置情况，向其反馈检查结果并进行沟通；3.每月定期向客户通报学员的学习进展及外教教学反馈，提升家长满意度并推动转介绍；4.根据家长或合作机构的不定期反馈，与外教对接教学优化事项及教学相关需求；5.负责所辖外教的日常事务管理与工作跟进；6.完成其他与教务运营及外教管理相关的支持性工作；岗位要求：1.具备良好的书面英语能力，可与外教通过文字顺畅交流；2.有外教招聘及管理经验者优先，如曾任职于51talk、阿卡索、VIPKID、gogokid等机构；3.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力；4.具备优秀的服务意识和客服经验，做事细致耐心；薪资待遇：1.基本工资3500元，另加续费提成等，综合收入可达7000元以上；按规定缴纳社保；2.实行每周五天工作制，周二至周六09:00-17:30；3.每月享有一次免费的一对一外教口语课程福利；工作地点:金安大厦，距离千灯湖地铁站1.5公里

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一、福利待遇：1、清晰明确的薪酬结构：无责底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+月度及年度个人激励+年终奖金（上不封顶，能力决定回报）；2、本岗位享受周末双休制度！3、入职即按规定缴纳五险一金；4、每月设有父母孝亲津贴；5、每年组织大型与小型团建旅游活动；6、提供年度健康体检及意外保险保障；7、节假日礼盒、生日专属礼品准时送达；8、工作时间弹性安排：上午8:30至9:30之间到岗，对应下午5:30至6:30下班，中午12:00-1:40为午休及用餐时间。9、享有带薪年休假、部门团队活动经费等福利。更多惊喜福利欢迎面试时深入了解~二、任职要求：(1)经验：具有一年以上外贸领域相关经验（具备独立开发客户经历者优先）；(2)英语：可作为日常工作沟通语言；(3)熟悉销售岗位特点，性格坚韧、踏实肯干、富有热情；(4)熟练操作常用办公软件；(5)有一年以上自主开发客户经验者，在满足该条件的基础上其余要求可适当放宽。三、工作职责：1、此岗位为销售性质！翻译环节由专业本地化译员完成，外贸业务人员如同传统外贸模式，核心任务是开发客户；2、公司属于翻译服务行业，以自主开拓客户为主，前期配备一对一实操培训；3、执行力强，能按时完成公司规定的销售基础指标，确保业绩目标达成；4、积极主动，面对挑战能自行寻找解决方案，团队氛围开放，同事间支持协作；5、具备良好沟通能力，如项目需要，能高效协调内部各部门资源，及时响应客户需求，保障订单顺利交付；我们拥有健全且公开的晋升通道，支持员工内部创业，只要业绩达标，即可前往心仪城市独立开拓市场~成长路径：销售→销售组长→销售经理/总监→分公司负责人（新业务线或新公司联合创始人）

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-23线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学线上数理化授课岗位，使用Classin平台教学需具备扎实的教学背景，熟悉学科知识体系，授课条理清晰、节奏把控能力强，擅长提升学生成绩，有线上课程讲授经验者优先。课时费：80-120元/小时

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公司简介：佛山江户西语教育，专注于英日韩法德西意等多语种母语外教1对1定制口语课程，涵盖外语启蒙、外教口语、职场外语、青少儿英语、出国口语等多个方向；团队氛围融洽，管理层亲和，注重员工成长与能力拓展，提供丰富的学习与发展机会。现诚聘全职英语教师一名工作内容：1.承担规定课时的英语授课任务；2.负责线上中教与外教团队的统筹管理，优化教学管理机制与执行流程，并参与教研相关工作；3.定期评估教师授课质量，开展教学反馈沟通，持续提升教学成效；4.根据业务需要，组织线上外教的招聘、面试及岗前培训；5.优化现有课程的教学规范与实施流程，落实外教授课培训与指导应聘要求：1.具备KET、PET、FCE剑少考级冲刺、雅思、托福、RE、THINK、UNLOCK等课程教学经验，了解KPF剑少考试体系，能依据考纲有效辅导学生如期通过等级考试；2.持有英语专业八级或同等水平证书，语音标准，表达流利；3.课堂互动能力强，善于激发学生学习兴趣与主动性；4.拥有五年以上英语教学经历；5.具备教务管理及教师培训相关经验；6.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与组织管理能力；7.母语为英语或具有海外留学经历者优先考虑薪资待遇：1.底薪7000元，叠加续费奖金与绩效工资，综合收入10000+；2.工作时间灵活，支持线上与线下结合授课；3.依法缴纳社会保险；4.年终奖金；5.每月享受免费外教1对1课程工作地点：南海桂城金安大厦

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岗位职责：一、市场开拓与客户获取 1、深入调研国际翻译市场，发掘潜在客户，包括有翻译需求的海外企业、机构以及个人等。 2、利用各类渠道，如国际商务平台、社交媒体、行业展会以及专业人脉网络等，对外推广公司的翻译服务，拓展客户群体。 3、积极与潜在客户建立联系，介绍公司的翻译优势、服务项目以及质量保障措施，努力争取翻译项目。 二、报价与合同管理 1、根据客户的具体要求制定翻译报价，综合考虑文本复杂程度、语言对、字数以及交付的紧急程度等因素，并提交给客户确认。 2、当客户接受报价后，签署翻译服务合同，清晰界定双方的权利和义务、付款条款、保密条款等关键内容，确保合同正式签订。 3、跟进合同执行情况，按照付款计划及时提醒客户付款，妥善处理合同纠纷或变更事宜。 三、行业与市场监测 1、密切关注国际翻译行业的最新趋势和发展动态，包括新的翻译技术、语言服务标准以及市场需求变化等情况。 2、分析行业竞争态势，了解竞争对手翻译服务的特点和优势等。任职要求：:1、核心经验要求:需具备自主开发客户经验(注:以维护老客户为主的跟单岗位、依赖现有客户平台的销售经验暂不匹配)。2、经验年限:客户开发经验优先在2-5年区间内，且在此范围内年限越短越佳。3、思维与能力特质:具备商业思维，擅长客户沟通，表达能力出色，反应敏捷;拥有开放心态，不墨守成规，做事灵活不死板。4、英文能力:英语听、说、读、写能力强，英文表达需确保客户准确理解，书面写作能力强者优先。5、沟通主动性:愿意主动通过电话、线上会议、视频会议等方式与客户对接交流。5、学习能力:具备较强的理解与领悟能力，能够快速学习上手业务内容。6、对客户开发工作怀揣狂热兴趣，能从开拓新客户中获得强烈驱动力7、拥有极强的上进心，持续追求自我成长与能力提升8、具备明确的财富目标，渴望通过自身努力赚大钱，对收入增长有高期待9、高度重视职业发展通道，对晋升空间有明确诉求，期待实现长期职业突破10、怀揣成就一番事业的理想，愿为长期目标投入精力与热情11、秉持脚踏实地的工作态度，不畏惧前期积累阶段的辛苦与挑战，能沉下心深耕业务12、真心喜爱翻译、英文等语言文字相关的行业氛围，能在语言交流场景中保持热情与专注

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一、福利待遇：1、清晰明确的薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+月度及年度个人激励+年终奖金（上不封顶，能力决定收入）；2、本岗位享受周末双休制度！3、入职即办理五险一金；4、每月设有父母孝心津贴；5、年度组织大型与小型旅游活动；6、每年提供健康体检及意外保险；7、节日礼品、生日祝福准时送达；8、工作时间弹性安排：上午8:30至9:30之间到岗均可，对应下午5:30至6:30下班，中午12:00-1:40为午休及用餐时间；9、享有带薪年假、部门团建经费等福利。更多惊喜福利欢迎现场深入了解~二、任职要求：（1）经验：具有一年以上外贸领域工作经验（具备独立开发客户经历者优先）；（2）语言：英语可作为日常工作交流工具；（3）认同销售岗位特性，踏实肯干，富有责任心与工作热情；（4）熟练操作常用办公软件；（5）若有一年及以上自主开拓客户经验，其他条件可适当放宽考虑。三、工作职责：1、此岗位为销售性质！翻译环节由专业本地化译员完成，外贸业务人员主要负责客户开发，模式与传统实体外贸一致；2、公司专注于翻译服务领域，以自主开发客户为主，入职初期提供“一对一”带教培训；3、执行力强，能按时完成公司规定的销售基础指标，达成既定业绩目标；4、积极主动，遇到挑战能自行寻找解决方案，团队氛围融洽，支持同事间协作沟通；5、具备良好沟通协调能力，如项目需要，可联动各部门资源，及时响应客户需求，保障订单顺利交付；我们拥有公开透明的晋升通道，并支持内部创业发展，只要业绩达标，即可前往心仪城市开辟属于自己的市场版图~职业发展路径：销售专员→销售组长→销售经理/总监→分公司负责人（新项目联合创始人）

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岗位职责：1.负责公司分配的现有客户维护工作，承接客户翻译项目的需求沟通、报价、任务分派及全流程交付管理。2.深化与企业客户的合作关系，按计划开展客户回访，建立稳定互动机制，同时积极开发新客户资源。3.统筹协调相关资源，妥善处理客户紧急稿件的派发及其他突发问题。4.全程跟踪翻译项目的执行进度，并对翻译质量进行监督与把控。5.在稿件交付前完成各项QA检查工作，确保输出内容准确无误。6.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.具备外贸销售、外贸跟单或客户维护等相关岗位工作经验。2.拥有良好的销售逻辑与服务意识，执行力高，工作踏实且富有责任心。3.本科及以上学历，通过大学英语六级；具备流畅的英文书写能力，可直接使用邮件和即时通讯工具与客户沟通。4.能适应外贸行业时差安排，支持居家线上办公。5.工作态度认真，注重细节，具备较强的沟通协调能力。福利待遇：1.薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+达标奖金+年终奖（上不封顶）2.周末双休！！！3.入职即办理五险一金。4.每月发放父母尽孝金；5.提供年度体检及意外保险；6.享受下午茶、节假日福利、季度福利等；7.弹性上下班，打卡时间8:30~9:30，下班时间17:30~18:30，每日工作时长为7.5小时；午休时间为12:00~13:40；8.享有带薪年假、部门活动经费等福利。

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【岗位职责】1.利用多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户；2.策划并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言处理、翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场；3.深耕国内市场，积极挖掘有本地化服务需求的新客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长；4.根据市场动态和客户需求，制定并落实相应的销售行动计划；5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档管理；6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。【任职要求】招聘要求：1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或语言类相关专业优先考虑；2.具备独立开发客户及转化潜在客户的能力；3.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同业绩导向的激励机制；4.善于沟通交流，具备良好的自主工作能力；5.不设英语硬性门槛。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；2、六险一金（社保、公积金、商业保险）；3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作；4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

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【岗位职责】1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发有各类语言翻译服务需求的客户群体；2.制定并落实公司面向国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户实现产品与服务的全球化布局；3.开发国内市场中具有本地化服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长；4.根据市场动态及客户实际需求，策划并实施针对性的销售计划；5.按时达成月度、季度及年度销售任务目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理；6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。【任职要求】招聘要求：1.全日制专科及以上学历，不限经验，市场营销、语言类相关专业优先考虑；2.具备独立开发客户及转化潜在客户的能力；3.目标感强，能适应销售工作的压力，认同多劳多得的绩效文化；4.善于沟通交流，具备良好的自主工作能力；5.不设英语水平硬性要求。待遇：1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖；2、六险一金（社保、公积金、商业保险）；3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作；4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

佛山

王女士

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负责区域：中山、肇庆等区域岗位职责：1、依据既定业绩目标推进业务开展，拟定、调整并执行工作计划，落实储能项目开发、售电拓展及其他相关业务拓展任务；2、承担个人业绩达成与回款跟进，按月汇报目标完成进度及工作成果；3、统筹所辖渠道运营，按公司标准开拓高效合作渠道，并实施全流程管理；4、定期走访客户及合作资源方，维护内外部合作关系，提升企业品牌形象；5、保持高效沟通机制，推动跨部门协作与信息联动；6、跟踪行业市场变化，持续更新竞品信息资料库；7、落实上级交办的各项工作安排。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上ToB领域工作经验，有工商业储能、光伏项目开发背景者优先；3、具备出色的沟通协调与市场拓展能力，综合素质佳，形象端正，表达清晰，抗压性强，具有较强的财务意识和良好的职业操守。

佛山

裘女士

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岗位职责：1.负责公司分配的现有客户维护，跟进翻译项目从需求确认、报价、接单、派发至交付全过程的协调与管理。2.深化与企业客户的合作关系，按计划开展客户回访，建立稳定沟通机制，提升客户满意度并挖掘潜在合作机会。3.统筹协调内部资源，妥善处理客户紧急稿件的派发及相关突发问题。4.监督翻译项目的执行进度，把控翻译质量，确保项目按时高质量完成。5.在稿件交付前完成各项质检（QA）核查工作。6.完成上级交办的其他相关事务。岗位要求：1.具备外贸销售、外贸跟单或客户关系维护等相关工作经验。2.拥有良好的销售逻辑与服务意识，执行力高，工作积极主动且富有责任感。3.本科及以上学历，通过大学英语六级，具备流畅的英文书写能力，可独立与客户进行邮件及即时通讯工具沟通。4.能适应外贸行业因时差产生的工作安排，支持居家远程办公。5.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。福利待遇：1.薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+达标奖金+年终奖（上不封顶）2.周末双休！！！3.入职即办理五险一金。4.每月发放父母尽孝金；5.提供年度体检及意外保险；6.下午茶点、节日福利、季度福利定期发放；7.弹性上下班，打卡时段为8:30-9:30，下班时间17:30-18:30，每天工作7.5小时；午休时间为12:00-13:40；8.享受带薪年假、部门活动经费等福利。

佛山

王女士

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理工作地点：佛山薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人力及供应支持，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语种翻译/配音人才资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。供应商全周期管理体系搭建：建立供应商信息库，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确度、配音匹配度）、响应速度、价格变动等；提升优质供应商合作深度，培育长期稳定的战略协作关系。业务端技术支持与协同：协助销售进行报价支持，高效对接稀缺语种资源，输出成本分析与潜在风险提示；配合项目经理完成资源调配，依据配音项目的声线风格、语速节奏、设备标准等要求精准分配任务，响应临时加急需求。任职要求英语达到六级或专业四级及以上水平，或具备同等语言能力，熟练掌握翻译审校流程及配音文本术语核对（需附相关案例证明）；1年以上本地化行业资源管理经验，熟练操作Trados等计算机辅助翻译工具及供应商管理平台；具备较强的成本意识，能够通过数据分析（如单位字数价格、返修率）评估资源质量与性价比。

佛山·南海区

王女士

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职位名称：VM资源管理（资源采购方向）所属部门：资源采购部汇报对象：资源采购部门经理工作地点：佛山薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。岗位职责全语种资源拓展与成本控制：开拓全球多语种翻译/配音人才资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源库体系。供应商全周期管理体系搭建：建立并维护供应商数据库，跟踪关键指标如交付质量（翻译准确率、配音匹配度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应商合作关系，推动形成长期稳定协作机制。业务协同技术支持：协助销售端报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本测算与潜在风险提示；配合项目团队资源调配：依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要求精准分配任务，应对突发加急需求。任职要求具备英语六级、专业四级或相当水平，熟练掌握翻译校对及配音文本术语审核能力（需提交相关案例证明）；1年以上本地化领域资源管理经验，熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台；具有较强的成本意识：能基于数据维度（如千字单价、返稿率）进行资源效能分析与优选决策。

佛山

王女士

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岗位职责：1.负责公司分配的现有客户维护，统筹客户翻译项目的需求对接、报价、承接、派发至交付的全流程管理。2.深化与企业客户的合作关系，按计划开展客户回访，建立稳定互信的合作关系，并积极开发新客户资源。3.协调内外部资源，妥善处理客户翻译项目中的紧急稿件派发等突发问题。4.全程跟进翻译项目的进度，并对翻译质量进行监督与把控。5.落实稿件交付前的各项质量检查与QA流程。6.完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1.具备外贸销售、外贸跟单或客户维护等相关工作经验。2.拥有良好的销售逻辑与服务意识，执行力强，工作踏实有责任感。3.本科及以上学历，通过英语六级；具备流畅的书面表达能力，可直接使用邮件及即时通讯工具与客户沟通。4.能适应外贸行业的工作时差（支持居家线上办公）。5.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。福利待遇：1.薪资结构：底薪+提成+绩效+全勤奖+达标奖金+年终奖（上不封顶）2.周末双休！！！3.入职即办理五险一金。4.月度发放父母尽孝金；5.提供年度体检及意外保险；6.享受下午茶、节假日福利及季度福利；7.弹性上下班，打卡时段为8:30~9:30，下班时间17:30~18:30，每日工作时长7.5小时；午休时间为12:00~13:40；8.享有带薪年假及部门活动经费等福利。

佛山·南海区

王女士

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1、全面负责分公司产品在指定区域的业务拓展（包括门店及代理商），策划并实施区域市场营销方案；2、主导所辖销售团队的搭建与日常管理，确保团队达成既定销售业绩目标；3、根据整体销售目标进行任务分解与执行落地，制定切实可行的产品策略，结合不同市场特点，优化分销体系，并督导区域市场推广计划的有效实施；4、统筹市场信息的采集、分析、整理与汇报工作，为公司制定业务发展战略提供数据支持和决策依据。任职要求：1、具备2年以上院线渠道同岗位工作经验，或3年以上美业其他渠道相关管理经验，熟悉专业线市场开发、新店启动、标杆门店打造、门店营销策划及品牌推广全流程；2、深入了解终端专业市场运作，拥有丰富的美容行业渠道资源；3、具备较强的市场开拓意识与组织协调能力，能有效带领团队完成区域销售任务；4、具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，具备出色的客户沟通技巧；5、拥有优秀的销售沟通能力或服务意识，可对团队开展专业培训与工作指导，推动团队成员能力持续提升；6、学习能力突出，具有主动学习与自我成长的意愿和动力；7、能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。说明：该岗位工作地点位于广州番禺

佛山·南海区

宋女士

实名企业

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1、具备五年以上知名美业品牌同岗位工作经历者优先。2、拥有完整的培训管理体系搭建与统筹经验，能全面推动公司人才梯队建设。3、擅长将培训核心转化为提升销售转化的实际能力，并输出标准化操作流程（SOP）。4、专业技术扎实，对产品成分及护理手法有深入研究，能以专业能力驱动销售成果。5、有销售实战背景或经营思维，不局限于传统授课型讲师经验。6、具备讲授大型课程的能力（如内部培训或招商大会），并有组织大型会议的实操经验。硬性要求：仅考虑专业线背景候选人。若曾在以下品牌担任同类岗位者更佳：克丽缇娜、罗丽芬、嘉顿肯妮、辰田、自然美，美丽田园、樊文花、伊丽汇等。说明：本岗位工作地点位于广州番禺

佛山

宋女士

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【岗位职责】1、负责公司案件的线上立案、申请强制执行及电话调解等相关工作；2、处理各类资料、文书及数据，确保文件整理规范、有序归档；3、对接相关机构人员，完成材料传递及相关事务协调；4、整理并提交诉讼案件的立案所需材料；5、进行案件数据汇总、资料归档及日常数据统计工作；6、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。【任职资格】1、大专及以上学历，具备相关工作经验，熟悉立案材料与流程，了解调解程序，有诉讼实操经验者优先；2、熟练掌握办公软件的基础操作；3、思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的数据分析、组织协调与应变能力。

佛山

宋女士

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一、岗位内容1、依据公司发展战略，制定品牌发展策略与规划，涵盖行业与竞争分析、市场及用户调研，明确品牌定位与核心用户价值，提升品牌知名度与美誉度；2、结合企业现状，拟定年度营销计划并推动实施；3、根据市场需求，制定产品推广策略、品牌战略规划及宣传执行方案；4、结合产品特性，探索创新性品牌营销方式并推动落地执行，增强品牌整体营销影响力；5、主导品牌内容创意管理，统筹品牌营销项目，联动传播、媒介、运营、产品等多部门协作，整合内外部资源保障项目高效推进，实现品牌与营销目标；6、持续优化企业品牌形象、内容表达与品牌故事，制定传播策略，监测传播效果与成本投入；7、负责新品上市前预热、营销策划及年度重要节点营销安排，主导品牌相关创意内容输出；8、牵头组织公司大型展会、活动及重点项目策划，并对最终成效承担责任；9、定期开展市场推广方案执行情况的跟踪评估，形成全面分析报告，及时反馈进展并提出优化建议；任职要求：1、大专及以上学历，相关专业背景，年龄不超过43岁；2、具备5年以上美业线下品牌营销经验，拥有系统化策划思维与丰富的项目落地执行能力；3、策划能力突出，熟悉各类营销推广手段与渠道，有大型活动及展会整体统筹经验；具备敏锐市场洞察力，能挖掘潜在爆款卖点；4、沟通协调能力强，具备良好公关执行能力，可妥善处理突发状况，同时拥有团队管理实践经验说明：该岗位上班地点在广州

佛山

宋女士

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1、具备五年以上知名美业品牌同岗位从业经验。2、拥有完整的培训管理体系搭建与统筹经验，能系统性推动公司人才梯队建设。3、擅长将培训核心转化为提升销售转化的实际能力，并沉淀为标准化流程（SOP）。4、专业技术扎实，对产品成分及操作手法有深入研究，能以专业力驱动销售成果。5、具备销售实战背景或经营思维，不局限于传统授课型人才。6、可独立主讲大型课程（内部培训或招商会议），并具备大型活动的策划与执行经验。硬性要求：仅考虑专业线出身候选人。若曾在以下品牌任职该岗位者优先：克丽缇娜、罗丽芬、嘉顿肯妮、辰田、自然美，美丽田园、樊文花、伊丽汇等。说明：本岗位工作地点位于广州番禺。

佛山·南海区

宋女士

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岗位职责1.店铺基础运营管理负责公司美妆品牌京东自营店铺日常运营，与京东采销接洽沟通，及时获取平台政策信息，争取各种资源、负责与京东小二对接进行沟通，了解行业数据，争取活动资源；确保店铺DSR评分、售后服务指标（如退货率、纠纷率）达标。2.商品与库存管理制定商品备货计划，协调供应链保障库存合理性，避免断货或积压；跟进京东入仓、补货流程，监控库存周转率及滞销商品处理；分析商品销售数据，提出汰换、主推或组合销售建议；库存周转率≥行业平均水平；3.活动策划与执行策划京东平台大促活动（如618、双11、秒杀、闪购等），完成活动报名、资源争取及落地；制定店铺日常促销方案（满减、赠品、优惠券等），提升客单价与转化率；对接京东采销、平台运营，争取流量资源（搜索位、首页资源位等）4.数据分析与策略优化每日监控核心数据（GMV、UV、转化率、竞品动态等），输出分析报告；根据数据优化推广策略（京东快车、海投、京挑客等），控制ROI；定期复盘活动效果，提出运营策略调整建议；5.客户服务与口碑维护协同客服团队处理售后问题，降低差评率及投诉率；监控商品评价，针对负面反馈推动产品、物流或服务改进；维护京东平台规则，避免违规处罚（如虚假宣传、延迟发货等）DSR评分≥行业TOP20%任职要求：1、2年以上京东自运营经验，能独立完成制定店铺运营计划并统筹安排执行；2、有家清、家纺、个护、美妆护肤等类目之一运营经验；2、有良好沟通能力及团队协作能力，工作认真负责，有一定抗压能力；3、有良好分析数据的能力，逻辑思维能力；【福利待遇】1、面试后定薪，优秀者薪资可谈；2、佛山办公可提供住宿/住房补贴；3、餐补/高温布补贴；

佛山·南海区·桂城

宋女士

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