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1、负责金融业务的销售管理工作，促进业务持续增长2、维护现有客户关系并开发新客户，保障业绩目标达成3、向客户提供专业化的金融咨询与解决方案服务

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罗先生

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1、负责金融业务的销售管理工作，促进业务持续增长2、维护现有客户关系并开发新客户，确保达成业务目标3、向客户提供专业化的金融咨询与解决方案服务

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罗先生

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公司直招小车司机公司提供车辆不需要任何费用，0元入职底薪加提成模式综合收入8000-12000上不封顶，多劳多得平时车子可以开回家因本公司业务繁忙，有意者直接联系

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韩女士

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打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。工作时间：早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。薪资待遇：底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资食宿说明：1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天其他福利：1、每周可借支500元，一个月可以借支20002、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

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李先生

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有没有想赚现钱的？咱这招临时工，一天 380，送店里的日用品，就 3 公里内的活，轻松不累。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，特别适合急需用钱的朋友，就缺 2 个人，先到先得

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吴女士

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薪资待遇：小面包车保底5500加饭补500房补500小箱货车的保底就是6500+500饭补500房补，加提成【一天跑2趟，第三趟算提成】提成一趟50~100左右一个月综合薪资8000-12000左右任职资格:1、22--55岁，C1/C2驾照，会用导航。2、工作地点:本市各个地区就近安排。(方便照顾家庭，工作家庭两不误)3、工作内容：仓库对仓库，市内外配送，不装不卸4、急招要求尽快到面，无法到面谨慎投递职位，有意者请主动投递简历或者电话联系，谢谢！

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金女士

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·工作内容：1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务2、定期检查车辆状态，确保车内整洁3、为人踏实，保密意识强，责任心强。·要求：1、C1驾照以上。2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

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阮女士

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一、核心工作内容APP推广与拉新线下推广形式：通过点位推广（固定展位）、散推（流动推广）、扫楼扫店（商务楼宇、社区商户）、商超驻点等方式，引导用户下载“小象超市”APP并完成首单体验。首单激励：利用满减券、赠品（如礼品、优惠商品）吸引新用户下单，首单成功后即计入推广业绩。场景选择：重点覆盖人流量密集区域（如地铁口、写字楼、大型社区），无需强制户外站岗，可自由切换室内外场所，以结果为导向。复购维护与数据统计记录用户复购行为，复购订单可额外获得提成。每日参加团队会议，明确当日拉新目标，统计拉新数量并提交数据。创新推广策略鼓励推广人员自主创新方法（如联合商户活动、夜间促销），灵活调整策略提升拉新效率。二、薪资结构与福利薪资构成基础部分：底薪（含全勤奖）约4000-4500元+交通补贴（200元/月，需自备电动车）+高温补贴（300元/月）。提成部分：首单提成：每单4-15元（根据地区差异）；复购提成：用户后续下单额外奖励；阶梯奖励：月总单量越高，提成比例递增（如月单量超200单可获高额奖金）。综合薪资：新人保底6000-7000元/月，努力干可达1.5万-2.5万/月，顶尖推广员月入3万+。福利待遇美团全职正编员工，缴纳六险一金（含补充医疗保险）；年底双薪、带薪年假、节日礼品（春节/端午/中秋等）、免费年度体检；特殊福利：结婚/生育/住院慰问金。三、岗位要求与职业发展基本要求年龄18-45周岁，学历不限（高中/中专即可），无经验可接受；性格开朗、行动力强，能适应外勤工作（需频繁跑动）；具备抗压能力、目标导向及团队合作意识。晋升路径纵向发展：推广专员（BD）→业务经理（BDM）→城市经理（区长）→更高级管理岗；横向机会：入职半年后可申请美团内部转岗（如运营、设计等岗位）；新人享受“老带新”一对一培训，3-6个月可快速晋升。四、工作特点与团队支持时间灵活：弹性工作制，月休4-5天，法定节假日休息；资源支持：公司提供推广物料（礼品、宣传页）、实时数据工具辅助业绩追踪；团队氛围：年轻化团队（20-30岁为主），定期团建、下午茶及零食福利。

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常先生

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负责数据分析，飞行器异常问题的诊断，定位，跟踪和排故。协助进行飞行器调试工作，协助飞控算法工程师，感知规划算法工程师进行数据分析。协助数据分析报告，试验报告等文档的编写。负责飞行数据自动化分析系统的搭建。任职要求：学历要求：本科以上学历优先，专科需要具备同行业经验。沟通能力强，执行能力突出，逻辑性强，做事严谨细致。熟悉飞行动力学基础知识，熟悉飞行器调试流程，及问题排查方法。对数据敏感，掌握飞行器基础的数据分析方法，如时域分析（均值、方差、极值、偏度等等），频域分析（FFT、功率谱密度PSD等等），时频分析（STFT等等），概率分析以及数据相关性分析。具备较强分析能力。面对飞行器业务场景，结合日志能基于相关理论对实际现象进行还原。根据飞行器各类数据的特点，归纳总结有效的分析方案。有PX4，Ardupilot等开源项目的调试经验者优先。

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陆先生

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根椐公司珠海分部要求完成推广，公司可提供技术后台，宣传海报，宣传单页，朋友圈方案话术。完成一单就可提成一单，上不封顶，轻松易做。可全职可兼职。

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陆先生

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可全职可兼职推广销售通信设备，珠海总部提供小设备后台软件支持，海报，宣传单页，电子版方案，朋友圈短文，不限时间地点多劳多得。

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陆先生

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负责数据分析，飞行器异常问题的诊断，定位，跟踪和排故。协助进行飞行器调试工作，协助飞控算法工程师，感知规划算法工程师进行数据分析。协助数据分析报告，试验报告等文档的编写。负责飞行数据自动化分析系统的搭建。任职要求：学历要求：本科以上学历优先，专科需要具备同行业经验。沟通能力强，执行能力突出，逻辑性强，做事严谨细致。熟悉飞行动力学基础知识，熟悉飞行器调试流程，及问题排查方法。对数据敏感，掌握飞行器基础的数据分析方法，如时域分析（均值、方差、极值、偏度等等），频域分析（FFT、功率谱密度PSD等等），时频分析（STFT等等），概率分析以及数据相关性分析。具备较强分析能力。面对飞行器业务场景，结合日志能基于相关理论对实际现象进行还原。根据飞行器各类数据的特点，归纳总结有效的分析方案。有PX4，Ardupilot等开源项目的调试经验者优先。

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陆先生

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【珠海香洲区小区保安招聘】招队员，巡逻岗、分队长若干，详情如下：队员（试用期）：-工资150元/天，10天结算，牙两天工资-水电费5元/天，包吃住-试用期1个月，双向选择巡逻岗：-要求：有物业小区保安及巡逻岗经验-薪资：4700+绩效300（综合5000），包吃住，水电费平摊-月休4天分队长：-要求：有物业保安经验，曾任班队长-薪资：4700+绩效500（综合5200），包吃住，水电费平摊-月休4天◆共同要求：身高1.70米以上，年龄18-45岁，自备全黑鞋子有意者期待您加入！

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杨先生

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