为你推荐云南红河蒙自市哈尼族彝族自治州慧远商业发展有限公司昭忠西路与惠民路西侧交叉口怡龙苑住宅小区A区14.15.16幢1-2层商业67号附近区域的职位信息

招聘人数：招聘2人工作区域：蒙自片区薪资待遇：3千起福利待遇：公司保险上班时间：8小时制，节假日休息工作内容：协助领导完成各项相关事务入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

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岗位职责:1.负责养老服务的宣传推广及市场开发工作2.为客户提供专业化的养老咨询服务与解决方案3.持续提升客户满意度，巩固客户关系与长期合作任职要求：1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识2.工作主动性强，具备较强的市场洞察与判断力3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

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总经理助理岗位职责:1.协助总经理开展日常管理工作，保障各项业务流程高效运转；2.负责公司会议的组织与安排，提供全面的行政后勤支持；3.对接外部合作单位，做好沟通协调工作，保障公司权益；4.完成总经理交办的各项事务，提升办公运作效率。任职要求:1.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；2.拥有出色的沟通表达能力，可在不同层级间顺畅交流；3.工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境并保持高效专注。

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岗位职责：年龄要求：24岁以上工作时间：9:00−12:00，14:00−18:00底薪：3000元岗位福利：双休五险法定节假日放假职位职责：1.配合总经理推动公司战略部署及业务拓展；2.统筹并协调内部管理事项，保障各项流程顺畅高效；3.与客户及合作伙伴保持良好互动，助力业务协作推进；4.完成总经理交办的各类行政及业务相关工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多任务并行；2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识；3.工作认真负责，富有耐心，适应灵活工作节奏并保持高效率。

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年龄：24—50岁工作时间：每天工作8小时福利待遇：月休4天，节假日正常休息薪资待遇：保底4000元岗位职责:1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序；2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位；3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理；4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象；5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

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工作内容-负责开展养老服务相关工作，涵盖养老规划、养老储备等内容，包含日常照护与健康状况监测-提供专业化的养老服务，保障老年人获得应有的关怀与支持任职要求-具备较强的沟通能力与服务意识，能与老年群体有效互动并建立信任关系-掌握基础护理知识与实操技能，可独立完成各项护理任务-拥有团队协作态度，能与同事配合，共同推进工作落实大专及以上学历，年龄需满24周岁以上实习期薪资3000元，转正后3500元，每日工作8小时（含中午休息2小时），提供工作餐缴纳五险，每周双休，享受法定节假日

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请仔细阅读以下内容，无法到场参加线下面试者恕不接待。第一要求：年龄24岁以上，24岁以上，24岁以上第二要求：学历需为中专、高中及以上第三要求：不能前来线下参与面试的请勿咨询，确认可到现场再联系，感谢配合！策划社区活动社区数据整理与分析工作区域：蒙自片区薪资待遇：3千至7千加提成（多劳多得）福利待遇：公司提供保险岗位职责：1.负责社区养老服务项目的组织与落地执行2.提供专业化的养老服务，保障社区长者的生活品质3.与社区居民保持有效互动，倾听并响应其实际需求任职要求：1.年满24岁，具备良好的沟通技巧和团队协作能力2.可独立开展工作，有较强的责任感和执行力3.具备优质的服务意识，愿意持续优化服务流程详细说明：涉及养老方案设计、企业管理咨询、市场推广策划，以及酒水、茶叶、礼品、日用百货等相关产品的推广，收入渠道多样，工作形式相对灵活。无责任底薪，若工作投入度较低，收入约两三千；积极进取者月收入可达七八千以上。公司提供系统培训，并安排专人指导，销售岗位更具高薪潜力。休息时间充裕，国家法定节假日如中秋节、国庆节均正常休假，周末双休，工作时间参照公务员制度，早九晚五，时间安排自由，便于兼顾家庭

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总经理助理岗位职责:1.协助总经理开展日常管理工作，保障各项业务流程高效运转；2.负责公司会议的组织与安排，提供相应的行政辅助支持；3.与外部机构保持顺畅对接，协调相关事务，维护公司合法权益；4.完成总经理交办的其他工作，提升办公运作效率。任职要求:1.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；2.拥有出色的沟通表达能力，可在不同层级间有效传递信息；3.工作态度严谨细致，适应动态工作环境并保持高效专注。工作时间：8:30-12:0014:00-18:00周末双休薪资待遇：3000-6000福利待遇：五险

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年龄要求24岁以上工作时间：8:30-12:0014:00-17:00薪资：3000+提成岗位福利：单休五险法定节假日休息岗位职责:1.配合主管完成部门日常事务管理；2.参与公司制度与流程的优化与建设；3.处理办公室各类行政工作；4.协助团队成员推进工作，做好任务协调；5.策划并参与组织公司内部活动。任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力；2.擅于沟通，能及时应对和处理问题；3.工作踏实负责，具备抗压能力；4.富有团队意识，可与同事良好协作。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-03岗位职责:1.负责招聘全流程的协调与推进，提升人才甄选的效率与质量；2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作；3.组织实施候选人测评流程，确保人选符合企业用人标准；4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源网络。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识；2.能独立推动招聘项目执行，确保各阶段任务按时完成；3.熟悉人才市场发展趋势，具备敏锐的行业信息捕捉能力；4.拥有较强的计划与组织能力，能与团队高效协同作业。

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年龄要求：24-50岁工作时间：每天8小时工作制底薪：3000元岗位福利：月休四天五险节假日放假岗位职责:1.配合总经理开展日常管理工作，保障各项流程有序高效推进。2.负责公司会议的组织与筹备，确保会议顺利实施。3.完成总经理交办的各类行政事务，助力整体工作效率提升。

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年龄要求：24-50岁工作时间：9:00至12:0014:00至18:00底薪：3000元岗位福利：双休五险法定节假日放假岗位职责:1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

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年龄要求24-45岁工作时间：9:00-12:0014:00-18:00底薪：3000岗位福利：单休五险法定节假日放假岗位职责：1、配合总经理开展公司日常事务管理，保障各项业务有序运转2、负责公司会议的组织与安排，提供相应的行政协助服务3、对接外部合作单位，做好沟通协调工作，维护企业合法权益4、完成领导交办的其他相关事务，提升办公运作效率任职要求：1、具备良好的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务2、拥有出色的沟通表达能力，可实现跨层级顺畅交流3、工作态度严谨细致，适应力强，能在动态环境中保持专注与高效

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年龄要求：24-50岁工作时间：每天8小时工作制底薪：3000元岗位福利：月休四天五险节假日放假岗位职责:1.配合总经理开展日常经营管理，保障各项流程有序高效推进。2.负责公司会议的组织与筹备工作，确保会议顺利召开。3.完成总经理交办的各项行政事务，助力提升整体办公效率

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年龄要求：24-50岁上班时间：8小时制工作时间学历要求：大专及以上学历岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪2800（按阶梯式递增）岗位职责：1.策划并执行养老服务方案，确保服务内容贴合客户实际需求；2.提供专业化的养老咨询服务，协助客户认识并重视养老规划的必要性；3.持续维护客户关系，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系；2.适应高效工作节奏，拥有较强的组织安排与协调推进能力；3.熟悉养老行业发展趋势，具备提供专业咨询与服务的能力。

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一、行政事务模块1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。二、人力资源模块1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

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1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

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山东烟台莱州市全网寻找耐热肯吃苦的钻工师傅和班组，抗热的钻工师傅看过来，山东莱州金矿，只要熟练师傅，普通28风钻，风锤，井下温度在35度左右，3个人一个班，6个人一个断面，断面4米×4米的，90块钱一方，锚杆35一根，网片30一张，树脂锚杆45一根，炸药雷管免费，宿舍三个人一间宿舍，宿舍带空调，每个月25号验收，每个月15号发工资，工资左右，发放及时，月收入保底三万，要求52周岁以下无前科的，干过金矿或者会打直掏的（注意要会打直眼掏心的），，肺没有任何问题的，初中以上文化程度，岗位真实有效提供，有意者电话详谈:袁

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10月10日 13:40

先生

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工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你一、招工要求1、男女不限，年龄：16-50岁2、有本人二代身份证，3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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左女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。资待遇:1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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12月8日 21:45

黄女士

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【薪资待遇】无责底薪2700+全勤奖300+绩效提成+项目奖金+工龄补贴，综合收入4000-7000，上不封顶。-【工作内容】公司提供精准客户资源，按照通话规范及业务标准，通过移动系统接听来电，向移动用户推介优惠活动并办理相关业务，流程简单易掌握，新员工入职有专人带教。-【招聘要求】性格开朗，沟通表达顺畅、普通话标准、具备基础电脑操作能力，有无经验均可考虑。-【上班时间】9:00—18:00（每日工作7.5小时，含1.5小时午休），每周日休息，法定节假日正常放假！！！【工作地点】蒙自市天马路与惠民路交叉口紫金香舍小区4单元B栋2-3楼。

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普女士

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