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吉林珲春紫金铜业招聘小工3人工资240一天，高处作业证人员打磨刷漆4人工资一天350，工作9小时，中午管吃，，工期1个月，联系电话：徐

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10月4日 08:46

先生

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招危货车司机，要求：A2驾驶证，有危货双证，年龄40--55岁，身体健康，工作认真负责，有硫酸运输经验者优先，珲春装车→大庆卸车（双驾不累），月工资11000。​

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周女士

实名

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岗位职责:1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率3.参与策划和实施各类公司活动，促进团队协作与凝聚力任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能独立完成工作任务并保证质量2.拥有良好的沟通技巧，善于与不同背景人员顺畅交流3.适应能力强，能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入

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胡女士

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全国范围内高薪招聘：矿山设备维修技工，招能精修大型矿卡全能技术工，发动机、变速箱、桥、电路、电器等等均可修理的全能人才。

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8月8日 07:56

朱女士

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岗位职责:1.负责材料出入库相关单据的接收、归集、整理与核对；2.核实销售明细清单，管理发票事务，编制付款清单；3.审核各类费用支出，包括采购、薪资、合同及付款等项目；4.编制记账凭证，核对往来款项，计提餐补、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转；5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，执行物料库存盘点，建立和完善成本数据台账；6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。任职要求：1.会计或相关专业毕业，具备大专及以上学历（含大专）；2.熟悉工业制造生产流程，有服装行业成本会计经验者优先；3.具备良好的办公软件应用能力，能熟练操作Excel；4.工作积极主动，品行端正，具有较强的责任意识。

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胡女士

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岗位职责：生产计划与执行依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。质量管理：贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。成本与效率管理：跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。人员管理：负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。设备与环境维护：监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。跨部门协作：与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。任职要求：教育背景：中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。经验要求：3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。技能要求：掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。其他：责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

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胡女士

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。任职要求：1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

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胡女士

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岗位职责:1.承担公司各类文件的翻译任务，确保内容准确、表达规范2.配合完成日常文书处理，提升办公效率3.积极参与团队协作，按时推进项目工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队意识2.能够自主开展翻译工作，保障翻译成果的质量3.拥有较强的学习水平和环境适应能力

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胡女士

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