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注意！！！12月搬新办公地址：新建元数智湾一期c座，地铁3号线倪浜岗位职责：1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询；2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案；3.拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；【岗位要求】：1.21-30岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力；2.半年以上销售经验（可接受2025届本科应届生），有B端销售经验优先；3.有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战；4.抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳，【福利待遇】1.公司设有丰富的福利制度（1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等；2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度（1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会；（2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+；3.集团经营理念：为员工创造机会（1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领；（2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利；【工作时间】1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假等）

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岗位职责：1. 统筹管理产业政策项目部的全面工作，重点聚焦工信、科技、发改委领域的政策申报事务。2. 负责产业政策类项目的材料编制、申报执行、全流程进度把控及后续核查工作。3. 持续跟踪国家最新产业政策动态，对内进行政策解析，对外指导企业布局可申报的政策项目。4. 推动科技项目团队的组建、能力提升与长期发展。5. 主导大客户国家级项目的整体策划与市场拓展。任职要求：1. 具备五年以上相关工作经验，有实际团队管理背景。2. 熟悉政策申报机制，精通工信、科技、发改系统项目申报与全过程管理。3. 拥有出色的组织协调能力和团队合作意识，能高效推动项目落地。4. 具备较强的科技类项目规划能力及客户沟通技巧。

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岗位职责：1、主导酒店主题房项目的合作开发及落地执行；2、开展与单体酒店或区域性连锁酒店的商务洽谈，推动合作协议签署、设备部署，建立并维护长期战略协作关系；3、统筹团队成员的日常管理工作，包括协助业务经理进行谈判支持、订单处理、考勤监督及外出差旅审批等事务；4、达成团队整体业绩目标及相关考核任务。任职要求：1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），累计8年以上销售领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑；2、拥有丰富的酒店行业资源，深入了解酒店运营机制，具备酒店供应链企业、酒店行业协会或OTA相关从业经历者更佳；3、具备优秀的团队统筹能力、谈判技巧、公共关系处理能力以及渠道拓展实力；4、思维条理清晰，反应敏捷，善于识别问题并高效解决，工作态度积极踏实。公司及福利介绍康旅科技是天九集团重点打造的综合性服务平台，专注于“健康养生旅居环境+企业商旅出行”领域，致力于提供高品质的健康商旅一体化解决方案。公司围绕“健康商旅空间（精选氧吧酒店）+商旅服务”双轮驱动，通过与优质酒店合作置换客房资源，依托旅途管家平台实现高性价比酒店供给，为企业客户赋能差旅管控与成本优化，同时为家庭用户提供健康出行保障与专属VIP权益服务。集团特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日礼包定期发放！4、孝心津贴赠予父母！5、配偶激励奖金发放！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等）7、员工关爱体系完善！（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医咨询服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴专用空间、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目资助等近20项贴心福利。）

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岗位职责：1. 负责重点客户的持续维护与新客户开拓，构建并维系稳定的客户关系；2. 推动互联网金融产品的销售及市场推广，确保达成既定销售指标；3. 通过电话沟通与线下交流，向客户讲解金融产品及相关服务内容；4. 主导商务洽谈，签订合作协定，并推动合作项目的落地执行；5. 参与各类市场推广活动，提升企业品牌影响力与市场份额；6. 汇总行业动态信息，研判市场走向，为营销策略制定提供有效建议。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、金融类等相关专业者优先考虑；2. 拥有互联网金融或金融服务领域销售经验，了解金融产品及市场运作；3. 具备电话营销实战经验，能灵活运用各类销售方法与话术；4. 掌握商务谈判技能，可独立推进并完成谈判流程；5. 具备出色的表达能力与协作意识，善于团队配合；6. 具备扎实的市场洞察力与营销方案策划能力；7. 学习能力强，适应快节奏工作模式，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1.负责重点客户的日常维护与新客户开拓，持续构建稳定高效的客户关系网络；2.推广互联网金融类产品，积极落实销售计划，确保业绩目标达成；3.通过电话沟通及线下交流方式，向客户精准传递金融产品价值与服务优势；4.主导商务洽谈流程，推动合作签约，并协调后续项目落地执行；5.配合开展市场推广活动，提升企业品牌影响力与行业市场份额；6.汇总行业动态与竞争信息，研判市场走向，为营销策略优化提供有效支持。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、金融学等相关专业优先考虑；2.拥有互联网金融或金融服务领域销售背景，了解主流金融产品及市场运作机制；3.具备电话营销实战经验，能灵活运用各类销售方法提升转化效率；4.掌握商务谈判核心技巧，可独立推进并完成谈判任务；5.沟通表达能力强，具备良好的协作意识和团队精神；6.具备扎实的市场洞察力与营销方案策划能力；7.学习能力强，心理素质良好，能胜任快节奏与高压力的工作环境。

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人的企业家客户资源。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心奖金献给父母！5、伴侣激励奖金发放至爱人！6、终身员工享多重福利！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报补贴、探亲补贴）7、员工关怀体系完善！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典等）

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岗位描述：1、 协助上级完成相关产品的资料整理、市场分析、竞品研究、产品试用及评估工作；2、 汇总业务部门需求，明确产品功能方向，参与界面与流程设计，撰写产品文档并制作原型；3、 参与产品验收测试，协同测试团队保障产品质量与稳定性；4、 具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门保持高效对接，确保产品实施过程中的进度与质量；5、 支持产品运营与推广落地，收集并整理用户反馈，结合定性与定量方法进行分析，持续优化产品体验。岗位要求：1、 全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；2、 熟练操作Xmind、Axure、墨刀、Word、PPT等常用办公及产品设计工具；3、 具备较强的逻辑思维能力，掌握产品原型绘制技能，拥有良好的用户体验敏感度及交互设计理解力；4、 思维敏捷，学习能力强，责任心强，具备优秀的沟通与组织协调能力，注重团队合作；5、 工作细致耐心，善于识别问题、剖析问题并推动问题有效解决；6、 有交通运输类项目经历者优先考虑。

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岗位职责：1、及时通报监控中心发现的车辆警情，并与企业负责人进行对接2、负责公司客服微信、电话等渠道的日常沟通与信息传递3、妥善处理常规性客户投诉问题，遇重大事项须第一时间向上级汇报4、完成各类相关数据报表的统计与整理工作任职要求：1、严格遵守公司各项规章制度2、具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高，富有团队协作意识3、语音清晰温和，工作细致认真4、熟练掌握常用办公软件，打字速度快5、工作时间实行轮班制，需参与夜班值守员工福利：1：提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴2：按规定缴纳五险一金3：建立科学的绩效评估体系，享受年终奖金及定期薪资调整4：拥有系统的培训支持与职业发展通道5：发放节日慰问金或礼品、生日津贴6：享受带薪年假等相关休假政策7：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）公司地址：苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

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工作职责：1、负责车载定位终端设备的市场销售与业务推广；2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标；3、收集市场动态信息，整理客户反馈，配合产品持续优化；4、参与各类市场推广活动，增强品牌影响力。岗位要求：1、了解车载北斗相关产品或汽车电子领域；2、具备良好的销售能力与客户沟通技巧；3、具有团队协作意识；4、持有有效驾照，需自行配备交通工具。员工福利：1、提供具有竞争力的薪资待遇及相关津贴2、完善的五险一金保障3、实施科学的绩效评估，享受年终奖金及周期性薪酬调整，4、健全的人才培养机制和职业发展通道5、节日礼金或礼品、生日礼金6、享受带薪假期，实行每周双休制度7、组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）公司地址:苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

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工作职责：1、负责车载定位终端产品的市场推广与销售工作；2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标；3、收集市场动态信息，整理客户反馈，助力产品持续优化；4、积极参与各类市场活动，提升品牌影响力与行业认知度。岗位要求：1、了解车载北斗设备或汽车电子相关领域；2、掌握专业的销售方法，具备良好的客户沟通协调能力；3、具有积极的团队协作意识；4、持有有效驾照，需自行配备交通工具。员工福利：1、提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关补贴2、按规定缴纳五险一金3、实施科学的绩效评估机制，享受年终奖金及周期性薪酬调整4、建立系统化的培训体系与职业发展通道5、发放节日慰问金或礼品、生日津贴6、享受带薪假期，实行每周双休制度7、组织多样化的团队建设活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）公司地址:苏州市姑苏区西环路1788号中广核苏州科技大厦B座7楼701室

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职责描述：1.负责产品开发任务，独立承担功能模块的实现，配合完成数据库架构设计及核心业务逻辑的编码工作；2.编写技术相关文档，包括产品研发过程中的概要设计、详细设计以及接口说明文档；3.对已上线产品进行日常运维支持，及时处理运行中出现的技术故障，开展数据监控与运营维护工作；4.参与外部业务系统间的接口规划与联调对接；5.预判并定位系统演进中的技术风险，提出可行方案，突破关键技术难题；6.持续跟踪用户端平台使用情况，结合反馈信息主动优化代码结构或系统架构，提升系统整体性能任职要求：1.具备扎实的Java基础，理解并能熟练运用多线程、线程池、集合框架、IO类库等，具备良好的编码规范2.熟练掌握Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架，能够快速适应新框架的开发环境3.熟练操作Oracle、MySQL等关系型数据库4.熟悉redis、memcache等缓存机制的使用场景与实现方式5.了解rabbitMQ、ActiveMQ、kafka等消息中间件技术6.熟练使用IntelliJIDEA、Eclipse、MyEclipse等开发工具进行项目开发7.熟练运用Git、SVN等版本控制工具管理代码变更8.具备较强的优化能力，涵盖代码层面、业务流程及SQL语句的性能调优9.熟练部署和配置Tomcat，了解Jetty等其他Web容器的使用10.熟练使用Maven进行项目依赖管理与构建11.掌握js、jQuery、ECharts等前端基础技术，对VUE框架有一定了解12.熟练编写接口文档并完成接口开发任务13.熟悉Linux常用命令，具备测试与生产环境的服务部署能力

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职责描述：1. 负责产品开发任务，独立承担功能模块实现，配合完成数据库设计及核心业务逻辑编码工作；2. 编写技术研发相关文档，包括概要设计、详细设计、接口说明等过程性技术文档；3. 对已上线系统进行日常运维支持，处理运行期间的技术故障，开展数据监控与运营维护工作；4. 参与外部业务系统的对接方案设计与联调实施；5. 预判系统演进中的技术风险，精准定位问题并提出有效对策，突破关键技术难题；6. 持续跟踪用户端平台使用情况，结合反馈信息推动代码或架构迭代优化，提升系统整体性能任职要求：1. 具备扎实的Java基础，掌握多线程、线程池、集合框架、IO类库等核心知识，具备良好的编码规范2. 熟练运用Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架，能够快速适应新框架开发3. 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库的使用与操作4. 掌握redis、memcache等常用缓存技术的应用场景与实践5. 了解rabbitMQ、ActiveMQ、kafka等消息中间件的基本原理与使用方式6. 熟练使用IntelliJ IDEA、Eclipse、MyEclipse等开发环境工具7. 熟练使用Git、SVN等版本控制工具进行代码管理8. 具备较强的优化能力，涵盖代码层面、业务流程、SQL语句等方面的性能调优9. 熟练部署和使用Tomcat，了解Jetty等其他Web容器的配置与应用10. 熟练使用Maven进行项目构建与依赖管理11. 掌握js、jQuery、ECharts等前端基础技术，对VUE框架有一定了解12. 具备规范编写接口文档及高效完成接口开发的能力13. 熟悉Linux常用命令，可独立完成测试和生产环境的服务部署与维护

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岗位职责：负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。任职要求：1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验；2.掌握基础汽车电路原理；3.持有C照及以上驾驶执照；4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑；5.具备良好的团队协作能力；6.工作地点：昆山，太仓工资结构：薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。员工福利：1：提供完整的五险一金保障2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整3：建立系统的培训机制与职业发展通道4：发放节日礼金或礼品、生日津贴5：享受带薪休假政策6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

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岗位职责：1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业；2、维护与政府部门及电网单位的日常合作关系；3、推广电力生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）的市场推广与销售任职要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑；3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用；4、需自备车辆，公司提供燃油补贴薪资福利：1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训

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深耕苏州，新区、园区两大分公司，8年行业积淀，拥有稳定银行渠道资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高客单成交流程。诚邀有志之士加入！【岗位描述】1、工作日：周一至周五，单双休制，享受法定节假日及7天带薪年假，全员缴纳社保。2、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。3、薪酬结构：无责任底薪5500-7500元，提成区间10%—40%，每万元业绩为一提成档位。4、成长体系：入职即享一周带薪“新兵训练营”，由专职培训师全程指导；分组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。5、晋升机制：团队晋升通道顺畅，坚持“有能力就上”的用人理念，路径清晰：业务员→见习经理→团队经理（最快半年晋升）→部门经理→销售总监（一年升部门经理，两年有望进入公司核心管理层）。6、团队氛围：以95后为主力，管理团队年轻化，管理模式灵活且人性化，推行师带徒机制，助你迅速成长为专业销售人员。【岗位职责】1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约客户至公司面谈。设有专职谈单经理负责后续洽谈，谈单经理不参与销售提成分配。2、建立并维护客户档案，定期回访客户，持续拓展新客户资源；3、无业绩考核压力，仅设电话量指标；【任职资格】1、热爱电话沟通类工作，对电销岗位有兴趣者优先考虑，不限行业背景，不限性别；2、具备自信心，性格积极乐观，工作认真负责，服务意识强；3、大专及以上学历，学习意愿强，愿意投入与付出。【福利待遇】全员缴纳社保，每日下午茶，周度聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，羽毛球、乒乓球、篮球运动赛事，王者荣耀、吃鸡电竞比赛，冠亚季军均享现金奖励。【公司地址】苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟即达；或1号线星海广场站直达

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1、工作日：周一至周五，大小周2、工作时间：9:00-18:00，中午休息：12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）3、按国家规定享受法定节假日，享有带薪年假，入职即缴纳社保。4、薪资待遇：底薪5500元，每月10号准时发放工资5、团队氛围：公司以95后为主力，管理团队年轻有活力，管理模式灵活开放，注重人文关怀，实行导师制一对一指导，助你快速成长为专业的业务人才。6、员工福利：社保齐全，提供下午茶，每周聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄奖励；公司内部定期组织多项趣味赛事，如羽毛球、乒乓球、篮球赛及王者荣耀、吃鸡比赛，冠亚季军均可获得现金奖励。公司注重员工综合素质培养，德智体美劳全面发展，在这里你将结识优秀的伙伴，参与丰富有趣的活动，共同收获成长与喜悦，诚邀热爱销售的你加入万涵大家庭。地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼一层。交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行约10分钟到达。

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杨女士

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深耕苏州，新区、园区设有两家分公司，8年资深企业，拥有银行精准资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高成单率。诚邀卓越的你加入！【岗位描述】1、工作日：周一至周五，单双休，享受法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。2、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。3、薪酬：无责任底薪5500-7500，提成区间10%—40%，每万元业绩为一档级差。4、成长：入职即享一周带薪新兵训练营，由专职培训师全程指导；分组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。5、晋升：团队晋升通道畅通，秉持“有能力就上位”的理念，路径为业务员→见习经理→团队经理（半年内可晋升）→部门经理→销售总监（一年升部门经理，两年有望进入公司核心高层）6、氛围：团队以95后为主，管理团队年轻化，管理模式灵活且人性化，推行师徒一对一辅导机制，助你迅速成长为专业销售人员。【岗位职责】1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约客户至公司面谈。配备专属谈单经理负责洽谈，谈单经理不参与销售提成分配。2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源；3、无业绩考核压力，仅设电话量指标；【任职资格】1、热爱电话销售及沟通类工作优先，不限行业背景，不限性别；2、具备自信、积极乐观的心态，工作认真负责，服务意识强；3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。【福利待遇】全员缴纳社保，提供下午茶，周度聚餐，月度团建活动，节日福利，生日会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，羽毛球、乒乓球、篮球活动，王者荣耀赛事，吃鸡比赛，冠亚季军均享现金奖励。【公司地址】地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟；1号线星海广场站

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杨女士

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一、岗位职责1. 熟悉掌握多种信贷产品，结合客户实际需求，制定专业的融资解决方案，帮助客户高效解决资金问题。2. 全程负责信贷业务推进，涵盖客户申请受理、资料审查至放款落地，保障流程顺畅且符合规范。二、任职要求1. 热衷于金融领域发展，对信贷服务有高度认同感，具备良好的职业操守和服务意识。2. 拥有较强的表达能力和协商能力，能与各类客户建立良好沟通关系。3. 有信贷、销售等相关从业经历者优先录用，了解金融环境及信贷制度者更具优势。欢迎无经验者加入！！！三、薪资福利1. 底薪8000+高额提成，综合收入1w以上2. 工作时间：早九晚六，中午休息12:00-14:00，周末双休3. 入职即办理社保

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黄女士

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一家专注于为小微企业和个人提供便捷、高效金融服务的科技助贷平台，正在诚邀志同道合的伙伴加入。你好呀！我知道你此刻可能已收到大量招呼，看过不少岗位介绍，大多都在用“双休、不加班、高底薪、高提成”来吸引你。或许一百个里有九十多个都是如此承诺，那不妨听听我们不一样的声音。1. 我们无法承诺你入职一两个月或三个月内就能月入两三万甚至更高。但只要你跟随公司节奏稳步前行，收入可稳定在8000至15000元区间。我们相信，可持续的稳定收入远比偶然的高薪更有价值，因为稳定才能带来长期收益与成长空间。【薪资情况】：4000-5500（浮动底薪，根据业绩动态调整）+10%-40%提成，每完成一万元为一个档位，每档提成递增5个百分点。2. 我们确实存在加班安排，但晚间最晚不超过7点。正常上班时间为9点，无需提前到岗，准时出勤即可。大家努力工作都是为了提升生活品质，我们也格外重视员工的生活体验，因此加班时间严格控制——最晚、最晚、最晚也只到7点！【作息时间安排】：9:00-12:00 13:30-18:00，周末实行大小周休息制。如需加班，周一至周四延长至18:30左右。3. 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇与完善的福利体系广阔清晰的职业晋升通道积极向上、富有活力的团队环境定期组织月度团建、季度团建及生日会等员工关怀活动真诚招人，拒绝套路，彼此的时间都值得被尊重。如果你也在认真寻找合适的机会，欢迎进一步沟通交流，期待你的加入！

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岗位职责：1、对公司平台发布的信息进行合规审查，确保内容合法合规、健康规范；2、迅速响应并及时处置违规信息，保障平台环境的有序运行；3、协助完善审核标准与流程，持续提升审核工作的效率与准确率；4、协同相关团队，妥善处理审核中出现的各类问题；任职要求：1、熟悉基本法律法规，了解内容审核相关工作要求；2、工作细致认真，具备较强的风险识别能力和判断敏锐度；3、沟通顺畅，富有团队协作意识，能高效推进工作任务；

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深耕苏州，新区、园区两大分公司，8年行业积淀，拥有稳定银行渠道资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高客单成交流程成熟。诚邀有志之士加入！【岗位描述】1、工作日：周一至周五，单双休轮换，享受法定节假日及7天带薪年假，全员缴纳社保。2、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。3、薪酬结构：无责任底薪4500-5500元，提成比例10%—40%，每万元业绩为一档级差。4、成长支持：入职即享一周带薪“新兵训练营”，由专职培训师系统授课；分组后实行师徒制，一对一辅导，助力快速上手。5、晋升通道：团队发展迅速，坚持“能者居上”理念，路径清晰——业务员→见习经理→团队经理（最快半年晋升）→部门经理（一年内可达）→销售总监（两年有望进入公司核心管理层）。6、团队氛围：以95后为主力，管理团队年轻有活力，管理模式开放灵活，注重人文关怀，师徒帮带机制完善，助你迅速成长为专业销售人员。【岗位职责】1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约至公司面谈。谈单环节由专职谈单经理负责，其不参与销售提成分配。2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源；3、无业绩考核压力，仅设电话量指标；【任职资格】1、热爱电话销售工作，对沟通类岗位感兴趣者优先考虑，不限行业背景，不限性别；2、具备自信心，性格乐观，工作积极主动，责任心强，服务意识佳；3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。【福利待遇】全员缴纳社保，提供下午茶点，周度聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄津贴，组织羽毛球、乒乓球、篮球赛，举办王者荣耀与吃鸡电竞赛事，冠亚季军均享现金奖励。【公司地址】苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼交通方式：地铁1号线西环路站4号口出，步行10分钟；或1号线星海广场站直达

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岗位职责：1、负责审核公司平台发布的信息，确保内容符合合规要求，保障信息的合法性与健康性；2、迅速响应并妥善处置违规内容，有效维护平台的良好运行秩序；3、参与审核规则与流程的制定及优化，持续提升审核工作的效率与精准度；4、协同相关团队，积极应对并解决审核中出现的各类问题；任职要求：1、熟悉基本法律法规，了解内容审核的相关原则与要求；2、工作细致认真，具备较强的辨别能力与风险意识，能准确发现违规信息；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能够高效推进工作任务完成；

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