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岗位职责：1.为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题；2.接听来电，清晰记录客户诉求，并迅速转达至对应部门跟进；3.按要求完成上级交办的其他客户服务相关事务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用；3.工作认真负责，4.具备良好团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合。

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岗位职责:1.及时接听客户电话，准确回应咨询并妥善处理各类问题2.持续维护客户关系，保障服务品质达到公司规范要求3.整理汇总客户意见，协同团队优化服务操作流程任职要求：1.拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理技巧2.能够迅速融入团队工作氛围，主动参与协作3.具备自我提升意识，致力于提供高水平的服务体验

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岗位职责:1.负责公司招聘工作的实施，涵盖简历筛选、面试安排及后续跟进等环节。2.与各业务部门保持密切沟通，准确把握用人需求，拟定并执行招聘方案。3.搭建并持续维护人才储备体系，推动招聘流程优化及相关工具的完善。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员高效配合。2.具有较强的计划组织能力与执行力，确保招聘目标按时达成。3.具备良好的学习意识与环境适应力，能够主动提升专业水平与综合能力。

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岗位职责：1、依据公司提供的客户资料，开展金融产品贷后相关服务工作。2、通过电话、短信、微信等渠道与客户联系，传达协助方案，促进客户及时完成还款入账。3、准确记录客户还款进展，同步更新系统内相关信息。任职要求：1、具备基本沟通能力，表达清晰，有耐心2、接受使用电话、短信、微信等方式与客户保持联络3、工作为室内固定岗位，无需外出4、不轻视普通城市劳动者的发展潜力，认同收入与努力挂钩，有经济目标和奋斗意愿岗位福利：周末固定休息，上午9点开始工作，配备带教人员，提供系统化培训。行业经验：不限岗位经验：不限教育经验：高中及以上福利：缴纳五险工资：月均5000以上全国设有十余家分支机构，客户资源稳定，岗位稳定性强，企业规模较大，渭南设两家，分别位于高新区和中心广场信达

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【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才职等你来因业务快速发展，为加强团队建设，满足岗位用人需求，现诚邀社会各界优秀人才加入，具体信息如下：一、招聘岗位电话客服——20名；二、岗位要求具备高中及以上学历，金融、法律、财务、统计等相关专业优先考虑，欢迎在校生及应届毕业生报名；性别不限，年龄范围18至45周岁；掌握基础办公软件操作技能；具备较强的沟通表达能力、抗压能力以及灵活应对问题的能力。三、岗位职责以电话/短信/函件等方式与客户进行联系，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融机构减少资产损失。四、薪资待遇电话客服：无责任底薪（2200元）+新人阶段补贴+高比例提成，月综合收入6000+；每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地办公、无需出差；五、福利待遇1.定期组织团建活动；2.享有节日礼品、生日关怀、带薪年休假等福利；3.提供系统化培训及清晰的职业发展通道。六、应聘方式在线咨询并预约面试时间。公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。期待您的加入，共赴美好未来~

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{岗位职责}1、负责现有客户的续费及新业务办理，解答客户在财税方面的疑问，积极拓展新客户资源，维护老客户关系，深入挖掘客户潜在需求；2、为客户提供工商注册、税务代理、记账服务及税务咨询等一站式财税解决方案；3、具备一定的财务会计理论基础，熟悉相关专业知识及行业法律法规；4、定期与合作客户保持沟通，持续建立并巩固长期稳定的合作关系；{任职资格}1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历；2.工作态度端正，踏实肯干，忠诚敬业，有志于在财务领域长期发展；3.性格外向开朗，具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，不限行业；4.具备良好的职业素养，专注认真，责任心强，严格保守公司与客户的商业信息；5.不满足于基础性会计工作，希望向高价值的财税咨询服务方向成长；{福利待遇}1.带薪休假：享有月度、季度、年度评优机会，以及年假、产假、婚假等多项带薪假期；2.专业培训：提供完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工全面提升个人能力；3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、年度旅游、年终奖金等；{工作时间}8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励，无责任底薪3000-4000元，续费提成5%-10%，新业务介绍提成12%-25%，另享月度奖金；综合收入7k-10k+，能力突出者收入上不封顶

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岗位职责：通过电话或短信方式与客户进行有效沟通，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行及消费金融公司减少资产损失。任职要求：高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。薪资待遇：无责任底薪2200元+新人前期补贴+高比例提成，月综合收入6000元以上。福利待遇：1.定期组织团建活动2.节日福利、生日关怀、享受带薪年休假3.提供系统化培训及晋升发展空间4.缴纳五险

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岗位职责：1、负责对接客户售后服务工作，无需参与记账报税实际操作2、提供财税相关咨询服务，快速响应客户问题并给予有效支持3、基于公司财务数据进行分析，为客户制定专业的财税优化建议4、在服务期满前及时沟通，推动客户顺利完成续约任职要求：1、大专及以上学历，财务、财经类相关专业优先2、具备良好的学习能力与观察能力，热爱财税领域，有志于专业化发展3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的服务意识，期望在会计行业获得高收入{任职资格}1、财务会计类专业背景，持有相关证书者优先考虑，需大专及以上学历2、工作细致认真，责任心强，忠诚敬业，愿意在财务服务行业长期深耕3、性格开朗，擅长人际交流，有销售实践经验者优先，不限具体行业背景{福利待遇}1.带薪休假：设立月度、季度、年度评优机制，享受年假、产假、婚假等各类带薪假期2.专业培训：提供系统化培训支持与多元化晋升通道，助力员工全面提升综合能力3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，定期组织下午茶、团建活动、聚餐及外出旅游，发放年终奖金等{工作时间}8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励综合收入4k-8W+，表现突出者薪酬上不封顶公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入共创未来！！！

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1、通过短信、电话等形式与公司提供的客户进行有效沟通；2、及时跟进并维护客户，确保服务流程顺畅；3、全程在办公室内办公，环境舒适优良，无需外出或外勤作业

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岗位职责:工作内容轻松，以电话沟通方式联系客户，协助降低客户征信风险，助力银行或消费金融公司减少资产损失，入职即享系统培训，专人指导带教。任职要求:无限制岗位福利:带薪休假不定期团建生日福利不定期下午茶

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岗位职责1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业；2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户履行还款义务。任职标准1.年龄要求在18至45周岁之间；2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘；3.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识；4.熟练操作电脑及常用办公软件。

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岗位要求：18-40岁，性别不限，具备良好沟通能力与逻辑思维，能积极配合工作安排；熟练掌握电脑基础操作，表达清晰、抗压能力强者优先考虑，学历需高中及以上薪资福利：五险+高额提成、专业系统培训、晋升通道畅通、管理氛围人性化岗位职责：通过电话、短信等途径对接逾期客户，提醒并协助完成还款事宜休假方式：每月休息4至6天

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岗位要求：18-40岁，性别不限，具备良好的沟通能力与逻辑思维，能积极配合工作安排；熟练掌握电脑基础操作，善于交流，抗压能力强者优先考虑，高中及以上学历薪资福利：五险+高额提成、专业技能培训、晋升通道顺畅、管理氛围人性化岗位职责：通过电话、短信等形式，通知逾期客户及时完成还款休假方式：每月休息4至6天

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1.具备优秀的协调与沟通技巧2.性格开朗，擅长人际交流3.情商出众，掌握基础电脑操作技能4.拥有金融领域相关经验者优先考虑

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{岗位职责}1、公司提供精准客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成；2、为客户解答工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务问题；3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。{任职资格}1、性格积极进取，热爱销售工作；2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力；3、有销售或电销工作经验者优先考虑；4、渴望高收入，具备强烈的目标感和奋斗精神。{福利待遇}1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全；2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工全面提升综合能力；3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、团建活动、年度旅游、年终奖金等。{工作时间}8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息{薪资待遇}底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金奖励综合收入6k-8k+，能力突出者薪资上不封顶公司处于快速发展阶段，期待优秀的你加入并共同成长！！！

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【招聘启事】鼎奎（深圳）商务有限公司——广纳贤才职等你来因业务持续扩展，为加快市场布局，满足人才需求，我司现面向社会诚聘多名优秀人才，具体要求如下：一、招聘岗位电话客服——20名；二、岗位要求高中及以上学历，金融、法律、财会、统计等相关专业优先，欢迎在校生及应届毕业生报名；性别不限，年龄在18至45周岁之间；掌握基础办公软件操作技能；具备较强的沟通表达能力、抗压能力以及灵活应对问题的能力。三、岗位职责以电话/短信/信函等方式与客户进行联系，提醒逾期客户及时还款，降低征信风险，协助银行或消费金融类机构有效减少资产损失。四、薪资待遇电话客服：无责任底薪（2200元）+新人扶持补贴+高比例提成，月均综合收入6000元以上；短期工&暑假工：无责任底薪（2050元）；每月20日准时发放工资（遇节假日顺延），本地岗位，无需出差；五、福利待遇1.定期组织团队建设活动；2.享有节日礼品、生日关怀、带薪年休假等福利；3.提供系统化培训及清晰的职业发展通道。六、应聘方式通过平台留言咨询并预约面试时间。公司地址：信达国际/新盛路两址就近安排。期待您的加入，共赴美好未来~

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我司业务模式：通过网络推广获取客户——销售团队完成签约——会计团队负责代账及客户维护——工商团队处理注册、变更等事务。本岗位聚焦于代账服务与客户维系，无需参与市场开拓或客户开发，主要以专业角色解决客户后续财务问题。{岗位职责}1、每月整理并审核记账报税所需资料；2、监督助理会计完成发票开具及税盘归集工作；3、为客户提供的财务问题给予专业解答，运用财务知识协助解决运营难题，并制定相应财务规划方案；4、跟进客户续费订单回款情况，定期回访客户，收集产品使用反馈，提升客户满意度；5、主动对接已合作客户，持续维护良好合作关系。{任职资格}1.财会类专业背景，持有相关证书者优先，大专及以上学历；2.工作细致踏实，忠诚敬业，具备长期在财务领域发展的意愿；3.性格外向，沟通能力强，有销售经验者优先考虑，行业不限；4.具备良好职业素养，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户商业机密；5.不满足于传统会计岗位的发展瓶颈、高替代性与重复性工作，希望向高端财税咨询与方案设计方向成长。{福利待遇}1.带薪休假：设立月度/季度/年度评优机制，享受年假、产假、婚假等各类带薪假期；2.专业培训：提供完善的晋升通道与系统化培训体系，全面提升员工综合能力；3.其他福利：缴纳五险，节日礼品发放，不定期组织下午茶、团建聚餐、旅游活动，享有年终奖金等多项福利。

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薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金，月薪5k-15k，收入上不封顶职责：以合规方式与客户沟通还款事宜，协助维护客户信用记录要求：普通话流利，熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力及抗压能力福利：缴纳五险、享节日福利、定期组织团队建设活动，提供新人带薪培训电话：***********不招在校学生

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岗位职责：1.提示客户关注财务领域的金融风险2.传递基础财务知识与相关理论3.高效回应并处理客户提出的问题任职要求：1.普通话表达清晰准确2.掌握基本的电脑操作技能3.具备良好的沟通技巧，能承受工作压力

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通过合法合规的方式提醒逾期客户及时还款。要求普通话标准，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力。五险+节日福利+定期团建活动。提供新手带薪培训。电话：***********

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岗位：招聘账户管理员20名要求45岁以内，熟悉基础电脑操作，具备电话客服经验者优先薪资待遇：1800无责底薪+200岗位津贴+200全勤+提成，新人前两个月享800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放福利：大型集团公司，提供完善福利体系和广阔晋升空间，缴纳社保，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资及节日礼品

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1.普通话流利，发音清晰2.具有较强的沟通表达能力、抗压能力及应急处理能力3.掌握常用办公软件的基本操作4.遵守职业规范，具备良好职业素养

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