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岗位职责：1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程；2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案；3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能；4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。任职要求：1、硕士及以上学历，专业不限；2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题；3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业；4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

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一、任职要求1.本科及以上学历，国际贸易相关专业优先考虑。2.英语通过CET4及以上，具备较强的英语读写能力，能熟练阅读和理解英文资料。3.具备良好的分析与判断力，能够快速准确识别商品质量缺陷及潜在风险点。4.工作认真负责，态度严谨，重视细节，具备较强的抗压能力。5.熟练操作常用办公软件，具有一定的数据整理及报告撰写经验。二、岗位职责1.负责各类国际商品的全面审核工作，确保其符合相关质量规范、法律法规及公司品质管理要求。2.按照国际通用的商品质量标准和检验规程，对商品信息进行核查与评估。3.汇总并分析审核过程中的各项数据与信息，编制内容详实、结论清晰的审核报告，并提出可行性改进建议。4.跟踪研究国际商品市场发展趋势，及时掌握最新质量标准与法规变动，优化调整审核流程与方法。三、薪资待遇3-5k1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳定，2024年行业排名稳居前十，为国内领先的AI训练数据服务企业2、5A级写字楼办公，环境宽敞舒适，配备微波炉与零食柜，工作氛围良好3、园区自助称重食堂享受8折优惠，菜品种类多样，营养搭配均衡4、可申请福利性人才公寓，四人间每月仅需350元，双人间每月450元5、绩效优异者享有每年两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，设有专业序列与项目管理双晋升通道，管理层岗位优先从内部选拔提拔

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一、公司介绍：1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，是国内领先的AI训练数据服务企业2、办公场所为5A级写字楼，环境宽敞优雅，配备微波炉、零食柜等便利设施3、可享园区自助称重餐厅8.8折优惠，餐品多样，搭配科学，健康卫生4、提供优惠人才公寓，四人间月租金350元，双人间月租金450元5、绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，设有专业发展与项目管理双晋升路径，管理岗位优先从内部选拔二、岗位职责：1、负责平台医疗类内容（含视频、图片、文本）的信息标注与审核判断2、对已完成的标注任务进行周期性复盘分析，持续提升工作质量3、结合实际操作经验，提出任务流程优化建议和改进方案4、具备良好的风险识别能力，能够及时响应突发情况三、任职资格：1、学历要求：本科及以上2、专业要求：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须完成医学核心课程学习，涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学3、工作经验：具备1-3年临床工作经历（含规培阶段）4、资质要求：持有执业医师资格证书5、工作态度认真踏实，性格沉稳，细心耐心，能胜任高强度重复性任务6、具备扎实的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，保密观念良好四、薪资待遇:5-8K

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岗位职责：1、一线团队管理：直接带领10-20人的一线团队，负责日常的监督、指导、支持及绩效跟进工作。2、业务指导与支持：为新入职及在职员工提供业务通识、操作规范和系统工具的即时辅导，及时解答操作中的疑难问题。3、员工发展与关怀：关注团队成员的工作状态（如出勤情况、情绪士气等），开展一对一沟通与辅导，助力员工能力提升与目标达成。4、推动方案落地：具体落实项目主管制定的现场管理措施，确保团队成员充分理解并严格执行相关要求。5、实时人力调整：根据业务动态变化（如队列激增、进审异常、数据积压等情况），在运营主管指导或授权范围内，灵活调配现场人力（如调整休息时间、临时任务分配、提前到岗或延长工作时间）。6、问题处理与上报：快速响应并处理一线常见问题及初级客户投诉，对于复杂问题按既定流程及时上报。7、赋能带教：作为业务专家后备力量，熟练掌握各项业务规范，在需要时可承担新人培训或日常答疑支持工作。任职要求：1、经验要求：具备1.5-3年及以上运营/审核类团队管理经验，曾管理10人以上团队；2、有担任班组长、导师或类似角色经历者优先考虑；3、熟悉业务流程，拥有跨团队协作及项目推进的实际经验；4、专业技能：对所负责业务线的操作流程、产品知识及系统使用非常熟练；5、能够带领团队完成每日既定目标，执行力突出；6、具备问题识别与归纳总结的能力；7、软技能与素质：具备良好的内部沟通协调能力，能高效协同项目主管及其他组长开展工作；8、拥有较强的辅导、激励和日常管理能力，情绪稳定，富有同理心，善于维护员工关系；9、表达清晰，具备优秀的口头与书面沟通能力，责任心强，耐心细致，服务意识强，客户导向明确，能在高强度、快节奏环境中保持高效输出；10、可根据现场实际情况迅速做出灵活应对和调整。

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岗位职责：1. 设计业务运营体系，建立多模态关联的标注标准与运作机制；2. 搭建流程与效率管理架构，针对多样化业务场景，输出涵盖需求、响应及执行环节的流程模型；3. 构建监控与验收闭环机制，从业务数据、会议跟进及报告分析等维度，设计可落地的运营指标核验方案；4. 推动组织与文化发展，围绕人员管理、协同沟通与团队文化建设，形成系统化团队建设支持策略。任职要求：1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；2. 5年以上业务运营或团队管理经验，曾主导规模达200人以上或年产值超3000万的业务体系搭建；3. 具备NLP、Agent类数据标注项目管理经验者优先；4. 熟悉主流数据标注工具及相关技术应用；5. 能在高强度工作节奏中高效并行推进10个以上项目；6. 具备出色的问题分析与决策判断能力。

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岗位描述：1、负责平台医疗类内容（含视频、图片、文字等）的信息标注与内容研判工作；2、对已完成的标注任务进行周期性复盘与总结，持续提升专业能力；3、结合实际工作情况，提出具有可行性的流程优化建议和改进方案；4、具备敏锐的风险识别能力，能够及时高效地响应各类突发情况。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须完成医学核心课程学习，涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学等内容；3、工作经验要求：具备1-3年临床实践经验（包含规范化培训阶段）；4、证书要求：持有执业医师资格证书；5、工作态度认真踏实，性格沉稳，细心耐心，能胜任高强度、重复性工作；6、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，且具有较强的保密意识。

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岗位职责：1、业务管理：分解业务目标，制定运营策略，确保各项指标顺利达成；2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，持续开展人才储备以支持业务扩展；3、有效汇报：按时完成数据反馈、关键业务节点进展及核心问题的沟通汇报；4、整体把控：在业务执行过程中做好交付管控，提前识别潜在风险，落实应急预案与资源储备；任职要求：1、硕士及以上学历，计算机、管理学、汉语言文学等相关专业优先，具备内容安全审核或大模型类业务管理经验者优先；2、具有团队管理背景，有1年以上BPO行业管理经历者优先；3、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；4、反应敏捷，能够在复杂环境中快速做出判断与决策；

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一、公司介绍1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳健，2024年行业排名稳居前十，为国内领先的AI训练数据服务企业2、办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞优雅，配备微波炉、零食柜等便利设施3、园区食堂支持自助称重用餐，享8.8折优惠，菜品种类多样，搭配均衡营养4、可申请福利性人才公寓，四人间月租350元，双人间月租450元5、绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，设有专业序列与管理序列双晋升通道，管理层岗位优先考虑内部人才二、任职要求1.大专及以上学历，能适应轮班制（含早班、晚班及通宵班），可接受春节期间在岗，确保半年以上稳定工作周期；2.熟悉网络热点动态，具备社会时政、潮流文化等内容分类判断能力；3.执行力强，能够快速响应任务安排与业务变动；4.具备信息保密意识，拥有良好的自我约束力与信息整合处理能力；5.对互联网社区内容生态有一定兴趣或认知三、岗位职责1.协助人工智能系统完成不同任务类型的多维度审核操作；2.负责平台内文字、图像等内容的审核与监控，确保信息处置及时、数据处理精准；3.收集、整理并汇总流程中的异常情况，推动审核流程与标准持续优化四、薪资待遇3-5K

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岗位职责：工作职责描述：1、协助总经理拟定企业战略发展目标、年度经营规划及各阶段工作任务的分解与落实；2、协助总经理统筹公司运营及职能部门管理，协调内部各部门协作关系，重点推动业务部门间的日常对接与事务处理，必要时可独立组织业务交流会或专项工作会议；3、协助总经理维护外部公共关系，包括政府机构、核心客户等关键单位的沟通联络；4、跟进公司经营目标的执行进度，并定期整理分析形成汇报材料；5、负责起草、整理并督促落实总经理办公会议、专题研讨会议等相关会议纪要；6、协同推进企业文化建设相关工作；7、全面统筹公司接待事务，制定接待方案，优化接待流程，依据接待对象差异细化接待标准，确保接待全流程有序执行。任职要求：1、具备3年以上助理或秘书类岗位工作经验。2、综合素质较高，具备快速学习能力，能及时掌握与公司业务相关的各类知识；3、具备出色的沟通协调与表达能力；4、工作地点位于渝北区仙桃数据谷，请结合通勤距离综合考量后谨慎投递；

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岗位职责：1、业务管理：分解业务目标，制定运营策略，确保业务目标顺利实现；2、团队管理：全面负责团队建设，维护人员稳定性，为业务扩展持续储备人力；3、有效汇报：完成数据呈现、关键业务节点及核心问题的及时汇报；4、整体把控：在业务执行过程中做好交付管理，提前识别潜在风险，做好应对方案储备；任职要求：1、研究生及以上学历，计算机、管理学、汉语言文学等相关专业优先，具备内容安全审核或大模型相关业务管理经验者优先；2、具有团队管理背景，有1年以上BPO行业管理经验者优先；3、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力；4、应变能力突出，能够在复杂环境中快速做出决策；

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一、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假；二、薪资待遇：底薪+绩效+各类福利补贴+团建活动，综合月薪5K-10K，后续根据实际表现可调薪；公司实行人性化管理，团队氛围融洽，定期组织生日会、团建、聚餐等员工活动；三、岗位职责：(1)负责平台医疗图像的信息标注与病情判断，准确识别病症类型；(2)对已完成的标注内容进行周期性复盘，持续提升专业能力；(3)结合实际任务提出可行的流程优化建议及改进方案；(4)具备快速响应能力，对潜在风险有较强识别意识。四、任职条件：1、学历要求：本科及以上学历2、专业要求：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须系统修读过内科学、外科学、妇产科学、儿科学等核心课程3、工作经验要求：具备1-3年临床工作经验（含规培经历）4、证书要求：持有执业医师资格证书5、工作态度认真踏实，性格稳重，细心耐心，能胜任高强度重复性任务6、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队协作意识强，保密观念强

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岗位职责：工作职责描述：1、协助总经理拟定企业战略发展目标、年度经营规划及各阶段工作任务的分解与推进；2、协助总经理开展公司日常运营管理工作，协调职能部门间的关系，重点推动业务部门之间的协作与事务对接，必要时可独立组织召开业务协调会或专项工作会议；3、协助总经理维护外部合作关系，包括政府机构、核心客户等重要外部资源；4、持续跟进公司经营目标的执行进度，并定期整理分析形成汇报材料；5、负责公司总经理办公会、专题研讨会议等会议的纪要撰写及决议事项的跟踪落实；6、参与企业文化建设相关工作的组织实施；7、全面统筹公司接待事务，制定接待方案，优化接待流程，依据接待对象差异细化标准，确保接待全流程有序高效执行。任职要求：1、具备3年以上助理或秘书类岗位工作经验。2、综合素质良好，具备快速学习能力，能迅速掌握与公司业务相关的各类知识；3、具备出色的沟通协调与表达能力；4、工作地点位于渝北区仙桃数据谷，请结合个人通勤情况谨慎投递；

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岗位职责：1、结合公司战略目标及人力资源部署，制定年度、季度与月月度招聘方案与实施策略；2、研判企业人力需求状况，明确岗位职责内容、任职资格条件及录用标准；3、拓展并维护多元化招聘途径，涵盖线上招聘平台、校园招聘、猎头协作、内部举荐等，保障渠道覆盖广泛且高效运作；4、定期评估各招聘渠道成效，持续优化渠道配置，提升招聘效率与人才质量；5、统筹招聘流程执行，包括信息发布、简历甄选、面试组织安排等环节，锁定符合岗位要求的合适人选；6、跟进面试进展，及时协调面试官与候选人反馈结果，保障面试流程顺畅推进；7、负责拟录用人员背景核查、薪酬协商及入职审批等相关工作，确保录用合规性与人才匹配度；8、搭建并完善企业人才储备库，对入库候选人实行分类管理与定期回访，支持未来岗位补给需求；9、汇总并分析招聘相关数据，如渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为策略优化提供决策支持；10、带领并辅导招聘团队成员，提升整体专业水平与业务执行能力。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑；2、具备3年以上招聘实操经验，有大型企业或制造型企业招聘背景者更佳；3、精通各类招聘方式及全流程操作，具备成功落地的招聘项目案例；4、掌握扎实的简历筛选与面试评估技巧，能精准判断候选人的能力与潜力；5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据整理与分析能力；6、具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，可高效对接不同层级人员；7、抗压性强，适应快节奏工作环境，能在高强度任务下保持稳定积极的工作状态。

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任职条件：1. 本科需为985/211及以上院校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历仅要求专业对口。2. 具备扎实的化学基础（涵盖高中、大学及竞赛层次的化学知识）；3. 熟练掌握高校化学课程内容（如有机化学、物理化学、分析化学等）以及化学竞赛知识模块（包括反应机理、合成设计、立体化学、热力学、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等）。能系统运用化学专业知识进行逻辑推导与问题求解，准确识别并关联题目中所需的知识点。4. 能阅读并解答英文化学题目，具备标注英文解题步骤的能力者优先；5. 思维缜密、细致耐心，工作态度端正，责任心强。岗位职责：1. 针对给定的化学问题撰写完整的解题过程。2. 判断化学问题的难易程度、对应的知识范畴及解答质量。3. 对大模型输出的解答进行审核，标出其中的错误步骤或逻辑漏洞。4. 对存在偏差的解答进行修正与完善。5. 定期回顾标注工作，总结共性问题，持续提升专业能力。6. 结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。

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一、任职要求1.本科及以上学历，国际贸易等相关专业优先考虑。2.具备扎实的韩语读写能力，能熟练阅读并理解相关韩文资料。3.具有较强的分析判断力，能够快速识别商品存在的质量问题及潜在风险点。4.工作认真负责，态度严谨，关注细节，具备良好的抗压能力。5.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与报告编写能力。二、岗位职责1.负责各类进出口商品的全面审核，确保其符合质量标准、法规规定及公司品质管理要求。2.按照国际通用的商品质量标准与检验规范，开展商品信息核查工作。3.汇总、整理审核过程中的各项数据与信息，编制内容详实、准确的审核报告，给出明确结论与优化建议。4.跟踪国际市场商品动态与发展趋势，及时掌握最新质量标准与法规更新，优化调整审核流程与策略。三、薪资待遇5-6k1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，公司规模超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务企业2、5A级写字楼办公，环境宽敞舒适，配备微波炉、零食柜等便利设施3、园区自助称重食堂享受8折优惠，餐品多样，营养均衡4、可申请福利性人才公寓，四人间每月仅需350元，双人间每月450元5、绩效优异者享有每年两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，提供专业序列与项目管理双晋升通道，管理层岗位优先从内部选拔培养

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岗位描述：1、负责平台医疗类内容的审核与标注，包括视频、图片及文字信息的识别与判定；2、定期对已完成的标注任务进行复盘分析，持续优化工作方法并提升专业能力；3、结合实际工作情况，提出切实可行的流程优化建议和改进方案；4、具备敏锐的风险识别能力，能够及时响应突发情况。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历2、专业要求：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须完成医学核心课程学习，涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学等内容；3、工作经验要求：具有1-3年临床工作经历（含规范化培训阶段）4、证书要求：持有执业医师资格证书5、工作认真负责，性格沉稳，细心耐心，能适应高强度的重复性任务6、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，保密观念强

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一、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息；二、薪资待遇：底薪+绩效+各项福利补贴+团队建设活动，综合月薪7K-12K，后续根据实际表现可调薪；公司实行人性化管理，团队氛围融洽，定期组织生日会、团建、聚餐等员工活动~三、岗位职责：（1）负责平台内医疗类内容，包括视频、图片、文字等信息的标注与判断；（2）对已完成的标注任务进行周期性复盘与总结，持续提升专业能力；（3）结合实际工作提出可行的流程优化建议及改进方案；（4）具备快速响应能力，对潜在风险有较强识别意识。四、任职条件：（1）学历要求：本科及以上，专业范围：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须系统修读过内科学、外科学、妇产科学、儿科学等核心课程；（2）经验要求：具有1-3年临床工作经验（含规范化培训阶段）；（3）资质要求：已取得执业医师资格证书；（4）工作态度认真踏实，性格稳重，细心耐心，能胜任高强度重复性任务；（5）具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，且有较强的保密观念。

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一、公司介绍1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业巨头的长期合作伙伴，公司规模已达千人，业务体量稳定，2024行业排名位列前十，是全国领先的AI训练数据服务提供商2、5A级别办公楼，办公环境大气有格调，微波炉+零食柜一应俱全3、享受园区自助称重食堂8.8折，菜品丰富，营养健康4、可提供福利低价人才公寓，四人间每月350，双人间每月4505、绩效优秀者每年两次调薪机会，公司处于快速发展期有专业晋升通道&项目管理晋升两条通道，管理层优先内部提拔二、岗位职责：1.负责对多种国际商品实施全面且细致的审核，确保其符合相关质量规范、法律法规及公司品质管理要求2.按照国际通用的商品质量标准与检验准则，开展商品信息核查工作3.汇总并分析审核过程中产生的各类数据和资料，编制内容详实、表述准确的审核报告，给出清晰结论与优化建议4.跟踪研究国际商品市场发展趋势，了解最新质量标准与法规更新，适时调整审核流程与技术手段三、任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易类相关专业优先考虑2.韩语达到T4或以上水平，具备优秀的韩语读写能力，能熟练阅读和理解（韩语）相关文档3.具备较强的逻辑分析与判断能力，可快速识别商品质量问题及潜在风险点4.工作认真负责，态度严谨，重视细节，具备良好的抗压能力5.熟练操作常用办公软件，具有一定的数据分析和报告撰写经验四、薪资待遇4-6k

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岗位职责：1、结合公司战略发展方向及人力资源配置目标，制定年度、季度与月度招聘方案及实施策略；2、梳理各部门人力需求，明确岗位职责、任职资格及录用标准，确保人岗匹配；3、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖线上招聘平台、校园招聘、外部猎头资源、员工内推等方式，保障人才供给的广泛性与有效性；4、定期评估各招聘渠道的投入产出比，优化渠道结构，提升招聘效率与人才质量；5、统筹招聘全流程执行，包括职位发布、简历甄选、面试组织与协调等环节，锁定符合岗位要求的候选人；6、推进面试进程，及时与面试官及候选人反馈结果，确保各环节衔接顺畅、高效推进；7、负责候选人的背景核实、薪酬协商及录用审批流程，保障入职人员合规性与胜任力；8、搭建并持续更新企业人才储备库，对入库人才进行分类归档和动态追踪，支持未来用人需求；9、汇总并分析招聘相关数据，如渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为策略优化提供数据支撑；10、带领并辅导招聘团队成员，开展业务培训与经验分享，提升整体专业水平与执行能力。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型企业或制造型企业招聘背景者优先；3、精通各类招聘渠道运作模式及招聘全流程管理，具备成功落地的招聘项目经验；4、掌握扎实的简历筛选与面试评估技巧，能精准识别候选人能力与潜力；5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；6、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，可高效对接各级别人员；7、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能在高强度任务下保持稳定积极的工作状态。

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岗位职责：1、课程开发：依据业务发展需要，设计并开发线上与线下培训课程及相关学习资料（如微课、案例库等）；2、培训项目组织：围绕公司实际需求，制定、优化培训方案、教学材料及考核体系，推动培训项目高效落地，提升员工参与积极性；3、培训带班实施：按照公司课程安排，承担新员工培训授课任务，开展学习成效跟踪、状态反馈及学员问题协调处理；4、效果评估与优化：通过测试、实操检验、服务指标（如满意度、准确率）等方式评估培训成果；结合业务高频问题，持续改进培训内容与流程；5、组织发展支持：协助上级推进人才梯队建设工作，包括高潜力人才发展、继任计划实施等；6、培训档案管理：负责学员培训记录的数据归档及台账信息的及时更新与维护；7、企业活动组织：根据公司战略方向，策划、宣传并落实企业文化类活动；8、完成上级交办的其他工作任务，确保质量与时效。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备3年以上培训或组织发展相关工作经验，有互联网、数据服务行业或大型企业从业经历者优先；3、技能要求：熟练掌握课程设计方法，擅长PPT制作，具备良好的演讲表达与沟通协调能力；具有较强的项目统筹能力及跨部门协作经验；4、素质要求：主动进取，能基于业务场景设计学习解决方案；耐心细致，思维条理清晰，具备出色的问题分析与应对能力；责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

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岗位描述：1、需具备全科室影像识别、疾病判断及诊疗建议的基本能力；2、定期对标注内容进行回顾分析，持续实现自我优化与提升；3、能够结合实际任务提出切实可行的流程优化方案与改进建议；4、反应迅速，具有较高的风险识别与应对能力；5、严格执行合规与安全标准，确保模型输出符合法律法规要求，避免偏见及敏感信息风险。任职要求：1、本科及以上学历，临床医学或中西医结合相关专业优先；2、有临床实践经验（含规培、实习）或标注经验者优先考虑；3、工作踏实认真，耐心细致，能胜任高强度重复性任务；4、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队协作意识强，严守保密原则。

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岗位职责：1、维护并拓展与政府部门、行业协会及各类专业机构等重要客户之间的合作关系；2、统筹安排各级政府机关、企事业单位领导来访的接待事务，涵盖接待统筹、会务组织、商务用餐等环节，促进公司与重点单位的合作交流；3、跟踪解读各级部门发布的政策动态与合作机会，及时向公司汇报并协助推进落地执行；4、协助管理层探索新业务方向，助力公司获取更多发展资源与合作平台；5、参与制定并实施公司公共关系策略，协调内部相关部门协同推进公关工作；6、承担与外部单位的公文沟通任务，具备撰写项目方案及相关材料的能力；任职资格：1、******，形象端正，气质良好；本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验；2、熟悉政府运作流程、机关文化及组织体系；3、具备较强的独立处理问题能力，出色的沟通协调能力及应对突发情况的公关处置能力；4、掌握各类商务礼仪规范，能够在商务会议、商务宴请等场合得体应对；5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

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工作职责：1、负责平台医疗类内容的信息处理，包括视频、图片及文字材料的标注与审核判断；2、对已完成的标注任务进行周期性回顾分析，持续提升业务能力；3、结合实际工作情况，提出切实可行的流程优化建议和改进方案；4、具备敏锐的风险识别能力，能够及时应对突发情况。任职要求：1、需具备全日制本科或以上学历，专业范围限于临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向）之一；2、须系统修读过医学核心课程，内科学、外科学、妇产科学、儿科学为必备学习内容；3、应具有一定的临床实践经历，如在医院主要科室完成见习、实习轮转，或参与规培、正式就职等；4、工作态度认真踏实，性格沉稳，注重细节，能胜任高强度重复性任务，同时具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、团队合作精神及保密意识。

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一、任职条件(1)具备良好的抗压能力，能适应多班次轮换工作（部分项目包含通宵班次）；(2)具备基础安全意识，关注政策动态，理解能力强；(3)执行力突出，能够快速响应业务安排与任务需求；(4)具有信息保密观念，较强的自我约束力及信息处理能力；二、岗位职责(1)协助人工智能根据不同任务类型实施相应审核操作；(2)负责产品中文字、图片、视频等内容的审核与监控，确保信息处理及时、数据准确；(3)收集、整理并汇总工作流程中的异常情况，推动流程与标准优化；三、薪资待遇底薪+绩效，综合薪资3K-6K

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一、公司介绍：1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业巨头的长期合作伙伴，公司规模已达千人，业务体量稳定，2024行业排名位列前十，是全国领先的AI训练数据服务提供商2、5A级别办公楼，办公环境大气有格调，微波炉+零食柜一应俱全3、享受园区自助称重食堂8.8折，菜品丰富，营养健康4、可提供福利低价人才公寓，四人间每月350，双人间每月4505、绩效优秀者每年两次调薪机会，公司处于快速发展期有专业晋升通道&项目管理晋升两条通道，管理层优先内部提拔。二、任职要求1.大专及以上学历，具备文学、新闻传播、汉语言等相关专业背景者优先；2.熟悉内容审核流程，具备1-3年搜索审核或相关岗位工作经验者优先；3.年龄在22至30岁之间，能快速适应高强度、快节奏的工作任务；4.可配合轮班安排，包含夜班（15点-24点）及周末轮岗；5.关注网络热点动态，对搜索关键词具备信息敏感度，能准确判断社会热点及娱乐资讯的真实性与合规性；三、岗位职责1.准确识别搜索词中的语言表达问题，进行有效辨别与修正，优化搜索结果呈现质量；2.具备良好的理解能力，能评估搜索词与视频内容的相关性，保障审核结果的准确性；3.具备主动学习意识和清晰的逻辑表达能力，敢于对现有标准提出合理质疑，并能条理分明地阐述个人见解，善于归纳整合复杂信息；四、薪资待遇3-5k

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一、任职要求1.本科及以上学历，国际贸易相关专业优先考虑。2.具备扎实的韩语读写能力，能熟练阅读并理解（韩语）相关资料。3.具有较强的分析判断力，能够快速识别商品质量隐患及潜在风险。4.工作认真负责，态度严谨，重视细节，具备良好的抗压能力。5.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与报告撰写技能。二、岗位职责1.负责各类国际商品的全面审核工作，确保其符合相关质量规范、法律法规及公司品质管理要求。2.按照国际通用的商品质量标准和检验规程，对商品信息进行核查与评估。3.汇总、整理审核过程中的各项数据与信息，编制内容详实、准确的审核报告，提出明确结论与优化建议。4.跟踪研究国际商品市场发展趋势，掌握最新质量标准与法规动态，适时优化审核流程与策略。三、薪资待遇5-6k1、菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，公司规模超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，为领先的AI训练数据服务企业2、5A级写字楼办公，环境宽敞舒适，配备微波炉与零食柜等便利设施3、享受园区自助称重食堂8折优惠，餐品多样，营养均衡4、可申请福利性人才公寓，四人间每月仅需350元，双人间每月450元5、绩效优异者享有每年两次调薪机会，公司处于高速成长阶段，提供专业发展与项目管理双晋升通道，管理层岗位优先从内部选拔

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一、工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休息~二、薪资待遇：底薪+绩效+各类福利补贴+团建活动，薪资范围7K-12K，具体薪资可谈！后续根据个人工作能力可申请调薪；公司管理人性化，晋升空间大、氛围良好，定期组织生日会、团队建设、聚餐等活动~三、岗位职责：（1）负责平台医疗类内容，包括视频、图片、文字等信息的标注与判断；（2）对已完成的标注任务进行周期性复盘，持续提升工作质量；（3）结合实际工作情况，提出可行的任务优化建议和改进方案；（4）具备较强的风险识别能力，能够及时响应突发问题。四、任职条件：（1）学历要求：本科及以上学历，专业限临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须完成医学核心课程学习，涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学等内容；（2）经验要求：具有1-3年临床工作经验（含规培经历）；（3）资质要求：持有执业医师资格证书；（4）工作态度认真踏实，性格稳重，细致耐心，能胜任高强度重复性任务；（5）具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，且有较强的保密观念。

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岗位职责：(1)协助人工智能系统针对多样化任务实施差异化审核流程；(2)负责产品中文字、图像、视频等内容的审核与监控，确保信息处理的时效性及数据准确性；(3)对工作过程中出现的异常情况开展收集、归类与总结，持续优化操作流程与执行标准。任职要求：(1)大专及以上学历，文学、新闻、汉语言、哲学、法学等相关专业优先考虑，具备良好的抗压能力，需适应三班倒月度轮换制，白班8:00-16:30，夜班16:00-12:30，通宵班12:00-8:30，通宵班享有月度补贴400-1000元，班次比例为8:1.5:0.5。(2)具备基础安全意识，对政策动向和舆情变化较为敏感，理解能力较强；(3)执行力突出，能够及时响应业务安排与任务调度；(4)有信息保密意识，具备良好的自我管理能力和信息处理能力；(5)对网络社区内容有一定兴趣和认知。三、关于菲利信1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，现有员工规模超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务提供商。2、环境：办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞且具现代格调，配备微波炉、零食柜等便利设施；3、餐补：可享受数慧之家员工食堂8.8折优惠，采用自助用餐模式，菜品种类多样，营养均衡；4、住宿：公司提供福利性人才公寓，四人间每月350元，双人间每月450元，水电气费用另计；本科应届毕业生可享人才支持政策，前3个月住宿免费，后续3个月住宿费用减半，6个月后按350-450元/月标准收取；5、福利：依法缴纳五险，每月举办生日会，节假日期间组织活动并发放礼品，团建形式丰富多样；6、晋升：绩效表现优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速发展阶段，设有专业序列与项目管理双晋升通道，管理岗位优先从内部选拔培养。

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一、岗位职责：1、依据公司战略目标及人力资源规划，制定年度、季度、月度招聘方案与实施策略；2、结合业务发展需要，分析人力需求，明确岗位职责、任职资格及招聘标准；3、拓展并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、外部推荐、内部举荐等，保障招聘资源的广泛性与有效性；4、定期评估各渠道招聘成效，持续优化渠道配置，提升招聘效率与人才质量；5、统筹招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织与协调等环节，锁定匹配岗位要求的候选人；6、跟进面试进展，及时对接面试官与候选人反馈结果，确保面试流程高效推进；7、组织实施拟录用人员的背景核查、薪酬协商及入职审批流程，保障录用合规性与人岗匹配度；8、搭建并完善企业人才库体系，对入库候选人进行分类归档和动态追踪，为后续用人需求提供储备支持；9、整理并分析招聘相关数据，包括渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为策略优化提供数据支撑；10、指导招聘团队成员开展工作，组织培训与经验分享，提升团队整体专业水平。二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型企业或制造型企业招聘背景者优先；3、熟悉主流招聘方式及完整招聘流程，具备成功引进关键岗位的实际案例；4、掌握扎实的简历甄别与面试评估技巧，能精准判断候选人的能力与潜力；5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力；6、具备优秀的沟通表达能力与协作意识，可顺畅对接各级别员工并推动工作落实；7、抗压性强，适应快节奏工作环境，能在高负荷状态下保持稳定积极的工作状态。

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