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岗位职责：1，发布招聘需求，筛选应聘简历并组织面试安排，跟进候选人入职相关流程；2，办理员工入离职、转正等手续，维护人事档案及系统信息数据；3，协助处理员工考勤管理及日常福利事项的执行与落实；4，负责公司日常行政工作，包括办公用品采购、会议协调、访客接待等事务；5，完成领导交办的其他临时性工作。任职要求：1，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑；2，具备行政或人事相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养；3，熟练掌握Office办公软件（Excel、PPT、Word）操作；4，了解人力资源各模块基本运作及劳动法相关法律法规。

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诚聘1688运营经理岗位职责：1、全面负责公司1688平台的日常运营管理，涵盖活动规划、线上推广、品牌包装定位及运营执行；2、基于平台数据分析各产品运营表现，挖掘核心卖点，协同设计人员优化页面呈现，提高搜索曝光与转化率；3、收集行业动态与市场信息，研究竞品策略，关注其选品、定价等营销动向，结合自身优势制定应对方案；4、熟练掌握1688平台的运作机制、交易规范及广告投放资源；5、每日整理并分析运营数据，依据数据波动及时调整运营策略；6、负责产品展示优化、推广执行及促销广告的发布管理。任职要求：1、学历不限，需具备1688平台基础操作能力；2、有工厂背景电商经验者优先考虑；3、具备基础PS技能；4、执行力强，思维灵活，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责：1.负责客户订单的全流程跟进，包括核实订单信息、对接生产安排、监控物流发货进度2.处理售后相关事宜（如质量问题反馈、退换货处理等），联动相关部门推进问题解决3.回应平台客户的咨询与询盘，快速解答疑问并推动成交，保障店铺评分及客户满意度4.参与平台规则培训，及时掌握1688官方政策调整及活动要求并作出响应任职要求：1.学历：大专及以上2.经验：具备电商销售相关工作经验3.熟练操作Excel、Word等办公软件，可完成基础数据整理与分析4.熟悉1688平台运营规范（如诚信通功能、商品上架流程、营销工具使用等）岗位福利：包吃住、房补、节假日福利、生日福利

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金华市义乌市招工地小工/杂工200一天包吃包住工期五个月中途可以预支联系电话：做事能吃苦耐劳、有责任心，能够遵守工作纪律

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10月26日 06:38

先生

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岗位职责：1，负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排，跟进候选人入职相关流程；2，办理员工入离职、转正等手续，维护人事档案并同步更新系统信息；3，协助开展考勤管理及日常员工福利的执行与落实；4，处理公司日常行政工作，包括办公用品采买、会务组织、来访接待等事务；5，配合完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：1，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑；2，具备行政或人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；3，熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word）；4，了解人力资源各模块工作内容，熟悉劳动法及相关法律法规；

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金华市义乌市招工地小工/杂工200一天包吃住工期3个月中途可以预支，联系电话：能吃苦耐劳，有责任心，能够遵守工作纪律非诚勿扰

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11月15日 11:11

先生

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诚聘1688运营经理岗位职责:1、全面负责公司1688平台的日常运营管理，涵盖活动规划、线上推广、品牌定位、内容包装及运营执行；2、基于平台数据开展深度分析，评估各产品运营成效，挖掘核心卖点，协同设计人员优化页面呈现，提高搜索曝光，推动销售增长；3、持续搜集市场动态与行业资讯，分析竞品动向，关注其选品策略、价格调整等营销动作，结合自身优势制定有效应对策略；4、精通1688平台运作机制、交易流程及相关广告资源的投放与管理；5、每日整理并分析运营数据，根据数据波动及时调整运营策略，提升整体运营效率；6、负责产品 listing 优化、推广执行及促销广告的发布与效果追踪。任职要求:1、学历不限，需掌握1688平台基础操作技能2、具备工厂背景电商经验者优先考虑3、能熟练使用PS进行基础图片处理4、执行力强，思维灵活，具备良好的沟通能力和团队合作意识

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公司简介：我们是一家位于义乌市大陈镇的蓬勃发展的电商企业，主营服装、配件、运动鞋。因业务发展迅速，订单量持续增长，现诚聘一名踏实肯干的仓库发货员加入我们的团队！一、招聘岗位：仓库发货员·工作地点：义乌市大陈镇龙江工业区61号·招聘人数：1名·薪资待遇：4500-6000元/月（具体面议，能力强者待遇从优）二、岗位职责：1.负责日常订单的配货、拣货、打包、贴单等工作。2.对发出的货物进行数量、型号的核对，确保发货准确无误。3.负责快递面单的打印、整理以及与快递公司的交接。4.协助进行仓库的日常整理、清扫，保持仓库环境整洁有序。5.完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求：1.性别年龄：男女不限，年龄20-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境。2.经验要求：不限经验，有仓库打包、发货经验者优先！欢迎踏实肯学的朋友加入。3.能力要求：  ·认识字  ·为人诚实可靠，责任心强，工作细心仔细，数字观念强。  ·吃苦耐劳，有团队合作精神，服从工作安排。4.其他：本地人或长期定居在大陈镇者优先考虑。

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外贸业务经理岗位职责一、战略与计划管理1、落实外贸销售策略及年度工作计划，细化任务目标，确保各项业绩指标顺利完成。2、定期开展销售数据统计与分析（周/月度），改进销售手段，提高产品展示效果与成交转化效率。二、订单全流程管控1、全面负责客户订单执行（包括报价、合同签订、出运安排等），保证各环节准确无误；主导合同审核、货物交付及回款跟进，确保资金流转安全。2、识别并控制贸易风险，开展客户资信评估，健全销售管理制度。三、市场开发与客户管理1、拓展海外市场与新客户资源，组织实施海外营销活动（如参展），汇总市场情报并及时反馈。2、建立客户信息档案，持续维护客户关系；妥善处理客户投诉、退换货事宜及负面评价的修复。四、团队协作共同发展1、协同跨境电商运营团队，提供业务支持与指导；参与产品市场研究，推动流程优化。2、联动生产、财务等部门，保障订单各环节高效运转。五、市场调研与产品开发收集海外市场需求变化与行业趋势，提交调研分析报告；配合新产品开发及相关市场验证工作。任职要求一、经验与技能1、学历背景：本科及以上，国际贸易、市场营销等相关专业优先；具备5年以上外贸销售工作经验，熟悉出口业务全流程及产品知识。2、分析能力：熟练掌握销售数据分析方法，能够准确识别增长机会并动态调整策略。3、语言能力：英语书面与口语表达流畅，能独立处理英文邮件及商务谈判。二、平台与业务能力（有相关经验者优先）1、跨境电商平台专长：拥有跨境电商实操经验，了解平台运营规则、推广工具及差评应对机制。2、市场洞察力：熟知海外用户行为特点，善于应对跨境交易中的物流、支付等常见问题。三、核心素质1、沟通与服务意识：具备较强的客户谈判技巧，积极维系客户关系；能灵活应对客户投诉与负面反馈。2、合规意识：了解国际贸易法律法规、财务制度及合同相关法律条款。补充说明基础薪资：8000-12000元/月（根据面试评估定级）绩效奖金：2000-3000元/月（与客户满意度、销售目标完成情况挂钩）销售提成：依据公司现行提成政策，按实际回款金额计算

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工作内容1、负责公司无缝产品的研发与设计工作；2、根据业务部门提供的样版进行优化及重新设计；3、配合完成上级安排的其他临时任务。岗位要求：具备无缝内衣产品设计相关工作经验。

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销售经理岗位职责一、核心销售目标管理业绩达成与质量保障1、根据公司战略部署，分解并落实阶段性销售任务，确保在既定周期内高质量完成甚至超越销售指标，聚焦高价值客户拓展，提升大客户在整体客户中的占比（不低于30%）。2、构建客户分层运营机制，为A类客户（年采购额超50万）定制专属服务策略，保障客户续存率≥90%。销售策略优化3、结合市场变化及竞争格局，灵活调整销售战术，优化产品搭配、定价机制与促销方案，提高单客户平均贡献值（ARPU值）。二、客户关系深度运营全生命周期管理建立完善的客户信息库，推行“重点客户专人对接+普通客户标准化维护”模式，确保客户需求响应时间≤2小时，问题解决率≥95%。三、跨部门协同与信息枢纽政策传达与反馈1、准确理解公司战略方向，通过线上线下载体向团队同步最新政策，主动传递产品动态；2、每月汇总一线市场信息（包括竞品动作、客户痛点等），编制《市场动态简报》并提交至管理层。危机预警与处理3、搭建客户投诉预警系统，针对重大异常情况（如质量问题、交付延误）启动应急流程，48小时内提供有效应对方案。四、市场洞察与战略支撑竞争情报分析4、按月输出《竞品分析报告》，覆盖价格策略、营销活动、用户反馈等内容，并提出可落地的应对建议。趋势预测与机会挖掘5、依托行业研究报告及数据分析工具，预判市场走向（如潜在爆款），每季度提交不少于1项业务创新建议。岗位任职条件一、基础资质学历与经验1、大专及以上学历（市场营销、电子商务相关专业优先），能力突出者可放宽至高中；2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年独立开拓市场经历。电商专业能力3、熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音）运营规范，可独立完成平台活动提报及流量投放优化；4、熟练使用电商数据工具（如生意参谋、蝉妈妈），具备以数据指导决策的能力。二、核心能力模型市场攻坚能力1、善于运用SWOT分析制定市场突破计划，曾主导实现单月销售额突破200万元的项目案例；2、掌握商务谈判技巧，能独立完成百万级合同签约。三、素质要求抗压与韧性1、适应月度绩效考核节奏，在连续三个月未达目标时仍保持积极工作状态；2、坚持结果导向，杜绝拖延行为和责任推卸现象。价值观匹配3、认同企业“客户第一、创新进取”的文化理念，有年度销售额超千万元记录者优先考虑。薪酬福利一、结构化薪资体系1、基础薪资：8000-12000元/月（依据面试表现定档）2、绩效奖金：2000-3000元/月（与客户满意度、目标完成率挂钩）3、销售提成：按照公司现行提成制度执行，以销售回款金额为基础核算福利包：五险年度体检包住（外租人员享受200元/月住房补贴）

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岗位内容：1、按时高效完成公司所需原材料及辅料的采购任务；2、把控采购物资的质量，确保符合订单生产要求；3、对比多家供应商，合理控制采购支出；4、协助部门主管开展供应商的评估与审核工作；5、完成领导安排的临时工作任务。岗位要求：1、有服装行业经验，熟悉面料及辅料相关知识。2、具备良好沟通能力，能迅速高效处理本职事务。

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1、负责公司服装成品的选品、组货及采购执行（涵盖文胸、内裤、保暖类、瑜伽服、打底裤、外穿服饰等品类）；2、根据销售团队的销售目标，落实成品采购任务，并跟进产品质量管控相关工作；3、协同开展服装类商品的售后跟进与支持服务；4、完成领导交办的其他临时工作任务。

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1、负责外部采购供应工作，拓展并维护优质供应商资源；2、承担外采商品的选品、采购执行、价格核定及库存清理等全流程管理；3、负责外采订单的信息录入及付款流程跟进；职位要求：1、具备两年以上商品外采（买手）相关工作经验（有文胸、打底裤、外穿裤、内裤、瑜伽服等针织类服饰采购经验者优先）；2、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能够与不同类型的供应商高效对接；3、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，踏实稳重，思维灵活，具备较高的执行效率

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岗位职责：1、参与拟定产品线发展战略及年度经营目标，牵头编制并执行产品线生产战略方案；2、主导编制与优化产品线年度生产计划及相关预算工作；3、搭建并实施团队建设、人才培养、绩效考核及人才梯队发展机制；4、统筹管理生产技术、计划、品质、物流、制造等职能部门的协同运作，保障生产任务有序达成；5、实时掌握生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产异常问题；6、组织落实并对生产过程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控、产出指标等进行监督与调节；7、牵头管理产品线基础设备的维护工作，确保产线稳定运行和设备处于合格工况；8、指导、监督、检查所辖人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据信息；9、统筹协调生产任务分配，实现生产节拍的均衡化；任职要求：1、具备1000人以上服装企业相同岗位5年以上工作经验。

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教学直播流程，免费提供直播设备，免费提供货盘，免费提供培训，招募城市合伙人，招募条件具备一定的场地30平以上，有真实想创业的想法，在自己所在区域有1-2个陪同创业的合作伙伴，年龄不得低于25岁，不得高于50岁，不得有不良记录，征信要好

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岗位职责:1. 为客户提供专业的电子商务售前及售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类客户反馈与投诉。2. 负责电商平台订单全流程管理，涵盖订单跟进、发货协调、物流跟踪及售后支持等环节。3. 主动与客户保持沟通，保障服务流程顺畅，持续提升客户体验与满意度。4. 熟悉主流电商平台运营规则，能够为客户提供准确的购物建议与操作指引。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户疑问与投诉情况。2. 了解电商运作模式，熟练操作相关办公软件及平台工具。3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。

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岗位职责:1. 负责抖音电商平台的商品上架、信息维护与内容优化，确保商品展示精准且具有吸引力。2. 跟踪并解读抖音平台运营数据，调整运营手段以提升商品搜索排名，增强曝光与转化效果。3. 借助抖音等社交媒介开展品牌及产品宣传，扩大品牌影响力，提升市场渗透率。4. 按周期调研市场动态，输出可行性运营方案与优化建议，支撑业务持续增长。5. 协同团队成员推进电商运营工作，落实整体策略，共同完成销售业绩目标。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效配合团队完成各项任务。2. 熟悉抖音等社交平台的运作机制，掌握基本的市场洞察与推广执行方法。3. 拥有较强的数据处理与分析能力，善于通过数据反馈指导运营优化。4. 热爱电子商务领域，适应力强，能快速应对市场变化带来的挑战。5. 具备创新思维与持续优化意识，可根据市场需求灵活调整运营方向。

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