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一、岗位职责1.对接人力资源中心，深入理解人力资源管理各模块，包括招聘管理、组织人事、薪酬绩效、人才测评、人才盘点、人才发展、人才画像等业务逻辑，参与人力资源中心数字化规划和路线图设计；2.将人力资源业务需求转化为数字化解决方案，主导项目从立项、需求分析、方案设计/选型、上线迭代、效果复盘，全程作为负责人推进，确保项目按时保质落地并符合业务预期；3.将标准化岗位模型（含岗位职责、任职资格、能力要求等）转化为数字化招聘方案，实现在招聘系统中匹配岗位画像标签、筛选规则，提升招聘精准度与效率。4.负责IDP（个人发展计划）流程线上化，设计从目标设定、进度跟踪、成果反馈到复盘优化的全流程数字化链路，确保员工发展过程可追溯、可量化；5.负责人才盘点流程数字化设计与执行，搭建九宫格工具线上应用场景，完成人才盘点结果的数据录入、分析与可视化呈现，支撑人才决策；6.定期复盘人力资源数字化系统运行情况，收集业务需求，持续优化数据流程与产品功能，提升数字化运营效率；7.跟踪行业数字化趋势与最佳实践，引入适配业务的新技术、新工具，提升人力资源中心数字化水平。二、任职要求1.本科及以上学历，计算机、人力资源管理等相关专业优先；2.5年及以上人力资源方向产品经理相关工作经验，有独立操盘或作为核心负责人主导3个及以上大型人力资源数字化项目的完整经历；3.熟悉主流人力资源系统产品，深度了解行业供应商及相关产品特点；4.具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能有效联动IT团队及业务部门推进工作；5.有AI技术在人力资源领域推进/使用/落地经验者优先。

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李先生

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岗位职责：1、承担电气系统的设计、优化与故障处理工作，保障系统高效稳定运转；2、牵头电气项目的整体规划与落地执行，涵盖设备选型、安装支持及系统调试；3、参与编制电气安全规范与操作流程，提升电气管理的标准化水平；4、协同多部门技术团队，攻克技术瓶颈，促进技术创新与应用；5、密切关注电气领域前沿技术动态，推动先进技术的引入与实施。任职要求：1、电气工程或相近专业本科及以上学历；2、五年以上电气设计或相关领域工作经验，具备扎实的项目实操经验；3、熟练掌握电气控制技术及自动化装置，了解行业相关标准与规范；4、具备良好的项目统筹能力和团队协作意识；5、具备出色的分析判断与问题解决能力，能够接受出差安排。

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姜女士

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岗位职责：1、承担电气系统的设计、优化及故障处理工作，保障系统高效稳定运行；2、主导电气项目的方案规划与落地执行，涵盖设备选型、现场安装指导及系统调试；3、参与制定电气安全规范与操作流程，提升电气管理的标准化水平；4、协同多部门技术团队，攻克关键技术问题，促进技术创新与应用；5、密切关注电气技术前沿动态，推动先进技术和解决方案的引入与实施。任职要求：1、电气工程或相近专业本科及以上学历；2、五年以上电气设计或相关领域工作经验，具备扎实的项目实战积累；3、熟练掌握电气控制技术及自动化装置，了解行业相关标准与规范；4、具备良好的项目统筹能力及团队协作意识；5、具备出色的分析与解决实际问题的能力，能够接受出差安排。

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岗位内容：1.制定并执行公司厂区、仓库、办公楼的招商方案，推动招商目标的实现；2.独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议；3.负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签订等全流程工作；4.配合上级完成招商团队的其他相关事务。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业，具备5年以上招商领域工作经验；2.拥有出色的谈判能力和应变能力，可高效对接企业高层人员；3.熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件；4.具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应高强度工作压力。

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岗位职责：1、全面负责生产车间设备的技术管理，涵盖设备维护、技术改造及故障处理，保障生产线高效稳定运转。2、编制设备操作规范、维护方案和技术标准，提升设备运行效率与作业安全水平。3、牵头推进生产工艺装备的优化升级，实现节能降耗，提升生产效能与产品品质。4、带领技术团队攻克生产过程中各类设备技术难题，促进技术创新与实际应用转化。5、参与制定生产计划，统筹设备资源与生产任务匹配，确保订单准时完成交付。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、设备工程等相关专业优先考虑。2、具备10年以上制造业生产设备技术管理经验，精通生产流程及设备全周期运维管理。3、有无缝钢管或金属管材行业工作经验者优先，熟悉穿孔机、轧机等钢管生产设备者优先。4、掌握扎实的机械与电气技术知识，具备独立分析和解决复杂设备问题的能力。5、具备优秀的团队管理、沟通协调及问题应对能力，工作认真负责，富有责任心。

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岗位职责：1、全面负责生产车间设备的技术管理，涵盖设备维护、技术改造及故障诊断，保障生产线高效稳定运转。2、编制设备操作规范、维护方案和技术标准，提升设备运行效率与作业安全水平。3、牵头推进生产工艺装备的优化升级，降低能源消耗，提升生产效能与产品品质。4、带领技术团队攻克生产过程中各类设备技术瓶颈，促进技术创新与实际应用转化。5、参与制定生产计划，统筹调配设备资源以匹配生产需求，确保订单准时完成交付。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、设备工程等相关专业优先考虑。2、具备10年以上制造业生产设备技术管理经验，熟悉生产流程及设备全周期运维管理。3、有无缝钢管或金属管材行业工作经验者优先，熟悉钢管类生产设备（如穿孔机、轧机等）者优先。4、掌握扎实的机械与电气专业知识，具备独立处理复杂设备技术问题的能力。5、具备优秀的团队管理、沟通协调及问题应对能力，工作责任心强。

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聊城东昌府招电焊劳务派遣有个海洋牧场焊接网箱的工程，每个网箱50吨，每吨包工包料8330元一吨，总共有500个网箱付款方式是6个一接账百分之八十有实力的队伍电话联系

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12月17日 13:27

邱先生

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1.男女不限，身体健康2.对焊接技术感兴趣，愿意从零开始学习3.吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神4.要求有焊工证上班时间：7点半-12点；1点-5点半工资5000-8000有员工食堂，免费吃饭，五险、节日福利联系人：谢总许总

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姚先生

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