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成都新都区1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理。2
2000-3000元/月1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理。2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量。3、负责考核、筛选施工工队,并定期组织岗位培训。4、负责组织工程实施中业主、监理、协作单位等各方面之间的综合协调工作,解决工程中发生的问题。5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的纠纷。6、积极落实工程责任制,发挥员工的最大效率,降低成本,减少返工,完成工程利润指标。7、负责统筹项目施工组织和验收。托育服务综合指导中心项目经理部
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招资料员实习生,有人带
2000-3000元/月资料员岗位职责1.认真贯彻上级主管部门的各项规定。2.负责本项目部所有技术资料图纸变更、治商记录、来函的及时接收整理、发放、借出、保存工作。3.资料员应随工程进度同步收集、整理施工资料。4.资料员收到文件及设计变更通知后,应立即编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。5.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并应进行立卷归档。6.归档文件必须齐全、完整、系统、准确。7.归档文件材料必须层次分明,符合其形成规律。8.归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等项活动的真实内容和历史过程。9.严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题,及时向分管经理汇报,采取有效措施,保证资料安全。10.按照资料保管期限,定期鉴定资料。11.维护项目工程技术资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用12.参与本项目工程竣工图的整理和移交。13.资料员必须不断学习,钻研业务,提高微机操作技能,实现资料管理的自动化。14.资料员工作变动时,必须在办理完资料移交手续后,方能离开岗位。五龙山香城教育培训基地建设项目经理部
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成都新都区【日结工免费招聘】压力管道表面打磨除漆保温层拆除恢复:55岁以下,身体健康
面议【日结工免费招聘】压力管道表面打磨除漆保温层拆除恢复:55岁以下,身体健康。200元/天,如适应工作可长期。白班,包工作餐,出差包住宿。联系电话:胡先生
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11月8日 10:41
成都新都区【日结工免费招聘】压力管道表面打磨除漆保温层拆除恢复:55岁以下,身体健康
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11月6日 12:43
成都新都区招专业货架安装师傅2人,自带工具需有登高证,350一天
300-400元/天成都市新都区招专业货架安装师傅2人,自带工具需有登高证,350一天
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8月25日 22:30
成都新都区招建筑电工,有住建厅证,能够配合全生命周期平台打卡
200-300元/天成都市新都区招建筑电工,有住建厅证,能够配合全生命周期平台打卡
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7月15日 09:55
园林景观资料员
6000-7000元/月会园林土建景观水电等资料三年及以上经验需要驻场需要专业园林景观资料员
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成都新都区瓦工师傅贴路面砖
面议瓦工师傅贴路面砖
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9月7日 07:59
新都五龙山DCC客户邀约专员(五险一金)
6000-9000元/月工作内容:1、接听客户来电,准确记录客户信息来源,耐心解答客户疑问,并及时将相关信息录入系统;2、处理平台后台消息,积极与客户互动,对高意向客户进行邀约到店;3、对分配的客户资源进行定期回访,保持沟通并同步更新客户状态至系统;4、通过电话方式持续跟进客户,推动客户到店体验服务;5、负责到店客户的接待工作,并实时反馈客户到店情况至系统中;岗位要求:1、学历不限,年龄在20-38岁之间,具备电销经验或汽车行业背景者优先考虑;2、熟练操作各类办公软件及线上沟通工具;3、为人正直、性格活泼外向,表达清晰,形象良好,具备较强的沟通技巧与亲和力,服务意识强;工作时间:8:30-18:00,每周安排一天调休。公司福利:六险一金+内部员工购车保养优惠+内部员工食堂(提供早午餐)+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等;
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面馆服务员打杂工
面议上班时间7点到2点,下午5.30-9.40,月休2天
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成都新都区招聘文员
2000-3000元/月本公司应业务需要,需招聘内勤助理一名,工作内容如下:1、处理公司业务报价2、处理货物的收货发货3、协助处理经理安排的其他内勤事务等招聘要求:大专以上学历,有工作经验优先考虑,细心仔细,可接受实习生。
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服务员美体师
3000-5000元/月工作内容简单、生手也可以、老板人很好、工作氛围轻松。工资面议
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4S店驻店延保销售专员(新都)
8000-13000元/月负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户,介绍并推广汽车延长保修服务产品,无需外出拓展客户,所有客户均为自然到店,由店内销售人员转接,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及车辆销售或保险业务)工作内容:1、为客户详细解读并办理延长保修服务产品的签约。2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象。3、完成合同签署及相关资料整理归档。4、遵守团队管理制度,积极落实上级安排的各项工作任务。工作时间:9:00—17:30(无加班)采用调休制度,节假日按规定安排补休工作地点:新都附近沃尔沃4S店成都区域门店较多,根据住址就近分配面试通过后将组织为期两天的集中培训,随后安排至对应店面,全程有资深同事或督导带教薪资待遇:无责任底薪3000元,另享5%-8%业绩提成月均收入7000-30000元,具体视个人销售表现而定【福利待遇】:1、依法缴纳五险一金;2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、享受生日关怀与节日礼品;4、设有周度、月度激励奖金及年终奖金;5、丰富激励机制,包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会;同时提供年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化员工活动;6、公司发展体系完善,晋升优先考虑内部人员,职业发展空间广阔。【任职要求】1、高中及以上学历,具备销售相关工作经验;2、年龄22岁****之间,形象良好;3、性格外向,沟通能力强,工作态度积极,具备团队协作意识。
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4S店质保经理(新都)
7000-12000元/月负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内其他销售人员转接引荐,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及整车销售或保险业务)工作内容:1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。2、维护与4S店之间的良好合作关系,树立公司专业形象。3、办理合同签署手续,整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求,执行上级安排的各项工作任务。工作时间:9:00—17:30(无加班)采用调休制度,节假日按规定安排补休工作地点:新都附近沃尔沃4S店成都区域门店较多,根据住址就近分配面试通过后统一组织为期两天的岗前培训,随后安排具体店面,每位新人均配备资深员工或督导带教薪资待遇:无责任底薪3000元,另享5%-8%业绩提成月均收入7000-30000元,收入水平取决于个人销售表现【福利待遇】:1、入职即缴纳五险一金;2、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、生日礼品+节日关怀福利;4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终绩效奖金;5、丰富奖励机制+国内外旅游机会(包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日礼遇、团建聚餐、KTV娱乐、滑雪活动等);6、公司规模大,晋升通道畅通,优先内部选拔任用。【任职要求】1、高中及以上学历,具备销售相关工作经验者优先;2、年龄22-35岁之间,形象良好;3、性格积极外向,沟通能力强,工作态度认真,具备团队协作意识。
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4S店延保销售专员(新都)
7000-12000元/月负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出拓展客户,所有客户均为店内自然到访,由门店销售人员转介,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及整车销售或保险业务)工作内容:1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品推介与销售。2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象。3、办理合同签署手续,整理归档相关资料。4、遵守团队管理制度,积极完成上级交办的各项任务。工作时间:9:00—17:30(无加班)采用调休制度,节假日安排补休工作地点:新都四川地区门店较多,统一就近分配面试通过后将组织为期两天的集中培训,随后安排至具体店面,全程有资深员工或督导带教薪资待遇:无责任底薪3000元+销售提成月均收入7000-15000元,具体视个人业绩而定【福利待遇】:1、依法缴纳五险一金;2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;3、享受生日礼遇及节日关怀福利;4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;5、丰富激励机制,包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动);6、公司规模庞大,晋升通道畅通,注重内部人才选拔与培养。【任职要求】1、高中及以上学历,具备销售相关工作经验者优先;2、年龄22-35岁,形象良好;3、性格积极外向,具备良好的沟通能力,工作态度认真,服从团队管理。
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4S店驻店销售(新都奥迪)
1-1.5万元/月面销岗位,无需电话销售,工作地点位于4S店,固定区域办公(成都各区域均设门店,欢迎咨询了解)一、职责描述:1、负责在4S店内开展面销工作,接待新车及售后客户,提供专业延长保修产品的讲解与推荐,完成销售目标;2、保持与4S店的良好合作关系,参与店内活动的策划与执行,及时掌握新车销售动态及售后客户进厂情况;3、协助客户完成合同签署,并指导付款流程顺利进行;4、收集并整理客户资料及延长保修相关单据,确保信息真实、完整、准确;5、每日按时提交工作日报及相关客户数据统计;6、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求:1、年龄******,高中及以上学历,具有一年以上销售经验,不限具体销售形式,有面销经验者优先,从事过电销、网销且自信者亦可报名;2、热爱销售事业,勤奋进取,具备明确目标意识和自我驱动力;3、性格外向,具备良好的沟通技巧和服务意识。三、薪资福利:1、无责任底薪3500-4000元,根据业绩表现上浮;2、阶梯式提成机制,提成比例5%-12%,上不封顶;3、业绩突出者月薪快速达到8K以上,普遍月收入过万,面销能力强者月薪可达25K-50K;4、享有多种团队激励奖金;5、定期组织团建活动;
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新能源汽车主播
1-1.5万元/月-负责线上直播,向观众介绍新能源汽车的产品特点、性能优势及使用体验;-与观众互动,解答关于新能源汽车的各类问题,提升用户参与感和品牌认知度;-配合团队完成直播策划、脚本撰写及后期内容整理工作;-根据公司安排,参与线上线下推广活动,扩大品牌影响力。【任职要求】-对新能源汽车行业有一定兴趣或了解者优先,不限工作经验;-熟悉直播平台操作,具备基本的视频剪辑或图文处理能力者优先;-具有较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作时间。
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成都新都区招工地小工/杂工
面议成都市新都区招工地小工/杂工
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8月3日 23:55
成都新都区招工地小工/杂工
面议成都市新都区招工地小工/杂工
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8月30日 13:23
成都新都区招泥瓦工
面议成都新都招泥瓦工
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8月5日 16:44
成都新都区招装修木工
面议成都市新都区招装修木工
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8月6日 16:09
成都新都区招聘采购专员
3000-5000元/月1.主要负责公司采购询价及公司日常性工作2.根据客户需求询价报价及采购安排发货等3.与客户对接送货情况并每月核对4.完成领导的一些日常性工作安排5.最好工业相关专业毕业或者相对熟悉工业产品
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商务接待,谈判
4000-5000元/月对接上下游企业,辅助销售
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前台营销部长
4000-9000元/月接待顾客,介绍公司相关信息
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诚聘销售+社保+双休+高提成+7小时
3000-10000元/月招聘高提成电销专员,刚需产品,很好上手,有专业的培训,从客户资源到售后有专人服务,只需要做好售前成交,后续都有专人去服务。早9晚5.30下班每天7小时,没有勾心斗角,没有死板的企业文化,职场氛围轻松舒适,对于认真做事的人简直就是梦寐以求的理想职场。
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诚聘电销+双休+每天7小时+社保+高提成
5000-10000元/月工作内容:电话或者微信联系客户,工作内容简单易上手办公室坐班制,根据公司提供的资料,联系客户并向其介绍推广本公司产品上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30周末双休,节假日全休!不加班!岗位福利:国家法定节假日,,团建,旅游免费培训,有人一对一指导,晋升空间大,定期团建,下午茶,生日福利,节假日福利,,目前公司人均收入8000以上。教育背景:高中以上学历,会简单的电脑操作优秀者可以放宽!感兴趣也可以直接电话与我联系沟通
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成都新都区招工地小工/杂工汽车脚垫安装工。兼职
面议成都市新都区招工地小工/杂工汽车脚垫安装工。兼职
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9月11日 07:02
入职缴纳六险一金无责诚聘两名教练
5000-8000元/月CET成绩达425分以上即可无责任底薪5000元+300元住房补贴+约2000元奖金月综合收入稳定在7000元以上入职即缴纳六险一金,享节假日福利及带薪年假无经验者可享受带薪岗前培训全成都17个办公地点,根据住址就近安排工作场所
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成都新都区招聘会计
6000-7000元/月报税,对账,财务管理
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中国移动营业员
4000-8000元/月成都新都区招聘药店店长
面议成都新都区招工地小工/杂工
面议成都新都区成华区社餐找凉菜师傅一名,联系电话卓经理
7000-8000元/月成都新都区招工地小工/杂工
面议中国铁通直销人员
6000-15000元/月成都新都区招工地小工/杂工
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