为你推荐江苏扬州江都区中国石化江都立交桥加油站2附近区域的职位信息

工作内容主要是在江都各加油站推广并销售公司提供的礼包产品，工作时间每天上午9点至下午6点，午休可自行安排，空闲时段可休息。每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休。试用期薪资为4000元加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人机制，相当于在国企加油站内拥有一个无需投资、无库存压力的自主运营小店，经营成果直接与收入挂钩。服务对象为所有进站加油的顾客。工作性质简单直接，重在行动力和执行力，过度犹豫或思虑过多不利于开展工作，需保持积极心态，踏实肯干，性格外向、具备基本沟通能力。无相关经验也可，岗位易上手，入职初期有专人带教。此岗位非便利店收银员，也非加油员。具备团队管理经验者，薪资待遇可另行商议。

扬州·江都区

李先生

实名企业

立即联系

在江都各加油站内负责推广和销售公司礼包，工作时间上午9点至下午6点，午休可自行安排，无人时可休息，月休4天可灵活调休。试用期薪资4000元+提成，转正后待遇面谈，表现优异者有机会纳入合伙人模式，相当于在国企加油站拥有一个零投入、无库存压力的个人经营窗口，业绩达标即可持续收益。服务对象为到站加油的所有客户。工作内容简单直接，无需复杂思考，执行力强、心态积极者更易胜任，具备勤奋态度和良好沟通意愿是关键，性格不宜过于内向，需具备基本社交能力。无经验也可，入职有专人带教，快速上手。此岗位非便利店收银、非加油操作，专注产品推荐与客户互动。具备团队管理经验者，薪资待遇可单独沟通。

扬州

李先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责（一）生产计划管理主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。（二）物料控制管理基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。（三）跨部门协作与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。（四）数据分析与流程优化系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在PMC工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。二、任职要求（一）学历与专业大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行PMC工作中的各项任务和流程。（二）工作经验具备2年以上制造业PMC工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。（三）技能要求熟练掌握ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉ERP系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。精通Excel办公软件，熟练掌握函数（如VLOOKUP、SUMIF、IF等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用Excel进行数据处理、分析和报表制作。通过Excel高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。深入理解MRP逻辑，能够根据生产计划和BOM准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉BOM的结构和维护方法，能够及时发现和解决BOM中的问题，确保物料需求计算的准确性。具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如SQL、PowerBI等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。（四）核心能力拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

扬州

张先生

实名企业

立即联系

补贴最多的厂◆岗位1:机加工，男女不限,18-50周岁,初中以上学历，要求识字、能适应两倒班、能吃苦工资待遇：综合月薪6000-8000元/月；◆岗位2：压铸工，25-52周岁，初中以上学历，要求能适应两倒班、能吃苦工资待遇：综合月薪7000-9000元/月；岗位3:毛刺清理工，半个月转一次班，男女不限25-53周岁，初中以上学历，要求会识字、能吃苦工资待遇：综合月薪6000-8000元/月；◆岗位4:抛丸工，男女不限,25-52周岁,初中以上学历，要求识字、能适应两倒班、能吃苦工资待遇：综合月薪6000-8000入职缴五险一金，享受生日礼金，年终奖，高温补贴，免费工作餐、定期体检等福利待遇及丰富多彩的员工活动。每月15号发放薪资

扬州·江都区

殷女士

实名企业

立即联系

年入8w不是梦【江都汽配厂】打卡7天奖励1000在职补贴1800（分6次发）小时工，240一天。月入7000+男18-50周岁女18-45周岁12小时两班倒，7:30-7:30，一周一倒班，要求识字、能适应两倒班、能吃苦

扬州·江都区

李女士

实名企业

立即联系

[太阳]江都胜塞思汽车配件厂，[爱心][爱心]离东区很进5.6公里[太阳]一、小时工:[红包]20一小时×12小时计薪，厂里吃饭也算工资！等于240起一天！[太阳]二、正式工:[红包]入职交五险一金，综合工资和小时工差不多！[爱心]机加岗位男女不限18-45周岁[爱心]压铸岗位25-48周岁[爱心]毛刺岗位男女不限40-50周岁[太阳]月入8500-9000左右月。[红包]每周可预支500-1000。＋超产奖励3-5百不等。综合工资8500左右＋月！[太阳]每月18号发放薪资，2-4人间。男女宿舍星级住宿，空调热水器，马桶，洗衣机[太阳]所有福利和老员工正式工全部一样！免费工作餐，四菜一汤一水果。2-3个月后厂里报销。[红包]车间清爽，操作机台。工作比较简单有手就行，有纹身看到不要，短裤裙子凉鞋不要穿。

扬州·江都区

王女士

实名企业

立即联系

胜赛思（早上7:40厂门口）满月补贴300，连续六个月，合计1800元小时工：工价19+1（住宿补贴）=240一天，综合月薪6500+元/月；招聘岗位：机加工；毛刺自动化，男女不限18-45周岁◆岗位1:毛刺自动化，前两周长白班在手动去毛刺熟悉工具，两周后12小时两班倒，7:30-19:30，一周一倒班，男女不限25-50周岁，初中以上学历，要求识字、能适应两倒班、能吃苦每月18号发放薪资，外地员工可以安排住宿（水电平摊）◆岗位2：调试员，12小时两班倒，7：30-19：30，需要配合产线一周一倒班，男女不限18-42周岁，中专以上学历，数控加工专业优先考虑，要求会独立操机调机，能适应12小时两班倒，工资待遇：综合月薪资8k-10k/月，具体面议

扬州·江都区

薛女士

实名企业

立即联系

招聘要求：自动化清理工男女不限18-45周岁工作时间：两班倒7:30-19:30，19:30-7:30，一周一倒班小时指导价：日结19元/小时月入6000-7500。提供免费工作餐、住宿水电费平摊

扬州·江都区

刘先生

实名企业

立即联系

【薪资待遇】①薪资范围：5500-10000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：不压工资，不拖欠工资，25号统一发放【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②自带车公司提供车油补【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带【快递员只是开始，德邦提供公平公正的晋升渠道，半年做点部负责人无任何问题，给自己一个机会，证明自己！！！】德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

扬州

谷先生

实名企业

立即联系

江都质检，坐班！打卡7天奖励100018-42岁之内线控，普工，当天面试看车间江都外企，恒温车间，不穿尘服前2个月学习期，长白班8小双时‬休2个月后，10小时三班倒，加班1.5倍，28.5元/小时，周末2倍，38元/小时节假日3倍，57元/小时小时工，月入6500－9000

扬州·江都区·新加坡花园

张女士

实名企业

立即联系

【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

扬州·江都区

郭女士

实名企业

立即联系

工作职责：1、从合同签订起，直至SOP+3个月项目移交，按照RPMP体系管理项目；2、全程关注时间、成本、质量三个关键要素，对比计划与实际并解决产生的差距；3、定期组织团队沟通会议，监控项目的进度以及修正，及时与团队一起解决问题；4、现场跟进项目进展的实时动态，并与质量，技术，研发一起现场解决突发问题；5、项目范围内定期与客户进行沟通会议，如技术交流，开口问题跟踪，进度汇报等;6、负责项目范围内客户拜访，如过程审核，产品审核，项目评审等；7、管理客户技术输入文档，包含图纸，专用技术文件，通用技术文件；8、负责项目的工程变更管理，包含ECR/ECN；9、负责新项目的产能策划并落实；10、负责项目的EOP流程，确保项目的EOP的准时性，降低公司的损失并同时保证客户的利益；任职资格：1、本科及以上学历、材料成型或机械设计专业；2、英语可口语交流3、5年以上压铸行业项目管理经验；

扬州·江都区

房先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.结合公司发展战略，牵头拟定人力资源战略规划。参与企业重要人事决策事项。定期汇总整理招聘、培训、绩效、薪酬等相关数据，为高层决策提供依据。定期开展员工意见征集，了解员工诉求与建议。2.根据公司实际运营情况，主导编制招聘管理、培训发展、绩效考核、薪酬福利、人事档案管理、员工手册等制度文件、执行细则及操作流程，并推动落地实施。3.负责开展岗位分析工作，编制岗位说明书，推进定岗定编，提出组织架构设置与职能划分优化建议，助力公司组织体系持续完善。4.建立高效的内部沟通机制与员工激励机制，提升组织协同效率与员工积极性。5.编制年度人力资源需求计划，统筹招聘全流程实施；制定年度培训方案，组织实施培训活动，并对培训成效进行跟踪评估。6.组织开展员工绩效考核工作，受理员工对考核结果的反馈与申诉；根据公司薪酬总额，拟订年度调薪方案，审核员工月度薪资发放；妥善处理劳动合同相关事务。7.将部门整体工作目标细化分解至个人，监督任务执行进度；对下属工作成果进行评估与反馈；合理管控部门费用预算。岗位要求：1.人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历；2.具备10年以上制造业领域人力资源管理工作经历，其中至少5年担任人力资源总监或人力资源部经理职务；3.熟悉现代企业人力资源管理体系与实践方法，对各模块工作有系统理解，掌握国家劳动法律法规相关政策；4.英语口语表达顺畅，精通招聘模块操作，扬州及周边地区人员优先考虑。

扬州

刘先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、熟悉现场常用压铸设备的原理，能够动手操作设备。2、熟悉压铸工艺流程、关键设备原理、压铸理论及关键控制点。1、熟悉汽车行业质量体系标准，熟悉产品的检测方式。能对产品制造过程能力及风险进行评估。4、评估压铸产品尺寸精度、结构、技术要求的可行性，完成新产品工艺可行性的技术文件并与客户技术交流，说服客户优化产品以适应制造工艺。5、熟悉压铸工艺与模具设计要求，能够识别压铸件的不合理结构并进行优化。6、新项目3D、2D图纸的更改、审核。任职资格：1、本科及以上学历，材料成型、模具设计、机械制造类,英语4级及以上2、参加过IATF16949、VDA6.3、APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等培训。2、压铸、模具设计、压铸件产品设计5年以上工作经验，2年以上压铸开发或模具设计工作经验。4、熟练应用office、AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA其中一种3D软件，熟练的3D建模技能，能够建立产品3D模型并转化需要的2D图纸。

扬州·江都区

房先生

实名企业

立即联系