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【岗位职责】-开展招聘相关工作，包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估-优化绩效考核机制，定期开展绩效评定并给予改进建议-协调员工日常事务，维护和谐劳动关系，提高员工满意度与归属感-负责行政管理工作，如办公设备的采购维护、文件档案管理等-制定公司管理制度并监督落实，持续改善办公环境-统计分析行政支出数据，协调处理内部及外部公共关系事务【职位要求】-大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先-熟悉国家劳动法律法规，掌握人事管理各环节流程，熟练操作常用办公软件-具备2年以上人事行政工作经验，有专业人资管理背景者更佳-具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行高效，性格稳重温和包食住

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岗位职责：1.负责公司项目采购任务的实施及供应商的日常对接与管理。2.依据项目实际需要编制采购方案，落实采购订单的生成与进度跟踪。3.与供货方开展沟通与协商，保障所购物资的质量、数量及到货时效。4.管控采购支出，持续优化供应体系，提升采购运作效率。5.负责销售类合同的初步审核、文本起草、保管以及归档工作。岗位要求：1.具备2年以上项目采购相关工作经验2.熟悉采购作业流程及供应商管理体系3.具备良好的协调沟通能力与谈判水平4.具有较强的成本管控意识与数据分析能力包食宿，办公环境优越，企业发展方向明确，成长空间广阔。任职要求：1、有财务或人力资源相关经验者优先考虑；2、了解合同管理相关内容及操作流程，具备较强的文字组织与写作能力，熟练使用各类办公软件；3、工作细致严谨、责任感强，具备团队协作精神，品行端正，耐心充足，亲和力佳。休息时间：大小周公司提供食宿

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岗位职责：1、承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用审核与分摊、成本归集与核算等相关工作。2、编制及复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确。3、负责各类税费申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与按时申报。4、维护税务资料档案，应对税务合规事项，确保公司税务行为符合现行法律法规。5、参与财务制度建设与优化，改进财务作业流程，提高财务管理效率与规范性。任职要求：1、具备会计中级职称及相关资格证书，掌握系统的会计理论知识并拥有实际操作经验。2、了解国家财经政策及税收法规，能独立开展税务规划与风险管控工作。3、具备较强的财务数据分析能力，可基于数据识别问题并提出可行改进建议。4、具备良好沟通协作能力，能够与内部部门及外部机构高效对接处理财务事宜。5、精通财务软件及常用办公软件操作，具有一定财务信息化应用能力。

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详情【岗位职责】-开展招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估-健全绩效管理体系，定期开展绩效考核并给予改进建议与反馈-协调处理员工日常事务，维护和谐劳动关系，提高员工满意度与归属感-负责行政管理工作，包括办公设备采购维护、文件档案管理等-制定并落实公司各项规章制度，持续优化办公环境与流程-统计分析行政支出数据，协助处理内外部公共关系事宜【职位要求】大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑-了解国家劳动法律法规，熟悉人事工作流程，能熟练操作办公软件-具备2年以上人事行政相关工作经验，有人力资源管理背景者优先-具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，执行能力强，性格稳重包食住

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岗位职责：1、承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用审核与分配、成本归集与核算等相关工作。2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，保障数据真实准确。3、办理各项税务申报事务，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送。4、维护税务资料档案，应对税务合规事项，确保企业税务行为符合现行法律法规。5、参与财务制度建设与优化，持续改进财务流程，提高财务管理效率与规范性。任职要求：1、具备会计中级职称及相关资质，掌握系统的会计理论知识和实际操作技能。2、通晓国家财经政策与税收法规，能独立开展税务规划及涉税风险管控工作。3、具备较强的财务数据分析能力，善于通过数据识别问题并提出有效改进建议。4、具备良好沟通协作能力，可与内外部相关部门顺畅对接，推进财务事务处理。5、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备一定信息化管理应用经验。

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岗位职责：1、实地勘察——负责现场测绘，开展技术交流与方案研讨。2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认方案的可实施性。3、成本核算——能独立完成钢结构、风管及其施工项目的预算编制。4、技术协调——与现场管理人员对接施工细节，保障工程实施质量。5、文件管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。任职要求：1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利撰写经历者更佳。3、具备基本的机械制图与三维建模能力，可独立完成零部件的设计与优化任务。4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目进展。5、沟通表达良好，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。6、公司提供食宿

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岗位职责：1.负责公司项目采购任务的实施及供应商的对接管理。2.结合项目实际需求编制采购方案，落实采购订单的生成与跟踪。3.与供应商保持有效沟通并开展商务协商，保障所购物资的质量、数量及到货时效。4.管控采购支出，持续优化供应体系，提升采购运作效率。5.负责销售类合同的初步审核、文本起草、保管及相关归档工作。岗位要求：1.具备2年以上项目采购领域相关从业经历2.熟知采购作业流程及供应商维护机制3.拥有良好的协调沟通能力与谈判水平4.具备较强的成本管控意识和数据分析能力包食住，公司办公环境好，规划前景好，发展空间大。任职要求：1、有财务或人事工作背景者优先考虑；2、了解合同管理相关内容及操作流程，具备较强的文字组织与写作能力，熟练使用各类办公软件；3、工作细致严谨、责任感强，具备团队协作精神，品行端正，耐心充足，亲和力佳。休息时间：大小周公司提供食宿

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长白班+单人间+包食宿+坐岗要求：22-45岁，初中及以上时间：8点-20点，记薪11小时，薪资：前期一周工资计时，后面计件，月综合工资6000-7000元待遇：包食宿，单人间，注意：不住宿可搭乘免费班车1号线：寿县三觉镇张墩村---瓦房---余集---高店---官亭班车线路：2号线：高刘---高店---官亭).地址：合肥市肥西县官亭镇树声路88号

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【年龄】：22-45，8:00-20:00(工作11小时)【工资】：培训期计时工按女工15元/小时，男工16/时计算工资，3-10天转计件，综合工资5000-8000，交社保（计件，计时可选）【住宿】：包吃包住，单人间，宿舍有空调，热水器。恒温无尘车间，工作环境舒适，工作满1年以上享受100元/月工龄奖，逐年递增，有年终奖。不住宿可搭乘免费班车

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35周岁以下，初中及以上学历，计算机专业优先，有工作经验者可放宽条件，要求计算机熟练，薪资面议。上班时间：8:00-17:00，周日单休，要求责任心强，身体健康，不良嗜好，工作主动积极，服从安排。

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35周岁以下，初中及以上学历，会计算机，有工作经验者可放宽条件要求，薪资面议，上班时间早八晚五，周日单休。责任心强，身体健康，无不良嗜好，工作主动积极，服从安排。

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