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职责描述：1、根据企业人才发展策略与实际需求，搭建人才培养体系，统筹开展各类人才发展项目。2、推动内外部培训资源的整合与优化，引入并应用新兴培训工具与渠道，丰富线上线下培训模式。3、主导培训课程及教学案例的研发与更新，落实知识沉淀与共享机制；4、构建并持续优化内部讲师管理体系，提升讲师授课水平与课程设计能力，促进师资与课程资源高效匹配。任职要求：1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；2、3年以上企业培训管理经验，具备独立开发课程及讲授能力，表达清晰，互动沟通能力强。3、熟练运用培训需求分析方法及相关工具，了解人才培养、能力评估与发展体系；掌握多元化培训手段。4、具备良好的业务洞察力与服务意识，组织协调、团队协作及抗压能力突出；5、性格开朗积极，视野开阔，具备较强的现场引导与掌控能力。

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郭先生

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岗位职责：1、牵头制定并推动执行公司财务管理制度与内控流程，确保各项财务规范有效落地；2、全面负责公司财务核算、会计处理、成本管理及应收应付等日常财务运营工作；3、指导并监督成本动态监控体系的建设与运行；4、统筹公司成本管控，落实成本目标管理机制；5、组织实施各类产品单位成本、销售价格及毛利率的测算与核算工作；6、参与企业经营决策过程，提供专业财务数据支持与咨询建议，助力企业高效运转；7、领导财务团队建设，注重人才培养，推行标准化作业模式，持续提升团队专业水平。任职要求：1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上食品生产行业成本会计及核算实操经验；3、财务功底扎实，熟悉食品制造类企业财务管理特点，擅长成本分析与预算管控；4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件；5、具备较强的财务分析能力和资金统筹管理能力；6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识；7、具有综合管理视野和全局思维，学习能力强，富有创新意识与独立思考能力；

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郭先生

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位职责：1、对烘焙整条流的质量安全负责：从原料采购到产品到终端的质量安全负责；2、在质量安全的基础上，从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验；3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设，并不断地完善体系；4、推动产品上新，不断满足终端客户的需求；5、负责公司下达的安全（环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成，并最终完成利润目标；6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式，不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。任职资格:1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验（短保面包类、糕点类、饼类）；2、3年以上同岗位工作经验，有新厂规划、建设等经验优先考虑；3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验，熟悉HACCP、ISO等管理体系；4、熟悉食品行业特点，烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺；5、具备良好的团队合作精神，注重团队建设，能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励；6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力，确保生产工作有序、安全开展；责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，善于解决问题。

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郭先生

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岗位职责：1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作，协助完成产品烘焙效果的测试与评估；2、根据公司产品特点，开展烘焙新品的研发、制作，并持续优化迭代以推动产品应用；3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务；4、掌握市场竞争产品特性，能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。任职要求：1、年龄40岁以下；全日制专科及以上学历，食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业；2、具备8年以上烘焙行业工作经验，其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位，有成功销售支持案例者优先；3、具备扎实的专业知识，熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性，对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察；4、接受过系统化的烘焙专业培训，持有中高级烘焙师职业资格证书；5、热爱烘焙事业，具备良好的表达能力，擅长沟通交流与现场操作演示。

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郭先生

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我们招募的是：负责流通小店的日常拜访，并且通过推荐我们的小程序，这些客户可以在小程序上下单，满足他们店铺进货的需求我们的小程序有4000个sku。工作内容：负责规定片区内所有超市的定期拜访、理货、补货、新品推广、提升销量、售后服务等工作，交通工具。薪资福利待遇：基本薪资+绩效奖金+提成，4000-9000之间工作时间：9:00-18:00之间上班，周日单休，每天早上9：00开视频会议15-30分钟，一周1-2次例会。法定节假日休息。

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云女士

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岗位职责1、负责区域内市场开发与维护工作，完成销售任务指标2、根据客户需求，提供产品及解决方案3、建立并保持良好的客户关系，积极拓展客户资源4、定期回访客户，挖掘客户需求，提升客户满意度5、及时反馈客户意见和建议，协助解决客户问题6、执行上级领导安排的其他相关工作

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云女士

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岗位职责：1、统筹管理公司旗下连锁门店的整体运营工作，确保高效运转；2、推动运营业绩目标达成，并组织实施新店拓展计划；3、制定月度、季度及年度经营规划，落实战略发展目标；4、管控各项运营支出与成本，提升经营效益；5、搭建并优化营运团队，主导品牌运营策略的制定与执行。任职要求：1、年龄30~40岁，大专及以上学历，市场营销或连锁经营管理类专业优先考虑；2、具备8年以上餐饮连锁、烘焙等行业整体运营管理经验，有同时管理50家以上直营门店的实际能力；3、具备较强的分析判断和问题解决能力，能快速识别门店运营痛点并推动改进，熟悉行业趋势与客户需求；4、市场敏感度高，富有创新思维，能策划并落地多样化的营销活动，助力营销目标实现；5、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力，能适应高强度工作节奏。

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郭先生

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一、福利待遇1. 运营支持：精细化一对一运营（每日数据/内容/效果分析复盘+0-1素人培养+成长档案+全程陪跑）2. 薪资保障：永久无责保底5000-12000元（无流水要求）3. 公会服务：主播为本，尊重个人意见二、职位要求：1、普通话标准，性格活泼开朗;2、自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前表现自己;3、有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守公司规章制度。4.如果你有特殊才艺，形象气质佳最好，如果没有，你有好的口才，或者风趣幽默，我们也非常欢迎。

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乌女士

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一、岗位职责1.在抖音、快手等直播平台开展直播活动，面向观众展示并讲解时尚服饰、美妆护肤、家居用品等各类商品，及时回应观众咨询，引导用户完成下单，达成既定销售目标。2.主动与观众互动交流，通过聊天、趣味互动等形式提升直播间活跃度，增强粉丝黏性，提高在线人数及停留时长。3.参与直播前期策划与准备工作，配合团队确定直播主题、撰写内容脚本、设计互动环节，持续优化直播流程与观看体验。4.跟进行业最新动态与市场变化，掌握竞品直播情况，结合用户反馈为选品策略、直播风格及内容调整提供有效建议。5.配合完成直播后数据复盘，分析关键指标表现，总结经验，持续提升直播质量与转化效果。二、任职要求1.外形条件良好，性格活泼，富有亲和力，具备优秀的镜头表现力和语言表达能力，能快速拉近与观众距离并实现高效沟通。2.热衷于直播事业，对直播带货有强烈兴趣，具备直播实操经验者优先；熟悉抖音、快手等平台操作规范与运营机制，可熟练使用相关直播工具。3.学习能力强，应变反应快，能在短时间内掌握产品信息，直播中妥善处理各类突发状况；工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。4.拥有销售、市场营销、主持等相关专业或从业经历者优先；对时尚潮流、美妆护肤、日常生活类内容有深入认知和独到见解者优先。

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郝先生

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内蒙古呼和浩特[急招!充电宝地推专员]邀请有梦想的你工资4500-10000，时间自由，高额提成!想找一份收入稳定又自由的工作?就等你来!我们提供:·固定保底薪资:4500元(无责任底薪)·高额提成奖励:投放越多，赚得越多，收入无上限!·工作超自由:不坐班，自己安排工作时间，主打一个自在!·操作简单:有专人指导，上手快，零经验也可!你的任务:·在本地商户(餐厅、网吧、酒店等)洽谈并投放我们的充电宝设备。·维护好已合作的商户关系。

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姜先生

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【岗位职责】*负责电话销售工作*服务个人客户，无需外出【职位要求】*不限学历和工作经验*有团队管理、销冠经历或招商、网络销售背景优先考虑*具备客服或市场经验者优先【工作时间】*10:00-16:00，周末双休【薪资福利】*月薪4000-7000*五险一金齐全

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赵女士

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