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工作内容：1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档；2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转；3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。岗位要求：1、具有较强的条理性和沟通协调能力；2、能独立开展工作，做事细致认真；3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

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巅峰置业崇阳分公司招聘房产经纪人岗位要求：95至85年出生，性格积极乐观，善于交流表达遵守团队协作规范，有房产行业经验者优先考虑薪资福利：底薪3000元，能力突出者可面议底薪每周单休，每日工作8小时时间灵活便于兼顾家庭，成长通道广阔工作地点：巅峰玖品空间设计有限公司（新一中南大门斜对面）

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工作内容1、监督并把控装修项目的施工进度与工程质量；2、统筹协调项目组人员，保障装修流程有序开展；3、对接客户沟通需求，确保项目执行符合客户预期。任职要求1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识；2、能及时应对并妥善处理项目实施中的各类问题；3、熟悉房地产销售领域，对该行业有较高兴趣和认知。

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工作内容1、从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户体验3、及时回应客户疑问，针对性提供合理可行的解决建议任职要求：1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能独立推进业务2、具备新房源开拓能力，了解商业地产基本运作模式3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，确保服务高效优质

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带娃赚钱两不误，高薪兼职，时间自由，宝妈们，机会来啦！【宝妈专属福利】•工作节奏灵活可控，朝九晚五，周末单休，照顾孩子与工作轻松兼顾！•底薪3000元起步，提成无上限！收入与努力成正比，宝妈也能实现月入过万！【招聘岗位】•房产经纪人：6名（成交不断，收益不断！）•总经理助理：1名（协助决策，职场核心担当！）•设计师助理：1名（激发灵感，参与创意实践！）•人事专员：1名（广纳人才，助力团队壮大！）【职场大礼包】•晋升通道畅通，发展空间广阔！宝妈同样能走上管理岗！•系统化培训支持，成长加速！从新手到骨干，全程赋能！宝妈们，别错过！加入我们，工作家庭双平衡，开启属于你的精彩职场新篇章！

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职位描述工作内容1、依据室内设计与平面设计需求，完成家装方案的平面视觉呈现；2、按照公司品牌品质标准，监督并保障家装设计各环节的视觉效果统一性；3、统筹管理家装设计合作方及物料供应资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守；2、能准确领会主管意图，富有创意与设计表现力。

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岗位职责:1.组织并执行招聘相关工作，包括简历筛选、面试协调及候选人综合评估；2.协助策划并落实企业文化活动，确保活动内容与公司发展方向相契合；3.负责宣传文案的撰写及相关宣传物料的设计与制作；4.配合完成上级交办的其他日常行政事务。任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队协作意识；2.工作踏实认真，能独立承担并高效完成各项任务；3.逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与问题处理能力；4.热爱本职工作，能在高强度工作环境中保持积极进取的心态。

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工作内容：1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行；2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误；3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量；2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流；3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

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工作内容1.负责客户售后问题的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意水平；2.通过电话方式与客户交流，掌握客户需求，快速响应并提供解决方案；3.登记并跟踪售后服务案例进展，确保各项问题得到妥善闭环处理。任职要求1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动；2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后相关资料的整理与记录；3.具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作任务目标。

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岗位职责:1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务；2.熟悉并掌握市场行情及房源信息，定期维护客户数据资料；3.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进；4.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度；5.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。任职要求：1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力；2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场趋势；3.具备良好的团队协作意识及独立开展工作的执行能力；4.熟悉房地产行业基本情况，可为客户制定专业购房方案；5.具有高度的客户服务意识，能够妥善处理客户在购房过程中的各类需求与问题。

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岗位职责：1.按照公司人力资源需求制定招聘方案，掌握人员邀约、简历筛选、面试组织、录用手续及入/离职办理等全流程操作2.熟练使用办公软件，完成各类人事数据与文件的录入、汇总、整理及归档管理工作3.负责日常行政事务的协调与执行，协助推动公司各项规章制度的落实与监督实施任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验2.思维清晰，做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，具有较强的组织协调能力

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岗位职责：1.负责房产经纪相关日常事务，涵盖客户对接、房源信息讲解等工作内容2.配合设计师推进房地产项目的设计辅助工作3.协助总经理完成各项日常事务，保障工作流程高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识2.具有较强的学习能力，能迅速适应岗位需求3.对房地产领域具备一定认知，并持有积极发展意愿

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招聘岗位：•人事专员：1名（1987-1997年）•底薪3000元起，加高额提成，缴纳五险，收入上不封顶！表现优异者底薪可另议，提成优厚，付出越多回报越高！上班时间•早8:30-12:00•下午12:00-18:30•每周单休，工作期间方便接送孩子，兼顾事业与家庭！•发展平台广阔，晋升通道畅通！•培训机制完善，能力提升迅速！团队氛围和谐积极，工作环境舒心愉悦！

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岗位职责:1.配合设计师完成项目的初步构思及深化设计工作。2.参与现场踏勘，协助开展项目测量及相关数据整理。3.运用专业设计工具完成项目平面布局图与效果图绘制。4.与设计人员及项目组保持密切协作，保障设计方案顺利落地。5.及时反馈设计过程中出现的问题，并提供可行的优化建议。任职要求：1.热爱室内设计，具有较强的美学感知力与创意能力。2.掌握常用设计软件，如CAD、SketchUp、Photoshop等操作技能。3.具备良好的表达能力与团队意识，能够高效协同作业。4.工作踏实认真，富有责任感，关注设计细节。5.对设计领域充满热忱，乐于迎接挑战并持续提升专业水平。

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岗位职责:1.与客户进行有效沟通，精准把握需求并清晰传达设计构思；2.负责设计项目的统筹规划与落地执行，保障设计成果的完整呈现；3.与施工团队密切配合，推动设计方案的顺利实施；4.协同供应商确保设计所需材料按时到位。任职要求：1.熟练操作AutoCAD、3DMax等专业设计工具；2.具备优秀的沟通与表达能力，能顺畅对接客户及项目成员；3.熟悉家装设计全流程，可独立承担设计任务并完成项目；4.拥有良好的协作意识，能够与多元背景人员高效协作。

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1.具备较强的求知欲和创收意愿，拥有相关资源者优先考虑2.年龄不限，有房产行业从业经历者优先3.形象端正，气质良好，沟通表达能力强，能承受较大工作压力

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工作内容：1、负责招聘相关事务的开展与落实；2、参与企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传推广（包括海报制作、文案编写）等工作；3、完成基础性数据报表的整理与汇总；4、配合完成上级交办的其他临时任务；胜任要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、性格积极乐观，能从工作中获得满足感与快乐；3、具备清晰的逻辑思维能力；

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岗位职责：1.协助方案设计：协助设计师整理客户功能需求，进行现场量房，绘制CAD原始结构图及初步平面布置图，搜集并归档设计参考素材（如风格示意图、饰面材料样本等）。2.物料与文件管理：归类整理设计相关文件，包括合同文本、预算清单、材料明细表，建立规范的电子及纸质资料库；跟进材料选样与采购进度，协调供应商提供样品及相关技术参数。3.客户与工地支持：参与设计师与客户的方案沟通会议，记录客户反馈意见；配合施工现场交底工作，定期拍摄工程进展影像，及时汇报现场情况给主案设计师。任职要求：•技能要求：熟悉CAD绘图基本操作，了解SketchUp、Photoshop等设计工具的基础应用；具备一定的家装材料与施工工艺常识，可辨识常用装饰建材。•素质要求：工作认真细致，擅长资料归档与信息同步；具备良好沟通能力，能清晰传达客户需求与设计指令；有责任感，能够协同设计师完成项目各阶段跟进任务。•经验/学历：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，或具有一年以内家装设计助理工作经验者优先考虑。

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