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一、工作内容：1、负责冷水机、高低温一体机等设备的制冷系统开发，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流装置匹配等工作；2、主导新产品的样机制作、性能测试与调试优化，撰写相关技术报告和产品文档；3、针对研发与生产中出现的技术难题提供有效解决方案，并给予全程技术支持；4、关注制冷行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，提升产品技术水平；5、参与企业技术标准与设计规范的建立与持续优化；6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单执行过程中的技术疑问。二、任职条件：1、学历要求：全日制专科及以上学历，专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关领域，本科优先考虑；2、专业能力：2.1、硬性技能：掌握制冷循环原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件；2.2、软性素质：具备出色的逻辑分析与问题解决能力；富有创新意识，具备项目推进能力及严谨的技术文档编写习惯。3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机组、热泵、冷库、反应釜控温系统等）设计或研发工作经验；4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆类制冷装置等项目经历者优先录用；5、个人特质：热爱技术研发工作，追求品质与突破，抗压能力强，善于团队协作与跨部门沟通。三、薪酬福利：1、综合月薪：10000元—15000元，由基本工资与绩效工资构成；2、提供系统化培训支持，为员工量身定制职业成长路径；3、工作时间：上午8:00-下午17:00；4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴。四、了解欧能机械：1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，平衡工作与生活节奏；2、培训体系：重视员工学习成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部进修机会；3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，助力快速融入与提升；4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与上升通道；5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽；6、发展方向：聚焦智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负人才加入共创未来；7、员工关怀：定期开展文娱活动，增强归属感，打造和谐工作环境；8、生活保障：公司统一安排住宿，并提供免费餐饮服务。

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岗位内容：1、需要学习机器的工作原理；2、熟练掌握机器各电气元器件（空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等）的名称、功能、作用；3、电气元器件的组装、接线、安装；任责要求：1、40岁以下，具备2年以上机械电气元器件的工作经验；2、有较强的学习能力和理解沟通能力；3、责任心强，工作认真负责，执行力强；4、中专及以上学历；了解欧能：1、考勤：公司实行单休，每周1245基本都会安排加班，2、培训：公司注重学习，专业技能培训。3、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。5、公司提供住宿、包餐、包水电。6、，签定劳动合同（含试用期）。7、具体薪资：一经录用，待遇从优。

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11月19日 15:07

陈女士

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一、工作内容：1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持；2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号；3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认；5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性；二、任职条件：1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可：①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域；②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业；2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具；4、具备PLC及人机界面应用基础；5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识；三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成；2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径；3、工作时间：上午8:00-下午17:00；4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴；四、了解欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡；2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修；3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持；4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道；5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃；6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来；7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳；8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

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一、工作内容：　1、订单跟踪：配合生产团队开展产品制作过程中的进度跟进，提供必要的技术协助；2、方案设计：依据客户实际需求，选型并设计适配的设备型号；3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流；5、采购支持：对于设备所需的非标配件，需与供应商对接并确认技术可行性；二、任职条件：1、大专及以上学历；专业范围：自动化、电气工程、电子工程等相关领域；2、专业技能：熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件操作；具备PLC编程及人机界面应用基础；3、具备良好的职业素养，工作中需与多部门协作，强调团队合作意识；三、加入欧能的好处：1、系统化的技术技能培训机制（如低压电气、PLC编程等），以及专业知识提升课程（如温控设备的设计与选型等）；2、公司注重员工成长，定期组织内部培训与外部进修；3、团队年轻化，整体年龄在40周岁以下，沟通顺畅，工作氛围融洽；4、企业发展处于快速上升阶段，晋升通道畅通，薪酬增长空间大；5、公司提供住宿安排及工作餐。公司网站：www.ounengjixie.com。公司使命：为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。

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一、工作内容：　1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作；2、主导新产品的样机制作、运行调试、性能测试与优化改进，撰写相关测试报告和技术资料；3、针对产品开发与生产中出现的疑难技术问题提供有效解决方案，并给予现场技术支持；4、关注制冷领域前沿技术发展，积极导入新型材料、先进工艺和创新技术，持续提升产品技术水平；5、参与企业技术标准和设计规范的建立与优化；6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单实施过程中的技术难题；二、任职条件：1、学历背景：全日制专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科优先考虑；2、专业知识与技能：2.1、硬技能：掌握制冷原理与热力学基础知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件；2.2、软技能：具备出色的分析判断与问题处理能力；富有创新意识和项目统筹能力；逻辑清晰，文档编写规范。3、工作经验：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或结构设计经验；4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先录用；5、个人特质：热爱技术研发工作，追求技术精进，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神。三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业成长路径；3、作息时间：上午8:00至下午17:00；4、职位福利：含绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴四、了解欧能机械：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏；2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习平台，同时支持外部专业培训；3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，促进技术交流与能力提升；4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的职业发展空间；5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻化；6、创新发展：公司积极推进智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有抱负者加入共创未来；7、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围融洽；8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持

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岗位内容：1、需要学习机器的工作原理；2、熟练掌握机器各电气元器件（空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等）的名称、功能、作用；3、电气元器件的组装、接线、安装；任责要求：1、40岁以下，具备2年以上机械电气元器件的工作经验；2、有较强的学习能力和理解沟通能力；3、责任心强，工作认真负责，执行力强；4、中专及以上学历；了解欧能：1、考勤：公司实行单休，每周1245基本都会安排加班，2、培训：公司注重学习，专业技能培训。3、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。5、公司提供住宿、包餐、包水电。6、，签定劳动合同（含试用期）。7、具体薪资：一经录用，待遇从优。

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11月19日 15:26

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一、工作内容：1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制造进度，提供必要的技术协助；2、方案设计：依据客户实际需求，选型并推荐适用的设备型号；3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流；5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性；二、任职条件：1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可：①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业；②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域；2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具；4、具备PLC及人机界面应用基础；5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神；三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径；3、工作时间：上午8:00-下午17:00；4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴；四、了解欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡；2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修；3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与专业培训；4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台；5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽；6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负者加入共创未来；7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通顺畅，协作高效；8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

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一、工作内容：1、订单跟踪：配合生产部门跟进产品制作过程，提供必要的技术支持；2、方案设计：依据客户需求，合理选型并设计适用的设备机型；3、销售支持：根据销售团队反馈的客户信息，制定详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术需求，协同销售前往客户现场进行技术交流与确认；5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性；二、任职条件：1、大专及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先；2、专业技能：熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件；具备PLC编程及人机界面应用基础；3、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识；三、加入欧能的优势：1、系统化的技术培训体系（如低压电气、PLC编程等）及专业知识指导（如控温设备的设计与选型）；2、公司注重员工成长，定期组织内部培训与外部学习机会；3、团队年轻化，整体年龄在40周岁以下，沟通顺畅，工作氛围融洽；4、企业发展处于快速上升阶段，晋升空间广阔，薪酬待遇稳步提升；5、公司统一安排住宿，并提供工作餐；公司网站：www.ounengjixie.com。公司使命：为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。

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1、公司地址：南京市江宁区苏源大道119号。2、不招聘临时工或短期工，只接受长期工。3、氩弧焊、摇把焊。4、要求具备：焊工证、特种设备证。5、焊接产品：碳钢管道焊接。6、具体待遇请加微信：陈女士

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女士

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一、工作内容：1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作流程，提供必要的技术支持；2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作；3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案；4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售前往客户现场进行技术沟通；5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性；二、任职条件：1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业；2、熟练掌握常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具，具备PLC与人机界面应用基础；4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；5、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神；6、乐于攻克技术难题，具备创新思维和多角度分析问题的能力，善于组织与整合资源；三、薪酬福利：1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供专业培训体系，为员工量身定制职业发展路径；3、作息时间：早8:00-晚17:00；4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助；四、了解欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡；2、培训机制：重视员工成长，建立完善的内部培训体系，并支持外部学习提升；3、导师指导：由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训；4、晋升通道：为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台；5、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化的员工活动，氛围轻松融洽；6、创新发展：公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发，欢迎有事业心的人才加入施展才华；7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队活力充沛，协作氛围良好；8、生活保障：公司提供住宿和餐饮支持；公司网站：www.ounengjixie.cn，主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备，欢迎咨询交流。职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假

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一、工作内容：1、主要承担大型设备、非标机械等在客户现场的安装、调试及维修等技术服务工作；2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进建议，推动产品与流程的PDCA循环提升；3、提升服务质量：确保客户在设备安装、调试与维护过程中的满意度持续提高；二、岗位要求1、学历专业：机械、电气、自动化或相关工科类专业，大专及以上学历；2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析与处理；4、拥有3年以上丰富的现场调试、故障排查及测试实操经验；5、掌握电气图纸绘制与识读能力，熟悉模温机或温度控制设备者优先考虑；6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场的程序调整与故障处理；三、素质能力1、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力；2、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具有敏锐识别能力；四、薪酬福利：1、综合薪资：9000-11000元，由月基本工资与绩效工资构成；2、提供专业培训支持，并为员工制定职业发展路径；3、工作时间：上午8:00-下午17:30；4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴；五、关于欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡；2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部进修资源；3、配备行业资深质量工程师进行一对一指导、交流与技能传授；4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台；5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽；6、公司聚焦智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华；7、员工活动：定期开展形式多样的集体活动，团队充满活力，沟通顺畅；8、公司提供住宿安排及工作餐保障；我司主营工业用流体控温设备、加热与冷却系统，诚邀各界人士了解、合作与交流。

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职位信息一、工作内容：1、掌握工业流体控温设备的工作原理、控制方式及设备与客户系统间的对接流程，达成销售目标；2、开拓新客户资源，维护客户关系，跟进回款事宜；3、熟悉控温设备与主设备的匹配选型，参与展会及行业论坛的组织与执行；4、关注市场变化与同行发展动向，开展客户需求调研与市场分析；5、完成上级交办的其他工作任务；二、技能要求：1、熟练使用办公软件，具备大专及以上学历；2、性格稳重，具备责任感和进取心，做事持之以恒；3、细致耐心，富有亲和力，能够站在客户角度思考问题；4、具备一定的抗压能力，可接受短期出差（多数为一周内的出差安排）三、薪酬和晋升：1、根据业务人员所承担的任务量设定差异化薪资标准，提成单独核算；2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋业务任务薪资＋提成奖励3、提供多元员工福利、节日关怀礼品四、了解欧能：1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休，小周单休，兼顾工作效率与生活节奏。2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升。3、晋升通道：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台。4、团队氛围：团队年轻化，定期组织多样化团建活动，工作氛围轻松融洽。5、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有志之士加入共创事业。6、员工关怀：定期举办员工交流活动，增强归属感，营造积极向上的工作环境。7、后勤保障：公司提供住宿及工作餐支持。我司主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备，欢迎各界人士咨询与交流合作。职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假

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陈女士

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1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。​2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。​3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。​4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。​5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

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徐先生

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1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。​2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。​3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。​4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。​5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

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徐先生

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1.主要负责国产主动芯片的销售推广工作，专注于家电、工业控制、新能源及汽车电子等行业的市场推广，同时负责拓展新客户并维护现有客户关系。2.及时向公司相关部门汇报客户需求，并确保相关协调工作的顺利进行。3.负责对行业现状进行深入了解，准确把握市场动向，并进行行业市场分析。岗位要求：1.拥有专科及以上学历，专业领域涵盖半导体、通信、电子等，电子专业背景者优先考虑；2.具备2年以上MCU主控类器件的销售推广经验；3.拥有一定的沟通协调能力和逻辑思维能力，能够积极主动的推进工作；

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[烟花]【秣陵科技】日结，日结，[礼物][礼物]钣金操作工，18-40岁，折弯白班250，夜班270！数控白班235，夜班255！[礼物][礼物]电控线，18-42岁，白班230，夜班250！组装装配！[礼物][礼物]玻纤操作工:男女，18-42岁，白班210，夜班230！[礼物][礼物]激光焊接和打磨工，18-42岁，白班250，夜班270！[礼物][礼物]质检，22-35岁，白班220，夜班240，另有岗位奖金！要有一定的质检经验，高中中专及以上学历！包吃住，当天安排厂内宿舍！️！️本地人名单已️面试需要带两张身份证复印

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招聘业务员若干名，有一定的语音沟通能力工作内容：对接装修公司，暖通公司，以及需要的所有客户，销售科藤管中管水系统工作地点:南京市区域

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恒温车间薪资220-260一天车间做的是小型家用电动工具都是一眼就会的活工作内容就是组装打螺丝场内免费包吃住不需要体检目前大量招聘，面试包进

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车间生产蓝牙耳机工作内容：组装，打螺丝，包装，质检免费包吃住，免费三餐，宿舍6人间薪资点对点230/天，人走账清目前大量招聘，面试包进感兴趣伙伴私聊

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车间都是辅助机器工作，都是一眼就会的活非常简单。厂内免费包吃住，不需要体检点对点上下班260一天。接受年前短期工人走帐清

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