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岗位职责：1）负责小红书、抖音图文类账号的日常内容运营工作2）独立完成选题规划、内容撰写、封面设计、数据分析及运营策略迭代3）承担团队成员的培训指导、带教帮扶、绩效考核及相关管理事务4）对团队在引流获客方面的成效以及人员能力成长结果负责任职要求：1）******之间，大专及以上学历2）具有3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于小红书/抖音平台的内容运营3）掌握从0到1启动项目及从1到10规模化发展的成熟方法论4）具备强自我驱动力和清晰的目标导向，擅长学习、逻辑分析与经验总结5）有带领3人以上团队的经历，并在管理岗位上累计满1年以上

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兰先生

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岗位职责：1、依据客户个性化需求，策划并打造专属的欧洲旅行方案，确保线路设计独具特色2、深入调研欧洲各国历史文化及旅游资源，提供专业化的旅行咨询与出行建议3、对接并维护欧洲本地服务资源，保障行程执行高效有序，优化客户出行体验4、统筹团队的人才选拔、培养与发展，持续提升整体销售水平与业务表现5、对团队的销售盈利目标、人均效能指标及人才成长成效承担直接责任任职要求：1、热爱旅游事业，熟悉欧洲人文背景并具备深厚的兴趣与认知2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求3、具有2年以上定制旅游领域销售团队管理经验4、具备良好的协作能力，能够与内外部团队建立高效合作关系5、有3年以上面向终端客户的欧洲定制游实操经验者优先

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岗位职责：1.负责小红书平台旅游团建类账号的图文内容运营2.承担选题规划、封面设计、内容撰写及私信评论互动维护3.进行账号内容数据的统计分析，优化运营策略与内容质量4.对内容运营带来的引流效果与客户获取成果负责岗位要求：1.******，大专及以上学历2.熟悉小红书、知乎、公众号等新媒体平台的运营机制与规则3.具备扎实的文案能力、审美素养及图像制作技能4.拥有较强的逻辑思维、归纳分析与自主学习能力5.自我驱动力强，具备明确的目标导向意识

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兰先生

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岗位职责：1、依据客户个性化需求，策划并打造专属的欧洲旅行方案，确保线路设计独具特色2、深入调研欧洲各国历史文化及旅游资源，提供专业、精准的旅游咨询服务3、对接并维护欧洲本地服务资源，保障行程执行顺畅，优化客户出行体验4、负责团队成员的选拔、培养与管理，持续提升团队销售水平及整体绩效5、对团队的销售利润、人均效能及人才发展等核心指标承担管理责任任职要求：1、热爱旅游事业，熟悉欧洲人文背景并具备深厚兴趣2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求3、具有5年以上定制旅游领域销售团队管理经验4、具备良好的协作能力，能够与内外部团队高效配合5、有3年以上面向客户的欧洲定制游实操经验者优先

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兰先生

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该岗位无销售性质、提供五险一金、具备岗位晋升与职级晋升机制我们专注于出境游获客项目，主要面向C端用户进行流量引入【工作内容】1、业务管理：统筹并制定部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）及小红书平台的获客运营规划与策略2、团队管理：负责部门运营团队的人才选拔、培养与发展、绩效管理与留存3、目标管理：带领运营团队达成年度获客指标4、重点业务推进：1）推动部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）的获客业务落地与增长2）推动团队拓展新型运营模式：包括视频内容形态、直播运营策略、付费投流策略3）推动团队熟练运用AI工具进行内容创作【任职要求】1、具备丰富的抖音平台业务统筹、运营规划及策略制定实践经验2、具备扎实的抖音运营团队管理经验，涵盖选人、用人、育人与留人全流程3、具备利用AI技术从文本生成视频内容的实际创作经验，无需依赖内部素材4、熟悉抖音平台视频账号、直播账号、图文账号的内容创作与运营方法5、掌握抖音平台自然流量与付费投流账号的运营技巧6、深刻理解抖音与小红书平台的底层逻辑与规则，拥有成熟的运营与内容创作方法论7、审美能力突出，有制作高质感、高美感视频内容的经验，熟练使用主流视频及封面设计工具8、擅长捕捉热点，对外部信息具备强效的收集、整理、分析、总结与落地应用能力9、逻辑思维清晰，具备出色的自主学习与问题解决能力10、对数据高度敏感，具备独立完成运营数据分析并指导优化的能力11、全日制本科及以上学历，长期深度使用抖音与小红书平台【福利待遇】我们能为你提供什么？1.完善的社会保险与住房公积金保障；2.行业内具有竞争力的薪酬结构；3.系统化的带薪培训机制，配备专属入职引导人进行一对一辅导；4.公开透明的职业发展通道，晋升机制健全，成长路径清晰；5.享受带薪年假、生日礼物、入职周年纪念、下午茶、健康体检、节日福利、开工利是等多重福利；6.定期组织团队建设活动；7.轻松愉悦、活力满满的工作氛围，快乐工作，高效成长！

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兰先生

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岗位描述：1、小红书/抖音图文内容输出；2、账号日常运维，线索收集(咨询及评论回复)；3、数据统计分析，内容质量流量提升；......职位要求：1、具有高级图文创作经验/能力(文案&作图大神)；2、信息收集整理，分析总结能力牛class，逻辑思维能力up！3、有网感善于抓热点，鉴赏美的能力；......工作情况：～岗位工作大小周，无销售性质～主做文旅方向，国内游&团建定制2项目1、该有的都有，社保&公积金、体检&年假...等2、无责底薪(4.5-8k)、月度绩效/奖金、提成、季/年度奖金3、有完整的培训文件体系，1V1辅导

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兰先生

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潮玩运动馆拥有5000余平米，KTV，太空舱PS4游戏，竞技飞镖，台球，高空拓展，攀岩，CS镭射对战，保龄球，碰碰车，实弹射击，7D轨道影院，等100多种新奇好玩的挑战项目。 天津《Hi-BOX潮玩馆》招聘岗位：收银员年龄：18—28岁岗位要求：负责前台收银系统，销售门店套票，活动讲解，参与介绍，处理顾客遇到的问题，维持收银区域卫生个人要求：需要具备较强的沟通能力，口齿清新，有团队荣誉，学习能力强，心里素质强薪资待遇：3800—4300岗位：导玩员年龄：18-28岁岗位要求：负责场馆顾客游玩安全，设备维护维修，设备玩法讲解，维持顾客游玩秩序，维持负责区域卫生，设备卫生个人要求：需要具备较强的沟通能力，口齿清新，具备体育运动知识水平，学习能力强，心里素质强薪资待遇：3500-4000岗位：机修年龄：20-35岁岗位要求：负责安装，设备调试维护，制定设备维护计划，设备发生故障时能及时处理，能协助场地成员，配合理设备维护个人要求：需要具备3-6年机械维修经验，需要有合格证件，心里素质强，沟通能力强，设备管理能力强，突发事件处理能力强薪资待遇：4000-—5000Hi-BOX潮玩街区人事咨询：C罗

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罗先生

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【您の职责】1、承担Ka客户的销售任务，涵盖目标客户的开拓、关系维护与持续跟进，确保完成设定的OKR目标。2、参与制定行业客户整体销售与市场发展策略，定期开展客户拜访，深入挖掘并提炼客户需求，主动推进合作进展。3、负责大客户商务事项的跟进与维护，在现有合作基础上积极延伸业务机会，对外可与客户各业务接口高效沟通协调，精准提供契合其需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付团队等）制定执行策略，推动项目成功落地。4、对重点大客户实施全流程管理，打通客户内部关键环节关系链，定期对接客户高层及各业务部门，具备独立掌控商务节奏和项目进度的能力。【我们の要求】1、大专及以上学历2、具备SaaS领域CRM产品销售经验者优先

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黄先生

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岗位职责:1.制作满足客户诉求的平面视觉广告内容；2.统一维护设计调性与品牌识别的一致性，保障出品品质；3.合理统筹设计资源，协调相关供应商对接工作。任职要求：1.具有创意思维及出色的视觉表达能力；2.可独立承担设计项目，具备良好的美学素养与创意构思能力；3.拥有顺畅的沟通技巧和积极的团队合作意识。

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袁先生

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【天津大型中餐连锁企业招聘启事】天津大型中餐连锁品牌，因业务规模扩张，现面向社会公开招聘以下岗位人员：•厨师：需具备中餐烹饪专业技能，熟悉各类中餐菜品的制作流程与工艺，能独立承担菜品烹制工作，有连锁餐饮企业工作经验者优先。•切配师傅：要求刀工精湛，对食材特性有深入了解，可高效、精准地完成食材的切配加工，以满足厨房出餐需求。•勤杂工：主要负责厨房及餐厅相关区域的卫生清洁、设备与物资的整理维护等后勤保障工作，确保厨房与用餐环境的整洁有序。•服务员：应具备良好的服务意识与沟通能力，形象气质佳，能为顾客提供热情、专业、细致的用餐服务，保障顾客用餐体验。本企业老板为鞍山籍人士，团队管理规范且氛围融洽。所有岗位待遇优厚，薪资结构包含基本工资、绩效奖金等，同时提供完善的福利保障。现特别欢迎行事干练、工作高效的外省专业人才加入，共同助力企业发展。

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何先生

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Web前端工程师（2B信息管理系统方向）招聘要求一、岗位职责1.负责2B信息管理系统（如数据中台、业务管理平台等）的前端架构设计、页面开发与优化，保障系统的稳定性、可扩展性及易用性。2.基于产品需求与UI设计稿，实现高质量的前端页面，处理多浏览器兼容及复杂交互逻辑，优化用户操作体验。3.参与前端组件库、工具链的设计与维护，推动前端工程化、模块化落地，提升团队开发效率。4.与产品、UI及后端团队协作，梳理需求并转化为技术方案，解决开发中的跨团队技术问题。5.负责系统前端性能优化（如加载速度、渲染效率）与安全加固，处理大数据量渲染等复杂场景问题。二、任职要求（一）基础要求1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。2.一年及以上Web前端开发经验，有2B信息管理系统、数据中台等项目开发经验者优先。3.熟悉敏捷开发流程，具备良好的需求理解能力与技术沟通能力。（二）技术技能1.具备应用AI工具快速构建、调整页面能力，具备应用AI快速解决前端程序问题、调试能力2.核心技术：精通HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），深入理解DOM操作、异步编程、浏览器渲染机制等核心原理。3.框架与工具：熟练掌握React或Vue任一主流框架及对应状态管理方案（如Redux/Vuex），有组件化开发实战经验；熟练使用Webpack、Vite等构建工具及Git版本控制工具。4.工程化能力：熟悉前端工程化思想，具备组件封装、模块化开发能力，能规范代码风格与测试流程。5.性能与兼容：具备前端性能优化（如资源加载、渲染优化）经验，能解决多浏览器及不同设备的兼容性问题。6.业务相关：了解信息管理系统开发流程（需求、开发、部署、权限），有数据可视化（如Echarts）或WebSocket实时交互开发经验者优先。（三）软技能1.具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能快速定位并解决复杂前端问题。2.有良好的团队协作意识，能高效配合跨部门完成项目交付。3.对前端技术有浓厚兴趣，关注行业前沿动态，具备持续学习能力。

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尹先生

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1.学历与经验：计算机、软件等相关专业专科及以上学历，具备1年及以上Java后端开发经验，有完整业务系统从设计到落地的实践经历。2.Java基础：精通Java语言，深入理解多线程、并发编程（JUC包）、JVM内存模型与GC调优、集合框架等核心技术，能解决复杂技术问题。3.开发框架：熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，理解SpringBoot自动配置原理，有微服务架构（如服务注册发现、熔断限流）实践经验。4.数据库能力：精通MySQL数据库设计与优化，熟悉索引原理、事务隔离级别，掌握Redis等缓存技术，能解决缓存击穿、雪崩等问题，了解分库分表方案更佳。5.云原生与部署：具备云原生相关经验，熟悉Docker容器化技术，了解Kubernetes基本使用，能进行Linux服务器部署、监控与故障排查。6.系统设计与优化：具备较强的业务建模和系统设计能力，能独立完成模块设计与开发，有系统性能优化（如接口提速、数据库优化）经验。7.AI融合能力：了解Java+AI开发模式，熟悉SpringAI、Prompt工程等技术，能借助AI工具进行开发效率提升或实现智能化模块者优先。8.开发规范与工具：具备良好的编码习惯，能编写单元测试，熟练使用Git进行版本管理，熟悉Maven等构建工具，了解代码评审流程。9.技术攻关能力：具备独立分析和解决线上问题的能力，能应对技术攻关场景，对分布式系统中的常见问题有清晰的解决思路。10.软技能要求：责任心强，具备良好的跨团队沟通能力与团队协作精神，能快速学习新技术，适应业务需求变化与一定的工作压力。

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尹先生

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一、岗位要求：1.按照设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及后期维护；2.具备独立完成软件系统编码及相关技术文档撰写的能力；3.负责系统缺陷的修复、日常维护及其他相关技术支持工作；4.具备良好的沟通意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强。二、工作职责：1.具备前端独立开发能力，熟练运用Vue.js、Bootstrap、jQuery等技术栈，可高效完成页面开发与结构重构；2.熟悉Java语言开发，掌握项目中常用框架的使用，并理解其底层基本机制；3.熟练应用SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、MybatisPlus等主流开源框架；4.熟练使用MySQL/Oracle/国产数据库等主流关系型数据库；5.熟悉SQL优化技巧，具备数据库性能调优经验者优先考虑；6.熟练使用IDEA及各类数据库管理工具进行开发操作；7.掌握Linux常用命令，能够完成产品应用的部署、安装与调试；8.熟悉Maven进行项目编译与打包，掌握git进行版本控制管理；9.对Redis、消息队列等常见中间件有基础了解者优先录用

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邵女士

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职位描述一、岗位职责：1、通过地推面销模式拓展本地生活娱乐商户，寻找区域内的客户达成合作，完成月度/季度销售任务；2、日常有效进行客户关系维护，进而提升客户转介绍和续费率，对客户口碑满意度负责。3.及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情；二、任职资格：1.性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）；2.大专及以上学历，（无经验也可以）；3.价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；4.有本地生活娱乐行业推广或售卖的BD，或有区域客户资源者优先考虑；三、薪资福利：1、综合薪资6000—20000元（上不封顶），配备个人办公笔记本电脑；2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训，全方位助力成长；3、内部良好的专业与管理双向晋升通道（专业方向：初级-中级-高级-资深；管理方向：组长-主管-城市经理）；4、朝九晚六，周末双休，跟随国家法定节假日休息；5、入职即买五险一金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，餐补，防暑降温补贴等；6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）；

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吴先生

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职位描述：1、阿里巴巴国际站、中国制造等平台的维护，询盘回复，完成报价，促成订单；2、通过海外社交平台（如linked-in、Facebook），开拓市场并积累意向客户；3、团结合作，善于沟通，与其他支持部门（单证、发货部等）协作完成订单；4、国外客户的接待，参加展会及拜访国外客户。.任职资格：1、正规院校专科以上学历，英语四级以上，国际贸易、商务英语相关专业优先；2、有B2B或B2C销售经验，熟悉销售流程以及开发方式，入职有相关培训；3、善于言谈，口语良好，有优秀的沟通协调能力，语言逻辑性强；4、积极主动、热情开朗、有强烈的责任心和事业精神，有自驱力。

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武女士

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