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岗位职责：1.协助销售进行市场推广活动，如市场资料，产品宣讲ppt，公众号等。2.分析订单数据，为营销策略提供支持；3.协助销售进行客户订单/项目沟通与跟进；4.协助完成营销资料的准备和寄送；5.支持跨部门协作，确保营销活动的顺利落地。6.合同拟定，签约，收纳。7.发票与应收款登记处理。8.代理商或渠道培训。任职要求：1.硕士及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT；3.对市场营销数据分析有浓厚兴趣，愿意接受挑战；4.能够高效处理多任务，注重细节；5.有相关行业实习或工作经验者优先。6.不定期出差。7.适应加班。8.时间概念强。9.生物、医学等专业优先。

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盛女士

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内勤销售助理（医学检验+海淀+稳定办公）工作地点：北京海淀（核心医疗圈，近地铁16号线）岗位职责：1. 负责客户信息管理、资料归档及销售数据统计与汇总；2. 配合完成投标文件准备、价格核对、合同流程跟进及订单对接协调；3. 开展售后回访，响应客户需求，收集整理产品与行业相关信息。任职要求：4. 本科及以上学历，医学、文秘或市场营销类专业优先，接受应届生或0-2年经验者；5. 熟练操作Excel（含函数、数据透视表）及Office办公软件，工作细致，条理分明；6. 具备较强执行力，善于团队配合，能适应阶段性高强度工作节奏。薪酬福利：• 试用期6000+1000绩效（达标全额发放），转正7000-8500（无责底薪+绩效+团队奖金）；• 五险一金+通勤补贴200+餐补300+住房补贴250；• 硕士带教导师一对一指导，晋升通道明确（助理→商务主管→运营专员）。深入参与医疗销售全流程管理，办公环境良好，诚邀踏实高效的你加入！

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日常工作：1.NGS数据分析与解读（遗传、肿瘤方向）2.报告审核3.报告解读与咨询4.送检项目技术支持月度工作：1.知识库维护及新建2.自动化分析及自动化报告对接IT3.定期汇总病例分享4.团队带教与培训

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1. 开展分子生物学相关实验操作，如DNA、RNA提取、文库构建、靶向捕获、荧光定量PCR、Sanger测序及高通量测序（NGS）等；2. 学历要求为本科，具备硕士学历者优先考虑；3. 专业背景为分子生物学、生物技术、医学检验等相关领域者优先录用；4. 需在一个月内完成到岗入职；5. 工作班次安排：早班 8:30-17:30（每周四、五休息），白班 9:00-18:00（每周六、日休息），每月轮换一次班次。

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岗位职责：1.配合销售团队开展市场推广工作，包括整理市场素材、制作产品介绍PPT、运营微信公众号等；2.梳理并分析订单相关数据，为营销方案优化提供数据支撑；3.协同销售人员完成客户订单及项目进展的沟通与跟踪；4.协助准备并寄送各类营销所需资料；5.推动跨部门协同，保障市场活动有效执行；6.负责合同起草、签署及归档管理；7.处理发票开具及应收账款登记事宜；8.组织并支持代理商或渠道商的培训工作。任职要求：1.硕士及以上学历，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；2.熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel与PPT应用；3.对市场营销中的数据分析工作有较高热情，乐于面对工作挑战；4.具备多任务处理能力，工作细致认真；5.有相关行业实习或工作经历者优先考虑；6.接受occasional出差安排；7.能够适应必要的加班需求；8.时间管理能力强，执行力高；9.生物、医学等相关专业背景者优先

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岗位职责：1.负责学校招生工作及学员的日常维护2.按月达成个人销售业绩目标3.通过线上与线下多种渠道拓展潜在客户资源4.完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1.具备教育培训、房地产、保险等领域的销售从业经历2.具备基本的营销策划能力及文案撰写能力3.熟悉市场推广方式与销售渠道，拥有较强的市场敏感度和分析能力4.具备良好的团队合作意识与沟通技巧5.工作态度积极主动，乐于接受挑战，执行力强且能承受一定工作压力6.有教育行业销售背景者优先考虑7.年龄要求22至40周岁，特别优秀者可适当放宽条件岗位福利：早九晚五双休五险一金底薪+提成+超额提成

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曹女士

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岗位要求：1. 硕士及以上学历，雷达、通信、电磁场、电子战、兵器、计算机等相关专业。具备丰富实践经验者可适当放宽学历或专业限制。2. 掌握MATLAB与C++编程，深入理解信号处理基础理论，具备扎实的算法分析与代码实现能力。3. 具备良好的语言表达、技术文档撰写能力及规范化的编程习惯。4. 对电子装备系统级仿真软件有强烈兴趣，熟悉AWR、SystemVue等EDA工具者优先考虑。5. 了解机载预警雷达、机载火控雷达、雷达/红外导引头、导弹运动控制等相关技术者优先录用。工作职责：主要承担雷达/通信/干扰/侦察/导航等电磁与红外装备、电磁/红外环境特性、平台运动控制、装备对抗策略及其效能评估等方面的算法验证与模型构建，并完成相关模型/算法的技术文档编写、专利申报等工作。当前涉及的技术方向包括但不限于以下内容：1）通信数据链的算法建模，涵盖物理层设计与组网仿真等内容；2）射频链路的算法建模，涉及混频器、滤波器、功率放大器等模块；3）导航类装备的建模仿真，包括卫星导航、惯性导航以及组合导航系统；公司福利：1．节日福利2．每日下午茶，月度体育活动，季度生日会3．年度调薪，年度奖金，年度优秀员工奖励，春秋团队出游4．带薪年假，每月提供一天带薪病假5．双休，上下班时间灵活安排6．工作氛围融洽，同事友好，领导亲和7．能力突出者薪酬可面议

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耿女士

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岗位职责:1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。2.与团队合作，制定招聘策略和计划，确保招聘活动符合公司的人力资源需求。3.管理和优化招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才库等。4.分析招聘数据，对招聘效果进行评估，提出改进建议。5.组织开展企业员工内推工作，制作海报。任职要求：1.对人才招聘流程有良好的理解，能够独立负责招聘项目。2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和候选人交流。3.对招聘工具和社交平台有充分的了解和使用经验。4.能够在压力下工作，具备优秀的时间管理和组织能力。5.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。

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耿女士

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工作职责：1、主要负责招聘相关工作，包括简历筛选及后续流程推进；2、配合人力资源部门完成其他日常事务性工作。任职要求：1、本科或研究生在读，可保证三个月以上实习期，每周出勤五天；2、专业不限，要求认真细致、态度踏实，有相关实习经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力和执行能力；4、熟练使用ofce办公软件及相关应用工具。弹性上下班，周末双休；提供零食及下午茶；实习结束后可开具实习证明。

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岗位职责:1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试、评估候选人。2.与团队合作，制定招聘策略和计划，确保招聘活动符合公司的人力资源需求。3.管理和优化招聘渠道，包括社交媒体、职业网站和人才库等。4.分析招聘数据，对招聘效果进行评估，提出改进建议。5.组织开展企业员工内推工作，制作海报。任职要求：1.对人才招聘流程有良好的理解，能够独立负责招聘项目。2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和候选人交流。3.对招聘工具和社交平台有充分的了解和使用经验。4.能够在压力下工作，具备优秀的时间管理和组织能力。5.对人力资源管理有一定的理解，能够提出合理的招聘建议。

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【岗位职责】1）构建契合公司业务发展需求且符合规范的财务管理体系与内控机制（如推进财务系统优化升级、实现成本核算流程标准化等）。2）牵头实施公司预算管控、资金调度及税务规划，提升现金流使用效率，改善资产与负债配置结构。3）组织编制各类财务报告，为管理层经营决策提供及时、准确的数据支持。4）协调银行、审计机构、会计师事务所、律师事务所等外部单位，维护良好合作关系，确保各项工作高效有序推进。5）参与拟定融资方案，协助对接潜在投资方资源。6）全面负责企业融资及上市过程中财务相关事务，主导财务合规整改工作，保障财务运作满足证监会、交易所等监管要求。7）领导财务团队日常运作，加强人才梯队建设，持续提升团队专业水平与执行能力。8）联动业务及职能部门，深化业财协同机制，助力公司战略目标落地。9）完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】1）财务、会计、金融类专业本科及以上学历，具备CPA或高级会计师职称。2）10年以上财务管理工作背景，需有会计师事务所工作经验，其中至少3年担任拟上市或已上市公司财务负责人职务，完整经历IPO项目者优先，具有军工行业从业经历者优先考虑。3）熟练掌握中国会计准则及相关监管规定。4）具备扎实的财务分析功底、资本运作经验与风险防控能力，能够及时识别并有效应对财务合规问题。5）熟悉股权架构设计、税务筹划安排及关联交易合规管理等核心环节。6）具备良好的跨部门协作意识、抗压能力与团队管理影响力，能适应快节奏高强度的工作环境。7）品行端正，诚实守信，目标明确，具备主动沟通意识与责任感。

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耿女士

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该岗位需具备雷达、电子对抗领域的相关基础知识。岗位职责：1. 负责产品宣传与市场推广类技术资料的撰写与整理，如PPT、Word等文档；2. 承担公司软硬件产品的现场展示工作，制作典型应用案例，推动客户试用产品，并开展售前技术培训，协助客户解决使用中的问题，提升试用满意度；3. 在售前阶段持续跟进客户项目进展，保持有效沟通，并与内部团队协作，提出最优解决方案；4. 配合完成销售相关的市场支持任务；5. 撰写项目各阶段所需文案材料，包括技术论证报告、项目建议书、投标技术文件等。任职要求：1. 本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为微波、雷达、通信、电子等相关领域，或掌握上述任一领域的基础知识；2. 有同类行业工作经验者优先；3. 熟练操作办公软件，能协助用户完成基础性论证材料的编写；4. 为人诚信、积极进取，能接受出差安排，具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与协调素质。

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产品行业：医疗机器人岗位职责：1、承担Windows平台控制软件的开发、集成与测试工作；2、负责用户数据的存储与分析，以及与硬件模块间通信接口的设计与维护；3、独立完成用户端应用软件的开发任务；4、推进客户端软件的功能更新、版本迭代及性能优化；5、撰写并归档相关软件技术文档资料。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、计算机等相关专业背景，熟练掌握C++编程语言，具备C#基础及实际开发经验者优先考虑；2、掌握多进程、多线程、TCP/IP协议、socket通信及内存管理机制，具有良好的代码编写、调试与性能调优能力；3、熟练使用QtCreator、Visual Studio等主流集成开发工具；4、熟悉项目管理工具、缺陷跟踪系统及代码版本控制系统的应用；5、有医疗类软件开发经历者优先，例如参与过DSA造影图像处理相关项目。

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产品行业：医疗机器人岗位职责：1、承担Windows平台控制软件的设计、集成及测试工作；2、负责用户数据的存储与分析，完成与硬件模块的通信接口开发及日常维护；3、独立完成客户端应用软件的开发与实现；4、推进用户端软件的功能更新、版本迭代及性能优化；5、撰写并归档相关软件技术文档。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、计算机等相关专业，熟练掌握C++编程语言，具备C#开发基础者优先考虑；2、掌握多进程、多线程、TCP/IP协议、socket通信及内存管理机制，具备良好的编码、调试与性能调优能力；3、熟练使用QtCreator、VisualStudio等主流开发工具；4、熟悉项目管理工具、缺陷跟踪系统及代码版本控制系统的使用；5、有医疗类软件开发背景者优先，例如参与过DSA影像处理相关项目。

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岗位职责：1.负责供应商渠道的拓展、优化及资源整合；2.主导公司各阶段供应商价格体系及商务条件的谈判推进；3.统筹供应商质量与服务水平管理，组织并实施供应商评估与考核工作；4.负责采购团队日常工作的计划制定、业务指导、绩效考评及流程制度完善；5.完成其他与供应商管理相关的事务性工作。岗位要求：1.本科及以上学历；2.具备5年以上仪器仪表行业供应商开发及采购团队管理经验；3.熟悉电子元器件、传感器、阀门、电子仪表等产品的采购资源与渠道；4.熟知供应链各环节运作流程，了解生产型企业生产排程、库存管理、品质管控等相关机制；5.具备出色的综合谈判能力与执行能力，责任心强，职业操守良好，口碑优秀。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化发展路径：配备入职导师1对1制定成长方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长蓝图，提升专业能力和职业素养；2.多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”并行发展模式，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向晋升：高级采购经理、采购总监；2.横向发展：供应链综合管理方向。

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一、职责描述：1.依据项目需求与系统设计方案，开展嵌入式软硬件的开发任务；2.承担机器人硬件电路系统及运动控制模块的设计与实现；3.负责电路原理图绘制及PCB布局设计；4.负责嵌入式软件编码工作，并完成流程图、设计说明、技术文档等资料编写；5.参与产品整体技术方案制定，推动软件设计定型及设计成果移交；6.负责嵌入式软硬件系统的联调测试及后续维护支持；7.负责机器人及相关机电设备的现场调试与运行维护。二、任职要求：1.电子信息、计算机、自动控制、电气类相关专业本科及以上学历；2.熟练掌握C语言在嵌入式平台的编程应用；3.具备3年以上嵌入式软硬件开发经验，熟悉ARM架构开发调试及模拟/数字电路基础知识；4.掌握直流电机驱动与控制技术；5.熟悉UCOS-III操作系统下的嵌入式开发环境；6.有医疗电子行业经验者优先考虑，具备EMC设计经验者优先；7.熟悉TCP/IP、CAN、串行通信、蓝牙等常用通信协议者优先；8.具备良好的自主学习能力，工作态度严谨认真。

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崔女士

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一、职责描述：1.依据项目需求与系统设计方案，开展嵌入式软硬件的开发任务；2.承担机器人硬件电路系统及运动控制模块的开发与设计工作；3.负责电路原理图与PCB布局的设计与实现；4.完成嵌入式软件编码工作，并编写流程图、设计文档、使用说明等相关技术文件；5.参与产品整体方案的规划，推进软件设计定型及设计资料移交；6.负责嵌入式软硬件系统的调试以及后续维护支持；7.承担机器人及机电一体化系统的现场调试与运维保障。二、任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为电子信息、计算机、自动控制、电气类相关领域；2.熟练掌握C语言在嵌入式环境下的编程应用；3.具备3年以上嵌入式软硬件开发经历，熟悉ARM架构的开发调试及模拟/数字电路基础知识；4.掌握直流电机驱动与控制技术；5.熟悉基于UCOS-III操作系统的嵌入式软件开发流程；6.具有医疗电子行业经验者优先考虑，具备EMC设计经验者优先；7.熟悉TCP/IP、CAN、串口、蓝牙等常见通信协议者优先；8.具备良好的自主学习能力，工作态度严谨，责任心强。

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台下的软件系统设计与开发工作；2.编写并输出相关设计说明文档及技术资料；3.定位并修复软件代码中的缺陷问题；4.参与物联网终端设备的软件架构规划与设计。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下高级编程技术（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）；3.具备一定的软件项目分析、架构设计和统筹思维能力；4.学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力；5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案，结合系统性公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个性化成长需求，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导与E-learning在线学习平台相结合，实现灵活高效的学习模式；3.双通道晋升机制：“专业序列+管理序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等2.横向拓展：产品经理、单片机软件开发工程师

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岗位职责：1.负责公司现有产品软件的日常维护、版本升级及性能优化；2.承担公司产品中单片机软件的详细设计与编码实现工作；3.参与产品功能测试及可靠性验证，确保系统稳定运行；4.解决项目开发过程中出现的技术难题与突发问题。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、物联网等相关理工科专业背景；2.具备1年以上相关工作经验，熟练使用C语言进行单片机编程，熟悉ARM系列单片机开发环境，对嵌入式软件开发有浓厚兴趣；3.掌握基本硬件知识，能看懂电路原理图并处理常见电路故障；4.工作认真负责，积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、补充商业保险、节假日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富福利；3.应届生免费提供员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建清晰成长轨迹，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制职业发展通道：“专业线+管理线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级单片机开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向硬件开发工程师、项目经理等相关岗位。

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岗位职责1.依据设计任务的整体要求，拆解硬件需求，完成硬件电路方案的总体规划与设计；2.承担各类仪器仪表硬件系统、模拟电路等相关部分的开发与设计工作；3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计、电路调试、系统级问题分析定位及性能优化等工作。任职要求：1.电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历；2.熟悉有源滤波、反馈控制、电压比较等模拟电路原理，掌握微弱信号与小信号的传输、放大、降噪、增益调节及采集处理技术；3.具备较强的实践能力，乐于开展电路实验，能熟练操作万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等常用测试仪器进行电路调测；4.工作认真负责，积极主动，具备良好的耐心和抗压能力，拥有团队合作意识。福利待遇：1.底薪+全勤奖+午餐补贴+通讯补贴+年终激励2.节日慰问金+年度健康体检+年度团队旅游+多样化的员工活动聚会培养体系：新员工入职培训+导师带教机制+专业技术提升课程+公司组织的外部培训机会发展空间：1.纵向发展：高级硬件工程师、研发项目负责人2.横向拓展：项目管理类岗位

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岗位职责：1.负责硬件产品电路方案的整体设计，包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证；2.承担硬件开发、调试及后续维护工作；3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并完成测试报告撰写；4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题，持续进行优化与改进。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景；2.具备两年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA设计软件，可独立完成原理图与PCB设计，有成功量产项目经验者优先；3.掌握扎实的模拟与数字电路知识，具备良好的实践操作能力；4.具备出色的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神，注重团队合作；5.工作责任心强，能适应一定工作压力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、绩效奖金）+年度调薪机会；2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境整洁温馨，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造专属成长规划，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累；3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双轨晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。

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岗位职责：1.协助硬件工程师完成原理图设计及PCB绘图相关工作；2.参与硬件板卡与功能模块的测试任务，配合整理BOM清单及测试技术文档；3.运用示波器等常用仪器开展硬件调试与问题排查工作。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、仪器仪表工程等相关理工科专业；2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟练使用原理图与PCB设计软件，具备万用表、示波器等设备操作能力；3.动手实践能力强，乐于参与电路实验；学习意愿强烈，对硬件研发有浓厚兴趣；4.在校期间曾参与电子类竞赛并获得优异成绩者优先考虑（24届、25届毕业生均可投递）；福利待遇：1.具有行业竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤补贴、餐补、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利；3.提供免费住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境舒适整洁，生活设施完善。培养体系：1.定制化成长路径：配备入职导师一对一指导，制定个性化培养方案，结合公司级系统培训、部门业务培训及外派学习机会，全面支持职业发展；2.多元化学习方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累；3.双轨发展机制：“专业技术线+管理发展线”晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级硬件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：可转向单片机开发工程师、产品经理等岗位发展方向。

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注：该岗位为万维盈创全资子公司中科核安直招岗位岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台应用软件的架构设计、编码实现及单元测试工作；2.负责撰写软件详细设计文档及相关技术资料；3.承担产品上线后的维护工作，定位并修复程序缺陷；4.参与新产品研发阶段的测试与功能验证。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.熟练掌握C语言编程，具备Linux环境下高级编程基础；3.具备良好的学习能力、创新意识、团队协作精神和沟通表达能力，逻辑思维清晰；4.熟悉Qt框架、C++语言或sqlite数据库者优先录用；5.面向毕业两年内人员开放，可近期到岗者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区域配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训支持，多维度赋能发展需求，构建职业成长蓝图，提升专业能力与综合素养；2.多样化培训方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升；3.双通道晋升机制：“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。发展空间：1.纵向发展：可晋升至高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持向产品经理、PMO项目管理等岗位转型。

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作；2.编写并输出相关设计文档及技术资料；3.定位并修复软件代码中的缺陷问题；4.参与物联网终端设备的软件系统架构设计。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届毕业生可投递；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下的高级编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）；3.具备一定的软件项目分析、架构设计和管理意识；4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备出色的问题解决能力；5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利；3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供住宿，环境整洁温馨，生活设施完善。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，构建专属成长计划，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间；3.双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双轨晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：高级嵌入式软件工程师、研发项目经理等职位晋升路径；2.横向拓展：可转向产品经理、单片机软件开发工程师等岗位。

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接受2026届应届生岗位职责：1.独立承担核仪器配套探测器的电子电路设计，完成原理图绘制、PCB布局及调试工作；2.严格依据设计任务书要求，按时保质完成各项研发设计任务；3.收集并整理与设计开发相关的行业规范、技术法规、客户需求及相关技术资料；4.根据设计方案输出相应的技术文档，包括设计图纸、参数说明、测试规程等文件；5.积极参与各阶段的设计评审会议，提供专业技术建议与优化方案；6.跟进产品试产全过程，指导解决量产中出现的技术问题，保障产品顺利转产；7.开展核仪器性能评估、技术可行性分析与验证工作，参与新项目的技术论证；8.对核探测采集的数据进行处理、解析与实际应用研究。任职要求：1.本科及以上学历，辐射防护、核电子、核物理等相关专业背景；2.掌握核电子学领域的基础理论知识；3.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰严谨；4.学习能力强，具有钻研精神和主动探索意识；5.有核仪器或核探测器研发实践经验者优先录用。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖金、项目奖励）+年度调薪机会；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等人性化福利。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个性化发展需求，提升专业能力与职业素养；2.多元化学习方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制职业发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面多元成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级工程师、部门主管等职位；2.横向拓展：可向项目管理方向延伸发展。

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岗位职责1.依据设计任务的整体要求，拆解为硬件功能需求，完成硬件电路方案的总体规划与设计；2.承担各类仪器仪表硬件系统、模拟电路等部分的开发与设计工作；3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计、电路调试、系统级问题分析定位及性能优化等工作。任职要求：1.拥有电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历；2.熟悉有源滤波、反馈机制、电压比较等模拟电路原理，掌握微弱信号与小信号在传输、放大、降噪、增益控制及采集方面的处理技术；3.具备较强的实践能力，乐于开展电路实验，能熟练操作万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等仪器进行电路测试与调试；4.工作认真负责，主动性强，细致沉稳，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作意识。福利待遇：1.基本薪资+全勤奖励+午餐补贴+通讯补贴+年终绩效激励2.节日关怀礼金+年度健康体检+年度团队旅游+多样化的员工活动与聚会培养体系：新员工岗前培训+专属导师带教+专业技术提升课程+公司组织的外部培训机会发展空间：1.纵向发展路径：资深硬件工程师、研发项目负责人2.横向拓展方向：项目管理岗位转型

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岗位职责：1.依据设计任务的整体要求，拆解为具体的硬件需求，完成硬件电路方案的总体规划与设计；2.承担各类仪器仪表硬件系统、模拟电路等相关部分的开发与设计工作；3.负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计、电路调试、系统级问题分析定位及性能优化等工作。任职要求：1.电子信息工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.熟悉有源滤波、反馈控制、电压比较等模拟电路原理，精通微弱信号与小信号的放大、传输、降噪、增益调节及采集处理技术；3.具备较强的实践能力，乐于开展电路实验，能熟练操作万用表、示波器、频谱仪、信号发生器等常用测试仪器进行电路调测；4.工作认真负责，积极主动，细心沉稳，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作意识。福利待遇：1.底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party培养体系：新员工入职培训+导师带教机制+专业技能提升培训+公司组织的外部培训机会发展空间：1.纵向发展：高级硬件工程师、研发项目经理2.横向拓展：项目管理方向

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台下软件系统的开发与设计；2.编写并输出相关技术文档及设计说明文件；3.定位并解决软件代码中的缺陷问题，完成修复与优化；4.参与物联网终端设备的软件架构规划与设计工作。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下高级编程技术（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）；3.具备一定的软件项目分析能力，了解系统架构与项目管理逻辑；4.学习能力强，思维缜密，具备良好的问题分析与解决能力；5.有物联网产品开发实践经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。福利待遇：1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派专项培训，多维度发展机制，围绕个人成长需求打造专属发展蓝图，提升专业能力与职业素养；2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习与能力提升；3.双通道晋升机制：“专业技术序列+管理发展序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等；2.横向拓展：产品经理、单片机软件开发工程师

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岗位职责：1.负责嵌入式Linux平台下应用软件的架构设计、编码实现及单元测试工作；2.编写软件详细设计文档及相关技术资料，确保开发过程规范可追溯；3.承担产品上线后的维护任务，定位并解决程序中的缺陷问题；4.参与新产品研发阶段的技术验证与测试支持工作。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.熟练掌握C语言编程，具备Linux环境下高级编程经验；3.具备良好的学习能力、创新思维、团队协作意识和沟通表达能力，逻辑清晰严谨；4.熟悉Qt框架、C++语言或sqlite数据库者优先录用；5.毕业前能安排实习时间并到岗者优先考虑。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等全方位员工关怀；3.免费住宿支持：公司北京总部办公区配套员工宿舍，环境整洁舒适，生活设施完善。培养体系：1.个性化发展路径：配备入职导师一对一指导，制定专属培养方案，结合系统化公司培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度成长体系，助力技能提升与职业发展；2.多样化培训方式：组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习；3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升路径，提供跨岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等职位；2.横向拓展：支持转向产品经理、PMO项目管理等相关岗位发展。

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