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工作内容:1.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品体验:2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作;3.负责市场调研，并制定销售计划注:出差一切费用公司!!薪资待遇:1.无责底薪4000+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+销+奖金+年终奖2.公司同事均薪8000以上，一般者1.2W以上我们提供:1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升职位要求:1、年龄要求:18--30岁2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿3、接受应届生，提供带薪培训4、退伍军人免试

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唐先生

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超级适合00后的工 6-8K 作(6000~10000)成都青羊宫 学历不限 经验不限 职位详情不接受居家办公 免费公寓 免费旅游 1、应届生/年龄18-25岁的2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了;3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开朗,不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出)薪资福利1、入职无责4000+500全勤+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑)3、法定节假日，生日聚会，父母生日假4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好)任职要求:不接受居家办公

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唐先生

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出差专员（目前负责成都市范围出差）+无责任底薪+晋升发展工作内容:1.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品体验:2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作;3.负责市场调研，并制定销售计划注:!!薪资待遇:1.无责底薪4500+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+奖金+年终奖2.公司同事均薪8000以上，能力强者2W以上我们提供:1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升职位要求:1、年龄要求:18--30岁2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿3、接受应届生，提供带薪培训4、退伍军人免试5、篮球/王者/唱歌爱好者优先

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唐先生

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产品运营踏实肯干想突破自己想全方面提高自己综合素质的95后00后优秀青年来!!![岗位说明]、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。[薪资待遇)1、底薪5000+绩效+补助+管理奖金(享受团队的5%的管理奖金)一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。3、系统培训:新同事的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、员工寝室:为员工提供免费公寓式住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。5、公司集体活动:每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日举办庆祝!

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唐先生

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总经理徒弟+无责 5-9K4000+提供住宿成都青羊宫 大专 经验不限 竞招职位·招聘中工作环境职位详情普通话标准 经验优势 提升空间 商务谈判 提供透明公平公正晋升发展空间!只招全职!岗位职责:1.产品数据追踪、统筹;2.负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户)3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。4.完善并执行公司人才发展计划。我们为你提供1.公司提供底薪5000+奖金+提成+福利+补贴，实习期综合薪资6000~7000，底薪随能力而提升;2.一经录用即可提供免费公寓住宿;3.公司以90、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明;4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利;欲详细了解，可沟通或者面谈。所在公司思弘君100-499人·运营商/增值服务工作地址：成都青羊区浣花香大厦1203浣花香

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唐先生

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招聘:综合薪资范围:3200-20000元/月职位底薪:3200-3500/月职位详情岗位职责:1招聘岗位是:销售代表(无需经验)2公司提供部分老会员数据3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内)4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每日奖励+其他奖励5.免费提供住宿6.每周休息一天，自行调整休息时间7.上班时间8:30-11:3013:00-18:008.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流)9公司晋升机制好，是追求发展得好平台10负责人电话：

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付先生

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综合薪资范围:3200-20000元/月职位底薪:3200-3500/月职位详情岗位职责:1招聘岗位是:销售代表(无需经验)2公司提供部分老会员数据3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内)4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每日奖励+其他奖励5.免费提供住宿6.每周休息一天，自行调整休息时间7.上班时间8:30-11:3013:00-18:008.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流)9公司晋升机制好，是追求发展得好平台10未及时回复加微信沟通

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苏先生

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人才需求：兼具护理专业背景与医疗资源协调能力的实战型人才所属部门：客户服务/健康管理部岗位职责：1、小程序健康服务响应：实时处理客户在小程序端的健康咨询、服务流程答疑及订单问题（下单前、中、后），精准理解客户健康需求与服务诉求。2、精准分诊与医疗资源调度：（1基于客户症状、报告等健康信息，科学判断所需就医机构层级（社区/门诊/专科/三甲/急诊）及科室类型。（2）高效匹配并协调合作医院、专家、检验机构等资源，完成挂号预约、检查安排及绿色通道对接。3、服务全流程协调与执行：（1）在后台系统操作派单、资源调度，协调内外部团队确保服务落地（如陪诊、检测、取报告等）。（2）全程跟进订单履约进度，及时解决突发问题，确保客户服务闭环与体验满意度。4、基础健康支持：提供健康服务流程指引、报告解读建议（非诊断）、基础预防保健知识等必要信息支持。岗位要求：1、持有有效护士执业资格证书（硬性门槛，证勿投），并持有健康管理师证、养老护理员证者优先。2、1年以上体检中心、高端诊所、互联网医疗平台的客服、健康顾问、护士或资源协调岗位经验。有医院导诊、患者服务协调、健康管理相关经验者优先。3、精准分诊能力：能快速依据客户描述判断就医路径与优先级。4、医疗资源协调力：熟悉医疗体系运作，具备高效匹配医院/专家资源的能力。5、系统化执行力：熟练操作后台系统进行派单、跟踪、协调任务。6、沟通力强：具备优秀的在线/电话沟通技巧与同理心，能清晰传递专业信息。7、能高效处理多任务与突发问题，服务意识强，以解决客户需求为第一目标。8、严谨耐心，对工作结果负责，具备团队协作精神。

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梅女士

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岗位职责：1、为客户提供医疗健康方面健康风险评估与指导（分析客户健康状况、体检报告及病史。评估健康风险，提供基于医学证据的个性化健康改善建议（生活方式、复查频率等））；2、负责公司VIP客户的健康管理咨询与教育，指定个性化体验计划、健康危险因素预警和慢病康复指导等；3、将医学知识转化为可执行的健康行动计划，并协调资源确保落地。4、提供基于医学证据的健康指导与医疗资源对接服务。5、（面向企业客户）员工健康支持：响应企业员工突发健康问题，进行初步评估和紧急处理指导/协调。协助企业进行健康管理项目设计与落地。任职要求：1、持有有效的中华人民共和国执业医师资格证(全科、外科、内科、急诊科或相关科室优先)。2、主治级别以上，副高级别执业医生证为佳，拥有3年及以上、二、三甲医院或同等水平医院临床工作经验。3、有健康管理、高端医疗、互联网医疗或企业健康服务相关工作经验。4、优秀的沟通表达能力、服务意识和同理心。5、具备较强的抗压能力和应变能力，能妥善处理紧急情况。6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；7、具备良好的学习能力福利待遇：1、周末双休，社保，上班时间：8:00-17:302、法定节假日3、节日礼品4、完善的薪酬体系

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梅女士

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岗位职责:1.负责产品数据的收集、整理与跟踪管理；2.协助公司管理层推进各项任务计划的落实；3.协同经理开展各部门及团队间的运营协作；4.参与人才培训体系优化并推动执行落地。任职要求：1.具备较强的协作意识，具备良好的沟通协调能力；2.工作态度端正，积极主动，具备持续学习意愿我们为你提供1.公司提供底薪5000+奖金+交通补贴，试用期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升；2.一经录用即可提供免费公寓住宿家电齐全3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明；4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培+生日福利。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！!

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冯女士

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不打电话不打电话不打电话！！！岗位职责1.负责产品相关数据的跟踪与整体统筹工作；2.初期跟随经理及主管学习并掌握公司业务流程，后期逐步承担团队管理职责，带领新人并负责培训工作；3.参与人才发展体系的优化，并推动相关计划落地执行。我们为你提供1.公司提供无责任底薪4000元＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合收入6000～7000元，底薪根据能力成长上调，收入上不封顶；2.正式入职后可享受免费公寓住宿待遇；3.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐，晋升机制公开公平透明；4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利；如需进一步了解详情，欢迎随时沟通或预约面谈！

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冯女士

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岗位职责:1. 负责产品数据的跟踪与整体协调；2. 协助公司管理层推进各项任务计划的落实；3. 协同主管推动各部门及团队间的运营协作；4. 参与优化并落地实施企业人才培育与发展方案。任职要求：1. 具备较强的协作意识，沟通顺畅高效；2. 工作态度端正，积极主动，具备持续学习意愿。我们为你提供1. 公司提供底薪5000+奖金+交通补贴，试用期综合薪资6000以上，底薪随能力而提升；2. 一经录用即可提供免费公寓住宿家电齐全3. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明；4. 福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培+生日福利。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用， 公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！

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冯女士

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岗位职责1. 负责产品相关数据的跟踪与整体统筹；2. 初期在经理及主管带领下学习并掌握公司业务流程，后期逐步承担团队管理职责，负责新人带教与培训工作；3. 协助优化并落实公司人才发展相关方案。我们为你提供1. 无责任底薪4000元＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期间综合收入6000～7000元，底薪根据能力调整，收入与付出成正比；2. 正式入职后可享受免费公寓住宿；3. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐，晋升机制公开公平透明；4. 福利待遇：法定节假日 + 五险 + 不定期团建活动 + 带薪培训 + 生日福利；如需进一步了解，欢迎随时沟通或预约面谈！

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王先生

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岗位职责:1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成2. 具备顺畅的沟通技巧，能与同事高效互动交流3. 拥有较强的学习意识，可快速适应新环境与工作任务任职要求：1. 擅长人际沟通，能按时完成领导安排的工作任务2. 具备团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围3. 有良好的学习能力，持续改进和提升工作方式薪资待遇：1. 无责底薪4000+1000绩效奖金+提成+分红+节假日福利2. 公司免费提供住宿，配备完善的生活设施个人成长：公司提供免费培训，重视员工个人能力提升与长期发展，表现优异者可获得晋升机会！

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苏女士

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公司急聘管理培训生8名。根据总部指示，分公司总经理需重点培养管培生，储备具备管理与运营能力的复合型人才。由经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正并晋升！岗位职责1.跟踪、整理产品相关数据并进行统筹分析；2.初期跟随经理及主管学习公司业务流程，从基础岗位入手，逐步向管理岗位发展；3.协助经理协调公司各职能部门及团队间的运营配合；4.参与优化并落实公司人才培养与发展方案。我们为你提供1.无责任底薪4000元+1000元绩效+免费住宿，实习期间综合收入6000元以上，底薪根据能力动态上调；2.入职即安排免费公寓住宿；3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公平；4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利。公司地址：地铁直达——地铁5号线青羊宫站B口旁！！！

成都

冯女士

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岗位职责:1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与高质量完成2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成3. 主动梳理并优化工作流程，持续提升作业效率任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态3. 拥有较强的责任感和职业道德职位详情1、试用期：无责4000+1000绩效＋提成+奖金+分红+包住宿，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用）。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）;［我们能提供的］:1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工）2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你﹣﹣路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。）4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制)！公司直招！直招！直招！不充KPI，不收任何费用！

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唐先生

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本岗位致力于为企业发掘高潜力人才、业绩优异者，作为管理岗储备力量进行重点培养，诚邀有志向、有理想的青年才俊加入团队。【福利待遇】1. 底薪5000+绩效奖金+带薪培训+多项福利，综合收入过万，设有优秀员工奖、团队激励奖、丰厚年终奖金等。2. 提供公开、公平、公正的晋升通道，助力员工实现职业发展，晋升空间广阔（以考核结果为依据，优先内部提拔）。3. 免费提供住宿，办公场所为甲级写字楼，环境舒适，临近商场、广场、公园，交通便捷。【我们能提供的】1、企业文化端（充满激情、积极进取、快乐工作、幸福生活的氛围）2、总部赋能端（配套专业技能培训课程，全面支持成长需求）3、个人发展端（采用“传、帮、带”机制，系统传授知识与技能，全程辅导成长，激发潜能，助力突破，陪伴你稳步前行，直至独立胜任）4、晋升机制端（透明化、数据化、公正化的晋升体系）公司直招！直招！直招！不冲KPI，不收取任何费用！！！

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苏女士

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岗位职责：1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障业务高效运转2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提高销售业绩与品牌知名度3.持续跟踪商品展示情况，优化产品信息，确保内容精准且具吸引力4.初期需外出与商家对接，开展合作洽谈工作任职要求：1.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向2.具有良好的团队合作意识，能够与同事顺畅沟通协作3.热爱电商领域，适应能力强，愿意不断学习并优化工作流程薪资待遇1、底薪5000+包住+奖金+管理奖金（享受团队3%管理提成，综合年薪10W以上）。入职即享系统化带薪培训。2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假）3、公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动特别说明：一，公司无硬性门槛，凡有兴趣或意向者均可到公司深入了解。二，入职即免费安排住宿，全程有人指导带教！

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冯女士

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岗位职责:1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率2. 与团队成员协作，共同完成项目目标3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神2. 能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度3. 具有较强的责任心和职业操守职位详情1、试用期：无责4000+1000绩效＋提成+奖金+分红+包住宿，试用期综合薪水6000-8000，你的能力决定了你的工资。2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用）。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需10分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；［我们能提供的］:1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工）2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一一一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。）4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制）公司直招！直招！直招！不充KPI，不收任何费用！

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唐先生

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主要工作：1.负责日常短视频的剪辑、包装和后期制作。2.结合平台热点，进行快速、有创意的二次创作和混剪。3.维护视频的统一风格和视觉品质。4.关注视频数据，根据反馈优化剪辑手法和节奏。5.与团队小伙伴协作，把想法变成酷炫的视觉作品。我们希望你：-技能硬核：熟练使用剪映专业版等剪辑软件。-网感超好：天天刷短视频，懂各平台风格，知道什么内容容易火。-责任心强：注重细节，能按照公司的要求按时交付高质量成片。-热爱学习：对视频趋势、新工具（如AI剪辑）保持好奇。我们能给你：-有竞争力的薪资（具体面议）。-和优秀团队一起成长的机会。-自由开放的创作环境。-五险一金、节日福利、团建等。上班时间：早九晚六单休

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倪先生

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本公司是做互联网医院线上诊疗主要以慢病为主本公司是做互联网医院线上诊疗主要以慢病为主本公司是做互联网医院线上诊疗主要以慢病为主招聘初诊一开量大管饱要求有保健品销售经验招聘初诊一开量大管饱要求有保健品销售经验招聘初诊一开量大管饱要求有保健品销售经验招聘复购二开量大管饱要求有保健品二开经验招聘复购二开量大管饱要求有保健品二开经验招聘复购二开量大管饱要求有保健品二开经验岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广公司产品；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度；3、收集市场反馈，为产品优化提供建议；4、完成销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够迅速建立客户信任；2、有强烈的进取心，能够在压力下保持积极的工作态度；3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；4、有医疗行业背景或电话销售经验者优先考虑。

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黄先生

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1、本公司主要业务是为中小企业提供工商注册、银行开户、代理记账、税务筹划、财务外包、变更注销、公司转让、商标、许可证相关咨询服务。2、我们合作的方式有很多，如果你对财税行业有兴趣或者有资源想合作变现賺外快的都可以联系！3、如果你有多余的时间做兼职我们也可以培训你教你如何做，努努力月入过万还是很轻松的！4.此岗位是招业务合作伙伴，不是招会计哦！

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王女士

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主要工作：1.负责日常短视频的剪辑、包装和后期制作。2.结合平台热点，进行快速、有创意的二次创作和混剪。3.维护视频的统一风格和视觉品质（色调、字幕、动效等）。4.关注视频数据，根据反馈优化剪辑手法和节奏。5.与团队小伙伴协作，把想法变成酷炫的视觉作品。我们希望你：-技能硬核：熟练使用Premiere、剪映专业版等剪辑软件，会达芬奇调色。-网感超好：天天刷短视频，懂各平台风格，知道什么内容容易火。-有作品集：请务必附上你的剪辑作品链接，这是最重要的！-责任心强：注重细节，能按时交付高质量成片。-热爱学习：对视频趋势、新工具（如AI剪辑）保持好奇。需要有剪辑主流新媒体平台账号的经历，且有出过爆款作品。爆款作品是人物传记类型或者是医疗相关的最好。我们能给你：-有竞争力的薪资（具体面议）。-和优秀团队一起成长的机会。-自由开放的创作环境。-五险一金、节日福利、团建等。早九晚六单休

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倪先生

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创作使命：我们是一个专注于用影像讲述中医故事的创作团队。我们正在寻找一位故事的执笔人与文化的翻译者，与我们一同创作一系列温暖、深刻、有影响力的短剧，聚焦老中医的医术、医德与人生智慧，让深邃的中医文化通过动人的故事直抵人心。您将负责的核心创作：剧本创作与开发：根据团队确定的主题方向（如：一味中药的故事、一个经典医案的现代演绎、一位老中医的日常等），独立完成短视频文案脚本的创作（包括故事大纲、分集梗概、完整剧本）。剧本形式以短视频/人物传记纪录片为主，要求结构紧凑、冲突自然、情感真挚、结尾有力。人物与内核塑造：成功塑造仁心仁术、真实可感的老中医角色，以及具有代表性的患者或学徒角色。将中医的哲学思想（如“天人合一”、“治未病”、“辨证论治”）与医德医风，巧妙、不生硬地编织进故事情节和人物对话中，实现文化传播与艺术观赏性的平衡。内容研究与融合：针对创作需求，进行必要的中医知识、文化典故、历史背景的资料搜集与考证，确保核心中医理念的准确性。将传统智慧与现代生活场景、情感共鸣点相结合，让古老文化焕发当代生命力。团队协作与优化：与摄影师、导演（如有）及中医顾问（如有）紧密沟通，根据拍摄可行性及专业建议调整剧本。根据测试拍摄的反馈或观众数据，参与剧本的迭代与优化。我们寻找的“故事匠人”：必备能力：扎实的剧本写作功底：具备独立的短片、微剧、情景剧或新媒体短剧本创作经验，能提供过往作品集。深厚的文化理解与共情力：对中国传统文化，特别是中医文化有浓厚的兴趣和一定的了解，认同其价值观，并能以此为创作源泉。出色的故事提炼能力：善于从中医理念、医案或生活中捕捉戏剧性瞬间，并将其转化为有情感、有冲突、有传播力的故事。优秀的沟通与合作精神：能清晰阐述创作思路，乐于接受建设性意见，并在团队中高效协作。优先考虑（具备以下任一条件者尤佳）：有中医药、大健康，IP账号孵化相关工作经历经验，或为中医文化爱好者，有系统知识者。硬性要求：有相关的成功案例有文化类、纪实类、医疗类节目或短视频的编剧/文案经验。本人对传统文化题材有强烈的创作热情和表达欲。

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倪先生

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实习生【岗位说明】本岗位面向应届毕业生提供实习机会，初期将全面接触公司运营流程，旨在提升语言表达、人际交往、实操技能及管理运营等综合能力，表现优异者将纳入公司定向培养计划，实现定岗发展。【任职要求】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧；2、积极进取，学习能力强，善于模仿与吸收新知；4、逻辑清晰，具备出色的沟通协调与应变执行能力；5、富有创新精神，思维敏捷，工作充满热情。【薪资待遇及福利】1、待遇：无责任底薪4000元起+奖金+提成；奖金构成：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险；2、福利：年假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日福利；3、一经录用可申请免费公寓住宿！！！

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冯女士

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岗位说明如下：本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个部门（如人事行政、市场运营及管培生等方向）的轮岗实习机会，帮助实习生全面了解企业运作流程，提升语言表达、人际交往、实操技能及管理运营等综合素养。表现优异者将纳入公司重点培养计划，实施定向定岗发展。初期将跟随主管共同参与业务对接工作。【任职要求如下】1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力；2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿吸收能力；4、逻辑清楚，具备优秀的沟通协调与执行能力；5、富有创新意识，思维灵活，工作充满热情。【薪资待遇及福利】1、待遇：无责任底薪4000-6000+奖金+提成；奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险；2、福利：年假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日福利；3、一经录用可申请免费公寓住宿，支持开具实习证明。详情欢迎进一步咨询。

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苏女士

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岗位职责1.负责产品相关数据的跟踪与整体协调；2.初期在经理及主管带领下学习并掌握公司业务流程，后期逐步承担团队管理职责，负责新人带教与培训工作；3.参与优化并落实公司人才发展体系的实施。我们为你提供1.提供无责任底薪4000元＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合收入6000～7000元，底薪根据能力成长上调，收入与付出成正比；2.正式入职后可享受免费公寓住宿待遇；3.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松和谐，晋升机制公开公平公正；4.福利包含：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利等；如需进一步了解，欢迎联系或预约面谈！！！

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苏女士

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岗位职责:1. 负责产品相关数据的跟踪与整体协调；2. 协助公司管理层推进各项任务计划的落实；3. 配合主管推动各部门及团队间的协作运营；4. 参与优化并落地实施企业人才培育与发展方案。任职要求：1. 具备较强的协作意识，具备良好的沟通能力2. 工作态度端正，积极主动，具备持续学习意愿我们为你提供1. 公司提供底薪5000+奖金+交通补贴，试⽤期综合薪资6000以上，底薪随能⼒⽽提升；2. 一经录用即可提供免费公寓住宿家电齐全3. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明；4. 福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培+生日福利。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用， 公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！！

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冯女士

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岗位职责:1. 负责品牌活动的宣传推广策划，以及产品数据的跟踪与整体统筹；2. 协助公司经理推进各项工作的计划实施；3. 配合经理协调运营公司相关职能部门及业务小组；4. 参与人才培训发展体系的优化，并推动落地执行。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同工作；2. 工作态度端正，责任心强，具备主动学习意愿和成长心态。我们为你提供1. 公司提供5000元底薪+奖金+交通补贴，试用期综合收入6000元以上，底薪根据能力可上浮；2. 正式录用后免费提供配备齐全家电的公寓住宿；3. 公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明；4. 福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利。本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何入职费用，免费提供专业岗位技能培训，敬请广大求职者知悉！

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冯女士

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