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孙先生

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招聘！招聘！招聘！探路者专柜招聘店员1名上下午倒班底薪提成+工龄+月休4天+法定假日三薪任职要求：18-45岁，有良好的表达和沟通能力，亲和力强，有工作责任心，吃苦耐劳，有团队意识！有销售经验优先！工作地点：松山万达一楼联系电话（）

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王女士

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松山万达四楼渝满天重庆鸡公煲招聘：后厨刷碗洗菜工一名工资：3000＋200满勤，两天休班服务员一名工资：3400＋200满勤，两天休班老板事少活好干联系电话：

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刘先生

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一.公司简介惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。二.任职要求1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好2.仪容整洁，具备良好的亲和力3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作三.工作内容1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作2.对所辖区域门店员工开展专业化培训3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案四.工作地点目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划）初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排五.薪资待遇和培养方式(一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正）1、3个月基础学习阶段2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导3、3个月独立运营考核期此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴(二)通过考核后独立管理少量门店此阶段区域主管薪资：6000至8000元(三)晋升为区域经理或大区副总此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

赤峰

王先生

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岗位职责:1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等；2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议；3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动；4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作；2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识；3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动；4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

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张女士

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松山区招聘：保洁员：60岁以下，身体健康能吃苦耐劳.有团队精神不限，有工作经验者优先工资：2200元，每月休假4天，年节有福利联系电话：

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鲍女士

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松山区招聘：保洁员：男女60岁以下，身体健康能吃苦耐劳.有团队精神不限，有工作经验者优先工资：2200元，每月休假4天，年节有福利联系电话：

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鲍女士

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导（主要英语）作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障教学设施安全有序使用任职要求：1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任初中小学阶段语文英语等科目辅导工作3.普通话标准，身体健康，无不良记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先4.学历要求：不限5.经验要求：至少两年

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毕先生

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赤峰市松山区招其他路桥隧人员，道路维修员岗位职责：1. 负责城市道路、桥梁、隧道等基础设施的日常巡检与维护保养工作2. 执行道路坑槽修补、标线刷新、护栏加固等现场维修作业3. 配合应急抢险任务，及时处置塌陷、积水、结构异常等突发状况4. 使用专业设备开展路面检测、病害识别及维修效果评估5. 按规范填写巡检记录、维修台账及安全作业日志任职要求：1. 吃苦耐劳，能适应户外作业及轮班制工作安排2. 具备基本的道路工程常识或相关实操经验者优先3. 无学历硬性要求，初中及以上学历均可应聘4. 遵守安全生产规程，具备基础安全防护意识5. 服从管理，具备良好的沟通协作能力

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3月20日 08:41

于先生

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