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1、负责仓库货物的收发及库存管理工作；2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率；3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进；4、提出物流信息化需求并跟进落地执行；5、负责运输车辆调度及司机人员管理；6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。

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刁先生

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职位说明(工作内容和主要职责)：1. 承担voip协议相关的开发与日常维护任务2. 负责电话通信模块的开发及持续优化工作3. 参与产品新功能的研发，依据设计文档完成编码、测试及相关技术支持4. 负责voip类产品的常规缺陷修复与问题排查任职要求：1. 具备本科或以上学历，专业方向为计算机、通信、电子等相关领域2. 拥有voip领域开发背景（如软电话、呼叫中心系统等）3. 掌握C/C++/Java/Erlang中至少一门编程语言4. 熟悉voip核心技术协议（包括SIP、RTP/RTCP、SDP、XMPP）5. 具备freeswitch、FMPAG、PJsip开发经历者优先考虑6. 具备规范的代码习惯，优秀的逻辑分析与问题解决能力，具备团队协作精神，能适应一定工作压力，有分布式架构设计经验，曾参与高并发、大数据量系统的开发与稳定运维

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金女士

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职位说明(工作内容和主要职责)：1.承担voip协议相关的开发与维护任务2.负责电话通信模块的开发及日常维护3.根据设计文档完成新产品功能的编码、测试及相关技术支持工作4.处理voip产品在使用过程中出现的各类问题并进行缺陷修复任职要求：1.具备本科或以上学历，专业方向为计算机、通信、电子等相关领域2.拥有voip领域开发背景（如软电话、呼叫中心系统等）3.熟练掌握C/C++/Java/Erlang中至少一门编程语言4.精通voip常用通信协议（包括SIP、RTP/RTCP、SDP、XMPP）5.具备freeswitch、FMPAG、PJsip开发经历者优先考虑6.具备规范的代码编写习惯，良好的问题分析与解决能力，具备团队协作精神，能适应一定工作压力，具有分布式系统设计与开发经验，曾参与高并发、大数据量系统的开发与稳定运维

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金女士

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岗位职责:1. 承担家具项目的深化设计任务2. 协同项目组成员，保障设计方案精准落地3. 深度参与家具设计流程，提升产品功能与使用体验任职要求：1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识2. 能够高效推进设计工作，确保项目节点按时达成3. 熟悉酒店类家具设计特点，具备创新设计能力有相关酒店家具设计经历者优先考虑

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闫先生

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岗位职责:1. 承担家具项目的深化设计任务，保障设计方案精准落地。2. 与项目组密切配合，把控设计质量并推进项目进度。3. 参与家具设计策略的研讨与改进，输出专业技术建议。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与各职能部门高效对接。2. 具备扎实的设计功底与应变能力，可妥善处理设计过程中的各类问题。3. 熟悉酒店类家具设计，对该领域有浓厚兴趣，具备持续学习与技能提升意愿。有酒店家具设计相关经验者优先考虑

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闫先生

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我司是一家专注于研发与生产中小学及幼儿教育领域音像电子产品及其配套图书的实体企业，拥有近30年的发展历史，经营稳定，与多家大型出版社保持长期合作关系。现招聘岗位主要承担电子产品配套图书的版式与内容设计、产品外观及包装创意设计，同时涵盖产品推广所需的广告视觉设计，以及网络营销相关的音视频内容编辑与制作等工作。

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齐先生

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协助总经理完成日常事务性工作，包括文件拟写与打印，统筹安排总经理的工作日程，配合推进公司管理信息的上传下达，及时收集并反馈各部门的工作进展与建议，陪同参与外部商务洽谈，全面支持总经理高效开展各项工作，担任可靠的行政助手。

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齐先生

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本公司招聘电商客服及线上售前、售后岗位，同时招聘库房管理人员。日常工作主要负责电商平台客户接待及相关事务处理。具备电商从业经验或熟悉电脑操作者优先考虑。1. 工作时间：早9点至晚5点，或晚5点至次日凌晨1点，每周安排一天休息。2. 薪资待遇：客服岗位首月底薪5000元，后续为底薪加绩效提成，表现优异者月收入可达1万元以上，新设部门发展空间广阔。3. 库房岗位：负责物资整理及进出库登记管理，月薪5000-8000元。4. 销售与售后岗位：需具备2年以上销售经验，掌握售后沟通技巧，薪资范围8000-30000元。5. 岗位要求：积极进取，耐心细致，具备学习意愿，工作认真负责，能熟练使用电脑并具备基本打字能力。6. 可预约来司面谈，每月20日准时发放工资，公司成立20年始终按时支付薪酬，无任何拖欠记录。（另诚聘专业财务团队，含财务总监、财务主管岗位，待遇优厚）

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陈女士

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北京通州区信邦电子长白250元/天 长白班！！！[爱心]年龄:18-40周岁 男女不限 [爱心]工资待遇： 工资19元每小时。加额外20元饭补，合计230-250元/天[爱心]食宿:吃饭给饭补相当于管两顿饭住宿免费,酒店式住宿6人左右一间,住宿环境相当可以!！ ！住宿免费！

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韩女士

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[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!][零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!][零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-50周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

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刘先生

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北京通州区信邦电子 长白班！！！年龄:18-40周岁 男女不限工资待遇： 工资19元每小时加额外20元饭补合计230-250元/天3~6个月可以转正，转正后薪资在6000-6500元左右!每个月15号发工资!食宿:吃饭给饭补相当于管两顿饭住宿免费,酒店式住宿6人左右一间,住宿环境相当可以!费用:！ ！住宿免费！

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杨先生

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工资日薪250元/天，支持加班！多劳多得！操作简单轻松，恒温车间带空调，管理人性化，工作时间短，车间工作自由。标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松!只招工人！！！！如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

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邓先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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黎女士

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我们正在寻找一名早九晚五的助理，提供高薪和舒适的住宿环境。该职位需要处理办公室的综合事宜，并协助老板处理日常工作事务。我们提供免费住宿、无限畅饮的酒水饮料、水果零食下午茶、团建、生日会、出国游等福利。薪资待遇:朝九晚五，底薪6000-8000任职要求：接受住员工宿舍恋爱脑不要，玻璃心不要！单休，介意别来！！！年龄23--26周岁，学历不限。1.年龄23-26周岁，无不良记录；2.具有较强的执行力和服从力；3.具有良好的团队协作能力，工作认真负责。工作福利：1.步行10分钟内即可到达公司；2.提供舒适的住宿环境，包括wifi、热水器、空调等；3.提供免费培训，让您不断提升自己的能力；4.公司环境好，老板年轻，员工旅游等福利。如果您对该职位感兴趣，请尽快联系我们，我们期待您的加入！

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李先生

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客服岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度

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申先生

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一、工作职责：1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标；2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力；3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标；4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训；5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级；6、落实上级交办的其他工作任务；二、岗位要求：1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验；2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历；3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力；4、能够接受倒班工作安排；5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳；6、执行力强，具有良好的团队协作意识；7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

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万先生

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1.负责北京区域以及廊坊区域物流行业大客户开发(电商、日化、快销品、家电家居等不限制)；2.负责分公司销售签单完成，客情关系维护等；3.负责区域内空仓销售，区域内重点客户商机收集，制定开发计划，完成报价方案，直至项目落地;4.负责分公司运作客户开票回款;业务深度挖掘等;

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马女士

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