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【岗位职责】1.每日负责收银工作，做好早晚班交接。2.负责顾客的接待和服务,解答顾客咨询，提供商品信息。3.整理货架,确保商品陈列整齐、美观、充足。4.协助顾客挑选商品,完成商品的称重、包装等工作。5.维护门店的清洁卫生,保持购物环境整洁。6.完成上级交办的其他任务。【任职要求】1.年龄18~40周岁2.有良好的沟通能力和服务意识,有耐心,有责任心。3.适合人办工作制度,包括节假日和周未。4.为人诚实守信。,做事认真负责。

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袁先生

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【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二）A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二）AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

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雷先生

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无需经验的机会来了！是否因需接送孩子而无法拥有稳定收入？是否因年龄问题难以找到合适工作？——欢迎宝妈宝爸加入我们——如何用每天5小时的空闲时间增加家庭收入？【照顾家庭的同时，也能成就自己的事业！】早班（5小时）9:00~12:0013:30~15:30中班（5小时）10:00~12:0013:30~16:30晚班（5小时）14:00~17:0019:00~21:00【薪酬待遇】底薪（3000-3200）+（55%-80%）高额业绩提成比例，周末休息1.5天，也可选择双休PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障更多福利：入职即缴纳五险一金（社保、公积金）、专属导师全程免费带教、各类带薪假期、专业能力培训、节日福利、国内外团建旅游等多项福利！【任职要求】1、年龄25-50周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯；2、具备良好沟通能力与进取心，虽时间受限但仍渴望突破现状，希望实现自我价值的宝妈宝爸；3、期望加入平均月薪过万的优秀团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式；4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备优质服务意识。【岗位职责】1、通过网络平台、微信推广、电话维护新老客户及接待到店客户等方式，为业主和客户提供专业咨询服务2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进签约及后续服务跟进3、参与直播解读最新政策、讲解小区情况、项目信息及房源亮点，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成【晋升路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—门店负责人—营销副总—营销副总裁—营销总裁2、一年成为店长，两年晋升副总，五年迈向营销副总裁面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习期—终面考核工作地点：就近分配门店，家周边的乐有家门店任您挑选

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魏女士

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无需经验的工作来啦~！还在为每天要接送小孩无法拥有自己收入而烦恼吗？还在因年龄问题难以找到合适岗位而困扰吗？——宝妈宝爸看过来——如何利用每天5小时空闲时间实现增收【照顾家庭也能拥有自己的事业！】早班（5小时） 9:00~12:00 13:30~15:30中班（5小时）10:00~12:00 13:30~16:30晚班（5小时）14:00~17:00 19:00~21:00【薪酬待遇】底薪（3000-3200）+（55%-80%）高额业绩提成，周末休息1.5天也可选择双休PS：无论入职3个月、8个月或三年均享受底薪保障更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、专属导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节日福利、国内外团建旅游等多项权益！【任职要求】1、年龄25-50周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯；2、具备良好亲和力与进取心，虽时间受限但仍渴望突破现状、实现自我价值的家长群体；3、希望加入人均月薪过万的高绩效团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式；4、追求公平快速的晋升通道，敢于挑战，具备优质服务意识。【岗位职责】1、通过网络平台、微信推广、电话维护新老客户及接待到店客户等方式，为客户和业主提供专业咨询服务2、积极收集市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务3、直播解读最新政策、推介小区、项目与房源信息，带领客户线上VR看房，促进买卖双方成交【发展路径】——人岗匹配，每月一次全员竞聘机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向拓展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习期—终面考核工作地点：就近分配门店，家周边的乐有家网点任您挑选

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于先生

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职位描述:1、办理员工入职、岗位调整及离职相关手续；2、负责公司招聘实施及员工关系维护工作；3、开展新员工入职前的背景核查工作；4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等文件；5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实；6、承担公司日常行政事务处理；7、熟练掌握常用办公软件（必备条件）；8、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、年龄24周岁以上，大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2、欢迎应届毕业生应聘，提供多模块系统化培训；宝安区内办公，符合条件者请投递简历！

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王先生

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【营销方向】小红书运营引流 薪资8K-9K此岗位为营销方向岗位，非单纯小红书运营岗位，我们是利用小红书进行运营引流的。深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】12项乐有家人特享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，朝九晚六，朝九晚九，任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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严先生

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不用教师资格证！入职即享专业系统培训，教师仅专注授课，零销售压力！公司氛围轻松无内耗，工作强度适中，同事相处融洽，偏爱松弛感工作环境的你，千万别错过~一、薪酬福利拉满，安全感爆棚•薪资待遇：月薪10000-15000元，绩优者冲刺20000-25000元，多劳多得不设上限；•调薪机会：每年2次固定涨薪，能力越突出，薪资提升越快；•全面保障：缴纳五险，配备常备药品，带薪年假、节日福利从不缺席，日常还有下午茶补充能量；•贴心设施：公司配有微波炉、冰箱，自带午餐加热超方便，省钱又健康。二、岗位职责清晰，专注教学核心1.负责学科一对一教学，结合学生学习基础与性格特质，定制专属学习计划和教学方案；2.参与公司教研活动、月度考核，持续打磨授课技巧，提升专业教学能力；3.配合班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。三、任职要求友好，欢迎优秀应届生1.本科及以上学历，对教育行业充满热情，优秀应届生可直接投递；2.形象端庄、举止得体，普通话标准，沟通表达流畅；3.工作积极主动，有耐心、有责任心，具备基础抗压能力。四、弹性上班时间，平衡工作生活•月休6天（周休1.5天），周一全天休息，养足精神再出发；•周二：17:00-21:30；•周三-周五：15:00-21:30；•周六-周日：8:30-19:30或10:30-21:30（灵活排班）。五、双轨晋升通道，未来可期无需原地打转，专业、管理两条赛道任选，快速实现职业成长：•管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理；•专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师；众多员工入职3-12个月即成功晋升，你的能力值得被看见！

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罗女士

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1. 完成餐前准备工作。（工资6000左右） 2. 烤串火候掌握及烧烤技巧。刀工处理。 3. 保持工作区域卫生，清洁岗位卫生。清理烧烤设备和工具。 4. 配合团队完成日常出餐、备餐。任职要求： • 年龄18-35岁，男女不限，有1-2经验即可。 • 能吃苦耐劳，适应工作强度和节假日工作。 • 手脚麻利，有责任心，服从工作安排。工作时间：9.5小时（含吃饭时间）

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宋先生

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顾客服务与接待：你需要热情地迎接顾客，引导他们入座，介绍菜品和特色锅底餐中及时为顾客加汤，并留意顾客的需求。-餐间服务与维护：保持餐桌和用餐区域的整洁卫生非常重要，需要及时清理桌面、撤换餐具、并按要求重新摆放

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裴先生

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工作岗位】:地推兼职工作薪资:(工资日结)无责底薪80-150元/天（保底2个有效，超出8元/个；拉访20元/个）(周内80元，周末150元)工作内容校区周边重点学校放学时段，收取家长有效电话、添加运营微信工作要求服从公司安排，长期兼职优先，有地推或销售经验优先，能吃苦耐劳，挣钱欲望强烈，水军勿扰!!!工作时间周三至周五16:30-20:30周六至周日10:00-20:00

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孟女士

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1. 性格亲和，具备良好的沟通表达能力。2. 主要负责与家长交流，讲解课程内容，收集意向信息，解答疑问，并引导参与体验课程。3. 落实家长后续回访及持续跟进服务。4. 薪资结构：底薪3600-4500元+高提成（8%、10%、12%）+奖金绩效+永久提成+每周双休工作轻松，以结果为导向，注重业绩产出！工作时间：周一、周四、周五 16:00-21:00周六、周日 9:00-12:00，14:00-18:00

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张先生

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1.教师资格证优先2.要有机器人教学经验3.负责周六日课程，主授课程为大颗粒、wedo编程4.能有效与家长进行课前课后沟通工作5.薪资待遇面谈应聘要求:自主、好学、勤奋、亲和

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张先生

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1. 具备良好的亲和力，善于激发孩子的学习兴趣2. 有乐高教育相关教学经验者优先考虑3. 主要承担6–学员的课程授课工作4. 熟练掌握vex、python课程教学5. 加入我们，成为这个温馨团队的一员底薪4000--9000k+高薪课时费+续费提成+新报奖励+全勤奖+社保+周双休

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张先生

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1. 负责机器人编程课程的市场推广，通过地推、社区合作、学校周边宣传等方式拓展潜在客户；​2. 策划并执行体验课、亲子活动等获客活动，提升机构知名度与到店咨询量；​3. 维护现有客户关系，通过社群运营、回访等方式促进转介绍；​4. 收集市场反馈，协助优化课程产品与推广策略。任职要求：1. 1-2年教育行业市场/地推经验，熟悉少儿培训类产品推广逻辑优先；​2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，能快速和家长建立信任；​3. 有活动策划、社群运营经验者加分；​4. 认可机器人编程教育，有责任心和目标感。

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张先生

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【岗位职责】1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先；2、为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划；3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；4、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系。5、优秀者可直接提拔为主任。【任职资格】1.大专及以上学历，熟悉培训招生行业，有育儿经验更佳；2.良好的销售意识及客户服务意识；3.渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力；4.热爱教育培训行业，喜欢具挑战性工作，有志于教育培训行业发展。【上班班次】周中休一天，周末需上班。白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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董先生

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【工作内容】1、负责高中物理科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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董先生

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【岗位职责】1、负责培训机构的市场地推工作；2、组织开展相关活动。【任职资格】1.大专及以上学历，熟悉教培行业市场地推工作；2.良好的销售意识及客户服务意识。【上班班次】周中休一天，周末需上班。白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00

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董先生

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全职、兼职均可！【工作内容】1、负责初高中政治的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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【工作内容】1、负责高中英语的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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【工作内容】1、负责高中语文科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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【工作内容】1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等；2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。【任职要求】1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通；2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳；3、优秀者可直接提拔为主任。【作息时间】周末需上班，周单休，周中休1天；早班：8:00~17:00白班：9:00~18:00中班：10:00~19:00晚班：13:00~21:00【薪资待遇】基础薪资+业绩提成。管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

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【工作内容】1、负责高中生物科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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全职、兼职均可！【工作内容】1、负责初高中历史的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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【工作内容】1、负责高中数学科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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全职、兼职均可！【工作内容】1、负责高中地理科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导；2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平；3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。【任职资格】1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证；2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；3、教学功底扎实，总结概括能力强；4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。【上班班次】每周双休早班：08:00-17:00白班：09:00-18:00中班：10:00-19:00晚班：13:00-21:00

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