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银行渠道经理
1-1.5万元/月【岗位职责】1、配合银行理财经理为客户需求提供产品说明与培训支持。2、负责对银行理财经理开展日常的产品知识讲授及销售指导工作。3、制定并落实销售方案,在授权范围内参与商务洽谈,按时提交销售进展报告。4、协助各银行开展市场推广活动的策划、组织与执行,达成公司设定的销售任务。5、完成部门下达的各项销售任务指标;【任职要求】1、大专及以上学历,具有一年以上销售工作经验,具备经济金融相关行业背景者优先,优秀应届生亦可考虑;2、形象良好、品德端正,具备较强的沟通能力、观察能力和应变能力,责任心强,富有团队协作精神;3、认同公司文化与核心价值观,工作积极主动,作风踏实,勇于开拓,业绩表现优良;4、能够接受短期出差安排;5、拥有渠道销售经验者优先考虑。【公司福利】1、实行五天八小时工作制,工作时间:AM:9:00-12:00,PM:13:30-18:00。2、依法缴纳五险一金。3、正式员工入职满一年后可享受带薪年休假。4、享有节日福利、生日会、年终奖金、完善的培训体系与晋升通道。5、按照国家规定享受法定节假日及各类福利假期,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等,遵循国家相关放假安排。职位福利:五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、周末双休
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动效设计(直播特效)
1.2-2万元/月职位描述:1、负责海外语聊直播类产品中高质量礼物、座驾等相关视觉内容的设计,能够输出高级、炫酷的视觉表现,具备成熟的创意设计能力,涵盖但不限于礼物、座驾、勋章、头像框等元素;2、可独立完成2D/3D礼物及配套视觉素材、动态特效的设计与制作,持续积累并优化设计方法论,系统化整理和复用3D资源资产;3、熟练运用MJ、可灵、Runway等AI工具,结合人工智能技术辅助实现设计需求,提升效率并保障最终视觉品质任职条件:1、具备3年以上动效设计相关工作经验,有服务海外用户项目经历者优先,具备出色的逻辑分析与归纳总结能力;2、精通AE、C4D、3DMax等主流动效与三维设计软件,能高效完成动效设计、直播礼物动画及技能特效制作;3、有语音直播类或互动娱乐类产品动效设计经验者优先考虑PS:(投递简历时请附带个人作品集)
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人事行政助理
5000-10000元/月岗位职责:1、负责安排会议室、协助布置会场,预定车船票、机票、酒店等;2、负责访客接待或登记,并引导至相关人员接洽;负责接听电话,做好记录,形成规范化的工作流程;3、参与活动策划和组织、活动现场布置,例如:文化教育部门的招生宣传活动、公司相关宣传活动等。4、负责公司日常行政事务(档案、办公用品、办公环境)管理等工作;5、经理安排的其他专项或临时性工作。任职要求:1、高中或以上学历,拥有企业人事、行政、办公室管理等岗位一年或以上工作经验,优秀应届毕业生也可,行政管理、人力资源等相关专业优先;2、工作条理性、计划性强,办事讲原则,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致;3、电脑操作熟练,能处理一般公文;4、身高165cm以上,形象好,身体健康,有接待人员、举办活动的经验者优先。薪资结构:责任底薪+绩效,5K~10K职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、年终奖、节假日福利、补充医疗保险职位亮点:发展空间广阔,多维度学习机会
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股权投资高级经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、根据公司的投资方向,寻找有投资价值的股权投资标的;2、根据公司的投资方向,收集、整理、撰写有关行研报告;3、对项目进行初步尽职调查,撰写调查报告、投资可行性报告、估值及投资回报分析;4、协调第三方财务、法务尽职调查工作;5、主导投资全流程,包括拟定投资方案、起草各类协议、项目投资谈判、签约和投资等;6、负责项目投后管理工作;7、协助制定项目退出方案。任职要求:1、认同公司文化、投资理念、自觉维护团队和公司;2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;3、本科或以上学历,有泛半导体领域的投资经验;4、具有丰富的项目资源及独立开发项目的能力;5、五年以上投资行业工作经验,主导/参与过五个以上项目投资,持续关注产业发展动态,能对项目进行精准判断;6、熟悉投资业务全流程以及行业相关法律法规,能独立进行项目尽职调查;7、沟通协调能力强,能主导项目谈判;8、具有基金从业资格;9、工作经验稍逊者可应聘投资助理。薪资结构:责任底薪+绩效,8K~30K
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商务部实习生
100-200元/天工作时间:9:00-12:0013:30-18:00,双休,实习薪资120-150/天实习期间不包食宿,已在深圳,能实习4个月以上的同学优先考虑。非销售性质,岗位为文职岗,在公司内部办公进行数据处理等工作。工作内容:1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队;2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计;3.搜集市场的中标信息,记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息;4.统计并发布每周的招投标讯息及数据;5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作;6.领导安排的其它事宜要求:1.做事认真负责;2.具有充分的耐心和细心。
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游戏特效设计
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、按照项目需求完成游戏内动画制作,设计UI动效及特效资源,优化游戏视觉表现;2、根据项目要求,熟练使用引擎编辑器进行动效资源的制作与调试,配合前端开发确保动效精准落地;3、具备良好的沟通协作能力,富有责任心,能够适应一定的工作压力;任职要求:1、美术或相关专业背景,具备不少于3年的游戏行业工作经验,拥有丰富的游戏项目实践经历;2、精通AE、Spine、粒子编辑器等工具,熟悉龙骨编辑器及相关软件操作(如PS、AE、3DMAX、MAYA、C4D、SPINE等);3、深入理解动效实现的技术路径与性能优化策略,能有效平衡画面品质与运行效率;4、需提交与游戏动效设计相关的作品集作为能力证明
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深圳南山区招其他金融职位
1.3-2.6万元/月岗位职责:1.负责联系接洽证券公司资管或银行私人银行部门;2.参与设计各类私募证券产品;3.开展私募证券产品销售;4.跟进和维护公司现有客户资源。任职要求:1.私募机构销售岗位从业超过三年;2.有私募证券从业资格;3.有销售渠道者优先。
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二级市场交易团队
1.1-2.1万元/月岗位职责:1.负责二级市场证券交易;2.负责与外部机构协作。要求:1.近两年有稳定的交易业绩;2.团队核心成员共事超过五年;3.熟悉私募证券持牌机构运营者优先。
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投资银行助理
1-2万元/月岗位职责:1、协助开发境内、外拟上市项目或投资并购项目,协助项目的交易方案设计、条款谈判及交易落地工作;2、协助项目承做工作,与客户、其他中介机构及监管单位进行有效沟通;3、负责积极研究学习投行业务流程及相关法规制度;4、配合完成团队的其他相关工作。任职要求:1、年龄30周岁(含)以下,知名高校硕研及以上学历,经济类、金融类、财会类或生物医药、TMT等相关专业,有投行相关2年以上工作经验优先;2、具备较强的组织、沟通和综合协调能力,有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,适应长期出差;3、通过注册会计师、法律职业资格、投资银行业务考试者优先。薪资结构:底薪+绩效考核(可面谈)
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总经理助理
1-1.6万元/月职位描述:1、协助总经理开拓市场,跟进服务客户;2、协助总经理处理集团内部日常经营管理工作;3、协助总经理处理政府、外部合作机构关系。任职要求:1、本科或以上学历,有证券公司投行部的市场开拓经验;2、三年或以上相关工作经验;3、能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,写作能力强、文字功底好;4、具有较强的沟通协调能力、良好的逻辑思维能力,善于多角度、多维度思考并解决问题,执行力强。薪资待遇:试用期基本工资8000元~16000元/月,试用期满视业绩调整固定薪资。享受五险一金+年终奖+年终股权分红(若有)+长期贡献奖等。特别说明:公司对于每位成员均提供个性化职业规划辅导,并根据人才成长路径与个人特质,做职业化、系统化内训培养。职位福利:五险一金职位亮点:年终奖+年终股权分红(若有)+长期贡献奖
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商务部实习生
100-200元/天工作时间:9:00-12:0013:30-18:00,双休,实习薪资120-150/天实习期间不包食宿,已在深圳,能实习4个月以上的同学优先考虑。非销售性质,岗位为文职岗,在公司内部办公进行数据处理等工作。工作内容:1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队;2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计;3.搜集市场的中标信息,记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息;4.统计并发布每周的招投标讯息及数据;5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作;6.领导安排的其它事宜要求:1.做事认真负责;2.具有充分的耐心和细心。
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证券投资总监暨合伙人
2-4万元/月岗位职责:1.负责证券交易;2.参与公司各交易团队策略会议;3.努力实现客户资产长期稳定增值。任职要求:1.长期交易股票,有良好稳定的业绩;2.与券商资管有良好合作关系者优先;3.有与民间牛散合作经历者优先。
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高级AI工程师
面议岗位职责:1、使用Dify等AI开发平台,构建和部署大模型应用(如智能客服、知识库问答、AIAgent)。2、专注于提示词工程(PromptEngineering)、RAG(检索增强生成)系统优化和模型微调(Fine-tuning),以提升应用效果。3、将AI能力通过API或微服务方式集成到现有业务系统,并负责模型的部署、监控与性能优化。任职要求:、1、精通Python编程,具备良好的工程实践能力。2、熟练掌握Dify平台,能够利用其进行工作流设计、模型集成与应用开发。3、理解大模型原理,并具备PromptEngineering、RAG等核心技术的实践经验。4、熟悉Docker、Kubernetes(K8s)等容器化及部署工具,了解Git等版本管理工具。工作地址:西宁/深圳周末加班很少,平常根据工作量正常不加班面试流程:技术面,综合面,领导面
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海外用户运营(土耳其语)
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责社交产品的日常运营,包括用户互动、社区管理等;2.参与活动策划与执行,促进用户增长与留存;3.收集并分析用户反馈,优化运营策略;4.监测运营数据,提供改进方案;5.协助跨部门沟通,推动产品优化与市场推广。任职要求:1.,会土耳其语优先考虑(接受应届生、实习生)(语言不做硬性要求);2.关注海外社交平台(Facebook、Instagram、TikTok等);3.学习能力强,适应快节奏环境;4.具备团队协作及跨文化沟通能力;5.责任心强,细致耐心,对海外市场有热情。PS:准时发薪、下午茶、零食、团建、体检、旅游、5天7.5H制(周末双休),临近地铁,团队95后占比60%,深圳本地办公不外派;
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直播礼物动效设计师
1.3-1.8万元/月职位描述:1、负责海外语聊直播产品相关业务的高质量礼物,座驾等设计,能产出高级、酷炫的设计质量。具备成熟的礼物设计相关经验。(包括但不仅限于礼物/座驾/勋章/头像框);2、能独立设计3d模型与视觉物料、动态特效,沉淀设计方法和收集整合3D资产3、会使用MJ、可灵、Runway等Ai工具,能利用AI辅助完成礼物制作需求,且保证产出效果任职条件:1、3年以上礼物动效设计工作经验,海外用户相关项目经验优先,有非常强的分析总结能力;2、熟练掌握相关动效设计软件,如AE、Spine、C4D、3DMax、及相关软件制作动效设计、直播礼物、动效技能;3、有直播语音类产品礼物动效设计经验者优先;(简历投递请附上设计作品)PS:准时发薪、下午茶、零食、团建、体检、旅游、5天7.5H制(周末双休),临近地铁,团队95后占比65%;
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高级AI工程师
1.5-2万元/月岗位要求:1.撰写、审核和评估相关方案与设计,以确保其符合应用规划,满足业务需求;2.负责技术架构设计、重构、优化、持续迭代,根据业务需求制定应用架构方案;3.根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保开发任务按时保质保量完成;4.确保代码有效对接,优化前后端性能,及时解决项目开发或产品研发中的技术难题;5.参与制定开发质量控制方法,定期执行代码审核工作,为团队成员提供技术指导和培训。任职要求:1.学历(学信网可查)及年限:本科3年以上相关工作经脸,专科4年以上相关工作经验;2.java基础扎实,熟悉java开发相关框架3.熟悉mysql、Oracle开发,具备sql调优能力4.有参与过保险线上化项目实施经验者优先。5.具有较好的沟通能力、较强的创新和学习能力、有团队合作意识和责任心。
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小游戏引入+渠道商务
面议游戏商务(小游戏渠道与产品引入)我们团队在寻找这样的你:你是否对瞬息万变的小游戏赛道充满热情?你是否拥有丰富的游戏CP资源,并渴望将它们转化为成功的商业合作?如果你是一位结果驱动、善于开拓的商务精英,欢迎加入我们,共同挖掘下一款爆款小游戏!岗位职责:1.渠道开拓与产品引入:负责微信、抖音、快手、支付宝、淘宝、京东、美团等主流小游戏平台的产品引入工作,主动挖掘并评估优质CP及发行商,主导从接洽、谈判、签约到上线的全流程。2.生态资源建设:建立、维护并持续拓展公司的小游戏CP/发行商资源网络,与合作伙伴保持长期、稳定、互信的共赢关系。3.全流程项目推动:作为合作项目的核心接口,高效协同产品、运营、市场等内部团队,确保合作项目顺利落地与高效运营,对项目的商业结果负责。4.市场洞察与策略分析:深度跟踪小游戏市场趋势、竞品动态及用户偏好,通过数据分析和产品理解,精准判断产品的商业化潜力,为引入决策提供关键依据。5.商务拓展与关系维护:通过高频次、高质量的线下拜访、行业会议参与等方式,深化客户关系,捕捉前沿合作机会。任职要求:1.基本资质:本科及以上学历。2.行业经验:拥有3-5年游戏行业商务或BD经验,深度理解小游戏生态,熟悉渠道合作模式与产品引入流程者优先。3.核心资源(关键门槛):a.拥有丰富且可直接落地的游戏CP/发行商资源(50+优先考虑),能够快速开启合作之门。b.熟悉国内头部厂商及主流小游戏平台的最新动态与政策规则。4.专业能力:a.产品与数据敏感度:对游戏产品有良好的理解和判断力,能基于数据(如LTV、留存、ROI等)客观评估产品潜力。b.市场洞察力:熟悉小游戏的主流品类、变现模式及玩法趋势,具备敏锐的市场嗅觉。5.个人素养:a.出色的沟通协调能力、逻辑思维与谈判技巧。b.强大的内外部推动力和执行力,能有效管理复杂项目。c.积极主动,抗压性强,具备优秀的团队协作精神和职业素养。d.能够适应定期/不定期的出差安排。
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海外大客户销售
1.5-2.4万元/月岗位职责:1、负责开发并维护海外区域客户并跟进项目进展;2、负责海外市场信息收集整理,市场策略执行及反馈;3、扶额认真贯彻公司销售管理规定和实施细则,有效落实并完成公司年度销售计划;4、负责海外客户管理及销售数据统计与分析;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、本科以上学历,自动化、电力电子等理工科背景优先;2、英语可以作为工作语言,会西班牙或俄语语加分项;3、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力及协调能力;4、积极向上,抗压能力强,富有工作热情和良好的团队合作意识;5、有3-5年销售经验及海外出差经验。
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跨境电商视觉创意设计师
1.2-2.2万元/月(投递简历时请附设计作品集:网页设计、产品详情页、广告横幅、活动专题页、社交平台发布内容等)RESPONSIBILITIES:● 平面视觉创作:承担品牌在社交媒体(Instagram, Facebook, Pinterest等)、独立站、邮件推广及广告渠道的视觉设计工作,确保设计风格契合品牌定位并紧跟市场潮流。关注行业最新设计动态,产出具有吸引力和传播力的视觉内容。● 设计迭代优化:结合市场反应与广告数据反馈,持续调整和提升设计素材效果,保证视觉内容在各媒介中的统一性与品牌辨识度。● 跨团队协同:与运营、市场及广告部门紧密配合,确保视觉传达准确传递品牌信息,增强用户互动与转化。根据业务需求提供设计支持,推动设计方案高效落地。QUALIFICATIONS:● 教育背景:平面设计、视觉传达、艺术设计或相关领域本科及以上学历。● 工作经历:3年以上跨境电商领域平面设计经验,熟悉跨境电商品牌视觉体系搭建,有服装类品牌设计经验者优先(须具备跨境电商从业背景)。● 审美与文化理解:具备出色的艺术感知力,了解欧美审美偏好及当下设计趋势,能输出符合目标市场期待的视觉成果。● 技术能力:熟练掌握AI、PS、Figma、XD等主流设计工具,拥有良好的创意构思与视觉表达技巧。(投递简历时请附设计作品集:网页设计、产品详情页、广告横幅、活动专题页、社交平台发布内容等)加分项具备以下行业背景者优先:电子商务·进出口贸易·服装/纺织
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红人及联盟营销运营经理/专员
1-1.5万元/月●红人合作支持:负责红人选品、对接及沟通谈判,参与合作方案设计并推动落地执行。持续维护与红人之间的良好关系,协助策划并实施红人营销活动,助力品牌在目标市场提升声量与影响力。●内容创作执行:深度参与红人内容的创意构思与内容审核,确保产出内容契合品牌风格与市场需求,准确传递品牌价值。联动广告团队,推进内容的二次加工与传播,结合数据反馈持续优化内容表现力。●联盟营销支持:协助开展联盟营销项目的日常管理,评估合作方推广成效,提供数据支撑,协同优化整体营销策略。●支持与联盟伙伴的常态化沟通与关系维护,保障合作关系平稳高效运转。●跨部门支持:配合各部门间的协作与信息同步,推动红人内容在广告、电商、设计、产品等环节的整合应用。参与优化红人合作及相关业务模块的工作流程与标准操作规范,提升协同效率。●反馈与报告:汇总分析来自红人及平台端的反馈数据,编制专项报告并提出策略优化建议。定期输出红人合作与联盟营销项目进展,推动营销效果持续提升。
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plc电气工程师
1.3-1.8万元/月1、承担自动化设备中PLC相关的开发工作,涵盖电气原理图绘制、电子元器件选型、BOM清单编制与更新、PLC程序开发、人机界面(HMI)设计等内容。2、负责PLC软件层面的需求收集、需求分析、技术方案拟定、实施落地以及后续技术支持与维护工作。3、主导所负责项目的现场调试指导,及时处理设计阶段或现场运行中出现的异常情况及故障问题;4、完成PLC相关技术文档的撰写与归档;5、针对技术难题提出解决方案,并对项目成本与工时进行合理预估;6、参与产品设计初期的技术评审,依据评审意见优化和完善设计方案;7、确认最终产品或系统设计方案,整理并输出生产所需文件、操作手册等技术资料。任职要求:1、电子、电气或相近专业背景,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制领域相关岗位工作经验,掌握主流电气元件的控制逻辑与应用方法。2、熟练运用EPLAN或CAD类绘图软件,熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程环境,至少掌握一种HMI触摸屏开发技术,深入了解伺服控制系统原理及通信机制,理解上位机与下位机之间的数据交互方式;3、具备较强的技术资料阅读能力,能通过说明书或技术文档独立解决现场复杂的电气问题;4、具有MES、WCS系统相关知识与实际项目经验,了解ISO9000质量管理体系及产品设计开发流程;5、熟悉各类低压电器元件、电路布线规范、电控柜结构设计及常用电子元器件的选型原则;6、专业技术扎实,可快速进入工作状态;适应性良好,积极进取,具备攻坚克难的精神,工作踏实勤勉,责任心强,服从整体安排,善于团队协作与沟通交流;7、思维敏捷,善于类比迁移,能根据项目实际情况有效降低程序缺陷率;8、接受工作调配,能适应短期外出差旅。
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海恒智能诚聘物流仓储项目负责人
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、开展智能立体仓储项目的前期业务流程调研与分析,制定解决方案并完成成本测算;2、实施相关数据的收集与深度分析;3、设计物流动线及作业运行策略;4、推进规划方案的详细设计与落地;5、进行设备选型及其运行能力评估;6、编制招标所需的技术文件;7、绘制Autocad布局图及3D仿真模拟图;8、与客户、内部协作单位及外部合作方开展现场或远程技术沟通,协调解决技术问题。任职要求:1、本科及以上学历,机械类、物流工程、工业工程或自动化控制相关专业;2、具备3年以上物流中心规划设计经验,了解立体仓库及大型输送分拣系统,掌握常用物流设备知识,可独立完成输送分拣系统的设备细节规划;3、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通CAD、Solidworks或同类机械设计工具;4、具备较强的沟通表达能力,逻辑分析能力强,具有良好的职业素养和团队协作意识,能接受频繁出差;5、通过大学英语四级或同等水平以上;6、拥有完整自动化立体库项目规划经历或持有PMP认证者优先考虑。
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PLC电气控制工程师
1.3-1.8万元/月1、承担自动化设备PLC相关的开发工作,涵盖电气原理图绘制、电子元器件选型、BOM表编制与更新、PLC程序开发、HMI界面设计等内容。2、负责PLC软件需求的收集、分析,制定技术方案,并推进实施及后续维护工作。3、主导所负责项目的现场调试指导,及时处理设计阶段或现场运行中出现的异常问题与故障。4、编写与PLC相关的技术文档,确保资料完整性和可追溯性。5、独立分析并解决技术难题,合理评估项目所需成本与周期。6、参与产品设计初期的技术评审,根据评审意见优化和完善设计方案。7、确认最终产品或系统配置,完成生产所需文件、操作手册等技术资料的准备。任职要求:1、电子、电气或相近专业大专以上学历,具备3年以上自动化控制领域工作经验,熟练掌握主流电气元件的使用与控制方法。2、精通EPLAN或CAD类绘图软件,熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程,至少掌握一种HMI触摸屏开发技术;深入了解伺服控制系统,掌握上位机与下位机之间的通信机制。3、具备较强的电气技术资料阅读能力,能通过说明书或技术文档快速定位并解决现场复杂电气问题。4、具有MES、WCS系统应用经验,了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程。5、熟悉各类低压电器元件、电气布线规范、控制柜结构设计及元器件选型流程。6、技术扎实,具备快速进入项目状态的能力;适应性强,积极进取,能应对挑战,踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作和沟通协调能力。7、思维敏捷,善于归纳总结,能够灵活应对不同项目需求,有效降低程序缺陷率。8、服从工作安排,可接受短期出差任务。
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flutter开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、承担Unix/Linux与Windows跨平台的Flutter开发任务,聚焦于客户端应用软件的实现;2、根据产品需求和项目规划,按时完成系统架构设计、模块划分、代码编写及测试工作;3、完成底层硬件库的封装与调用对接。任职要求:1、掌握Dart语言,了解Dart虚拟机的基本运行原理;2、掌握Flutter通道通信机制;3、熟悉Widget架构体系,涵盖各类树结构、事件处理、渲染流程、重绘逻辑及动画实现机制;4、具备Flutter基础知识,包括多语言支持、国际化方案、插件开发、UI主题风格、动画效果与自定义组件开发;5、理解常用软件工程概念,具备计算机组成基础、数据结构知识、常见算法应用能力,掌握基本网络编程与数据库表设计及使用方法;6、掌握状态管理相关技术方案;7、了解SQL/ORM的常规使用方式,了解常见设计模式,了解UDP/TCP/HTTPS协议基础。加分项:1、具备较强的学习能力,思维敏捷有条理,性格沉稳且善于沟通,富有探索精神;2、理解C/C++内存模型,熟悉编译与链接过程;3、熟悉Unix/Linux命令行环境,能编写简单脚本;4、熟练使用git工具,能够应对常见版本控制问题。
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海恒智能招聘物流仓储项目主管
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、参与智能立体仓储项目前期业务流程调研与分析,制定解决方案并完成成本测算;2、开展相关数据的收集与分析工作;3、设计物流动线及作业策略方案;4、推进规划方案的深化与细化设计;5、进行设备选型评估及运行能力分析;6、编制招标所需的技术文件;7、使用AutoCAD绘制方案图纸,制作3D仿真模型;8、与客户及内部、外部协作单位开展现场或远程技术沟通,协调解决技术问题。任职要求:1、本科及以上学历,机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业;2、具备3年以上物流中心规划设计经验,掌握立体仓库及大型输送分拣系统知识,熟悉常用物流设备,可独立完成输送分拣系统的设备细节设计;3、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件,精通CAD、SolidWorks或同类机械设计工具;4、具备较强的沟通表达能力,逻辑思维清晰,有良好的职业素养和团队协作意识,能接受频繁出差;5、通过大学英语四级或以上等级考试;6、具有完整自动化立体仓库项目规划经历或持有PMP证书者优先考虑。
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深圳南山区招招聘
7000-12000元/月岗位职责:1、对接各业务部门,精准拆解招聘需求,结合公司高科技研发领域特点,制定针对性招聘方案,优化内部推荐、猎头、招聘平台、校园招聘等渠道,提升渠道效能、严控招聘成本,以成果为核心推进招聘工作。2、聚焦高科技研发、智能制造相关领域人才,主动挖掘优质骨干及核心人才。3、负责公司全岗位招聘闭环管理,重点攻坚研发类核心岗位,兼顾职能类岗位,全程把控需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织、offer 洽谈及入职跟进各环节,确保招聘效率与人才质量双达标。4、搭建并维护公司人才储备库,重点储备研发类核心人才,规范人才画像管理、定期更新人才信息,为公司人才梯队建设、长期发展提供人才保障。5、负责招聘数据统计、分析与复盘,定期输出招聘报表,精准定位流程痛点并优化,持续提升招聘效率;严格践行公司制度与文化要求,以尽职尽责、高效执行的态度,彰显岗位价值、支撑公司发展。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先。2、3年以上招聘实战经验,有高科技制造行业经验优先。3、目标感强、执行力强、抗压性强,能够全力以赴完成招聘任务。4、沟通直接高效,逻辑清晰,具备良好的判断力与推动力。5、熟练使用办公软件,数据意识强,做事严谨负责。6、认同公司 “效率挂帅、成果导向、奖优罚劣、尽职尽责”的企业文化。
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运动控制算法工程师
2.5-4万元/月工作职责:1、算法开发:负责机器人运动控制相关算法的设计、实现与优化,涵盖轨迹规划、运动学及动力学控制等方面。2、运动建模:构建机器人的运动学与动力学模型,开展仿真分析,为控制策略提供理论依据和技术支撑。3、控制实现:在机器人硬件平台上完成控制算法的部署与调优,保障系统运行的实时性与稳定性。4、传感器融合:整合多种传感器(如IMU、编码器、力觉传感器等)数据,提升机器人运动控制的精度与可靠性。5、性能优化:持续改进控制算法,增强机器人在运动精度、响应速度和系统稳定性方面的表现。6、文档撰写:编写技术类文档,包括算法设计说明、测试记录以及使用指导文件等。任职资格:1、本科及以上学历,专业方向为机械电子、自动化、计算机、数学等相关领域;2、具备3年以上运动控制算法研发经验,深入掌握机器人运动控制理论,熟悉运动学、动力学、轨迹规划及控制方法;熟练使用C/C++、Python等编程语言,具备规范的编码习惯;了解机器人操作系统(ROS),有实际机器人控制项目开发经历;掌握常用传感器(如IMU、编码器、力觉传感器)的数据处理与应用技术;熟悉Gazebo、V-REP、MATLAB/Simulink等仿真工具;3、具有在机器人、无人机、机械臂等领域从事运动控制算法开发的经验,完整参与过项目研发流程;具备在真实硬件平台上进行算法实现与调试的实际能力;4、具备扎实的数学建模与算法设计能力,能独立应对复杂运动控制问题;具有良好团队合作意识,能够与跨专业人员高效协作沟通。
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嵌入式软件工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1、主导无刷电机(BLDC)与永磁同步电机(PMSM)控制程序开发,重点实现高精度FOC算法嵌入式落地;2、负责足式机器人/机器狗机电控制系统设计与嵌入式软件开发,协同传感器、驱动器及结构模块完成系统集成;3、开展电机可靠性测试、研发验证及量产支持,持续优化控制性能与系统稳定性;4、快速定位并解决产品在实际应用中的软硬件耦合问题,输出闭环改进方案;5、规范编写技术文档,包括设计方案、测试报告、接口说明及维护手册。任职要求:1、本科及以上学历,自动控制、机电一体化、电子工程或相关专业;2、3年以上嵌入式机电系统开发经验,熟悉STM32平台及C/C++嵌入式编程,掌握经典控制理论并具备工程实践能力;3、精通有感FOC原理与调试,具备BLDC/PMSM驱动开发完整项目经验;4、熟悉IMU、编码器、电流/电压采样等常用传感器及执行器选型与应用;5、有足式机器人、机械臂、小型无人平台开发经验者优先,具备宇树、云深处、汉王科技等头部企业工作经历者薪资大幅上浮。
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深圳南山区急招薪酬绩效
7000-12000元/月岗位职责:1、协助搭建并优化公司以成果与效率为核心的绩效考核体系,适配研发、生产、职能等岗位,完善KPI/OKR指标与执行流程。2、负责绩效全周期落地执行,确保目标对接、数据核算、结果反馈规范高效,推动绩效改进形成闭环。3、坚决落实绩效结果应用,以实绩论奖惩、以担当定升降,支撑公司奖优罚劣、升迁降级机制落地。4、监督绩效制度严格执行,及时处理疑问与异议,确保执行不走样、标准不降低。定期开展绩效数据分析与复盘,持续优化体系,提升组织效率与员工执行力;配合完成年度绩效总结、调薪挂钩等工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、管理、心理学相关专业优先。2、3年以上绩效模块实操经验,熟悉 KPI/OKR,有研发制造、高科技企业经验优先。3、原则性强、执行力强、抗压性强,敢于推动制度落地,敢于坚持标准。4、数据敏感、细心严谨、逻辑清晰,具备较强的沟通协调与问题解决能力。认同公司文化:以效率和成果挂帅,在奖优罚劣中体现价值;在尽职尽责中体现担当。
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