为你推荐阿童木云仓(杭州)人工智能科技有限公司富阳分仓附近区域的职位信息

招聘：电工薪资：薪资面议<p>电工招聘</p><p>岗位职责:1.负责日常维修、计划检修、保养;</p><p>2.负责施工监理、配电线路，空调维修安装等工作;</p><p>3.及时巡查，发现问题及时处理;</p><p>4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。</p><p><br></p><p>岗位要求:1.身体健康，年龄在50岁以下，案底;</p><p>2.2年以上工作经验，持有效电工证件;</p><p>3.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范;</p><p>4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力强、肯吃苦耐劳。</p><p>薪资待遇:1.工资面议、月休四天。</p><p>2.缴纳五险、住房补贴、节假日福利等。</p><p>联系电话：</p>

杭州·富阳区·东洲

10月23日 19:57

先生

立即联系

阿童木云仓（杭州）人工智能科技有限公司富阳仓招工啦！无粉尘、全空调、好工作等你来！公司从事药品仓储和物流配送工作！一、岗位要求：男女年龄18-40周岁，高中以上学历，无案底二、薪资待遇：工作岗位:入库验收、出库拣复基础工资2490计件工资，多劳多得，住房补贴300+有药学证书的200/人+包吃，月收入可达5000～8000三、上班时间8：30～12：00，13：00～18:00（具体下班时间以完成当天订单为工作截止时间）月休4天。工作地点:富阳区东洲街道3号路21号1栋，阿童木云仓，周一到周六下午14:00可面试。[庆祝][庆祝]联系电话

杭州·富阳区

凌先生

实名企业

立即联系

岗位职责1.账务处理：负责日常会计核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保账务操作规范、准确、及时，真实体现企业的财务状况与经营成果。2.财务报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表，开展财务数据分析，为管理层提供精准、有效的决策依据。3.税务申报与筹划：掌握国家税收法律法规，准确核算各项税费，按时完成纳税申报，保障企业税务合规；结合业务实际，实施合理节税方案，优化税务结构。4.预算管理：参与年度预算的制定过程，对预算执行情况进行动态跟踪、监督与分析，识别偏差并提出改进措施，助力公司达成经营目标。5.财务分析：深入挖掘财务数据，开展成本控制、盈利水平、资金使用效率等方面的分析，为公司在运营优化、资源调配等方面提供专业建议。6.资产管理：负责固定资产、库存物资等资产的账务核算与日常管理，组织定期盘点与清查，保证账实一致，维护资产安全完整。7.财务档案管理：规范整理和保管会计凭证、账簿、报表等资料，按照制度要求归档留存，确保财务文档齐全、可追溯。8.完成领导交办的其他财务相关工作：积极落实上级安排的各项临时性任务，保质保量完成，支持公司整体财务运作高效运转。任职要求1.学历与专业：财务管理、会计学、审计等相关专业，本科及以上学历；具备初级会计师或以上职称者优先。2.工作经验：拥有5年以上会计岗位工作经验，有物流、医药行业背景者优先；熟悉企业全盘账务处理流程及财务管理体系，能独立完成账务与报表工作。3.专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），擅长使用Excel函数进行数据处理与分析；熟知国家财经法规、税收政策及会计准则，具备扎实的专业基础。4.个人能力：具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，能够通过财务数据发现问题并提出解决方案；沟通协调能力强，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。薪资福利1.薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，具体金额根据个人能力与经验面议确定。薪酬构成包含基本工资、绩效奖金等，体现多劳多得、优绩优酬原则。2.福利待遇：依法为员工缴纳五险一金，保障全面；享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，关注员工身心健康。提供系统化培训与职业晋升通道，支持员工持续提升专业能力和综合素养，实现企业与个人协同发展。

杭州·富阳区

王女士

实名企业

立即联系

1、A2干线，双驾，杭州始发--全国线路，工资1.2W--1.5W1、年纪30-45周岁（最大1980年），无犯罪记录2、驾驶证必须满3年（缺几个月也不行）3、具有运输从业资格证，且在有效期内4、近两年无的情况，且5、近两年从事快递物流行业（2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验）6、经理面试+人资面试+试车（S弯，左右倒库，路考）7、入职后参加3天培训+7天跟车（10天为基本工资）福利条件：1、入职缴纳杭州六险一金，月休4天2、园区提供宿舍和司机之家，外加餐补3、满一年有免费的福利体检，及司龄奖励4、节假日有物资发放，节假日值班三倍工资面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号杭州智慧物流园

杭州·富阳区

张女士

实名

立即联系

B2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资8500--95001、年纪30-45周岁（最大1980年），无犯罪记录2、驾驶证必须满3年（缺几个月也不行）3、具有运输从业资格证，且在有效期内4、近两年无一次性扣6/12分的情况，且5、近两年从事快递物流行业（2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验）6、经理面试+人资面试+试车（S弯，左右倒库，路考）7、入职后参加3天培训+7天跟车（10天为基本工资）福利条件：1、入职缴纳杭州六险一金，月休4天2、园区提供宿舍和司机之家，外加餐补3、满一年有免费的福利体检，及司龄奖励4、节假日有物资发放，节假日值班三倍工资面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号杭州智慧物流园

杭州·富阳区·东洲

张女士

实名

立即联系

正式工男女不限京东仓储:打包，拣货，年龄20—40岁优先，过年不回家优先，非云贵优先。报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机工作时间:早班8点——20点中班12点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班）薪资：（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6500~8000工资。住厂区宿舍、水电费平摊

杭州·富阳区

禹先生

实名企业

立即联系

京东直招！！地址在杭州市富阳区！！【工作内容】A2司机：杭州发车跑全国，17.5米厢车双驾甩挂。B2司机：杭州出发跑江浙沪皖，单边300～500公里，9.6米厢车单驾【福利待遇】A2：①工资大部分是里程提成，正常上班到手工资12000-14000；②提供免费宿舍，入职交五险一金；B2：①工资大部分是里程提成，正常上班到手工资8500-9500；②提供免费宿舍（空调热水独立卫生间），入职交五险一金【要求】①29-45岁（1979年11月后出生的都可以），有货运资格证；②在快递、物流公司有工作经验，外包车队的也可；③开车不能抽烟，双手驾驶；

杭州·富阳区

唐女士

实名企业

立即联系

京东招聘正式工男女不限1、京东亚一仓储:打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄30—49岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机工作时间:早班9点——21点          中班12点——凌晨12点工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。住厂区宿舍（4-6人间）、水电费平摊、酒店式公寓地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地入职正式工交五险一金

杭州·富阳区

李女士

实名企业

立即联系

京东招聘正式工男女不限1京东亚一仓储:小件仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄30—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机工作时间:早班8点——20点          中班12点——凌晨12点（半月倒班一次，有加班）工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。买六险一金，节假日三薪住厂区宿舍、水电费平摊

杭州

桑先生

实名企业

立即联系

无装无卸，整车运输！京东自营司机，园区有宿舍，每个月有餐补，交六险一金，工资到手8500-9000，年纪要求30-45周岁，驾驶证不能低于10分，不得有一次性扣六分的情况，货运资格证需要满三年，要有一年以上拉快递的工作经验，公司直招非中介！有意向可直接电联或加微信！

杭州·富阳区

许若若

实名

立即联系

京东直招，不收取中介费！！！1、A2干线，双驾，杭州始发--全国线路，工资1.2W--1.5W2、A2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资1.1W--1.2W3、B2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资8500--9500硬性条件：1、年纪30-45周岁（最大1980年），无犯罪记录2、驾驶证必须满3年（缺几个月也不行）3、具有运输从业资格证，且在有效期内4、近两年无一次性扣6/12分的情况，且5、近两年从事快递物流行业（2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验）6、经理面试+人资面试+试车（S弯，左右倒库，路考）7、入职后参加3天培训+7天跟车（10天为基本工资）福利条件：1、入职缴纳杭州六险一金，月休4天2、园区提供宿舍和司机之家，外加餐补3、满一年有免费的福利体检，及司龄奖励4、节假日有物资发放，节假日值班三倍工资面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号杭州智慧物流园

杭州·富阳区·东洲

李女士

实名

立即联系

【高叉司机】五险一金工资高工作地点：杭州市钱塘区纬八路-万科物流园京东仓库要求：男生不能穿短裤、凉鞋。女生的长发要盘起来，不能穿高跟鞋。最好是穿长裤，运动鞋或休闲鞋，进入库区。发薪：每个月最后一个工作日发上个月21日-本月21日的工资，工资月结交五险一金不能预支上班时间：早班8点——20点，中班12点——凌晨0点（倒班，有加班）包含吃饭休息时间工资：综合工资扣了五险一金到手7200~8500工资（多劳多得），公积金300左右不用自己可以取出来。福利待遇：交六险一金，住厂区提供免费宿舍、水电费平摊

杭州·富阳区·东洲

郝女士

实名企业

立即联系

招聘驾驶员，京东自营，交六险一金，工资8000-9000，浙江省内往返，园区有宿舍，要求有三年快递行业经验，驾驶证不能有扣六分情况，驾照分数在10分及以上，年底最后一波，有需要可电联！

杭州·富阳区

许若若

实名

立即联系

京东直招，！！！请直接电联咨询！年龄要求30-45周岁，不能有的情况，驾驶证分数10分及以上1、A2干线，双驾，杭州始发--全国线路，工资1.2W--1.5W2、A2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资1.1W--1.2W3、B2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资8500--9500硬性条件：1、年纪30-45周岁（最大1980年），无犯罪记录2、驾驶证必须满3年（缺几个月也不行）3、具有运输从业资格证，且在有效期内4、近两年无一次性扣6/12分的情况，且5、近两年从事快递物流行业（2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验）6、经理面试+人资面试+试车（S弯，左右倒库，路考）7、入职后参加3天培训+7天跟车（10天为基本工资）福利条件：1、入职缴纳杭州六险一金，月休4天2、园区提供宿舍和司机之家，外加餐补3、满一年有免费的福利体检，及司龄奖励4、节假日有物资发放，节假日值班三倍工资面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号杭州智慧物流园

杭州·富阳区

许若若

实名

立即联系

京东直招！！地址在杭州市富阳区！！【工作内容】杭州发车跑江浙沪皖，单边300～500公里，17.5米厢车（150方）单驾；【福利待遇】①工资大部分是里程提成，正常上班到手工资12000-13000；②提供免费宿舍，入职交五险一金；【要求】①30-45岁（1979年9月后出生的都可以），有货运资格证；②在快递、物流公司有工作经验，外包车队的也可；③夜班，开车不能抽烟，双手驾驶；双驾也在招，跑省外长途，工资13000-15000。

杭州·富阳区

聂女士

实名企业

立即联系

京东直招，不收取中介费！！！请直接电联咨询！年龄要求30-45周岁，不能有的情况，驾驶证分数10分及以上1、A2干线，双驾，杭州始发--全国线路，工资1.2W--1.5W2、A2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资1.1W--1.2W3、B2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资8500--9500硬性条件：1、年纪30-45周岁（最大1980年），无犯罪记录2、驾驶证必须满3年（缺几个月也不行）3、具有运输从业资格证，且在有效期内4、近两年无一次性扣6/12分的情况，且5、近两年从事快递物流行业（2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验）6、经理面试+人资面试+试车（S弯，左右倒库，路考）7、入职后参加3天培训+7天跟车（10天为基本工资）福利条件：1、入职缴纳杭州六险一金，月休4天2、园区提供宿舍和司机之家，外加餐补3、满一年有免费的福利体检，及司龄奖励4、节假日有物资发放，节假日值班三倍工资面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号杭州智慧物流园

杭州·富阳区·东洲

许若若

实名

立即联系

工作内容：1.环节优化能力：针对仓储出入库等核心作业流程进行系统分析，识别流程中的停滞、重复搬运、物流交叉、回流、积压等待、低效操作及作业质量异常等问题，挖掘优化点，制定并推动实施改进方案，最终形成标准化作业流程；2.作业体验优化：聚焦工序人员的作业效率、劳动强度与工作满意度，对各环节的作业方式、工装工具、包装材料及作业环境开展分析研究，围绕痛点提出优化措施并跟进落地成效，实现作业体验的持续提升；3.技术能力升级：梳理大件、B类业务、冷链、到仓、逆向物流等业务场景下的现有技术应用与作业模式，识别改进空间，输出可行性优化方案并推动实施，沉淀可复用的方法论，支持单仓复制与学习推广；4.协同推进重点改善项目的落地，参与相关流程设计、作业标准制定及管理制度完善，助力整体运营效能提升。任职资格：1.具备5年以上物流行业工作经验，其中至少2年从事精益生产、IE工程或流程规划相关工作，物流管理、工业工程、机械设计等相关专业本科及以上学历者优先；2.熟练使用办公软件（office），掌握CAD绘图工具者更佳；3.具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的跨部门沟通、协调与推动力；4.工作积极主动，执行力强，对作业模式、流程设计及工器具创新有一定理解与实践经验。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

杭州

孙女士

实名企业

立即联系

【岗位要求】1、全日制本科在读，25届、26届毕业生均可；2、性格开朗、善于沟通，有学生干部或社团管理经历者优先；3、学校课程已结束，可保证全职到岗实习；4、持有驾照，具备驾驶能力；【岗位职责】1、开展一线蓝领岗位招聘工作，包括简历筛选、电话邀约及面试跟进等基础招聘环节；2、管理和维护现有蓝领招聘渠道，定期分析评估渠道招聘成效；3、负责蓝领员工入职相关系统的日常维护；4、整理并分析招聘数据，提出优化建议，协助推进雇主品牌建设与运营。【薪资待遇】1、实习期月薪4-5k，转正薪资根据实习表现及最终BP面试结果确定；2、提供公寓式住宿（4-6人间，水电费用自理）

杭州

连女士

实名企业

立即联系