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招聘会计一名工作形式：-长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利长期任职要求：因工作性质需要，需能稳定长期在职人员。短期过渡或频繁跳槽者勿扰！！！抗压能力弱、缺乏责任心、工作态度不端正者请勿尝试。该岗位在公司中属关键角色，工作节奏紧凑，要求具备较强的责任意识与职业操守。凭能力立足岗位，混工龄、走形式者请绕行！！！公司设置三个月试用期，五险一金由公司与个人按比例共同承担。薪资按季度进行调整：第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元。自第二季度起，室内办公每餐补贴15元，室外作业每餐补贴20元。次年薪资另行协商确定。因公外出使用私家车，油费据实报销。年龄要求31岁至50岁。除完成本职会计工作外，还需负责合同拟定、签署及档案管理，配合现场工程量测量、审计等相关事务，以及完成上级交办的其他任务。工作时间参照政府机关作息，上下班前后各延长十分钟，每周休息一天，值班期间实行轮休制。无特殊紧急任务不安排主动加班。工资发放可能存在短暂延迟，若发生延迟，将在三大传统节日前完成补发！请仔细阅读以上内容，本公司为小型团队，规模三至两人，应聘前请充分评估个人及家庭实际情况。工作强度较高，节奏紧张。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须注明籍贯与出生年月，符合条件并可接受相关要求者再行咨询。双方时间均宝贵，请勿以个人时间随意尝试不确定的工作机会。

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工地管理助理，协助工地主管工作，听从安排，管好现场。现场管理要求:一要有正确的价值观，二要能吃的了苦，三要有乐观的生活态度。机械设备以挖掘机铲车、工程车为主。会很累！公司有家庭农场，有时要干农活。应聘人员需要汇报直系亲属情况，及离职原因。做不到以上几点，不要询问。双方时间都宝贵。年龄25岁一50岁，需要负责施工现场的技术、人员、机械、设备管理和指挥。要与甲方协调按排工作，工程签证、验收等。如公司需要，要服从分配进行其它工作。任职要求：有驾驶证，无极端、主动违法犯罪记录。无酗酒前科。对挖掘机、装载机、工程车等路面施工机械设备，及园林建筑机械设备等，有一定的了解。懂得维护保养。需要能长期工作的人员。 ，3800元，交社保。试用期后工资按照工作实际商议，办公室内每餐补助15元，室外20元。交通、餐费补助，试用期公司不负责。试用期后，交通费实报实销。五险一金公司和个人各自承担应付部分。工作时间由公司实际工作决定。阴天下雨公司无工作可以请示休假。 需要有服从意识、集体观念，敬业精神。要本份务实、耐劳好学，抗压力强。工资会延迟，会在三大节或春节前补齐。能接受的再问，不闲聊。拜托各位。要是有优秀的退伍军人愿意从头学习，也可以。待遇另谈。

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招聘会计一名工作形式：-长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整，第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元。第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元第二年工资再议。如需外出用私车油费实报实销。年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

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除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养。需具备吃苦耐劳精神，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。根据公司实际需要，须服从工作安排并承担相应岗位职责。入职后如无特殊情况，应做好长期服务的准备，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。设有1个月试用期，薪资标准为：第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元。工作满一年后薪资可重新协商。办公区域内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内由个人承担，试用期结束后交通费用据实报销。保险缴纳按相关规定执行，双方各自承担对应部分。工作时间依据公司项目进度统筹安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。要求具备良好的服从意识、团队观念和职业责任感，为人踏实本分，勤奋好学，心理素质好，抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用，因工资可能存在延发情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补足。

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除出纳职责外，具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑；无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。每周休息一天，业务繁忙时需正常上班，不得休假。如公司安排其他工作任务，须服从调配并积极配合完成。入职后若无特殊情况，需以长期稳定工作为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度3500-4000元；满一年后薪资可重新协商。办公室内每餐补助15元，室外20元；交通费与餐补试用期内由个人承担，试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。工作时间根据公司实际运营情况安排，原则上每周休息一天，遇任务紧急时不休，不设加班费。要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度，为人踏实本分，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟发放情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。

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除出纳职责外，具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑；无经验但学习意愿强的也可培养。要求能吃苦耐劳，每周休息一天，业务繁忙期间可能无法正常休假。根据公司安排，需服从岗位调配，承担其他临时工作任务。入职后如无特殊情况，应以长期稳定工作为前提，短期过渡或寻找跳板者请勿投递。试用期为1个月，薪资标准：第一季度3000元，第二季度3500元，第三、四季度4000元；满一年后薪资可重新协商。办公区域内每餐补助15元，外勤期间每餐补助20元。交通费与餐补在试用期内由个人承担，试用期结束后交通费用据实报销。保险按政策规定双方各自承担相应部分。工作时间依据实际任务安排，原则上每周休息一天，遇工作需要则正常上班，不设加班费。须具备良好的服从意识、团队观念和职业操守，为人踏实本分，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人及经济无负担者优先录用，因工资可能存在阶段性延迟发放情况，节前会在春节、端午、中秋三大节日集中补发。

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除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养，需踏实肯干，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。如公司工作需要，须配合完成其他临时性任务安排。入职后若无特殊情况，需以长期稳定发展为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿扰。试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度调整为3500-4000元，满一年后薪资可重新协商。办公区内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内不予发放，试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同承担。工作时间根据项目实际需求安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。要求具备良好的服从意识、团队协作能力及职业责任感，为人本分务实，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人或无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补发到位。

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威海找两个焊工焊管道，再带两个小工，工资电话谈环翠区金港融园1、管道井，储藏室暖气主管焊接，热力小室阀门安装2、6栋楼，都是9-10层

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9月4日 15:35

先生

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