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岗位职责：1.参与商用车及乘用车项目前期的需求调研与分析，为产品开发战略的制定提供技术支撑与优化建议；2.开展竞品对标及整车静态尺寸测量，并进行整车质量评估；3.承担底盘平台布局方案设计及相关性能分析支持工作；4.负责车辆几何通过性与行驶稳定性的计算与校核；5.组织实施整车重量目标的分解、跟踪与控制，完成轴荷、质心及惯量参数的核算；6.主导整车DMU（数字样机）审查工作；7.提供整车试制与试验阶段的技术支持，负责认证数据填报及售后技术文档的编制；8.执行总布置相关国家法规与标准的符合性校对分析；9.编制各项目节点所需的交付成果文件；10.负责本专业技术规范、作业指导书的更新、起草与审核。任职要求：1.车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业本科及以上学历；2.具备3年以上主机厂或专业设计机构总布置岗位工作经验；3.熟悉国家法律法规及汽车行业整车相关法规要求；4.掌握汽车结构原理、车辆理论及设计方法；5.熟练使用CAD、CATIA、OFFICE等常用设计与办公软件；6.熟悉整车开发流程，参与过不少于2个完整车型的机舱与底盘布置项目，并独立主导过至少1个项目的布置设计；7.具备较强的问题识别与解决能力，能独立制定有效的应对措施；8.具有良好的团队协作意识和服务观念；9.具备优秀的沟通与跨部门协调能力。

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12月14日 14:38

李女士

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1、开展海外KD项目市场调研，对接客户实际需求，编制KD工艺规划方案；2、牵头制定KD项目实施计划，并对项目执行过程进行监督与管控；3、推进项目整体进度，协调KD项目实施过程中所需的后台支持资源；4、统筹调度内外部资源，保障KD项目各项任务顺利落地；5、配合销售大区完成KD零部件包装方案及国产化方案的确认工作；6、组织并参与KD、索赔、质量控制、地产化等相关流程的优化修订及执行跟踪；7、协助办理地产化零部件相关设备、工装等物资的发运事宜；8、为KD设备的安装调试及生产现场提供专业技术支持；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、汽车工程、机械类等相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上汽车行业工作经验；2、具有汽车主机厂工作经验者优先考虑；3、熟练掌握AutoCAD及常用Office办公软件；4、了解汽车制造四大工艺流程；5、具备良好的沟通协调能力，英语水平良好。

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岗位职责：1、结合客户诉求与项目整体规划，提出具有创意性的设计构思与解决方案；2、主导会议活动、舞台布置、展览展示、特装展台等项目的创意设计工作；3、独立完成创意方案图、效果图及施工图纸的绘制，保障创意理念有效落地实施；4、掌握各类材料特性及其应用方式，确保现场搭建效果与设计方案高度一致；5、配合上级完成其他相关设计任务与项目支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，设计类相关专业背景；2、具备3-5年线下活动或展览展示领域设计经验；3、熟练操作办公软件及空间设计类专业软件；4、具有会议活动、展陈设计实际案例，具备大型项目成功实施经验；5、擅长材质、灯光与色彩的搭配运用，能精准把控整体视觉效果，具备成本控制意识，确保设计方案可执行性；6、了解常用搭建材料性能，具备独到的设计审美能力，熟悉展览陈列及舞台背景设计流程；加分项具备广告、公关、会展等相关行业从业经验

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岗位职责：1、主导公司项目平面设计及美术指导相关工作；2、结合项目实际需求，精准把握项目核心，提出完整的创意构思与设计执行方案；3、承担公司投标项目的创意设计产出，并确保按时高质量交付；4、配合把控项目所涉材质与制作工艺，科学控制创意落地成本，保障执行效率；5、统筹平面设计团队日常管理，合理分配工作任务，建立作业标准，优化考核机制，持续提升团队专业水平与协作效能。任职资格：1、本科及以上学历，设计类相关专业背景；2、具备8年以上会展或活动领域从业经历；3、善于沟通协调，拥有良好的美学素养及团队组织能力。加分项具备广告、公关、会展等行业经验者优先

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岗位职责：1、结合客户具体需求与项目整体策略，提出具有创意性的设计构思与视觉解决方案；2、高效高质完成各类平面设计任务，涵盖项目活动主视觉、宣传海报、物料延展设计、宣传册、平面广告、网站静态页面、VI体系设计，以及展览相关视觉支持、PPT视觉优化等工作；3、积极配合并完成上级领导安排的其他相关工作内容。任职要求：1、本科及以上学历，设计类相关专业背景；2、具备5-10年线下活动或会展领域设计工作经验；3、熟练掌握办公软件及主流设计工具；4、拥有扎实的平面设计功底与视觉表现能力；5、了解展台搭建常用材料、工艺流程及其实际应用。加分项具备广告、公关、会展等行业从业经历者优先

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岗位职责：1、负责企业网银支付操作，完成收款信息录入审核及现金支票的收支管理与签发工作；2、严格执行公司财务制度，办理各类费用的报销与结算，并规范编制相应会计凭证；3、及时准确登记记账凭证，逐笔录入总账及明细账目，按时汇总并上交完整原始单据；4、按月开展银行对账工作，获取并核对银行提供的账务清单；5、根据管理层需求，编制各类资金流动情况报表；6、核对并记录供应商月结明细，准确制作供应商月结付款表，按时提供最新财务数据，通知供应商及时开票及安排付款；7、负责银行账户、转账支票及发票的日常管理；8、完成财务票据的打印、装订工作，依照档案管理要求统一分类归档；9、监控增值税发票与普通发票额度变动，负责每月收入发票的开具、保管及归档处理；10、审核OA系统中相关申请单据，核对发票与合同金额及内容一致性，做好流转登记工作；任职资格：1、本科及以上学历，财务类相关专业毕业；2、有会展、广告、公关行业从业经历者优先考虑；3、熟悉会计基础理论，掌握基本财务管理知识及相关政策法规；4、熟练操作各类办公软件及财务应用系统。

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岗位职责：1、依据客户具体需求，独立完成期刊、年报、画册等项目的排版与视觉设计工作；2、配合公司会展及各类活动项目，进行相关设计物料的延展与制作；3、承担公司对外宣传所需物料的设计任务；任职资格：1、大专或以上学历，设计类相关专业背景；2、熟练掌握常用设计软件，具备良好的软件操作能力；3、工作态度积极，执行效率高，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、负责核心客户的开发与关系维护，构建长期稳固的合作模式，深度理解客户实际需求，提供定制化服务方案，快速响应客户意见，提升客户满意度与黏性，助力客户价值持续增长。2、主导项目预算规划工作，科学测算各项支出并合理配置资源，严格控制成本执行，确保项目在既定预算内高效推进，优化资源配置效率，提升整体投入产出水平。3、制定项目实施进度计划，明确各阶段关键节点与交付成果，有序安排项目节奏，借助专业项目管理工具，动态跟踪执行情况，及时识别并化解风险与障碍，保障项目按期高质量完成。4、带领团队设计会展项目的整体执行策略及具体活动细则，涵盖展陈布局、会议论坛流程、互动环节策划等内容，突出创新性与差异化，增强项目吸引力与参与体验。5、全面统筹展会现场运营，确保布展搭建、设备运行、人员服务、接待安排及安全措施等环节顺畅衔接，有效应对突发状况，保障活动平稳有序开展。6、激发团队成员的专业潜能与工作热情，打造积极协作的团队文化，推动团队综合能力不断提升。任职要求：1、会展类相关专业背景，具备5-10年及以上会展领域工作经验，其中至少3-5年项目管理实战经历，有独立主导大型会展项目成功案例，精通会展项目全流程管理。2、善于洞察并把握客户需求，具备组织团队参与竞标工作的能力。3、具有优秀的项目统筹能力，熟悉展馆运作机制、展位设计施工流程及现场执行规范，具备一定审美素养和现场协调把控力。4、具备较强的逻辑分析与决策判断能力，抗压性强，能灵活应对复杂多变的工作环境。加分项具备以下行业经验者优先：广告/公关/会展

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岗位职责：1、负责展览展示项目的整体协调与落地实施，包括主场管理、展厅及展位的搭建工作；2、参与项目前期策划，并编制具体执行方案；3、进行供应商评估、价格对比与商务谈判，完成成本核算及报价制作；4、负责项目交付验收及相关费用结算工作。任职要求：1、本科及以上学历，会展、广告或相关专业背景；2、具备同行业从业经历，有服务政府、互联网、汽车类客户的经验；3、思维敏捷、沟通能力强，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力；

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【岗位职责】1、协助项目团队完成各类活动方案的策划、创意构思及文案撰写，并参与现场提案工作，涵盖新闻发布会、行业论坛、企业峰会、年会、公关推广、大型展会等活动形式；2、依据公司项目推进节奏，独立输出市场活动与客户营销策划方案，主导策划设计与落地执行，并对执行过程进行全程跟进与监督；3、负责活动策划案及执行方案的撰写，深度参与活动创意构思与整体策划，根据业务需求独立策划相关市场推广活动；4、独立完成多种类型文稿撰写，包括策划书、新闻通稿、专题文章、汇报材料等；5、整合协调活动所需资源，对活动实施效果进行复盘分析与综合评估。【任职要求】1、本科及以上学历，具备策划、广告、公关等相关领域工作经验；2、可独立完成活动方案全流程文案输出，包括项目策略方案、活动策划案、执行细化方案等，具备实际落地的成功案例；3、具备扎实的文字功底，思维活跃，富有创意，拥有良好的策略思考能力，能高效完成文案撰写与方案整合。

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岗位职责：1、协同公司内部各项运营工作，助力企业实现经营目标；2、带领并优化创意团队的创作质量与执行效率，激励成员积极输出创新思维，提升整体创意实力；3、准确把握客户需求本质，对项目方向做出合理评估与决策；4、结合项目实际要求，提供具有前瞻性的创意策略，主导项目核心概念设计及整体结构规划；5、协调创意团队成员，确保创意方案高质量、高效率落地，并及时应对执行过程中的各类问题；6、作为公司代表向客户进行创意方案讲解，统筹中标大型项目的创意衔接与后续任务安排；7、从创意角度出发，以高水平的创意服务增强客户粘性，支持公司业务持续拓展；8、定期组织团队培训，提升下属专业技能与综合素养；任职要求：1、具备同时管理多个创意项目的能力，拥有成熟的团队领导经验；2、在线下活动、会展等行业有深厚积累，能精准识别专业难点，为客户提供切实可行的策略建议，并有效处理各类专业挑战；3、善于调动团队创作积极性，带领团队高效达成各项创意目标；

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【岗位职责】1、对接公司客户，深入理解客户需求，准确传递至创意团队，协同完成项目方案，并与客户进行提案、沟通、调整及最终确认；2、依据确认的方案，编制项目报价、预算明细及具体执行计划；3、主导项目投标相关工作，包括标书制作、资料准备及提交等；4、统筹项目执行前的各项筹备工作，包括供应商筛选与评估、合同起草、内部财务请款流程、物料制作进度跟进及质量监督；5、负责活动现场全流程管理，涵盖彩排组织、现场搭建进度与品质把控、活动流程协调、人员调度、与场馆方沟通资源支持、应急问题处理、现场影像记录、撤场手续办理及物料回收处置；6、项目完结后编制总结报告（含客户与内部版本），收集客户反馈意见，评估供应商表现，完成与客户及供应商的结算对接，跟进回款进度，并对项目物料与文件资料进行分类归档保存；7、持续学习客户所属行业动态与发展趋势，提升客户服务专业度；8、完成上级领导安排的其他相关工作。【任职资格】1、本科及以上学历，广告学、会展管理、市场营销等相关专业背景；2、具备5年以上线下活动或展览展示行业经验，有服务政府机构或国有企业客户经历者优先考虑；3、拥有项目整体统筹经验，熟悉各环节执行流程；4、了解常用材料与制作工艺，掌握物料市场价格，能独立完成项目预算编制；5、具备优秀的沟通表达能力与现场应变能力；6、擅长方案撰写并具备独立提案能力；7、具有较强的服务意识，能够有效协调客户、供应商及其他合作方关系。

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【岗位职责】1、参与大型线下活动、会议、展览展示项目的执行工作；2、与客户、供应商保持顺畅沟通，做好相关工作的协调和沟通；3、根据项目需要，安排活动场地、交通、住宿、运输，协助进行制作、搭建等前期准备工作；4、负责项目所需的相关物料；5、负责跟踪项目效果，收集活动评估资料；6、负责项目完毕后的物料回收和保管入库核对；7、协助项目完毕后的财务报销，资料收集，归纳，整理，存档等备案工作。【任职要求】1、大学本科及以上学历，会展、广告、市场营销等相关专业；2、一年以上同岗位工作经验，对会议、活动、展览展示项目有一定了解，特别优秀可接受应届生；3、具备良好的沟通及应变能力，有较强的客户服务意识，可熟练使用办公软件。4、踏实肯干，能吃苦，可接受加班。

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我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位：工作内容：通过线上营销例如：安居客、搜房、幸福里、抖音、小红书、公司官网、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的:1.同行和。2.我爱我家新房网签佣金垫付，网签次月就可以拿到全额佣金，二手房过户次月全额发放，新房客单价15-50万/单。3.二手房：房源开发、实勘、钥匙、委托、议价、责任盘维护，只要在我爱我家公司成交，各单项都有提成收入，你的收入面更广不止于签单！4.大区月网签量300套左右，区域二手房客单价4-10万/平，刚需、改善、高端盘应有经验，本店维护责任盘月网签量大区排名TOP1，资源丰富，机会多多。5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。我们的基础岗位薪资：5000~10000元；，流水8K-1.5W，可申请底薪5000-10000元/月，底薪周期3-12个月，具体细节详聊。6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万我爱我家欢迎您的到来！

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我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位：工作内容：通过线上营销例如：安居客、搜房、幸福里、抖音、小红书、公司官网、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的:1.同行和。2.我爱我家新房网签佣金垫付，网签次月就可以拿到全额佣金，二手房过户次月全额发放，新房客单价15-50万/单。3.二手房：房源开发、实勘、钥匙、委托、议价、责任盘维护，只要在我爱我家公司成交，各单项都有提成收入，你的收入面更广不止于签单！4.大区月网签量300套左右，区域二手房客单价4-10万/平，刚需、改善、高端盘应有经验，本店维护责任盘月网签量大区排名TOP1，资源丰富，机会多多。5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。我们的基础岗位薪资：5000~10000元；，流水8K-1.5W，可申请底薪5000-10000元/月，底薪周期3-12个月，具体细节详聊。6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万我爱我家欢迎您的到来！

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倪先生

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声明:本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘!!薪资发放日:每个月的15日北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区顺义区，东城区、西城区、都有门店，就近安排，您在北京哪个区域呢?就等您的到来钱多、事少!!无需坐班+前期有老人带!!资源多离职率低、老员工目前人均收入2.5w+!!全北京重磅来袭、虚位以待!!筒单易上手，带薪试岗培北京重磅来袭、虚位以待!!上班灵活自由，工作简单易上手，带薪试岗培训，经理一对-带教。没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训，足够有耐心帮助你成长!一、岗位要求:1.年龄:25-35周岁，大专及以上学历，专业不限2.学习能力强，能吃苦3.阳光自信二、福利待遇底薪5000元+提成(30%-50%)三、其他福利1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游:

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李先生

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硬件工程师（物联网终端与车联网方向）所属部门：技术研发中心汇报对象：CTO工作地点：北京（支持灵活办公）【我们是谁】创峰数智科技是专注"AI+能源互联网"的创新企业，正在用物联网终端与车联网技术重塑物流与能源行业。作为高速成长的初创团队，我们提供：√深度参与从0到1产品打造的机会√与CTO直接协作的成长通道√技术主导的业务决策环境√股权激励计划（优秀者可开放）【你将获得】1、全程参与智能硬件开发流程（非重复性执行岗位）2、深入车规级产品设计规范学习（由资深工程师指导）3、主导前沿技术落地验证（涵盖5G/C-V2X/低功耗架构）4、多领域技术融合实践（联合算法/嵌入式/云平台团队协同）【核心职责】硬件系统开发1、参与物联网终端设备（T-Box/边缘计算单元）硬件方案制定，包含主控芯片评估、通信模组开发（4G或5G其一）2、协助搭建高稳定性硬件结构，满足车辆运行状态监控与信息传输需求协议与通信开发1、完成车载通信协议（CAN或LIN其一）的数据读取实现2、提升蜂窝网络/Wi-Fi等无线模块的基础连接性能协同创新1、配合软件团队完成底层硬件驱动联调2、协助算法团队优化数据采集系统设计方案【我们期待这样的你】基础要求：1、电子、通信、自动化等相关专业背景2、具备AltiumDesigner等EDA工具的基本使用能力3、了解嵌入式开发基础（熟悉ARM或MCU其中一项）4、对物联网及车联网应用方向有浓厚兴趣加分项（满足任意两项即可）：※拥有校园创客项目或电子类竞赛经验※掌握基本无线通信知识（4G/5G/NB-IoT任选其一）※有过车载协议开发接触（如CAN/UDS等）※参与过开源硬件项目（需附具体成果说明）期待与您的沟通与加入！

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前端岗位需求说明如下：岗位职责:1.负责公司产品或项目的前端研发工作，包括但不限于页面设计、开发和优化，确保产品在不同平台和浏览器上的兼容性、性能和用户体验；2.负责包括PC、H5及混合等业务需求开发并快速定位解决疑难问题；3.参与需求讨论和评估，负责核心代码设计和开发，前端项目技术架构和方案优化及落地；4.与后端团队协作联调接口，保障数据交互流畅，优化页面加载性能;5.完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1.3年以上前端开发经验，熟悉常见的前端架构，能够参与制定前端开发标准化指导要求，有复杂应用开发及性能调优经验；2.精通HTML、JavaScript、Ajax、CSS、H5等Web开发技术,可实现兼容多种浏览器、移动端自适应等代码的开发；3.熟练掌握Nodejs主流开发框架及中间件业务转发流程，有一定Nodejs高并发实践；4.熟悉java后端开发语言优先。

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席女士

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5年以上嵌入式车机系统开发经验，具备扎实的技术功底与丰富的项目实践，能够独立完成从系统设计到产品落地的全流程工作，同时拥有团队管理及技术前瞻性研究能力。一、技术能力要求1.嵌入式硬件选型、设计与系统开发1)可独立开展硬件电路原理图设计、PCB布局（AltiumDesigner/Cadence），并协同硬件团队完成调试与故障排查；2)熟悉卡车、矿卡、装载机、挖机等工程车辆电子系统的架构与应用；2.程序开发1)精通C/C++语言，掌握MISRAC/C++编码规范，具备底层驱动开发、操作系统移植（如Linux/RTOS/QNX）以及中间件设计能力；2)熟悉AUTOSAR架构（Classic/Adaptive），可完成MCAL配置、软件组件开发及功能安全（ISO26262）相关实现；3)掌握车载通信协议（CAN/LIN/UDS/DOIP）及相关工具链（如CANoe、示波器）的使用，具有车载网络集成经验；3.协同算法团队完成算法在嵌入式端的部署与优化；4.配合云平台团队实现数据交互及OTA升级功能；二、项目经验要求1.具备复杂系统开发经历，例如车载信息娱乐系统（IVI）、线控底盘控制系统或OTA远程升级模块的设计与落地实施；2.行业背景优先考虑具备新能源汽车、智能驾驶或工业通信领域经验者，需了解相关行业规范（如A-SPICE、CMMI流程）；三、职责范围1.技术引领与团队协作•主导软件架构设计与模块化开发，指导初级工程师完成代码编写、测试验证及文档整理；•牵头关键技术攻关，解决跨部门协作中的兼容性问题（如软硬件接口联调、通信协议匹配）；2.全流程项目管理•覆盖需求分析、方案设计至测试交付全过程，确保符合V模型开发流程或A-SPICE标准；•参与功能安全认证（ISO26262），负责技术文档撰写（如需求规格说明书、测试报告）；•具备良好的跨部门沟通能力，能高效协调硬件、测试和产品团队推进项目；•关注技术发展趋势，持续跟踪车载OTA、智能驾驶算法等前沿方向；四、学历要求1.学历与专业背景1)计算机、电子工程、车辆工程等相关专业本科及以上学历；有整车厂工作经验者优先；

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职责描述：1、承担项目中功能模块的编码实现、单元测试、代码调试及后续维护工作。2、及时响应系统异常，高效定位并处理各类技术问题。3、理解并拆解业务部门提出的需求，完成对应功能模块的开发与落地；4、持续优化现有技术框架和底层架构，提升系统稳定性与运行效率；任职要求：1、具有良好的Java编程基础，熟练掌握多线程开发技术，了解常用设计模式的应用场景；2、熟悉主流开发框架如Spring/SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等技术栈；3、精通关系型数据库设计原理，熟练使用Oracle、MySQL等数据库系统；4、掌握Maven、Eclipse/IDEA、Jenkins、svn等开发工具的使用，具备Linux基本命令操作能力；5、有金融领域软件开发背景者优先考虑。

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