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赣州市章贡区招广告安装，要有安装经验两年以上，能带几人的团队，主要安装门头招牌。标识牌，发光字，文化墙。要求:会电焊，有焊工证，和C1驾照

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12月10日 16:54

许女士

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职位详情：1.全职带货主播，负责直播产品讲解，爆款讲解。有经验优先2.整理并深刻理解产品特点，结合用户需求，输出直播话术3.能够敏锐的把握直播间消费者画像，洞察消费者心理；4.针对每日直播数据辅助PMO进行整理分析，辅助选品组进行选品工作。任职要求：1.热爱直播行业，热爱生活、有生活经验的优先；2.对流量敏感，能对精准流量高效转化，有销售经验者优先；3.良好的亲和力和互动能力，善于表达，学习能力强，性格开朗大方；4.每日轮播累计时长4-6小时，能接受早晚班。公司都是年轻人，自在方便拥有创业成长的思维欢迎志同道合的人才加入创业初期包容度高，也可以合作创业，年轻人与年轻人面聊交个朋友多个朋友多条路

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杨先生

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杨先生

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工作内容：1.负责在线教育平台体验课推广2.负责在线教育平台家长日常维护任职要求：有课程顾问经验者优先，无经验者有人带着做。可兼职可全职上班时间:9点-5点半，大小周岗位福利:带薪培训，带薪年假，五险，假日礼品，免费体检，生日会活动，季度奖金，工龄奖，下午茶

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谢女士

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工作内容：1.负责在线教育平台体验课推广2.负责在线教育平台家长日常维护任职要求：有课程顾问经验者优先，无经验者有人带着做。可兼职可全职上班时间:9点-5点半，大小周岗位福利:带薪培训，带薪年假，五险，假日礼品，免费体检，生日会活动，季度奖金，工龄奖，下午茶

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谢女士

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工作内容：品质岗位、包装岗位、流水岗位、操作机台岗位、（岗位简单、一学就会）薪资待遇：1、品质岗底薪5500+加班费和五险一金、月入工资在6000+2、其它岗位计时薪25元一小时和五险一金、月入工资在6k-7k左右吃饭住宿：三餐免费吃、量多管饱、菜品每天不重复、食堂单数日期提供免费夜宵给员工吃、全新员工宿舍四人间、有夫妻房、标配空调热水器有wifi、独立卫浴、环境优美公司福利：每月部门有团建、每年一次旅游团建、普通节假日享受礼品、红包等、三节享受600块钱的过节费、做满一年享受带薪年假5天、等等福利待遇……招聘要求：男女不限、16-45周岁、手脚灵活、吃苦耐劳、听从工厂安排、学历不限

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邱先生

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日薪300一天，日薪300一天，一、福利待遇:1、工资：300/天，月收入:8000-9000元2、不穿无尘服，坐班长白班2、免费入职，当天安排宿舍3、入职签合同，工资有保障4、工作地址：江苏省无锡市二、吃住待遇：（1）衣：上班不需要穿无尘服2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放；若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送；三、岗位要求：1、16-50周岁，男女不限；2、身体健康，吃苦耐劳；凡符合以上要求、承诺100%录取入职

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鲍先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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万先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孟女士

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全职/兼职/学生兼职皆可兼职收益日结工作内容：1、开拓赣州本地市场，寻找并接触潜在的实体商家合作伙伴；2、向本地商家介绍公司的平台和服务，指导他们顺利完成入驻流程；3、维护与本地商家的良好关系，同时帮助他们通过平台提升业务表现。岗位亮点：1、商家和市场推广专员永久利益绑定，商家通过兜贝圈（线上、线下）完成的每一笔订单，市场推广专员都有分成。2、优秀的市场推广专员会获得平台发展中的红利，如团队激励、分红等。

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罗先生

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岗位要求：1、通过云值守平台实时监控店内交易的状态，及时发现并解决异常状况，确保购物流程顺畅。2、通过远程监控及电话解决客户从进店、购物、离店，以及异常场景下遇到的各类问题。3、与客户保持热情、良好的沟通，提升顾客体验及复购率。4、熟练掌握远程设备的操作及使用方法，保障店内用户良好购物体验。5、能及时发现并上报各店突发事件，并追踪解决结果。6、负责日常业务文档中未涉及的FAQ和知识点的收集与反馈；7、严格执行上级制定的标准化、规范化和统一化的服务话述、流程、操作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，音色佳。2、有较强的耐心和责任心，能够承受一定的工作压力。3、熟练掌握电脑软件操作技能。4、具有团队合作精神，积极主动。5、需能接受夜班。

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刘女士

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招聘办公室人事招聘文员多名、（抗压能力、组织能力强），有无相关经验都没事，欢迎自荐或推荐！薪资福利：无责保底工资+提成+奖金，综合工资4～9K元/月！有能力更高工作时间：每天8小时早8:30～晚18:00(午休1个半小时)——————————工作内容：(赣州工厂及周边企业招聘普工）通过招聘平台等短视频平台发布招聘信息。跟求职者讲解厂区一些基本情况与招聘要求；对求职者信息进行登记；电话通知求职者前来厂区面试；——————————任职资格：要求：18～38周岁，高中及以上学历，熟练简单的Office办公软件运用，有无经验均可！性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；对工作负责、有耐心，能做好基本的琐碎工作；形象良好、工作勤奋、积极、主动，细致周到；有服务意识、较强的责任感及事业心——————————办公环境：空调办公室、环境优雅、配有独立办公桌以及电脑。如有感兴趣的可以直接来面试，各方面详谈。面试地址：恒科产业园9号楼1202室东晟人力

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闫先生

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岗位职责:1.负责跟进并推进部门各项事务，配合部门经理开展数据采集与分析工作。2.协助部门经理完成数据的汇总、整理及分析处理。3.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.年龄******，熟练掌握EXCEL，具备较强的数据分析能力。2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协同团队成员推进任务。3.能够妥善应对并处理部门日常各类事务性工作。

赣州

黄女士

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岗位职责：1.结合区域实际运营情况，依据各部门用人需求，制定新拓展区域的招聘规划，确保招聘任务高效达成；2.深入理解业务部门运作流程与战略方向，开展组织诊断分析，为业务战略实施提供有效建议并推动落地执行；3.全程负责运营团队在招聘、入职、转正、晋升、胜任力评估及新任人员培养等环节的管理，提升执行效率与专业能力；4.组织开展区域人才盘点工作，定期进行市场薪酬对标调研，编制并管控人力成本预算，构建可持续发展的内部人才梯队；5.策划并落实团队文化建设活动，营造积极工作氛围，提升团队协作力，推动企业核心价值观落地践行。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；2.熟练使用各类办公软件，抗压性强，拥有丰富的招聘渠道资源，精通招聘模块与员工关系管理；3.熟知国家及地方关于劳动合同、人事劳动政策、社会保险等相关法律法规，了解物业管理、行政事务及公共关系基础知识；4.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、观察能力与逻辑分析能力，掌握员工沟通与谈判的基本方法与技巧；

赣州

黄女士

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岗位职责：1.搜集市场动态，筛选优质门店资源；2.研判商圈潜力，通过人脉、线上渠道及中介途径发掘高价值铺位，提交上级审核、定价与商务洽谈；3.统筹团队运作，提升团队专业能力与执行力。岗位要求：1.具备连锁门店选址实操经验者优先考虑；2.作风踏实肯干，具备个人交通工具更佳；3.能够接受外派及频繁出差安排。

赣州

黄女士

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岗位职责:1.在总经理的领导下，执行并监督企业日常管理工作的落实与推进。2.协助总经理办理公司重点事务，保障各项经营目标顺利达成。3.配合总经理开展运营情况调研与分析，为管理决策提供有力支持。4.对各部门负责人工作进行督导与管理，推动团队整体目标实现。任职要求：1.热衷于企业管理，适应高效工作节奏，能在压力下保持良好表现。2.拥有优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门顺畅交流。3.具备独立分析与应对问题的能力，可在关键时刻向总经理提出建设性意见。4.具备较强的统筹与协调能力，可同时高效推进多项任务与项目。

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黄女士

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岗位职责：1.搜集市场动态，筛选优质门店资源；2.研判商圈环境，通过人脉、线上渠道及中介等途径发掘高潜力店铺，提交上级审核，参与定价与谈判流程；岗位要求：1.具备连锁门店选址经验者优先考虑；2.具备较强抗压能力，能适应高强度工作，自带交通工具者更佳；3.能接受长期外派及出差安排。

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黄女士

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工作职责：1.统筹管理30-60家门店的日常运营，结合区域特点制定并落地执行系统化营销方案，有效提升品牌影响力与门店营收水平。2.指导各门店落实公司推行的标准化管理体系及相关制度政策，确保运营管理规范统一。3.推动门店销售业绩、毛利率及效期管控等核心经营指标的执行与达成，持续优化运营表现。4.协同总部完善门店运营流程与标准，监督各门店执行情况，组织标准化培训与考核评估，并提出优化建议。5.主导处理门店运营中的重点难点问题，制定整改计划并跟进落地，助力门店提升管理水平与经营成效。6.独立推进区域内门店人才梯队建设，负责团队培养与发展，强化人员能力输出，提升整体运营执行力。任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，具备3-5年零售行业（休闲食品领域优先）连锁门店运营管理经验，有同类岗位经历者优先考虑；2.有零售体系内担任店长、销售主管或督导等管理岗位经验者优先；3.具备较强的沟通协作能力及团队领导力；4.原则性强，执行力突出，能够高效推动标准化流程落地实施；5.自备交通工具，能接受跨区域调动、出差或外派安排。

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黄女士

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岗位职责:1.负责人力资源政策的统筹执行，确保与公司战略方向及法律法规保持一致。2.统筹员工全周期管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效评估及离职手续等环节。3.持续优化人力工作流程，提升运营效率与员工体验。4.监督人力资源日常事务运行，保障各项人事工作有序开展。5.协同各业务部门，提供组织发展所需的人力资源策略支持与专业建议。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力与高效的落地执行能力。2.能够独立设计并推进人力资源相关项目与活动实施。3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与各级人员顺畅交流。4.善于应对复杂人际关系，具备冲突调解与处理能力。5.具备较强的分析判断力，能在压力情境下提出有效解决方案。

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黄女士

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岗位职责：1、主导品牌团队运作，规划并落地品牌发展战略，增强品牌的市场认知度与行业影响力；2、统筹品牌传播方案的策划与执行，涵盖广告投放、公关推广、社交媒体等多渠道创意内容输出；3、协同各业务部门联动，保障品牌形象统一及市场行动协同高效；4、研究市场走向与竞品动向，为品牌决策提供数据分析与策略建议。任职要求：1、拥有扎实的品牌运营背景，能独立主导品牌项目从策划到落地的全流程；2、具备良好的团队管理经验及跨部门协作沟通能力；3、熟悉市场营销逻辑，洞察行业趋势，善于探索新型传播手段；4、具备较强的项目推进能力，能在高强度工作环境下保持高效执行。

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黄女士

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岗位职责1.抖音直播引流2.与观众互动,回答相关咨询,引流私域3.适应弹性工作制,开播时间自由任职要求:1.能够快速适应直播环境2.18-35岁,有直播经验或者电商经验的优先,小白也可以,男女不限3.知识付费课程讲解主播高提成!!欢迎咨询

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唐先生

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岗位职责:1.负责钟和风零食折扣店的全面运营与管理，推进标准化体系搭建2.参与公司战略规划的制定并推动落地实施3.指导门店优化管理流程，提升经营效益与盈利能力任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识2.具备多任务统筹能力，能高效应对突发问题3.熟悉以零食为核心的硬折扣超市业态，适应高强度工作节奏4.有实际业绩提升经验者优先考虑

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黄女士

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工作职责：1.统筹管理30-60家门店的整体运营，结合实际制定并落地执行系统化营销方案，有效提升品牌影响力与门店营收水平。2.指导并支持各门店落实标准化管理体系及相关运营制度的贯彻执行；3.推动门店销售业绩、毛利率及效期管控等核心经营指标的达成与持续优化；4.协同总部完善门店运营流程与标准，监督各店执行情况，组织开展标准化培训与考核激励，并提出可行性优化建议；5.主导处理门店运营中的重点难点问题，制定整改计划，推动管理水平与经营成效双提升；6.独立推进所辖区域门店的人才梯队建设与团队培养，强化团队管理与赋能，提升整体运营实战能力；任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，具备3-5年连锁零售（零食行业优先）门店运营管理经验，有同类岗位经历者优先；2.有零售领域店长、销售或督导等管理岗位工作经验者优先考虑；3.具备较强的沟通协调能力及团队组织能力；4.原则性强，执行力突出，能够高效推动标准化工作的落地实施；5.自备车辆，能接受出差、调动或外派安排。

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黄女士

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岗位职责：1.客户拓展：通过电话、线上渠道、陌拜以及参加行业展会、研讨会等方式，挖掘潜在中小企业客户，了解其财务服务需求，为其提供定制化的财务解决方案，涵盖代理记账、税务筹划、财务咨询等服务。2.业务跟进：负责从客户初步接触到合同签订的全流程销售工作，深入分析客户需求，演示公司财务产品与服务优势，解答客户疑问，协商合作细节，完成合同签订与款项回收。3.客户关系维护：定期回访老客户，收集客户反馈，协调内部团队解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户续约与业务拓展，积极获取客户转介绍。4.市场洞察：密切关注财务行业动态、政策法规变化以及竞争对手信息，为公司产品优化与市场策略调整提供建议。任职要求：1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、财务、金融等相关专业优先；1-3年销售工作经验，有财务服务、企业服务、SaaS软件销售经验者优先考虑。2.技能素质：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力与客户关系管理能力，能有效挖掘潜在客户；具备良好的学习能力与应变能力，快速掌握财务专业知识与销售技巧；工作积极主动，责任心强，有强烈的成就动机与团队合作精神。3.其他要求：能适应一定强度的工作压力，接受外出拜访客户等工作安排。

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黄女士

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